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1.
周洋秦玲王靓彧 《中国电力企业管理》2022,(14):34-35
国网江苏电力南通供电公司(以下简称“南通供电公司”)积极推进青年精神素养提升工作,聚焦“传承精神,提升素养”,全力为青年员工搭建成长平台,通过“青年学堂”感悟初心,“青思讲堂”锤炼品格,“青训课堂”锻造本领,引导公司青年勇做走在时代前列的奋进者、开拓者和奉献者。 相似文献
2.
夏凡何瑶 《中国电力企业管理》2022,(35):84-85
青年精神素养提升工程启动以来,国网湖北电力孝感供电公司团委切实履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责,以创新的工作载体、丰富的活动形式、长效的工作机制,不断激发公司青年工作新生机新活力,力争打造青年精神素养提升的“孝感样板”。国网湖北省电力有限公司孝感供电公司(以下简称“孝感供电公司”)团委坚持精心谋划部署,注重创新突出特色,深入推进“青年大学习、大讨论、大实践”,着力形成新时代青年精神素养提升的高质量标杆。深化三种形式确保大学习有高度抓好专题研学。 相似文献
3.
张小涛陶彤郭继伟 《中国电力企业管理》2022,(14):22-23
国网江苏电力宿迁供电公司(以下简称“宿迁供电公司”)认真贯彻国网公司党组、国网江苏电力党委工作部署,结合公司实际,坚持“三抓三强”工作思路,推动青年“大学习”动起来、实起来、活起来,促进青年员工形成重视学习、善于学习的精神气质,全面提升精神素养。抓制度、强落实推动青年“大学习”动起来宿迁供电公司迅速将思想和行动统一到习近平总书记重要批示精神上来,坚持高标站位,加强组织领导,做到规定动作不走样、自选动作干精彩。 相似文献
4.
焦阳 《中国电力企业管理》2022,(23):69-69
国网河北省电力有限公司井陉县供电分公司(以下简称“井陉县供电公司”)开展青年精神素养提升工作,以“理论学习、成长讨论、素养提升”三个方面为抓手,全方位提升公司青年员工精神素养,激发企业可持续发展人才动能。抓手一:搞活青年理论学习青年座谈共同学。开展青年座谈会,座谈以“汇报+沟通交流”的形式展开,积极为青年员工进行答疑解惑. 相似文献
5.
张毅 《中国电力企业管理》2015,(2):68-69
2013年,为践行“国网情”、实现“中国梦”,充分发挥“拨浪鼓”服务品牌在义乌的影响力,国网浙江义乌市供电公司以“拨浪鼓”电力青年志愿服务队结对八年的一个特困生为故事背景,创作了微电影《暖心》。《暖心》是一部写实风格的微电影,很好地诠释了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。该片在浙江省电力公司“制度管事、文化管心”微电影创作大赛中荣获铜奖。弘扬“拨浪鼓”青年志愿精神义乌市供电公司“拨浪鼓”党团员志愿服务队成立于 相似文献
6.
单宇吴迪夏凯 《中国电力企业管理》2022,(14):30-31
自青年精神素养提升试点工作启动以来,国网江苏电力睢宁县供电公司(以下简称“睢宁县供电公司”)第一时间响应,通过“三抓三促三做到”,实现规定动作不走样、自选动作干精彩,推动青年精神素养提升走深走心走实,引领青年感悟真理伟力、凝聚奋进动力。 相似文献
7.
于文洁 《中国电力企业管理》2022,(20):76-76
在中国共产党成立101周年之际,国网山东省电力公司胶州市供电公司(以下简称“胶州市供电公司”)与胶州市纪委监委于7月4日联合举办“庆七一话初心”青年读书分享会。公司纪委书记赵刚、胶州市纪委监委常委孙少峰、双方青年代表、党建部相关负责人参加活动。强化理论武装提升政治站位分享会首先在胶州市供电公司青年代表诵读《习近平在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话》节选中拉开帷幕,全体与会团员青年共同学习习近平总书记的重要讲话精神,深刻感悟思想伟力,进一步领会习近平总书记关于共青团始终与党同心、跟党奋斗的重要论述精神,体悟共青团的初心使命。 相似文献
8.
赵亚龙 《中国电力企业管理》2022,(23):68-68
国网河北省电力有限公司石家庄市藁城区供电分公司(以下简称“藁城区供电公司”)围绕青年“成长、成才、成功”,持续打造学习教育平台、主题交流平台、创新创效平台、岗位建功平台、技能比拼平台,有效提升青年精神素养。学习教育平台助力“青年思想大学习”藁城区供电公司团委打造共青团红色历史文化学习教育平台,组织体验式参观学习活动,培养团史讲解员,组织公司全体团员青年、藁城区优秀青年代表参观学习,充分激发青年干事创业的精气神,提升团组织的吸引力和凝聚力. 相似文献
9.
高雅蒋跃施鹏飞 《中国电力企业管理》2022,(14):26-27
国网江苏电力宜兴市供电公司(以下简称“宜兴供电公司”)输变电中心团支部深入开展青年精神素养提升工作,以“立大志、明大德、成大才、担大任”为主题,持续深化青年思想引领,充分凝聚干事创业的磅礴力量,培养有志气、有骨气、有底气的“强国一代”宜电青年。忠诚向党坚定信念“立大志”2022年恰逢党的二十大召开和共青团成立100周年,宜兴供电公司输变电中心团支部聚焦政策理论学习,聚焦党史学习教育,聚焦作风建设教育,不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同和实践认同,凝聚青年干事创业的磅礴力量,提升青年员工的政治定力和政治素养。 相似文献
10.
