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物业管理项目经理跟一般的项目经理人不同,它具有较强的专业性,一个不懂物业管理的人是绝对不能做好物业管理项目经理的,物业管理项目经理要树立业主至上、管理就是服务等职业观念;还要具备管理沟通、解决问题等工作能力和职业素质. 相似文献
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建设项目经理职业信用测评理论可以为建设项目经理的选拔、培养、考核、奖惩等实际工作提供科学的理论依据和方法,因此对建设项目经理职业信用的理论研究具有重要意义。文章综述了建设项目经理职业信用相关理论的国内外研究现状,并对理论研究的发展趋势进行了探讨。 相似文献
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建设项目经理职业信用测评理论可以为建设项目经理的选拔、培养、考核、奖惩等实际工作提供科学的理论依据和方法,因此对建设项目经理职业信用的理论研究具有重要意义.文章综述了建设项目经理职业信用相关理论的国内外研究现状,并对理论研究的发展趋势进行了探讨. 相似文献
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◆因职业经理人跳槽引发的公司危机正在变成老板们最为头痛的问题.
◆因老板的失信引发的信用危机正在成为职业经理人最头痛的问题.
职业经理人VS老板:恨也悠悠,爱也悠悠
中国的职业经理人出现的时间比较短.伴随着职业经理人的出现,老板和职业经理人之间的矛盾就没停止过.两者如同一对准舍难分的欢喜冤家. 相似文献
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在阐述国际上几种权威性项目经理资格认证的基础上,对比分析我国目前项目经理管理制度中存在的问题:考试制度有待完善;需系统化职业项目经理的培养。随后以建筑施工企业视角,提出建立项目经理动态分级管理体系的总思路。首先将有一定实践经验并通过建造师制度考试的人员作为项目经理最直接的来源;然后将建造师资格考试、个人综合情商、工作业绩作为考评项目经理的三大因素,把项目经理按照综合素质划分为四个等级,并制定相应的培训机制和动态完善体系;最后,在对项目进行等级划分的基础上,再充分考虑企业长期发展、人事变动、地域性等因素对项目经理任命的影响,并综合最终现场答辩确定项目经理委派人选。 相似文献
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《河北企业》2004,(Z1)
<正> 1.职业体系1.1 职业经理人定义具有良好的品德,能够运用所掌握的企业管理知识、方法和手段,以及所具备的经营管理企业的综合领导能力和丰富的实践经验,为企业提供管理服务,经营业绩突出的职业化的企业中高层经营管理人员。1.2 职业特质职业经理人按职业特质划分为:通用职业经理人和专业职业经理人。其中:通用职业经理人是指在企业主持全面领导工作并对出资人负责,符合相应职业经理人资格认证标准的企业主要领导人(例如:董事局主席、董事长、CEO、厂长、经理等);专业职业经理人(包括企划职业经理人、采购职业经理人、物流职业经理人、营销职业经理人、公关职业经理人、广告职业经理人、财务职业经理人、客服职业经理人、质量职业经理人、生产职业经理人、行政职业经理人、人力资源职业经理人、信息职业经理人等)是指担任企业某一专业方 相似文献
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"由于专业执业资格的获取是物业管理师个人的事情,与所服务企业关系不大,二者之间的依附性进一步减轻,有利于项目经理的流动,这在一定程度上会促成物业管理职业经理人群体的大量出现,将是物业管理行业进一步辉煌发展的前兆。" 相似文献
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做个"寂寞高手" 如今职业经理人不再"职业".那颗不安于寂寞的心,正随着外部的"风"躁动着…… 实事求是地说,今天的职业经理人市场是不完善和不成熟的,也正因为如此,今天的职业经理人才有了不职业的土壤,甚至因不职业、不厚道反而成了抢手的明星经理人. 相似文献
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我国旅游业"十五"人才和规划纲要中提出将逐步推行旅游企业职业经理制度,旅游经理人正成为旅游企业发展的核心力量,但对于旅游经理人如何进行信用评价目前理论研究上还不完善。本文在分析目前研究的基础上,从旅游行业特征角度,以现代制度经济学和系统科学理论为理论基础,构建了包括旅游经理人信用评价体系构成要素和保障机制的理论框架。以期为旅游经理人信用评价体系理论提供参考。 相似文献
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旅游职业经理人是旅游企业人力资源的重要组成部分,也是旅游产业的核心竞争力。目前我国的旅游职业经理人在数量和质量上都难以适应现代旅游企业的管理需求。旅游本科院校是旅游职业经理人培养的重要基地,其实践教学模式还较为传统,无法适应旅游职业经理人综合素质的培养需求。本文将培养职业经理人的核心竞争力作为实践教学目标,提出构建旅游实践超市的构想,并探索了旅游实践超市化运作的三种模式。 相似文献
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职业经理人并不是"先天性企业家精神缺乏症"患者。发挥职业经理人的企业家精神,价值观认同是基础。对于希望引进职业经理人的国内高科技企业来说,无论怎么评价价值观认同的重要性都不过分。判断价值观认同,需要更多地思量细节和过程 相似文献
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在这个巨变的时代,伴随我们身处的外在环境的不断变化,职业经理人在角色和职责上也同样面临空前的改变,特别是中国企业正在迅速成长,在国家企业和私营企业发展的新形势下,将会不断出现新的难题,职业经理人应如何应对?优秀的职业经理人不仅是所在组织,也是全社会的一笔宝贵财富,职业经理人作为一个管理阶层,其才干抱负能否充分施展,往往影响到一个公司乃至一个地区和国家的整体经济发展。经济发展和社会进步,从某种意义上讲,有赖于这样一个职业经理人阶层的形成及其经营管理才能的充分发挥,只有这样,整个社会经济才呈现出源源不断的生机和活力。在近日结束的"第二届中国职业经理人年会"中,广东省青年企业家吴瑞文先生获得了"中国十大杰出职业经理人"荣誉称号。会议结束后接受了本刊记者的专访。 相似文献