关于建立企业经营者市场选择机制的思考

1．改进党管干部的方式,理顺国有企业管理体制,变“多头管理”为“分级管理”。为了更好地坚持党管干部的原则,逐步实现企业经营者配置的市场化,应当按照党的十六大精神来构建适合现代企业制度要求和我国国情的国有企业监管运营体制。党委部门要改变直接管理企业经营者的做法,把管理企业经营者的任务交给各级国资委,由各级国资委按照产权关系和规范的公司治理结构确定国有企业的董事长或总经理的选聘方式,实行分权、分责、分级管理,一级抓一级,一级管一级。     

关于医院党委工作机制的思考

面对社会主义市场经济新形势,医院党委如何坚持党的“一个中心,两个基本点”的基本路线,探索保证“以病人为中心”的医疗业务工作顺利完成的党委工作机制,是医院党委面临的一个重要课题。 党管干部的用人机制。即在医院干部特别是中层干部的选拔、使用、培养。考察中坚持党管干部的原则。 一是规范选拔配备。在选拔标准上,坚持四化标准和德才兼备的原则,选拔任用政治素质好,作风正,勇于开拓创新的干部。在选拔程序上,以群众公认为基础,以组织考察为依据,确保干部选拔准确、严肃。在选拔形式上,采取公开竞聘、择优录取,人尽其才…     

国有企业如何有效防范高层决策带来的风险

作为市场竞争主体的国有企业,因为其特殊性和重要性,在党管干部的原则下,国企高管,尤其是"一把手"的任命存在着明显的行政化倾向。其决策的行政性、主观性、随意性往往会使企业面临各种风险的威胁,因此,如何加强有效进行风险防范,提高国有企业决策能力,使之在竞争中立于不败之地显得非常重要。     

股份制企业如何做好思想政治工作

股份制企业如何做好思想政治工作王芳，丁治邦，张家增股份制企业思想政治工作是个新课题。那么，如何搞好股份制企业思想政治工作，使企业健康发展？我们结合工作实践，谈点体会。一、股份制企业思想政治工作应坚持党管干部原则。我们从股份制企业特点与性质出发，探索股...     

公开选拔领导干部应注意把握的四个方面

一、必须认真坚持党管干部原则。党管干部原则是干部选拔任用工作的根本原则,是公开选拔领导干部的前提和保证,失去了这个前提和保证,不仅仅是可能选错一两个人的问题,还可能动摇整个干部工作的基础。公开选拔领导干部坚持党管干部原则,就是为了更好地贯彻干部“四化”方针。公开选拔工作的整个运作过程,都要在党委的统一领导下,严格按照中央颁发的《党政领导干部选择任用工作暂行条例》办事。我们在具体运作中,在广泛征求各界意见的基础上,集体研究公开选拔方案,明确规定公开选拔的范围、条件、程序,并成立了以主管干部工作的副书记为组长…     

企业改革中应坚持党管干部的原则

随着国有企业向现代企业制度的改制,企业领导制度,包括干部管理制度,也将随之作出全新的改革.股东会、董事会、监事会等新的领导体制将取代原来的企业厂长(经理)全面负责的管理体制.在这一新情况下,如何保证党管干部的原则在国有企业得以贯彻落实,需要从理论与实践的各个方面加以进一步探索.本文试就建立现代企业制度与贯彻落实党管干部的原则的有机结合,作一粗浅的探讨.     

企业实行干部聘用制应坚持的三原则

企业实行干部聘用制应坚持的三原则彭玉宗一、坚持德才兼备的原则。党章规定：＂党按照德才兼备的原则选拔干部．坚持任人唯贤、反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化＂。企业实行干部聘用制时，要贯彻党章上述要求，真正把胜任企业管理的干部...     

搞好领导干部公开选拔应当注意的几个问题

公开选拔领导干部是在干部制度改革中涌现出来的新生事物,保障这项工作健康发展,我认为应当注意以下几个问题：其一,必须认真坚持党管干部原则。党管干部原则是干部选拔任用工作的根本原则。公开选拔是一种公开竞争的干部选任方式,要贯彻公开、平等、竞争、择优原则,但首先是坚持党管干部原则。党管干部是前提、是保证,失去了这个前提和保证,后果不仅仅是可能选错一两个人的问题,还可能动摇整个干部工作的基础。在公开选拔中坚持党管干部原则,最重要的是要认真贯彻“四化”方针和德才兼备原则。要坚决克服只重考试成绩、忽视日常表…     

关于新形势下企业党建的思考

随着经济体制改革的不断深入,企业党的建设必须冲破传统观念的束缚,在邓小平党建思想的指引下,破除传统的习惯思维,探索新路,在企业干部队伍建设中,坚持党管干部的原则,但不搞委任制,不搞组织任命,在党组织考察、推荐的基础上,由群众选举产生;党组织在企业的生存方式是党员以专业人员的身份出现,通过公平竞争去谋取部门管理人员的职位及其企业经营生产的重要岗位。     

构建高校党委履行使命的长效机制

我国高校实行党委领导下的校长负责制,党委领导是我国高校领导体制的一个根本特色。要加强和改进党对高校的领导,始终坚持高校的社会主义方向,必须构建长效机制,坚持党要管党、党管大事、党管干部、党管人才,并在已有的办法、作法的基础上,推陈出新,形成常态化和制度化的工作机制,确保高校党委履行好自己的使命,从而为办好中国特色社会主义大学,为高等教育事业的科学发展提供思想保证、政治保证和组织保证。     

试论发挥国企党委政治核心作用的实践探索——以兰石集团为例

兰石集团党委以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,提出“十个坚持、十个建设”,履行把关定向的政治责任;狠抓思想文化建设,做好思想政治工作;强化党管干部和支部堡垒,做好组织推动;高效参与企业重大问题决策,引导企业内部改革;落实从严治党责任,切实履行保证监督职能.     

