SA8000与中国企业社会责任体系构建

在经济全球化的今天,国际社会企业社会责任运动不断兴起,产生了全球第一个以维护劳工权益为宗旨的企业社会责任标准体系-SA8000,要求企业在追求经济利益的同时,应当承担相应的社会责任.但我国现阶段的企业社会责任建设存在的诸多问题,凸显了强化企业社会责任的重要性与紧迫性.     

承担起我们的责任——企业社会责任解析

企业社会责任运动势不可挡，顺之者昌，逆之者亡。企业不仅是经济动物，而且是社会动物，在其经营过程中，不仅要重视企业自身的利益，而且要重视与企业行为有密切关系的其他利益群体及社会的利益，即承担起社会责任。实现了企业的可持续发展，也就推动了社会的可持续发展；维护了社会的可持续发展，也就实现了企业的可持续发展。     

企业社会经济功能观发展演变研究

企业社会经济功能观经历了从古典观到社会责任观和公民责任观的发展演变过程,该过程也是公众企业社会经济功能预期不断累加和多元化的过程。古典观单纯强调经济责任,社会责任观要求企业承担社会责任,公民责任观赋予企业政治行动主体身份。这三种观点并非相互排斥和对立,稍后形成的社会责任观与公民责任观是对古典观的修正和扩展。企业和公共管理部门应关注和回应企业社会经济功能观的演变。     

基于利益相关者视角的企业社会责任——以“三鹿事件”为例

企业承担的社会责任超越了法律和经济所要求的义务，企业既要遵守法律并追求经济利益，同时还是一种道德的行为者维护消费者、员工、供应商、社区以及整个社会等相关利益者的利益是其承担社会责任的必然选择，基于利益相关者视角，企业应在利益与道德之间把握平衡，在遵守社会义务基础之上，培养社会响应能力并承担社会责任。三鹿集团在利益和道德中间选择了利益并无视相关利益者，因而没有承担企业社会责任。     

论当代中国企业慈善文化的构建

慈善事业需要公民的积极参与,更需要企业的大力支持,这既是企业社会责任和"企业公民"理念的体现,也是企业"经济德性"的实现形式。企业慈善文化的困境在于企业慈善理念的缺位、长期慈善战略规划的缺乏和良好人文制度环境的缺乏。企业慈善文化的构建需要加强企业慈善理念的建设,增强"企业社会责任"意识、融入"企业公民"理念;培育企业慈善内驱力、将慈善纳入企业发展战略规划;政府及社会要培育有利于企业慈善文化发展的社会文化及制度环境。     

和谐社会构建之非公有制企业社会责任

非公有制企业已经成为构建和谐社会的中坚力量,负有义不容辞的社会责任,因为它是社会组织、"企业公民",具有经济属性,也具有社会属性,在激烈的市场竞争中,必须采取社会效益和经济效益双赢的发展战略.在经济社会转型时期,除了政府的宏观调控和市场自身的调节之外,非公有制企业必须承担社会责任,坚持科学发展,实施科学管理,实施低碳经济,实现企业利益和员工利益合作管理的新型生产关系,增强责任竞争力和行动力.正确处理目前突出的劳资矛盾特别是工资问题,维护企业自身稳定,推进和谐社会建设.     

企业社会责任的内容及其实现

企业对经济利益的追求与其对社会责任的承担并不矛盾,企业社会责任的法律属性和道德属性亦可并行不悖。企业的社会责任包括对公益、消费者、债权人、环境、社区等的责任。实现企业社会责任方式多种多样,扩大对企业社会责任的法律规制是实现企业社会责任的有效途径。     

企业社会责任的内容及其实现

企业对经济利益的追求与其对社会责任的承担并不矛盾,企业社会责任的法律属性和道德属性亦可并行不悖.企业的社会责任包括对公益、消费者、债权人、环境、社区等的责任.实现企业社会责任方式多种多样,扩大对企业社会责任的法律规制是实现企业社会责任的有效途径.     

企业社会责任:国外理论演进及最新文献述评

关于企业承担社会责任，国外学术界主要持有传统经济价值和企业社会责任两大观点。基于企业决策过程完全理性的假设，传统观点认为企业的功能是经济性的，而经济价值是度量企业成功的唯一标准，企业目标就是利润最大化；社会责任观点则明确指出企业要实现利润增加和价值提升，就必须主动承担与相关利益群体相应的社会责任。     

谈企业社会责任

改革开放以后,我国企业发展越来越快,成为国家、社会、经济等各方面的中流砥柱。我国提倡建造和谐社会,这就需要我们的企业承担起社会责任。本文分三部分,讨论企业承担社会责任的必要性和可行性、如何承担以及政府如何促使企业承担社会责任。     

