提升企业文化 促进企业发展

随着全球化经济的纵深发展,企业面临的竞争日趋白热化,文化的竞争也成为其重要方面之一。奋发向上的企业文化能够成为企业发展的助推器。因此,构建优秀的企业文化,塑造优质的企业形象,已经成为选择提升企业竞争力、促进企业和谐发展的必然途径。     

浅谈企业创建学习型文化的必要性

文化是现代企业的灵魂,已成为企业发展的核心竞争力之一,对企业的经营业绩有很大的影响.目前我国企业,已经认识到了企业文化对企业发展的巨大作用,但许多企业在投入大量的人力、财力、物力等资源后,企业文化仍旧未能完全成为企业发展的强大动力,甚至有的成为企业发展的阻碍,因此实施文化变革成为当前许多企业文化建设的关键.而萃取了五项修炼及企业文化本质的学习型文化,是这一变革的重要方向.弄清学习型企业文化的本质及特征,分析其创建的必要性,对我国许多企业具有重要意义.     

以利润为主导的采油企业经营模式实践

近些年,高质量发展成为企业发展新要求。如何通过提高盈利能力,创造更多利润,适应高质量发展成为采油企业关注的热点。采油企业需要在管理模式方面进行创新,为其稳健、可持续、高质量发展奠定基础。     

民营物流企业发展的瓶颈——融资难

民营物流企业经过多年发展,已有一定的发展基础。但是,企业正常发展所必须的资金匮乏,已成为主要的制约因素,银行贷款难、融资渠道窄、信用担保体系不健全等限制了企业的融资。如何解决融资难的问题成为民营物流企业发展的关键。     

浅析企业文化在企业发展中的作用和意义

企业文化已经成为超越企业发展所需要的有形生产要素,成为企业发展的关键所在。文章梳理了不同专家对企业文化的定义,探究中西方企业文化渊源、企业文化的作用,寻求在现代经济条件下构建企业文化的方法。     

关于纺织企业技术创新体系建设的探讨

以技术创新谋求发展已成为当今企业发展的必由之路,技术创新战略也成为现代企业发展的第一战略。一个能够成功的企业技术创新体系必须具有:完整性、开放性、阶梯性;并提出了技术创新的效益最大化问题解决方案。     

提高企业培训效果的探索与实践

随着企业竞争加剧,人才培养成为了企业发展的重点,如何全面提升企业员工的综合能力,使其成为企业发展需要的核心人才,从而有效增强企业核心竞争力,是企业发展中的关键环节,无疑＂培训＂将成为实现这一目标的重要手段,那么培训效果自然又成为重中之重了。     

论述企业文化的内容与作用

随着经济的不断发展,构建企业文化已经成为当今世界各企业发展的优先选择,逐渐成为一种新式管理方法。构建科学的企业文化,不仅能够大幅度的提高企业的员工素质以及产品的核心竞争力,同时也是企业不断发展的重要战略保证和精神财富。伴随着市场经济的不断发展,企业文化的构建受到社会的广泛关注,成为企业发展的重要一环。     

根治潜亏 确保企业经营活动正常运行

由于建筑市场竞争激烈,加之建筑工程“僧多粥少”,致使很多企业出现亏损。即使是盈利的企业,也不同程度地存在潜亏。潜亏问题已成为干扰企业经济正常运行、影响企业发展的隐患。如何根治潜亏,已成为治理企业经营环境、促进企业发展的重大课题。     

浅析企业负债经营

企业的资金是企业生存发展的保障。目前,负债已经成为企业重要的筹资手段,负债经营业发展成为企业迅速壮大发展的重要途径。本文将根据当前我国企业负债经营的现状,针对我国企业负债经营的相关问题进行探讨,主要包括以下三部分内容:企业负债经营现状、负债经营的优劣及对我国企业负债经营的建议。     

谈企业理财与现金流量的应用

随着市场经济的深入发展和企业经营机制的转变,企业可用资金即现金的能力已成为企业生存和发展极其重要的因素,也成为投资者、债权人和决策层最为关注的问题,加强对现金流量的分析,及时的掌握现金流动的信息,最大限度地提高资金利用率已成为企业经营管理的一个重要内容.因此,现金流量分析在企业理财中的作用不可忽视.     

