浅谈县支行党建工作的经验和问题

农行系统党委的垂直领导,无疑有力地推进了农行的党建工作,是金融体改的重大突破.尽管农行过去一些县支行已成立党委,在当地县委的领导下,党建工作取指了明显的成绩,但由于金融是特殊行业,工作性质上的差别,难免与地方党委结合有不相适应的地方。笔者以荔浦县支行为例,就如何加强基层农行党委的党建工作,谈,一些看法一、农行党建工作的成功经验农行荔浦支行党委成立于1989年2月,是当时广西农行第一个县级成立党委的县支行,经历了三个阶段的锤炼,第一阶段是行社“四统一”合一领导;第一：阶段是农村金融改革,行社分家,党委分…     

关于搞活农行县支行的思考

农行县支行集中了农行７０％以上的人员和机构，是最基本的经营单位。从某种程度上讲，县支行经营状况的优劣直接决定着整个农行系统经营效益的高低，所以搞活县支行是农行当前的一项重要工作。从对一些县支行的调查情况看，经过几年的商业化改革，农行县支行建设已经初见...     

从罗田农行党建工作实际探讨新世纪党建工作思路

县一级农行如何围绕业务经营活动开展党建工作,充分发挥党对业务经营的保障作用,笔者结合罗田支行近年来党建工作的实际,对新的一年党建工作谈点粗浅体会。一、罗田农行党建工作的主要做法党的组织关系实行系统管理后,支行成立党委,设立了纪委,下设15个党支部,其中老干支部1个。近年来,我们确立了围绕加强党的组织、思想、队伍和制度建设开展党建工作,以党建促业务经营良性发展的工作思路,并狠抓落实,充分发挥了党员领导干部的表率和模范先锋作用,业务经营取得了可     

新形势下基层农行系统党建与业务经营互动机制建设的调查与思考

襄樊市分行就新形势下基层农行系统党建与业务经营互动机制建设问题在襄阳区支行进行调查后认为:农行股份制改革,带来了企业组织架构的变化,而基层农行党组织建设所处的环境、目标定位和肩负的使命也随之变化。新形势下基层党建的理想目标应是加强系统党建工作,为业务经营提供强有力的思想能源和组织保障,实现党建工作与业务经营互促互进、相得益彰。     

一个支部一盏灯 一名党员一面旗—对农行罗田支行开展以“三个进位”、“五项争先”为主题的党建“创先争优”活动的调查

去年以来,农行湖北省罗田县支行党委按照金融工委、农总行关于开展党建"创先争优"活动的要求,结合自身实际,扎实开展了基层支部"三个进位"和党员"五项争先"为主题的党建"创先争优"活动,有力地推进了该行党建和业务经营的同步发展。去年支行党委被评为"全国农行系统先进基层党组织",营业部支部被省分行党委授予"红旗党支部",大崎分理处主任舒自安同志被评为"全国农行系统优秀共产党员",今年7月,支行党委又被省分行党委授予"全省农行系统先进基层党组织"。支行业务经营连续三年实现盈利,连续两年被省分行授予经营效益"十佳支行"。     

小探我地区县农行领导班子的建设

县农行是农业银行的基层单位,是一切农村金融方针、政策、规章制度赖以实施的落脚点,整个农行系统的职能作用体现在县支行的具体工作中.因此,发挥县支行领导班子的积极性,是深化改革加速县支行企业化经营的关键.如何发挥县支行领导班子的作用,是我们目前迫切需要研究解决的一个重大问题.最近我们对中支所的一些县的领导班子进行了调查,现就加强班子建设谈谈个人的看法和意见.     

农业银行基层党建工作与业务经营的融合互动——对广西南宁市国贸支行党建工作的调查与思考

基层党组织如何“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”,已成为农行各级行党委亟待研究和解决的一个重要问题。最近,我行党委组织部组织调研组,深入南宁市国贸支行进行调研,努力探索基层行党建工作与业务发展融合互动、相得益彰的路子。一、农行南宁市国贸支行抓党建工作促业务发展     

创新系统党建工作初探

农业银行实施党的领导体制改革后,深入学习实践科学发展观,从严治党从严治行,造就了一批高素质的农行干部队伍,农行党建工作作用明显。但在各基层行特别是在县级支行以下单位,党建工作还缺乏力度、强度、深度、广度。作者深入分析了党建工作中存在的问题及原因,探讨了创新农行党建工作和党风廉改建设的新思路和新举措。     