承担社会责任是保险企业可持续发展的重要保障

随着经济全球化的发展，企业社会责任日益成为人们关注的焦点。保险企业要想实现可持续发展，就必须承担社会责任。履行社会责任有利于提升保险企业形象、争夺一流人才、构建和谐劳动关系以及获得社会公众与政府的支持。保险企业社会责任的培育与落实需要保险企业自身、政府以及社会的共同努力。     

建立社会责任会计的探讨

社会责任会计是衡量和核算企业履行社会责任情况的会计体系,社会责任会计能帮助企业管理者在保证企业承担维护社会可持续发展情况下进行经营决策,为政府、社会公众等相关利益集团管理和规范企业行为提供应该披露的企业信息。随着社会经济发展,政府及社会公众日益重视企业履行社会责任问题。建立社会责任会计是国家宏观管理和企业自身发展的需要,建议政府和企业采取相应措施加速社会责任会计体系的建立。     

企业社会责任:国外理论演进及最新文献述评

基于企业决策过程完全理性的假设,传统观点认为企业的功能是经济性的,而经济价值是度量企业成功的唯一标准,企业目标就是利润最大化;而社会责任观点则明确指出企业要实现利润增加和价值提升,就必须主动承担与相关利益群体相应的社会责任。较为全面地介绍了国外企业社会责任及其相关理论的演进及发展,并进行了相应的综合与评述。     

对中国企业社会责任的思考

经济高速增长背后给中国带来的一连串社会问题，需要我们从西方国家的发展历程中寻找可借鉴的经验之道。只有在一个和谐的社会环境下，企业才能实现可持续的发展。在我国经济高速发展的同时保持社会的和谐与稳定，不但是政府的责任，更是每一个中国企业的责任。如何摆正企业与社会的关系，如何发挥企业的社会责任，企业到底应该肩负起哪些社会责任，怎样规范和确保企业社会责任的实施？这些都是现实问题．     

对构建和谐社会中我国石油企业社会责任问题的思考

和谐社会需要企业主动承担社会责任,特别是在当今世界经济正受到金融海啸的严重冲击,社会、自然等环境日益变化的形势下,社会责任问题分析更显重要.我国石油企业作为关系国计民生的特大型骨干企业,应当立足大局,着眼长远,在履行经济责任和政治责任的同时,全面履行好企业的社会责任,实现企业与社会的共同和谐.     

低碳经济背景下企业的社会责任及其履行研究

低碳经济时代的来临,对企业的社会责任提出了新的要求。低碳经济背景下企业承担社会责任主要有经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任。企业自发履行低碳责任难以满足社会需求,因此,需要联合政府、行业组织、社会等多方面力量,以推进企业承担社会责任。     

互惠理论视角下企业社会责任行为对组织公民行为的影响研究

基于互惠理论视角,深入分析企业社会责任对组织公民行为产生影响的内在机制并据此构建理论模型,最后利用多元回归方法对344个有效样本进行实证检验.实证研究表明:企业社会责任各个维度对组织公民行为均会产生不同程度的正向影响,影响程度的大小依次为:市场责任、公共责任、员工责任;员工信任对企业社会责任影响组织公民行为的关系具有正向的调节作用.因此,该研究一方面可以为企业通过履行企业社会责任的方式影响和促进组织公民行为提供一个有益的思路;另一方面,通过深入考察员工信任对企业社会责任与组织公民行为产生作用的内在机制,对基于员工信任视角在理论上拓展和完善组织公民行为研究的理论框架具有重要意义.     

浅谈和谐社会中旅游企业的社会责任

随着世界经济的发展，越来越得到共识的是：利润不是企业追求的唯一目标。因此，社会责任呼之欲出．尤其是我国在建设和谐社会的过程中，旅游企业更是与社会责任紧密相连。在充分论证旅游企业承担社会责任的必然性，并诠释旅游企业社会责任的内涵的基础上，探索旅游企业实现社会责任的途径。     

企业社会责任的五大认识误区

松下幸之助有一句名言：“社会永远是公正的。”社会责任不仅是企业公民应该承担的社会义务，而且是企业赖以生存之根本。因为企业存在于社会的前提是其事业（产品或服务）得到社套的认可，而公众和社会舆论不可能去认可一个对社会不负责任的企业。投机取巧者即使能够在短期内逃避社会监督，最终也会受到社会公正的裁决。     

金融机构企业社会责任评价研究

金融机构作为企业公民,实现经济、社会、环境有机统一和可持续发展是其理应承担的社会责任,也是实现可持续发展的必然选择。本文针对我国金融机构社会责任缺乏统一评价体系的问题,依据利益相关者理论,建立了一套金融机构社会责任评价指标体系,并对金融机构履行社会责任状况进行了量化评估分析,评估结果显示：金融机构对社会责任的履行意愿增强、金融机构履行社会责任的行业特点较为明显、主动参与公益慈善活动的积极性不断提高。