进一步发挥工会组织在企业安全发展中的重要作用

《中华人民共和国工会法》、《劳动法》和国家劳动保护法律法规中明确指出:维护职工在劳动过程中的安全健康是履行工会劳动保护、群众监督检查的职责,要做好劳动保护工作必须从安全生产抓起,这是做好劳动保护工作的基础和前提。怎么样才能更好的发挥工会在企业安全生产中的作用,我们可以从五个方面分析出工会在企业安全生产中的作用,使工会可以发挥保护劳动者权益和在安全生产中的监督职能,发挥积极的作用,为维护广大职工的生命健康,为构建和谐企业提供良好的安全保障。     

加强职工安全生产和劳动保护工作的实践与思考

劳动者安全生产和劳动保护工作,是我国现行安全生产格局中的重要组成部分,工会组织代表职工对涉及职工安全与健康的有关问题,实施群众监督是法律赋予工会的神圣职责,职工安全生产和劳动保护工作在创建安全、和谐发展环境中发挥着重要的作用。     

浅谈企业工会如何开展劳动安全保护工作

《中华人民共和国安全生产法》规定劳动者在生产过程中享有安全与健康的权利。企业工会作为职工的群众性组织,代表职工依法维护职工的合法权益。在目前的安全生产格局中,对企业安全生产最直接、最全面、最经常、最有效的劳动保护途径就是工会组织的"群众性保护",它是劳动保护的基础工作和力量源泉。本文就实际工作中企业工会如何履行职责,积极开展劳动保护工作、加强安全生产监督浅释了一些建议和看法。     

基层工会在安全生产工作中发挥职能作用的实践初探

党和国家赋予了工会组织依法监督企业安全生产、维护职工权益的神圣职责,各级工会组织通过对安全生产的监督.A 厂设备管理部工会在实践中不断探索如何发挥工会在安全生产中的独特作用.以广泛深入地开展群众性的生产安全监督检查活动作为开展安全生产工作的关键措施,以安全文化活动作为工会开展安全生产工作的重要载体,通过形式多样的活动,建立职工对企业安全文化建设的认同感,营造良好的安全生产氛围,有效地发挥工会组织的作用.     

工会劳动保护工作如何适应“两个转变”

保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康,是我党的一贯方针,是我国的一项基本政策,也是保护社会生产力,促进社会生产力发展的基本保证.工会劳动保护工作如何适应“两个转变”的新形势新变化,不断解放思想,转变观念,不断理顺和调整工作思路与工作方式方法,跟上时代的步伐,在目前过渡阶段,根据实践,笔者认为,应着力从以下方面努力.     

公路工程施工中安全管理措施的分析

安全生产是党和国家的一贯方针和基本国策,是保护劳动者的安全和健康,促进社会生产力发展的基本保证。为保障从事公路施工生产人员的安全,预防事故发生,促进公路交通事业的发展,本文就公路施工安全管理的各项方面作一粗略分析。     

坚实的基础 有效的模式

在深化改革,扩大开放,建设四化的进程中,保证职工在生产劳动中的生命安全和身体健康,防止重大灾害事故的发生,既是经济发展和社会稳定的重要条件,又是建立和发展社会主义市场经济的一个不可忽视的重要课题。 我国历来把保护职工在劳动过程中的安全作为国家的基本政策,提出了“安全第一,预防为主”的方针。广大企业也坚持安全生产与企业深化改革、技术改造同步规划,同步发展;坚持发展生产力与保护生产力相统一的原则;依靠政策引导、技术进步和科学管理,促进劳动保护制度化、标准化,推动了安全生产、文明生产和经济建设的发展。     

明确职责 不辱使命 切实维护职工安全健康合法权益

安全生产工作事关改革、发展、稳定的大局，事关人民群众的身体健康和生命财产安全。据统计，在各类生产伤亡事故中，90％以上受到伤害的是一线工人．作为广大工人阶级利益代表者和权益维护者的工会组织，面对严峻的安全生产形势，如何全面履行职责、切实维护好职工的安全健康合法权益已经严峻地摆在我们面前，做好新时期的工会劳动保护工作已显得比以往任何时候都更为重要。     

对安全生产和劳动保护工作的调研与思考

正安全生产关系到一个企业的生存和发展,也关系到每一位职工、每一名外雇人员的生命和家庭幸福。面对新形势和新情况,如何强化安全生产和劳动保护工作,二冶集团工会进行了系列调研,找出了存在的问题,并对进一步探索开展安全生产工作和劳动保护工作进行了深入思考。一、基本情况二冶集团是大型国有建筑施工企业,近年来,随着企业规模的不断扩大,职工队伍构成也发生了很大变化。调研中,我     

维护职工精神文化权益 花开煤电事业和谐发展

<正>高度重视和切实维护职工精神文化权益,既是各级工会组织的基础工作,也是企业发展的现实需求,更是社会进步的要求。一、维护职工精神文化权益的基本做法和成效(一)高度重视是维护职工精神文化权益取得实效的根本保证。公司始终把维护职工精神文化权益与中心工作有机高度融合,在日常安全生产过程中,加入精神文化元素,精神文化以润物细无声的方式支持和协助中心工作高效组织,圆满完成。为保证维护职工精神文化权益工作顺利开展,组建了领导小组,成立了由书记负总责,工会具体操作的常设机构,明晰了任务。建立了制度,把维护职工精神文化权益融于日常管理之中,实现了与安全生产经营等中心工作同安排、同部署、同检查。     

