事业单位会计核算改革的思考

政府收支分类改革,是指建立起一套包括收入分类、支出功能分类和支出经济分类在内的完整规范的政府收支分类体系。在政府收支分类改革与实际工作相结合的过程中,财政部也颁布了一些相关配套改革制度,对行政、事业单位有关收支科目的核算内容进行了调整。其中事业单位调整后的科目不仅与政府收支分类改革相适应,也更符合目前事业单位的财务核算     

政府收支分类体系的特点和作用

经国务院同意,财政部制定并印发了《政府收支分类改革方案》,决定从2007年1月1日起全面实施政府收支分类改革。据此建立的政府收支分类体系对于进一步深化财政改革、提高预算透明度、强化预算监督等方面都具有重要意义,是“迈向公共财政体制的重要一步”。政府收支分类体系较好     

政府收支分类改革问答

为进一步改革和完善政府预算管理制度，建立和完善公共财政体制，推动源头上治理腐败和促进社会主义民主政治 建设，经国务院批准，政府收支分类改革定于2007年全面实施，为了配合这项改革的顺利实施，我刊从本期开始开设“收支分类改革”栏目，与大家共同学习，探讨有关政府收支分类改革的相关知识和问题。[编者按]     

政府收支分类改革及其对高校财务管理的影响

为完整、准确地反映政府收支活动,进一步规范预算管理、强化预算监督,经国务院批准,财政部预算司下发了《政府收支分类改革方案》,并决定自2007年1月1日起全面实施政府收支分类改革。本文从介绍政府收支分类改革的必要性和主要内容入手,结合高校的职能和特点,指出了政府收支分类改革对高校财务预算核算决算的影响,并对高校会计制度改革趋势进行了探讨。     

政府收支分类改革及其对高校财务管理的影响

为完整、准确地反映政府收支活动,进一步规范预算管理、强化预算监督,经国务院批准,财政部预算司下发了《政府收支分类改革方案》,并决定自2007年1月1日起全面实施政府收支分类改革。本文从介绍政府收支分类改革的必要性和主要内容入手,结合高校的职能和特点,指出了政府收支分类改革对高校财务预算核算决算的影响,并对高校会计制度改革趋势进行了探讨。     

酒泉市政府收支分类改革正式实施

2006年,根据财政部《政府收支分类改革方案》和省财政厅的统一安排部署,为完整、准确地反映政府收支活动,进一步规范预算管理、强化预算监督．全市各级财政部门圆满完成实施政府收支分类改革的各项准备工作。2007年1月1日起．酒泉市政府收支分类改革全面实施．开始正式执行新的政府收支分类科目。     

浅议政府收支分类改革及其对高校预算管理的改革导向

随着社会主义市场经济体制的完善和各项财政改革的深入，我国现行政府收支分类管理中存在的问题越来越突出。通过政府收支分类改革，形成了一套包括收入分类、支出功能分类和支出经济分类在内的完整规范的政府收支分类体系。本文从介绍政府收支分类改革的必要性和内容入手，结合高校的性质和职能，明确了政府收支分类改革对高校预算管理的相关改革导向，并有针对性地提出了一些建议对策，希望改革能进一步贴近高校，出台符合高校预算收支业务特点的预算会计科目，进一步优化高校支出结构。     

关于事业单位财政改革的几个问题

一、依据新的政府收支分类，完善事业单位会计制度 实施政府收支分类改革是深化财政预算管理的重要举措，是进一步改革和完善政府预算管理制度，建立和完善公共财政体制，促进从源头上治理腐败和社会主义民主政治建设的必然要求。2007年1月1日起，政府收支分类改革正式开始实施。新的政府收支分类主要包括三个方面的内容，即收入分类、支出功能分类和支出经济分类。     

政府收支分类改革对文化事业单位会计核算的影响

自2007年1月1日起,政府收支分类改革全面实施。现行政府收支分类体系是与计划经济体制下的建设型财政管理体制     

政府收支分类改革是构建公共财政的基础

公共财政是与市场经济相适应的政府收支活动，构建公共财政体系的核心是改革政府预算管理制度，政府预算面临的基本问题包括两个方面：一是体制问题，二是程序问题。体制涉及收支划分，程序涉及收支预算的编制、执行与总结（决算），二者都要求对政府的收支分类进行规范。因此，规范政府收支分类是改革预算管理制度的基础，也是构建公共财政的基础。     

论预算会计收付实现制及其改革

客观评价我国预算会计收付实现制确认基础,探讨其局限,借鉴OECD国家预算会计权责发生制改革实践经验,结合我国实际,研究和探索我国预算会计如何运用权责发生制,是理论界和实务界面临的重要课题。     