“党委定人头，人大举举手”的认识

党管干部和人大依法任免干部究竟是什么关系?时下，不少同志还存在这样那样的糊涂认识。比如，有的同志认为，人大依法任免干部只是一种程序，只不过是“党委定人头，人大举举手”而已；还有的同志认为，党委提请人大任免的名单，人大只有通过，才是贯彻党委的意图，才是同党委保持一致，把党委向国家机关推荐干部理解为指令性的。更有甚者，把人大依法任免干部和党管干部的原则截然对立起来。     

从党管干部到党管人才

众所周知,在革命战争年代和全国执政的初期,我们党在人才问题上的认识,主要体现在对干部的需要和使用上,党的干部政策就包含了所有的人才政策,党管干部的原则就是党管人才的原则。那时,我党对干部尤其是基层干部的文化素质要求不是很高,而更多的是要求他们有比较高的阶级觉悟,有对着旧世界冲锋陷阵的勇气,党的干部队伍中大量的是“工农干部”。党在新民主主义革命时期提出并长期以来坚持的“党管干部”原则,就是按照党的纲领、路线、方针、政策吸引各个领域的优秀人才,把他们选拔为党的各级各类干部,并通过有效的管理、监督、培养和引导,使…     

创新:国有企业党建工作的着力点

在深化企业改革,推进国有经济战略性调整的过程中,无锡各级党组织始终坚持党对企业的政治领导不放松,围绕全市改革、发展、稳定大局,以改革创新的精神,着力于观念创新、体制创新、机制创新和方法创新,使国有企业党的建设得到切实加强和改进,有力地推动了国有企业的改革和发展。着力于观念创新,把坚持党对企业的政治领导落到实处党的十五大以来,无锡国有企业的改革和发展进入到一个新阶段。国有企业战略性调整和全球经济一体化,既为国有企业的改革和发展提供了难得的历史性机遇,也对企业党建工作特别是坚持党对国有企业的政治领导…     

加强中层干部队伍建设的实践与思考

企业中层干部是企业人力资源的核心力量,直接影响到一个企业的生存与发展.打造一支德才兼备的中层干部队伍作为增强企业核心竞争力的重要支撑,坚持党管干部和德才兼备原则,形成正确用人导向,把中层干部队伍建设作为一项系统工程来抓.     

按照“三个代表”要求 建设高素质干部队伍

一、按照“三个代表”要求 ,大力提高干部队伍的思想政治素质。干部队伍思想政治建设必须首先解决由什么人接班的问题。要坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论教育干部 ,统一思想 ,指导行动。理论上的成熟是政治上坚定和成熟的基础。要加强理想信念教育 ,下决心解决好一部分干部政治观念淡漠、对建设有中国特色社会主义丧失信心、在重大原则问题上左右摇摆甚至对党离心离德、为自己谋划所谓“退路”等突出问题。要加强党的宗旨教育 ,使干部懂得人心向背是关系党的生死存亡的重大问题 ,党的生命力和执政基础 ,就在于始终保持同人民群众的…     

贯彻党管干部原则应着重解决的几个问题

贯彻党管干部原则应着重解决的几个问题中共河北省委组织部调研组在建立社会主义市场经济体制进程中，如何坚持党管干部的原则，这是事关全局的一个重大课题。根据中组部要求，我们就这一课题对我省有关情况做了调查，广泛听取了市、县主要领导和省直部门及企事业单位负责...     

领导干部要做好四个方面的工作

毛泽东同志指出:“领导者的责任,归结起来,主要的是出主意、用干部两件事。”邓小平同志强调:“党要管党,一管党员,二管理干部。”“党的领导机关除了掌握方针政策和决定重要干部的使用以外,要腾出主要的时间和精力来做思想政治工作,做人的工作,做群众工作。”江泽民同志指出:“党委要发挥总揽全局、协调各方的作用。”这都是对党委职责的最精炼、最高度的概括,是党要发挥核心领导作用的最集中的体现。领导干部首先必须在管全局、把方向、议大事、用干部、抓落实上下功夫。只有把全局管住了,方向把准了,大事弄清了,干部用活了,落实抓好了,才能做到有条不紊。要做到这一点,应努力在把握方向、确定思想、谋划布局、检查落实四个方面做好工作。     

打好国企改革三年行动收官战

坚持两个"一以贯之"是中国特色现代企业的鲜明特色.国有企业建立现代企业制度首要任务是理顺党组织、董事会、经理层等各个治理主体的关系,推动党的领导和公司治理相统一,发挥国企党委在公司治理体系中的重要作用. 在2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记提出坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一...     

加强企业党组织建设 增强政治领导意识

加强企业党组织建设增强政治领导意识中共中国耀华玻璃集团公司党委书记张景焘前不久，江泽民总书记在一个报告的批示中深刻指出：“党对企业在政治上的领导权决不能丧失。”当前，为了深入学习和贯彻党中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》，把企业党...