农行党建工作探索与实践的有效途径——对农行荆州市分行开展“创先争优”活动的调查

改革后,农业银行荆州市分行下辖9个县(市)区支行、1个干部培训学校、4个直属单位。全市农行共有营业网点169个;干部职工3133人,其中党员1624人,占比为51.8%;共设立党委12个、党总支6个、党支部155个。前些年,由于受社会环境等诸多因素影响,资产质量相当低劣,人员包袱十分沉重,财务亏损居高不下,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用难以发挥。农业银行系统党建工作如何找准切入点,如何找准业务经营和改革发展的最佳结合点,实现"抓党建,促发展"的目标,这是农行党建工作需要不断探索和实践的重要课题。为进一步充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,农行荆州市分行根据中央金融工委和上级行的精神,印发了《关于在全市农行系统开展创建先进基层党组织和争做优秀共产     

风正心齐好行船——记农行公安县支行杨家广分理处党支部

公安县农行杨家厂分理处,处在农村金融工作的最基层,近三年来,在县支行党委的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,并根据新时期国家对金融行业的新要求。始终坚持"围绕业务抓党建,抓好党建促业务"的党建工作原则。把贯彻落实党的基本路线与本处的实际工作紧密结合,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,开创了基层分     

县级支行抓好系统党建工作之我见

党建工作实行垂直领导,对农业银行的经营和发展十分有利,同时,也给系统党建工作提出了全新的要求。本文结合蔡甸支行实际,针对党建工作现状及存在的问题,对县级支行如何抓好系统党建工作谈点粗浅看法。一、现状及问题1、党建工作位置摆得不正。主要是存在三种不正确的思想。一是简单"换牌"思想。认为党的工作由地方党委块块领导变为金融系统垂直管理,只是换块牌子而已,没有什么新内容。二是轻视党建思想。认为农行以业务经营为中心,只要把经营效益抓上去了就可以,至于党的建设抓不抓无所谓。三是     

向左走,向右走?——农行县支行转型问题研究报告

县支行是农行的基本经营单元和重要组成部分,农行的改革与发展都离不开县级支行,从有关数据可知,农业银行约有61.6%的机构、50.8%人员、47%的负债业务和40%的贷款业务在县域。在长期的业务实践中,农行在农村金融市场中拥有传统优势和科技领先地位,形成了高信誉度的品牌效应,积累了多项行之有效的经营举措和丰富的运作经验,也维系了一大批忠诚度较高的金融消费群体和优质客户。在人们将目光聚焦在大城市的时候,农行的县支行何去何从?如何定位?农行县支行究竟如何发展?是值得我们深入思考的问题,农行安徽省分行课题组撰写的这篇关于县支行转型研究报告,在深入细致地分析了县支行面临现状的基础上,结合县域经济发展的趋势,提出了农行县支行转型的目标模式和几种可能的实现路径,为县支行的下一步改革提供了一些新的思路。     

加强基层行党组织建设促进两个文明协调发展——对鄂州市分行文星支行党建工作的调查

农业银行系统党委自1998年组建以来,自上而下都已建立健全了党组织。党建工作的加强,为全行的业务发展提供了坚强保证。但不容忽视的是,在一些基层行仍然存在着重业务经营、轻党建工作的错误思想倾向,不能正确处理党建工作与业务经营的关系。那么,作为农行系统基层党组织究竟能否在实际工作中发挥作用呢?我们鄂州市分行党委组织部对曾经是市分行亏损最严重的文星支行的党建工作进行了详细调查,他们用事实证明,切实抓好基层行党建工作,是推动经营行各项工作全面发展的有关途径。昔日的"老大难"单位发生巨变文星支行的前身是省农行信托投资公司鄂州市办事处,前些年由于体制问题和违规经营严重,曾一度陷入经营困境,多年来形成一个多亿的不良资产和大量的高息存款,到1998年撤销办事处成立支行,实际亏损已达到6000万元,总存款只有6000多万元。实际上是靠向上级行借款来维持经     