预算结余索取权安排、棘轮效应和预算松驰关系研究

预算结余和棘轮效应涉及的均是本期对下期的影响。本文研究这两种制度安排对预算编制松驰和预算执行松驰的影响。采用实验方法收集数据,统计分析发现：（1）在各种预算索取权安排下,预算责任人都有制造预算编制松驰的激励;当棘轮效应不存在时,各种制度安排下的预算编制松驰程度无显著差异;当棘轮效应存在时,不同预算结余制度安排下,预算编制松驰程度不同,留用利益比例与预算编制松驰负相关;（2）当棘轮效应不存在时,如果预算结余留用比例足够高,预算责任人可能没有制造预算执行松驰的激励;当棘轮效应存在时,在各种预算索取权安排下,预算责任人都有制造预算编制松驰的激励;无论棘轮效应是否存在,在不同的预算结余索取权安排下,预算执行松驰程度不同,留用比例与预算执行松驰负相关。（3）棘轮效应对预算编制松驰有抑制作用,对预算执行松驰有促进作用。     

事业单位强化预算管理的有效模式研究

强化预算管理是我国事业单位加强财务管理的迫切需要,针对我国事业单位预算管理普遍存在弱化的现象,本文提出实行二级预算是强化预算管理的有效模式。阐述了事业单位实行二级预算的必要性;揭示了事业单位实行二级预算的运作模式;提出了事业单位实行二级预算管理应注意的五个问题。本文的研究结论有助于提高我国事业单位的预算管理水平。     

STATED PREFERENCES FOR PUBLIC SERVICES: A CLASSIFICATION AND SURVEY OF APPROACHES

The wider range of stated preference approaches to value public goods has not been systematically reviewed in recent years. The objective of this paper is to provide an overview of this literature and to evaluate the strengths and limitations of alternative approaches. Since the public referendum has served as a ‘blueprint’ for survey design, two key dimensions by which many surveys differ from the public referendum are used for a simple classification of approaches. This yields eleven approaches, including different variants of micro-based demand surveys, referendum surveys, budget allocation surveys and contingent valuation surveys. Their evaluation in terms of the preference information they produce and the assumptions they require suggests there is no single preferred approach. Instead, each approach has its characteristic profile of strengths and limitations which follow from how it strikes the balance between the conflicting goals of measuring entire willingness-to-pay distributions and presenting manageable, credible and incentive compatible questions. Ultimately, judgments about the suitability of alternative approaches for specific objectives should rely on empirical evidence. Progress in the field could greatly benefit from a routine implementation of powerful experimental validity tests in applied work.     

基于风险的预算管理研究

知识经济社会,企业处在风险环境中,预算管理何去何从,会计理论界对这个问题的研究尚未形成统一的观念和意见,实务界也在观望和彷徨中左右摇摆。传统预算管理虽然存在诸多不足,但预算管理闭环和系统性无法取代也是不争的事实。本文指出了基于风险的预算管理这一发展思路,按照预算管理的功能和流程将预算管理划分为预算规划、预算控制、预算评价进行研究,最后得出本文的结论,展望未来。     

浅论企业全面质量管理背景下的预算管理制度

企业的前景,通过考察企业总目标、政策、方案的设定,使各部门根据总目标,具体规划该部门所应担负的责任范畴并予以数量化,该项规划过程即为预算管理制度的基本内涵。近年来更有企业将"全面质量管理"的基本概念注入预算管理制度中,融合方针管理、预算管理、日常管理的精神于一体,经由一套科学分析方法,来编制年度预算,并透过财务体系确认绩效的达成。     

高等院校预算管理的思考

围绕高校预算管理中存在的实际问题,从高校预算管理目标与财务管理目标的混淆、高校绩效考核的误区以及高校管理会计体系的缺失三个方面进行较为细致的分析,并提出了相应的建议。     

高等学校预算管理中的预算松弛问题研究

预算管理作为高等学校内部管理的重要组成部分,越来越受到人们的重视。然而预算管理在高等学校普遍认同并加以实施的过程中,其效果并非尽如人意,还存在许多问题。预算松弛问题就是高等学校预算管理中的一个主要问题,它是高等学校预算管理中的一种常见现象。预算松弛的存在对高等学校的预算管理既有积极的一面,也有负面的影响,预算松弛积极作用得以发挥的前提是其在量上必须有度,对预算松弛进行控制是十分必要的。通过对高等学校预算管理过程中预算松弛及其影响因素的分析,提出加强高等学校预算管理,减少预算松弛的对策探讨。     

基于平衡计分卡的高新技术企业预算体系构建

企业预算管理作为一种管理工具,它能优化资源配置,有效控制成本,规范基础管理行为。但随着企业内外部环境不断变化,传统预算的弊端也在不断暴露。为了弥补传统预算缺陷,本文在吸收其理论主要思想基础上,将平衡计分卡方法(Balanced Score Card,简称BSC)引入预算管理体系,以试图对传统预算管理的缺陷加以补正。     

基于战略导向的全面预算管理框架探讨

本文从传统全面预算与企业战略不相联系的现状出发,探讨了战略导向全面预算管理框架的构建,并分析了在我国实施战略导向全面预算措施和条件。