国有企业构建和谐领导班子要处理好的几个关系

胡锦涛同志在十七大报告中提出，要深入贯彻落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会，所以构建社会主义和谐社会已成为党和政府一项重大工作，国有企业肩负着社会责任．构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础，而建设企业和谐关键是建设和谐的领导班子。文章分析了构建和谐的领导班子要处理好的四个方面的关系。     

和谐 发展 共享 全力构建和谐

党的十六届六中全会审议通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》（以下简称《决定》），进一步提出了构建社会主义和谐社会要按照“，民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定团结、人与自然和谐相处”的总要求。企业作为经济社会发展的主要驱动力，既是构建和谐社会的主要载体。也是构建和谐社会的重要基础。建设和谐企业，不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义，而且也是企业不断发展壮大的必然要求。     

切实发挥企业党委在和谐建设中的重要作用

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）强调指出，构建社会主义和谐社会，关键在党。企业党委应该在和谐建设中如何发挥作用呢？宝钢集团企业开发总公司党委不断探索，勇于实践，积极寻求有效途径和方法，主动担负企业和谐建设重要责任，较好发挥了党委政治核心作用，为企业党建工作注人了活力，为企业改革、发展、稳定增添了动力。     

创新企业思想政治工作促进企业又好又快发展

企业和谐是促进社会和谐的基础，是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。而要建设好社会主义和谐社会，就必须发挥好思想政治工作在构建社会主义和谐社会中的作用，就必须不断地创新思想政治工作，化解不和谐因素，使社会主义和谐社会建设畅通无阻。     

党组织在构建和谐民营企业中的作用

企业是国民经济的细胞，构建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分。民营企业党组织在构建和谐民营企业中充分发挥作用：发挥民营企业党组织“促进企业健康发展”功能，为和谐民营企业的建立打下坚实的基础；发挥民营企业党组织的政治表达功能，促进党组织与企业主的和谐；发挥民营企业党组织的利益表达功能，促进企业与企业员工的和谐：发挥民营企业党组织的协调功能，促进企业与社会的和谐。     

注重集体企业文化建设 努力树立社会良好形象

大力发展社会主义企业文化，建设社会主义精神文明，构建社会主义和谐社会，这是党中央向我们提出的一项重要的战略任务。党的十五大明确提出：“企业文化作为一个企业特有的精神系统．其根本与核心就是塑造强大的企业精神．形成企业发展过程中强有力的思想保证、精神动力和智力支持，实现企业的持续稳定发展。”党的十六届六中全会做出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，为建设社会主义精神文明和企业文化，提出了更高的要求，主要内容是加强社会主义核心价值体系建设，大力弘扬社会主义荣辱观．把握正确导向、积极营造和谐的舆论环境．广泛吸引群众参与、深入开展和谐创建活动。     

建设和谐企业应处理好五个关系

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的重大历史任务。企业作为社会的重要组成部分，应积极发挥作用,通过企业自身的和谐建设促进整个社会的和谐。建设和谐企业，必须处理好以下五个关系。     

以科学发展观统领和谐企业建设

构建和谐社会是当代世界人类的共同理想。作为生产力重要载体和社会主义市场经济主体的企业．既是构建和谐社会的重要力量．又是构建和谐社会的重要经济基础。因此，要为构建和谐社会做出贡献．首先要立足于构建和谐企业，积极寻求在经济领域的着力点，尤其是要不断寻求多种所有制关系的和谐，寻求市场经济条件下企业各种生产要素组合关系的和谐．寻求经济发展结构和格局的和谐，寻求在经济发展中各利益群体重大方面关系的和谐。为此．就如何构建和谐企业谈点个人看法。     

企业全面重组后如何建设和谐的企业文化

以党的十六届六中全会通过《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》为标志，我国进入了社会主义发展的又一个新阶段，国有企业被赋予了新的历史使命。为了努力实现这一历史使命，必须努力构建和谐企业，加快企业新的发展。而构建和谐企业，首要的便是要认真解决思想认识问题，树立和谐企业建设的企业文化。     