强化文化自觉 建设幸福企业

<正>随着时代的发展、社会的进步,特别是随着"以人为本和谐社会"和"科学发展"的执政理念的深入人心,"幸福"已成为当今点击率最高的名词,幸福社会已成为全国人民的企盼和追求,成为党和政府的工作内容和目标。但幸福社会的基础活力在于更多的幸福企业的不断涌现,因此作为社会的支柱和细胞的企业,自觉地建设幸福企业,既是企业发展之必须、企业文化之本源     

内审在企业文化建设中的作用

企业文化是企业的灵魂,综观现代企业管理发展趋势,塑造优秀企业文化已经成为当今企业管理思想、管理方式变革的重要标志,成为构筑企业核心竞争力的重要因素,成为推动企业持续发展的力量源泉。内部审计与企业文化建设在现代企业制度中已经越来越体现出其重要性、必要性和紧迫性。两者相辅相成,对现代企业制度发挥着不同的制约和促进作用,从不同的角度切入到企业内部,最终则归入使现代企业制度更符合市场经济、信息化经济的发展规律,使企业的运行实现高效益、高效率,重塑信息时代企业发展的新形象。     

从阿里巴巴的成功看我国中小企业电子商务的发展

网络经济是企业未来经济发展的趋势,是企业在管理理念、运行方式等各个方面的革命性变革。随着经济的发展,网络经济在我国的发展日益壮大,基于互联网的网络经济仍然在不断扩张,成为影响经济增长的核心要素。作为网络经济之一的电子商务,已被企业认可,成为企业之间展开商务活动的纽带。     

企业信息化管理的实现及其创新探析

目前,随着整个社会的高速发展,我国已经逐步进入到了信息化的时代,科技不断地发展,全球都已经初步实现了信息化。企业的发展为了迎合时代前进的步伐,企业信息化目前已经演变成为了当代社会整个大背景下的竞争和生存之道。近些年来,我国的社会经济发展体制不断地进行创新和变革,企业信息化更加成为了企业各部门的宠儿,成为了企业经营、发展和竞争的先决条件。     

绿色营销--企业适应市场的必然选择

当前,人类已进入了"绿色时代",环境保护与和平、发展一起成为当代世界的三大主题,企业的经营、企业的营销已不可避免地受到环境保护的重大影响.在绿色营销观念下,"清洁生产"、"绿色包装"和环境标志逐渐成为企业行为的约束,企业产品的"环保形象"正成为企业市场定位和产品定位的决定性因素,成为市场营销成败的关键,绿色营销及绿色营销观念已成为现代营销理论研究与发展的重要方向.     

企业文化对企业发展的重要性

随着企业改革的不断深化,特别是企业在建设现代企业的目标下,企业文化有着深刻含义、关系企业形象及发展的建设越来越重视。目前,很多大型企业都将企业文化作为本企业发展的重要法宝和强大的动力,并借助优秀的企业文化发展成为国内或世界知名的跨国公司,如海尔、联想、TCL等等。企业文化作为企业精神文明建设的核心,已经成为企业管理的一部分。为了塑造品牌意识,企业要始终如一的确保生产、研发体系,不断改进完善产品质量,只有这被     

电气节能在生产企业节能中的重要地位

经济社会的发展使得经济效益和社会效益成为了企业发展的根本目标,而降低生产成本、提高产品质量也就成为企业发展的根本之道。对于一个生产型企业提高电能利用率,降低企业的用电成本是企业节能管理的重要途径,本文从配电设计,节能设备,照明节能等饭方面论述了电气节能在生产企业节能中的重要地位。     

新形势下企业人力资源管理的创新探析

随着全球经济一体化时代的到来,人力资源成为企业发展的决定因素之一,人才成为企业之间竞争的焦点。企业人力资源管理如何应对时代之变、协助企业保持竞争优势,进行创新,已成为不容回避的重大课题。本文探讨了企业人力资源管理的创新途径。     

浅论企业知识产权保护的重要性

在知识经济快速发展的今天,知识产权已逐步成为企业发展的重要财富,随着全球知识产权事业的快速发展,我国企业也应当逐步与世界接轨,制定和发展企业知识产权战略,使知识产权成为企业在市场竞争中的有力武器。