撂“挑子下海”为哪般

撂“挑子下海”为哪般吴承珍据调查，河南省唐河县某村委的３０名村组干部中，两年来就有１１人辞职下海，加上兼职经商者，人数超过一半以上。村组干部为什么纷纷辍干经商呢？据笔者调查，主要有以下几种原因：一、工资微薄待遇差，莫如“下海”去发家村组干部的工资每月...     

七十一名“编外村官”下基层

2008年以来，新疆维吾尔自治区巩留县实施了“编外村官”工作制度：选派县机关71名党政正职领导回出生地、成长地或曾经工作过的村组，担任“编外村官”，利用其感恩意识、反哺情结和回报家乡的热情，帮助村组开展工作——     

合理地进行股份合作制企业税后利润分配

合理地进行股份合作制企业税后利润分配郑卫《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出：“乡镇企业是农村经济的重要支柱”，深化农村经济体制改革必需“发展股份合作，进行产权制度和经营方式创新，进一步增强乡镇企业的活力”。随着《决定》的公...     

西华县李大庄乡抓住换届契机 精简村组干部

西华县李大庄乡抓住换届契机精简村组干部河南省西华县李大庄乡以今年农村党支部、村委会换届选举为契机，本着“优化结构、精干高效”的原则，精简村组干部，全乡村组干部由原来的２４６人精简到１４２人，一次性精简１０４人，一年可减轻农民负担近６万元。该乡有１９个...     

规范股份合作制企业的税后利润分配

规范股份合作制企业的税后利润分配郑卫《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出：“乡镇企业是农村经济的重要支柱”，深化农村经济体制改革必需“发展股份合作，进行产权制度和经营方式创新，进一步增强乡镇企业的活力”。随着《决定》的公布实...     

村组合并之后有八难

农村税费改革的一个重要内容就是进行村组合并，压缩村干部和民办教师人数，减少办公成本和教育支出，以达到减轻农民负担的目的。在农村税费改革进行得比较早也比较彻底的安徽省，村组合并高达３５％以上。在我们湖北省的一些机构改革试点县市，公开报道的村组合并多数也超过了２０％。但是，村组合并不是简单地“合二为一”。事实证明，一些地方的村组合并已经碰到这样那样的麻烦，少数村甚至陷入了“瘫痪”、“失控”状态。综合基层组织反馈情况和笔者的深入调查，村组合并后将面临八大挑战。一是干部选配安置难。村组合并后面临的首要问…     

规范化：农村股份合作经济发展之路

规范化：农村股份合作经济发展之路李海农村股份合作经济是近十年来出现的一种新的经济形式，它首先产生于沿海发达地区农村，以其强大的生命力正迅速蔓延全国农村。对于深化农村经济改革，建立农村新的产权制度起着重要的推动作用。廓清农村股份合作经济的规范化问题，对...     

造福桑梓为民生 女中豪杰岭南人 记中共十五大党代表 广州市杨箕经济发展有限公司总党支书记、董事长张建好

张建好现任杨箕经济发展有限公司党总支书记、董事长。自1999年，杨箕村改制成为杨箕经济发展有限公司以来，以张建好为班长的一班人马，将压力化为动和，化挑战为机遇，成功地创造了“天河模武”，杨箕股份合作经济联社固定资产总额已达10亿元以上，人们过上了富裕生活。     

“老乡”入股企业发展速度快效益佳

“老乡”入股企业发展速度快效益佳三年前，地处大别山老区的河南信阳，九县一市只有两家农村股份合作企业，目前已成“燎原之势”，全区有５２５４家企业实行了股份合作制。农村股份合作企业的蓬勃兴起，推动了信阳乡镇企业发展，１９９３年产值、利税达６２．５８亿元和...     

天峨县村官吃上“皇粮”

当村组干部几十年,大好年华和大部分精力忙了大伙的事,退下来后却发现自己一无所有,这着实让村组干部黯然神伤。怎样才能调动村组干部的积极性,激活基层组织这一“细胞核”?去年以来,广西壮族自治区河池市天峨县在全县范围内试行提高村干部待遇和给村民小组干部发放“工资”、给退休或提前离任村干部发养老金的制度,使村组干部精神面貌焕然一新     