浅论怎样做好县支行行长

农行县支行行长是县支行在组织经营管理活动过程中,贯彻党的路线、方针、政策的执行者。行长领导能力如何,既影响到对方针政策的理解和贯彻,又关系到本行经营决策的制定与实施。这就要求县支行行长具备较高的素质,才能带领广大干部职工完成各项工作任务。但是,目前农村金融系统一些县支行的行长素质还比较低,如工作方法片面,开拓精神缺乏,作风不踏实,言行不一致等。这些问题的存在,致使一些县支行的工作局面打不开,影响了农金工作的开展。 如何当好县支行行长呢?我提出以下几点见解。     

风正心齐好行船——记农行公安县支行杨家厂分理处党支部

公安县农行杨家厂分理处，处在农村金融工作的最基层，近三年来，在县支行党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，并根据新时期国家对金融行业的新要求，始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务：的澡建工作原则，把贯彻落实党的基本路线与本处的实际工作紧密结合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，开创了基层分理处精神明建设与物质建设同步发展的良好局面，从根本上扭转了曾经一度为金融案件多发地的被动落后状况，二000年被分行授予全省农行系统先进基层党组织的荣誉称号。     

向左走,向右走?

县支行是农行的基本经营单元和重要组成部分，农行的改革与发展都离不开县级支行，从有关数据可知，农业银行约有61．6％的机构、50．8％人员、47％的负债业务和40％的贷款业务在县域。在长期的业务实践中，农行在程村金融市场中拥有传统优势和科技领先地位，形成了高信誉度的品牌效应，积累了多项行之有效的经营举措和丰富的运作经验，也维系了一大批忠诚度较高的金融消费群体和优质客户。在人们将目光聚焦在大城市的时候，农行的县支行何去何从？如何定位？农行县支行究竟如何发展？是值得我们深入思考的问题。农行安徽省分行课题组撰写的这篇关于县支行转型研究报告。在深入细致地分析了县支行面临现状的基础上，结合县域经济发展的趋势，提出了农行县支行转型的目标模式和几种可能的实现路径，为县支行的下一步改革提供了一些新的思路。[编按]     

扶正固本 活血化瘀——农业银行县支行诊断

一、搞活县支行的意义及其衡量标准１、本课题所指的县支行主要指县和县级市农行。从理论上说城区的农行支行及二级分行的营业部也属于农行县级支行范畴,但实际上它们与县支行有较大的区别,这些行地处城市而不是农村,因而其经济金融环境具有城市而不是农村的特点;这些城区支行很多是近年来农行实行企业化改革以后才建立的,它们没有或少有历史“包袱”;这些行在管理上、业务种类及其特点上与上述县支行也有较大的差别。为了课题研究集中和具有可比性,本文主要以原有的农行县（市）支行为研究对象。搞活县支行的重要性和必要性首先在于…     

做好农行县支行女工工作初探

农行女职工是农村金融事业中一支不可低估的力量.特别是农行县支行女职工大部分工作在柜台前沿阵地上,她们代表农行的"窗口",其精神风貌、知识面、业务素质及工作效率等情况如何,将直接影响到农行的社会声誉和形象,因此,做好农行县支行的女职工工作,充分调动农行"半边天"在业务发展中的积极作用,具有极其重要的意义.以下本人就此谈一些粗浅的看法.     

做好农行运行女工工作初探

农行女职工是农村金融事业中一支不可低估的力量。特别是农行县支行女职工大部分工作在柜台前沿阵地上，她们代表农行的“窗口”，其精神风貌、知识面、业务素质及工作效率等情况如何，将直接影响到农行的社会声誉和形象，因此，做好农行县支行的女职工工作，充分调动农农行“半边天”在业务发展中的积极作用，具有极其重要的意义。以下本文就此谈一些粗浅的看法。     

积极履行社会责任 扎实服务地方经济——记2014年江苏省五一劳动奖状获得者农业银行徐州丰县支行

2014年5.1前夕,从江苏省总工会传来喜讯,农业银行徐州丰县支行荣获2014年江苏省五一劳动奖状,这是江苏省农行系统和当地同业唯一获此殊荣的县域金融机构,县政府、县总工会、县人民银行、县金融办纷纷予以祝贺,这是农行徐州丰县支行在相继荣获“徐州市文明单位”和“江苏省文明单位”、并涌现出“中国好人”孔斌同志之后,三个文明建设取得又一成就。本文概述了农行徐州丰县支行的主要事迹。