高校图书管理工作创新研究

管理创新是对图书馆各组织要素的有机组合,图书馆组织要素除馆藏、文献、图书管理员、资金、设备外,还包括图书馆的用户以及与图书馆活动发生联系的各职能部门.同时,管理创新不仅仅是要求各组织要素正常运行,更是科学地统筹安排各个环节,使之高效、合理,并达到整体效益的最大化.本文从高校图书馆管理观念创新、制度创新、内容管理创新和人才管理创新入手,对高校图书馆管理创新进一步探讨研究.     

高校图书管理创新的探讨

管理创新是对图书馆各组织要素的有机结合,图书馆组织要素除馆藏、文献、图书管理员、资金、设备外,还包括图书馆的用户以及与图书馆活动发生联系的各职能部门。本文首先阐述了高校图书管理的现状,并分析了高校图书管理创新的内涵及必要性,最后提出了高校图书管理创新的几条有效途径。     

高校图书管理创新的探讨

管理创新是对图书馆各组织要素的有机结合,图书馆组织要素除馆藏、文献、图书管理员、资金、设备外,还包括图书馆的用户以及与图书馆活动发生联系的各职能部门。本文首先阐述了高校图书管理的现状,并分析了高校图书管理创新的内涵及必要性,最后提出了高校图书管理创新的几条有效途径。     

高校图书馆图书编目工作现状与发展趋势研究

随着我国经济的发展,国内教育水平不断提高,在有经济条件做支撑的教育领域里,科技的注入使教育设施更加健全,为学生提供了更加完善的自主学习系统。在我国高校中,图书馆管理是教育发展的重要标志,而在图书馆管理中,图书编目工作是引导学生查找图书和管理员管理书籍的重要途径,所以,为了健全高校图书馆的管理体系,就应该从编目工作入手,以创新科学的角度对此工作进行改观和研究,下文就结合实际情况分析了高校图书馆图书编目工作现状与发展趋势。     

浅析在校大学生参与图书馆管理的利与弊

高校图书馆正从过去的＂以书为本＂向＂以人为本＂过渡,而参与图书馆管理的在校大学生,既有着身为图书馆管理员的职责,又有着读者的身份,天生具备了沟通图书馆和其服务对象的纽带作用。本文试通过阐述大学生参与图书馆管理的意义,探讨在校大学生参与高校图书馆管理的现实作用,并对其提出了一些理性思考。     

RFID技术在高校图书管理系统中的应用

现阶段,高校图书馆进行管理的过程是非常烦琐和复杂的,如果缺乏先进的图书管理技术手段来支撑图书管理,那么在高校图书管理过程中仅图书分类这一庞大工程就很难完成。除此之外,还会对高校教师和学生的图书资料阅读和查询带来不利,也会影响管理员工作的效率。文章首先简单介绍了RFID技术及其应用于图书馆中的优点,在此基础上分析了高校图书管理系统中RFID技术的具体应用,希望能够为后续高校图书管理工作提供值得借鉴的思路。     

高校图书馆基于读者导向的信息服务探讨

在新形势下,若要找准高校图书馆信息服务工作的定位,必须树立“以读者为导向”的服务理念,即在服务流程上满足读者的要求,在高校图书馆工作人员的管理方式上以提升管理员素质为主,在网络环境上采用自动化的信息处理系统,以此来满足读者的现实需求,切实提高高校图书馆的信息服务水平。     

高校图书馆中的知识管理模式与策略

本文研究了高校图书馆知识管理模式与策略框架.本文参考企业知识管理的发展模式,首先通过对显性知识和隐性知识管理流程的论述以及知识管理中图书馆的角色转变提出高校图书馆的管理模式.在此基础上,从图书馆知识管理要素:知识、用户、学习组织、互动和分享、管理者等角度进行分析,提出了高校图书馆知识管理的组织文化建设,信息传播技术支撑的服务体系、协作学习型组织等5项知识管理策略.     

浅谈图书管理理念与素质的提高

随着学校的发展,中小学图书馆在硬件设施建设方面飞速提升,而图书管理员队伍建设及管理员素质提高等方面却相对滞后.要充分发挥中小学图书馆在基础教育改革中的重要作用,实现与读者、用户的有效沟通,图书管理人员必须具备知识结构合理、服务技能较高的基本素质.文中通过对中小学图书馆管理现状、图书管理模式变化等方面的分析,提出了树立图书管理新理念及提高管理员素质的几点建议.     

