职工患病住院期间是否享受最低工资标准

劳顾问： 我单位有一工人，已在我单位连续工作了5年，上月因病住院治疗，在他生病治疗的头一个月，我们没有扣减他的工资。但从第2个月起，单位领导认为发全工资不合理，故只给他500元一个月。该工人认为单位给的工资低于最低工资标准，应该按当地最低工资标准支付其住院治疗期间的工资。像这个工人从生病后就一天班也没上过，我们给他500元一个月已经很不错了，他却还不满意，非要我们按本地最低工资标准支付他生病住院期限的工资。请问国家有这方面的规定吗？     

儿子，你要自立

只要儿子打电话回家，十有八九是要钱。 儿子自小在蜜罐里泡大，从不知艰苦朴素为何物。好在脑瓜子聪明，念书还行，大学毕业后顺利地在一家设计公司谋了份设计师的工作，虽然作息时间不规律，工资还不算低，底薪一千加上提成有时能拿到两三千，在省城算高薪了。可是这小子每个月都会把钱花个精光，还经常打电话向家里敲诈勒索，什么过生日请同事们吃饭啊，上司结婚送礼啊．周未去旅游啊，借口和理由真是五花八门应有尽有。有一次公司举行唱歌比赛，他得了个一等奖，同事要他请客，他就向我索要四百块钱的‘‘紧急救灾款”。钱是给了，但我正告他说：“这是我最后一次给你钱，你已经不是一个衣来伸手饭来张口的未成年人，你有能力也有责任生活自理了!”儿子嘴上是答应了，     

嫌疑员工不能办理离职手续

HR来信： 我公司有名员工，曾被怀疑有侵占公司物品的行为。公司向公安机关进行了举报，但由于我们不能提供确切依据，公安机关以证据不足为由不予立案。现在员工提出了辞职，为了能追回公司的财物，公司可以要求其将侵占的物品还给公司，否则就不给其办理退工手续吗？或者不给他结算工资？     

马和骆驼一辈子谁走得远

10年前，有一个大学生想通过上新东方的课实现出国梦，但没钱交学费，便找到我问能不能暑假在新东方兼职做教室管理员。并且安排他到TOEFL和GRE的班。查完学生的听课证扫完地后就在后面听课，我说当然可以。他又接着提了要求，如果两个月的兼职做得好，能否给他500元工资让他买个录音机，     

企业一般是根据什么制定起薪的？

薛庆志：人才市场行情。 徐汉生：市场标准。刚开始不用太高，经过了解之后可以再制定合适工资。 陈枝东：跟着市场走，再根据自身需求微调。其实，人才也是商品。 周子文：我们主要还是根据岗位来制定。其他因素都是次要因素。 廖植文：主要是根据工作上的成就，除了这个，还有他个人对这份工作有没有心去做，有没有心去把自己学到的东西发挥出来，有没有心去为企业做事。     

小幽默

帝的回答 一个男人到教堂祈祷。他问神父说：＂我现在向上帝祷告,希望能给我涨点儿工资,您觉得上帝会说什么？＂ 神父问：＂圣诞节那天你干什么了？来教堂了吗？＂ ＂没有。我和朋友一起喝酒去了。＂男人如实回答。＂     

我是装修工我有话要说

你对我好，我自然也会对你好被访者：王忠华 职业：油漆工像我们这样做装修工的，很少是正规学校去学的。都是找个熟悉的或者是亲戚的老师傅，跟着他学几年。聪明的学个一年半载就够了，然后就出来赚钱了。我是初中毕业就学油漆工的，家里是种田的，一年收入还顶不上我现在一个月的工资，所以我在家里说话还是很有分量的。有好几个亲戚邻居的孩子都想跟我出来做，我让他们要先读好书，以后没文化是不     

Q＆A问与答

心急水不开 Q：我和他若即若离了三个月，我每次觉得他应该就在今晚向我表白了吧？可是，一顿晚饭之后，他照旧彬彬有礼地送我回家，连让我说句“上去坐坐”的机会都不给。闺密建议我主动出击，可我笃信“轻易得来的不会珍惜”。白天和他聊MSN，晚上聊QQ，临睡再微信一会儿，进展好慢啊……我想给他下个最后通牒：明晚我要去相亲。你觉得怎...     