郝龙辰 《中国电力企业管理》2022,(23):71-71
国网河北省电力有限公司灵寿县供电分公司(以下简称“灵寿县供电公司”)全面提升青年精神素养,激励青年为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春智慧和力量。政治引领筑牢青春思想阵地强化青年思想引领。深入开展“青年大学习”活动。 相似文献
11.
闫馨予王辰郭银月 《中国电力企业管理》2023,(20):64-64
国网甘肃省电力公司白银供电公司(以下简称“白银供电公司”)团委深入学习贯彻习近平总书记重要批示指示精神,认真落实中央企业团工委的工作部署,自2022年3月,公司作为试点单位启动青年精神素养提升工程以来,公司团委在党委的坚强领导下,创新实施“薪火计划”,以特色化的精神培育、系统化的推进落实、显性化的岗位实践、组织化的宣传推广,不断推动青年精神素养提升工程走深走实,涵养电网青年增强做中国人的志气、骨气、底气,青年员工政治素养持续加强、精神风貌显著提升、责任担当充分彰显。 相似文献
12.
杨朴 《中国电力企业管理》2022,(23):70-70
国网河北省电力有限公司深泽县供电分公司(以下简称“深泽县供电公司”)在上级党委的引领下,以初心——“燃”至未来、奋进——当“燃”不让、梦想——自“燃”而然为主题,团结带领公司广大团员青年牢记使命、赶考争先、岗位建功,努力提升青年员工精神素养,展现责任担当,以实际行动向党的二十大献礼。 相似文献
13.
焦雷 《中国电力企业管理》2022,(23):66-66
国网河北省电力有限公司正定县供电分公司(以下简称“正定县供电公司”)通过“学、思、践、悟”提升青年精神能量。“三学”坚定理想信念线上学。举办线上读书分享会,利用正定党建智慧App,指定学习必读书目和选读书目,通过积分奖励让青年学习《论中国共产党历史》《习近平在正定》等优质书籍。集中学。成立党委书记、支部书记以及优秀青年组成的三级“正供讲师团”,宣讲榜样奋斗故事,激励青年学习先进、争当先进。 相似文献
14.
王琳高万虎 《中国电力企业管理》2022,(14):62-63
未来属于青年,希望寄予青年。国网青海电力海西供电公司始终坚持党建带团建,建立“七维一体”青年成长成才培养机制,明确“一个计划”、促进“七项提升”,以青年思想大转变推动能力大进步、工作大提升,促进青年成长成才。 相似文献
15.
曾冶湘 《中国电力企业管理》2022,(32):56-57
南方电网广东电网公司江门供电局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,从国家、社会、企业长远发展的高度立体看待青年工作,将其摆在突出位置来抓,从政治、思想、事业、技术、精神、生活六个维度从严从实助力青年成长成才。“双碳”目标下,做好服务青年发展工作,是助力企业实现发展战略目标的现实需要。南方电网广东电网公司江门供电局(以下简称“江门供电局”)坚持党建带团建,锻造政治素质过硬、业务能力精湛的青年队伍,为企业高质量发展筑强后备力量。 相似文献
16.
杨小丽辛若江 《中国电力企业管理》2023,(23):65-65
求索精神、忧乐精神、平江起义革命精神、骆驼精神“四种精神”在湖南省岳阳市源远流长、历久弥新。近年来,国网湖南省电力有限公司岳阳供电公司(以下简称“岳阳供电公司”)将优秀传统文化贯穿于新时代文明实践工作的全过程,打造“一县一示范”“一所一特色”,更好地涵养员工文化品格,促进员工行为养成,传播文明新风。 相似文献
17.
孔清华 《中国电力企业管理》2018,(17)
正国网江苏省电力有限公司镇江供电公司变电运维室西片变电运维班(以下简称"西片变电运维班")成立于2011年,现有成员20人,其中35周岁及以下青年员工13人,技师及以上技能水平6人,高级工8人,平均年龄35岁。该班组主要负责镇江电网16座110千伏及以下变电站的运维工作,在安全生产、现场管理、技术创新、青工培训、启动验收等方面均表现优异,获得过江苏省青年安全生产示范岗、江苏省工人先锋号、 相似文献
18.
今年以来,鹿寨县电力公司开展了“创文明行业,诚信建设年”活动,实施“百千万”大行动,为社会提供优质的供电服务,为此,该公司成立了两支“青年服务队”,共有30多人,每支分成若干个服务小组。分布在公司各个供电营业所。“青年服务队”的成员均由年轻人组成,是集技术力量和施工力量的最佳组合,旨在为用电客户提供最快速的事故抢修和最优质的供电营业服务。 相似文献
19.
20.
推进藏区电网发展建设,是四川省电力公司贯彻落实党的十八届三中全会精神和中央第五次西藏工作座谈会精神,增进民族团结的重要举措。国网资阳供电公司自2012年底开始,从管理、人员、生产、经营和物资等方面对藏区国网道孚县供电公司进行帮扶。2013年,国网资阳供电公司提出以文化“软实力”提升安全经营管理“硬实力”,帮助道孚县供电公司走“文化强企”之路,实现国网“五统一”企业文化在藏区的落地扎根。通过充分调研。 相似文献