浅谈如何以人为本构建和谐企业

构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的有机组成部分,没有企业的和谐,就没有企业的健康有序发展。构建和谐企业是油田企业最大限度地消除企业不和谐因素、增加和谐因素的客观需要,是构建社会主义和谐社会的应有之义,也是促进企业队伍建设的必然要求。     

加强企业社会责任建设 构建和谐社会

构建和谐社会是党中央在新世纪提出的重大战略决策。企业履行社会责任是构建社会主义秕皆社会的基础工程。“三鹿事件’’暴露出了严重的企业社会责任问题，企业、政府、社会应多管齐下，加强企业社会责任建设，从而达到社会的最终和谐。．     

红十字会在和谐社会建设中大有作为

党的十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出：我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总体要求，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，着力发展社会事业、促进社会公平正义、建设和谐文化、完善社会管理、     

企业在构建和谐社会中发挥作用的现实途径

构建社会主义和谐社会重在实践。只有在实践中创造和谐社会的多种实现形式，才能更好地把社会主义和谐社会建设的各项工作落到实处。作为企业，必须立足实际，通过建立和谐企业，推动构建和谐社会，这是社会主义和谐社会建设过程中的实践探索，也是符合实际的路径选择。     

浅析思想政治工作在构建和谐企业中的作用

构建社会主义和谐社会,是中国特色社会主义建设新时期的主题。构建社会主义和谐社会,需要以构建和谐企业为支撑。而构建和谐企业要以科学发展观为引领,以充分发挥思想政治工作的作用为保证,从而保障科学发展,实现企业和谐。     

基于当前企业和谐管理中之思想政治教育探讨

在当前的社会环境中。企业已经成为我田日盐发展的经济主体中不可分割的一个部分。在构建社会主义和谐社会中更是起到极大的作用，甚至与达成实现社会总体和谐的目标有着直接的关系。企业的和谐管理必然和企业员工的思想动态有很大的关联，因此，企业必须对思想政治教育的作用高度重视起来．化解各方面的矛盾．促进社会主义和谐社会的进一步建立。     

在新的发展起点上构建和谐企业

企业是社会和谐发展的基本载体。和谐企业的构建是实现社会主义和谐社会不可缺少的工作内容。构建和谐企业，一方面是党和国家的发展目标，是社会发展的需要，另一方面也是企业本身谋求健康、协调、快速发展，实现“企业、员工、社会环境和谐统一”愿景目标的内在要求。本文旨在探讨企业应怎样在2006午“两会”精神指引下，站在一个新的历史起点上构建和谐企业，具体研究了怎样实现企业人的和谐、企业人与企业环境的和谐及企业与社会的和谐问题。     

充分发挥党组织在构建和谐企业中的重要作用

党的十六届六中全会就围绕构建社会主义和谐社会问题作出了重要决议，把构建和谐社会提到前所未有的高度。构建和谐社会是宏大的系统工程，需要不同层面的子工程来支撑，其中，构建和谐企业是一个极为重要的子工程，企业不和谐，就不可能形成全社会的和谐局面。在新形势下，企业党组织如何在构建和谐企业中发挥作用呢．下面就这个问题，谈一点体会。[第一段]     

提升管理水平构建和谐企业——天津市电力公司物流管理中心构建和谐企业的思考

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，表明中国特色社会主义事业进入崭新的发展阶段。作为天津电力公司物流管理中心，面对建设和谐社会这一难得的重大历史机遇，按照公司党委的统一部署，全面加强企业基础管理，提升企业管理水平，把握住天津“十一五”经济大发展和电网建设的大好机遇，努力创建和谐的电力物资企业，为公司建设“一强三优”现代公司做出应有的贡献。     

和谐社会意蕴中的企业文化建设

企业是社会的重要组成部分,构建和谐社会,离不开企业的和谐。企业文化是一种无形的生产力,是企业的灵魂和精神支柱,加强企业文化建设是构建和谐企业的根本要求。文章结合贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的新形势新任务,对重塑我国企业文化、构建和谐企业进行了初步探析。     

浅谈构建和谐企业的途径与原则

构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分。在企业转型时期，全面落实科学发展观，积极探索构建和谐企业的途径与原则，对于企业的领导者、各级管理者和员工都是十分重要的。 一、构建和谐企业的必要性