高校宿舍管理员绩效评估研究

高校学生宿舍管理工作是学生管理工作中的重要一环,宿管员在管理过程中起到了举足轻重的作用。宿舍管理员的工作绩效与学生们的切实利益息息相关,对高校大学生生活和身心发展有着非常大的重要性。经调查发现目前对于宿舍管理员的绩效考评方面存在着系列问题,需要引起我们的高度重视。本研究通过实证研究的方式以求建立合理的专门针对高校宿舍管理员这一群体的评估体系,促进高校和谐校园建设顺行。     

高职院校图书管理创新的探讨

管理创新是对图书馆各组织要素的有机结合，图书馆组织要素除馆藏、文献、图书管理员、资金、设备外，还包括图书馆的用户以及与图书馆活动发生联系的各职能部门。本文首先阐述了高职院校图书管理的现状，并分柠了高职院校图书管理创新的内涵及必要性，最后提出了高职院校图书管理创新的几条有效途径。     

加强高校图书馆勤工俭学学生管理浅谈

文章通过高校图书馆实行勤工俭学对图书馆及对学生个人的意义。提出了高校图书馆开展勤工俭学工作的必要性,最后通过详细论述入职培训、关心勤工俭学学生、合理人才配置、加强培养勤工俭学学生思想等方面。对高校图书馆勤工俭学学生的管理提出了建议。     

数智时代高校图书馆组织结构优化研究

我国双一流高校图书馆在业务开展、用户服务、科学化管理等方面一直处于领先地位。高校图书馆现有组织结构存在业务流程重物轻人、信息沟通不顺畅、协同效应无法有效发挥等弊端。高校图书馆可以赋能型馆员管理为手段,激发馆员工作热情;以组织结构扁平化为目标,压缩组织层次;以流程驱动为突破口,发挥协同效益,优化组织结构,实现优质发展。     

论我国高校图书馆全面质量管理

图书馆是我国高校硬件设施中一个重要的组成部分.图书馆的质量管理会影响到学生的学习和生活,也会影响到学校信息服务和信息传递等方面的效率.本文从图书质量管理、服务质量管理、信息质量管理等方面阐述了我国高校图书馆全面质量管理的相关内容.     

数字化图书馆环境下图书管理员职能定位及素质培养

当今信息发达的时代,数字化图书馆中的图书管理员,其工作职能也应当有别于传统的环境之下,应当具有适应数字化管理的职能定位。从适应数字化图书馆形势发展需要来看,图书管理员自身应当重视素质的自我培养,而图书馆也应当实施人才培养计划,全面提升其素质和能力。     

网络环境下高校图书馆如何加强改革

20实世纪90年代以来,信息已经逐渐成为科技、经济、社会赖以生存和发展的重要资源。网络信息技术正在深刻的改变着我们生活的各个方面,同样也改变着以教学、科研服务为中心的高校图书馆。随着虚拟图书馆、数字图书馆、信息图书馆等新兴概念的出现,我国各高校图书馆作为图书文献的收藏库有必要加大力度进行机构改革,使得高校图书馆实行信息化管理。重新定义图书管理员的身份和地位,以充分适应具有中国特色的社会主义市场经济的需要。     

浅谈基于知识管理的高校数字化图书馆的建设

我们知道知识管理是伴随着知识经济的出现而出现的,目前,知识管理已经成为了各个领域的研究重点,而高校数字化图书馆的建设,其最主要的目的是要为老师以及学生服务,在这样的背景下,高下图书馆对知识管理思想的吸收就显得十分必要了,本文主要通过现代化的信息技术,来建立起数字化的高校图书馆,从高校数字化图书馆建设的实施工作、数字化图书馆知识组织系统的实施方法以及数字化图书馆知识管理的实施机制三方面提出了高校数字化图书馆建设的具体策略。     

对高校图书流通管理工作优化策略的几点探讨

随着高校教育事业的发展,图书流通管理工作也变得愈加科学。图书馆作为传播思想文化、积累知识信息的重要载体,需要广大图书馆管理员进行积极的优化,以此实现对高校教育工作的全面探讨。本文围绕高校图书流通管理工作优化策略的实施价值、存在问题及相应的优化策略展开探究,供大家借鉴参考。     

探讨高校图书馆以人为本的人性化管理与服务

人性化服务是当今图书馆界服务的方向.本文从流通工作出发,探讨了当前高校图书馆如何在"以人为本"理念指导下,做好人性化管理与服务工作.从图书馆员的服务态度和现今图书馆的设备和规章制度上,通过"软件"、"硬件"两方面对高校图书馆实施人性化管理与服务的具体内容进行了探讨.     

试论高校图书馆对勤工俭学学生的管理

勤工俭学是高校为经济困难的学生提供帮助的一种方式,图书馆也是安置勤工俭学岗位的一个重要部门,所以就引发了本文所论述的问题,图书馆如何对勤工俭学学生进行科学的管理.本文提出了增加技术岗位的设置、对勤工俭学学生进行培训、制定竞争和激励机制等观点,旨在使高校图书馆对勤工俭学学生进行科学的管理