论股份合作企业的非合作制本质属性

股份合作企业实行资本不变制度,“一股一票”的决策机制和股权民主体制,股东参与利润分红,以及股份合作企业的以追求营利为目的等特征,与合作制的资本可变、成员平等、按交易量分配及合作制以服务成员为宗旨的各项本质要求相违反,决定了股份合作企业缺乏合作制的本质要素。股份合作企业只是我国经济改革时期的一种过渡性企业形态,没有必要制定单独的合作企业法。     

群众理解与理解群众

常听一些村组干部这样抱怨：“我们操心费力地为群众办事，群众有时却不理解我们的苦衷。”我不禁要反问一句：“作为一名村组干部，你是否理解了群众？”我看有些村组干部得不到群众的理解，重要的一条是，他们根本不理解群众。比如有个村在征收提留款时，要求群众在5天内交齐     

村组干部不廉行为的诱因

村组干部不廉行为的诱因全国锋，杜尊俊，李春熹随着社会主义市场经济体制的建立与发展，村组干部的工作范围逐步扩大，经济活动日益频繁，出现了一些引发村组干部不廉洁行为的因素。１．项目承包随意性较大，容易引发村组干部吃＂回扣＂、捞＂好处＂。农村经济走向市场后...     

村组干部应是科技种养先锋

当前在农村，随着科技的不断普及，走科技种养致富之路已成为农民的自觉行为。然而，不少村组干部却成为了拖科技致富后退的人：村组干部时时处处在宣讲科技种养，而自己却对运用科技知识无动于衷，不愿接受新事物，还是沿袭传统种养模式，一年下来仅仅是“老鼠喝米汤——够糊嘴”，结果就形成别的农户依靠科技种养走上了致富大道，而村组干部成为了科技致富路上的“拦路虎”。     

农村税费体费改革后贫困村村级经济状况调查

最近，我们结合“农村税费改革后县乡财政运行情况专项审计调查”，通过查看账目、与乡镇和村组干部座谈、深入农户走访调查等方式，侧重对农村税费体制改革以后贫困村的村级经济状况进行了初步探讨。     

对农村股份合作制的不同意见

近年来,农村迅速发展起股份合作经济,引起很多人的注意和研究.一般所说的股份合作经济,包含有多种经济成份和多种经营形式,界限很不清楚.为了探讨这方面的问题和经验,中国合作经济学会于1993年10月下旬和几个单位联合在山东省莱阳市召开“农村股份合作制经验交流暨理论研讨会”,会上提出一些不同意见.今年4月25日,中国合作经济学会学术委员会就这些分歧意见在北京召开了一次座谈会,到会人员都说明了自己的看法.现将两次会议对一些问题的不同意见作个简要的综述.     

追求卓越的亨健人——记邯郸亨健矿业股份合作公司

亨健矿业股份合作公司以“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神为指针，坚持以安全生产为中心，全面提升企业的管理水平和干部职工的整体素质。以“开拓进取务实，追求卓越创新”的亨健精神为理念，优化企业发展环境，经济效益又创历史新高。为促进全县的经济腾飞做出了亨健人的贡献。     

以恶治村 乱上加乱

近年来，一些地方对那些民怨较大，党群、干群关系紧张的村的村组干部选配上，采取了所谓的以“毒”攻毒、以“恶”治村措施，让一些“村霸”、“地头蛇”担任了村组干部，此举在群众中产生了极为不良的影响。一是有损于村干部的形象。那些“能人”成为村组干部后，往往见风使舵，对上级温和，对群众却变本加厉地凶狠。在抓计生、催公粮、收款子、搞摊派时，群众稍有不从，他们便大打出手，动辄采取牵羊、拉猪、赶牛、扒房等办法，害得民不聊生。二是加剧了矛盾转化升级。集体经济薄弱、农民负担过重、工农业产品价格差拉大、农民生活水平低…     

农业税免征后村组债务化解的思考

近年来，村组债务问题一直是困扰农村经济快速发展的一大顽症，而全面取消农业税，无疑对农村债务的化解提出了更大的挑战。如果不及时解决好，势必削弱农业税取消所带来的成果，对整个“三农”经济都会产生不利因素，甚至影响到稳定。     

温岭的股份合作制

温岭的股份合作制吴强股份合作企业在浙南沃土上扎根成长。从１９８２年牧屿。横峰等乡村出现的农民股份合作企业开始，１５年来，从无到有，从小到大，无论从企业数量、资产、产值、税收总量等方面都己走在国有、二轻企业的前头，成为支撑温岭经济的一种主要的企业资本组...