提交离职申请后多久可以离职

HR来信： 我公司有如下规定：正式员工离职，必须提前一个月正式递交离职申请。现在公司有一员工，他在提出离职申请10天后，就要求离职走人，公司该如何处理？如规定工资折算，是否合法？     

一个乡村小姑娘的当官梦想

一位10岁的乡村小姑娘正向记者诉说她的梦想。小姑娘说：老师说他最大的梦想就是我们好好学习，我们走出大山就是他最大的心愿。我们不能叫我们老师失望。如果我走不出去，当不了官，我们肯定也有孩子能当官。记者问：为什么想当官？小姑娘说：我当了官以后就能给我老师转正了。记者又问：你怎么会有这么一种想法？小姑娘说：俺如果不给俺老师转正，俺们这些娃娃都没有地方上学去。“如果不给老师转正，俺们这些娃娃都没有地方上学去。”这就是一位乡村小姑娘的思维逻辑，实现梦想的唯一方法是，有朝一日当了官好为给教自己读书的老师转正，好让他继续教自己读书。     

修筑黄金台，诚招贤士来

战国时期，燕昭王刚继位就一心想要招纳贤才，以重建家园，但却迟迟未果，为此他整天闷闷不乐。后来有个叫郭隗的智者晋见，他给燕昭王讲了一个故事：从前有人愿出干金买千里马，等了三年没买到，又派人去买，三个月后听说有一匹，     

“骑马思维”的魅力

有这样一则故事：国王为挑选继承人，给两个儿子出了道难题：给你们两匹马，白马给老大，黄马给老二，你们骑马到清泉边去饮水，谁的马走得慢，谁就是赢家。老大想用“拖”的办法取胜，而弟弟则抢过老大的白马飞驰而去。结果，弟弟胜了，因为他骑的是老大的马，自己的马自然就落到了后面。     

小阿姨不明白的事

我家小阿姨管我叫姐，管我老公叫哥。有一天她问我：“姐，哥挣的钱多不？”我说我也不知道，这大概让她震惊了，“哥不给你钱吗？”“不给．．”“你跟他要他也不给吗？…‘我没跟他要过，我自己有工资。”她勉强笑了笑，看我的眼神不是佩服，是怜悯。小阿姨今年三十岁，两个孩子住在老家，她跟丈夫都在北京打工。     

老板不是用来被喜欢的

晓宁去应聘一份秘书工作。对方问：“你喜欢怎样的老板？”她顺口答：“老板不是用来被喜欢的，他是付你工资、你得替他工作的那个人。所以，喜欢怎样的人，与老板无关。”很多年前，晓宁碰到的第一个老板是位老先生，虽然头顶已经不剩几根头发了，可是这位老板工作能力一点没打折扣，更难得的是非常体恤下属。他会自己坐出租车去参加会议．而让他...     

高薪丈夫低薪妇的“守财”之道

张颖和老公以前在同一个单位，两人月收入都差不多。后来，老公跳槽去了家合资企业，月收入涨到3000多元，而张颖的工资不但没有涨，反而还有可能下降。老公天天忙工作，家中早里外外的事情就落到她一个人身上。关键是老公收入增加后回到家早不但什么活也不干，有时还耍大牌，往日“模范丈夫”的形象渐行渐远；以前两人的工资都是由张颖按月到银行存成定期，现在他往家里交钱就不怎么痛快了。张颖疑惑了：他们这种夫妻收入差距拉大、家庭收入增加的家庭该怎样理财？     

人物

“一提给职工涨工资，就有干部说工资高了影响投资环境，企业负责人就跟着说工资成本太高，企业难以为继，这实际上是个糊弄人的托词。相关部门必须给职工涨工资撑腰。”江苏省副省长吴瑞林1月11日在全省劳动保障会议上，批评一些企业“只涨利润不涨工资”的现象。     

捐款

大留的女儿小娟放学回到家，说：“爸爸，四川地震了，学校组织捐款，你给我多拿一些钱行吗？” 大留听了女儿的话，非常欣慰，女儿这么有爱心，真是难得。他拿出一张50元的钞票给了女儿。没想到小娟却没有伸手接，反而撅着嘴说：“就这么点钱绢？我们几个同学都商量好最少捐100元呢!”大留听了，讪讪地，想说些什么，却又没说出口。过了一会儿，大留对女儿说：“没问题，爸爸先去买菜，回来后就给你。”女儿高兴地去写作业了。     

爸爸的烦恼

爸爸今年84岁，他1984年在东北长春市退休，至今已经25年了。尽管退休时工资很低，但这些年国家不断给涨工资，加之孩子们经常给他“财政补助”，他和妈妈这些年从来没有为钱发过愁。 2006年我回家，爸爸跟我说：“我和你妈这些年一共攒了快二十万元钱了。你妈总希望我能再多活几年，她的目标是攒到三十万元，到我们走时给你们三个子女每人分十万元遗产。”     

工资上涨短期内不必然产生通胀

各地频传调高最低工资的消息，一些分析认为，工资上涨=劳动力成本上升，就会进一步传导至商品及服务的价格，形成“成本推动型的通货膨胀”。就工资上涨与通货膨胀的关系，记者采访了国家统计局中国经济景气监测中心副主任潘建成，他开宗明义表示：“农民工工资上涨是好事，至于会不会引起通胀，各种说法很多，要把问题理清楚，还是要回到通胀是怎么形成的上来讲。”     

长期病假工资如何支付

HR来信： 我公司在江苏南通，现有一名员工因为生病，需要住院接受手术治疗。他已经请了快6个月的病假，病假期间，公司一直按照他正常工资的80%来付病假工资。请问，公司这样付工资可以吗？公司现在能与他解除劳动合同吗？