工会组织在企业安全生产中的维权作用

工会作为企业职工维权机构,对职工生命财产安全负有不可替代的保护作用。工会必须切实加强民主监督,认真履行维权职能,依法确保安全生产。     

浅谈基层工会工作的方式方法

<正>按照《企业工会工作条例(试行)》要求,基层工会建设职工小家的工作内容可分为四大类十二项。四大类为:群众生产工作、维护职工权益、民主管理和工会自身建设。一、群众生产工作1、内容为:员工劳动竞赛、合理化建议征集和员工劳动保护。2、方式方法:(一)员工劳动竞赛:结合生产关键和本单位的生产形势,动员本单位员工参加一个时期或一个阶段的生产组织比赛活动。如"安全生产、优质服务"等竞赛活动。开展劳动竞赛活动,重点抓好:确定目标、制定方案、宣传动员、组织实施、检查考     

转变观念 建章立制 全面提高矿山项目安全管理水平

<正>中国古语说"无危则安,无缺则全"。安全其实是泛指没有危险,不出事故的一种状态。在社会经济生活中,安全生产既是保护劳动者安全健康和发展生产力的需要,也是维护社会安定团结,促进国民经济持续、稳定、健康发展的基本条件,是社会文明     

如何做好煤矿工会工作

<正>新《工会法》明确规定,工会负有组织和教育职工依法行使民主权利,发挥主人翁作用,维护全国人民总体利益,维护职工合法权益,发动和组织职工完成生产任务和工作任务,组织相关图片职工参加企业事业的民主管理和民主监督,提高职工思想政治素质和文化技术素质等等职责。这些规定有助于调动和保护职工群众的积极性,通过改革进一步解放和发展生产力,推动经济的发展和社会的全面进步,建设有中国特色的社会主义。新《工会法》贯穿工会组织参与改革开放的基本精神,规定了工会组织在改革开放中的地位、作用和职责,为工会进一步支持改革,组织和动员职工投身改革提供了有力的法律保障。     

浅谈电力劳动保护工作

电力行业作为关系国民经济全局的重要基础产业,其生产运行的特殊性和发展的先行性,对劳动保护工作提出了新的挑战。电力工会如何适应新形势变化,与时俱进,健全机制,强化制度,切实履行维护职工劳动保护权这一重要职责,对保持稳定,实现安全发展,创建和谐电力企业有着极为重要的意义。     

浅谈电力劳动保护工作

电力行业作为关系国民经济全局的重要基础产业，其生产运行的特殊性和发展的先行性，对劳动保护工作提出了新的挑战。电力工会如何适应新形势变化，与时俱进，健全机制，强化制度，切实履行维护职工劳动保护权这一重要职责，对保持稳定，实现安全发展，创建和谐电力企业有着极为重要的意义。     

工会组织在构建和谐企业中的责任

围绕企业发展中心任务,充分发挥职工群众主力军作用。促进企业发展,服务服从企业发展,是工会得以生存和发展的根本,也是职工合法权益得以保护的最基本保障。工人阶级是全面建设小康社会的主力军,是维护社会稳定的主力军,也是构建社会主义和谐社会的主力军。组织广大职工群众为构建和谐社会、和谐企业争作贡献,发挥职工群众在企业发展中的主力军作用,是党和国家赋予工会的职责和使命,     

加强群众性安全文化建设

工会是群众性组织,维护职工群众的权益,是工会的基本职能,而抓好企业群众性安全工作,实现企业安全生产的目标,就是对职工最大的维护。建设企业群众性安全文化,是企业“以人为本”安全管理理念的体现,是把经营生产的价值和人的价值的实现统一起来,增强各层次职工的安全意识,实现安全生产经营的良性循环的科学管理方式。攀钢集团矿业公司拥有职工12000多人,职工入会率在98%以上,因此,牢固树立以人为本的安全理念,协助企业党政多渠道、多层次、全方位构筑安全文化体系,大力营造职工生命安全平台是各级工会组织义不容辞的重要职责。从工会的基本职能来看,培育群众性安全文化,笔者认为,应从以下三个方面入手:     

谈对加强劳动保护搞好安全生产的探讨

劳动保护是为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康,在法律、技术、设备、教育及组织制度等方面所采取的一整套综合措施.加强劳动保护、搞好安全生产,是党和国家的一项重要政策.也是企业落实科学发展观,构建和谐劳动关系、促进和谐社会建设的重要内容.因此,维护好、保障好企业职工安全健康的合法权益,对保持企业和谐稳定、推动公司安全发展有着极为重要的意义.     

以6S安全文化管理为工会劳保工作切入点

工会劳动保护工作与6S安全文化管理的辩证关系 1、工会劳动保护工作的管控对象。企业发生安全事故的四个要素：人——人的不安全行为是事故的最直接的因素;物——物的不安全状态也是事故的最直接因素;环境——生产环境的脏乱影响人的行为,会对机械设备产生不良的作用,是构成事故的重要因素：管理——管理的欠缺是事故发生间接的但是最重要的因素,因为管理对人、物、环境都会产生作用和影响。工会劳动保护工作的重点是对上述发生安全事故的四个要素进行有效管理和控制。