数字办公:网络时代新理念

后计算机时代的一个重要特征 ,是人们获得信息的途径将更为快捷、轻便。其基本内涵 ,一是网络化 ,二是可移动性。这为数字化办公提供了现实可能性。作为培养实用型人才的职业技术教育 ,如何面对这个充满机遇与挑战的时代 ?这是我们必须面对的问题     

教育质量体系论纲——为纪念建院十五周年而作

学院已过15春秋。回顾过去，展望将来，值得庆贺之事多多．值得总结的经验许多。但面对学院是培养为福建经济乃至中国经济献身的经济管理人才面言，当企业的经营环境已进入质量经营时代．世界已进入知识经济时代之时，当务之急仍是解放思想．实事求是．总结过去．面对未来，进行深化改革．建立与完善教育质量体系．这是对院庆的最好庚赞与纪念．本文想就此抛砖引玉。     

论知识经济时代的高等教育

面对知识经济时代的来临，教育特别是高等教育的地位日趋重要，为了发挥其优势地位和作用，必须对高等教育体制进行意义的改革，本文试从这几个方面做一粗浅的分析。     

网络会计发展初探

网络经济时代，传统的会计形式逐渐演变为网络会计，网络会计必须面对这一过程中出现的问题并有所对策。     

试论网络时代高校思想政治工作队伍的建设

人类社会正快速进入信息网络时代，高校思想政治工作面临着一系列新的机遇、挑战和要求。面对新情况，我们应该努力采取有效措施，利用新技术，改进我们的工作，提高适应新形势的能力。而核心是如何加强队伍建设，这是提高思想政治工作效果的关键。     

知识经济时代的全球人才竞争

市场竞争最重要的是人力资源的竞争。面对知识经济时代， 面对发达国家对发展中国家激烈的人才竞争， 我国必须做出积极有效的反应， 转变观念， 采取措施， 正确认识人才的价值， 完善市场调节机制， 积极参与全球人才竞争， 为知识经济时代奠定必要的人力资源基础。     

企业创新：时代对企业的新要求（一）

今天，新观念，新理论，新产品，新领域等已成为世界经济的热点。面对这全新的时代，它要我国的企业要有自己的领军人物，但现下更多的企业管理者不知道该如何面对这一切？那么作为企业的管理者，该如何认识面前的世界经济呢？笔者从企业发展区域环境，自身经历等方面略作探讨。     

经销商败局解密

这是一个充满机会和诱惑的时代,也是一个充满焦虑和冒进的时代。焦虑者是那些刚刚解决了温饱问题的经销商,面对来自各方的压力,他们在思索,明天的早餐在哪里?冒进者是那些领先者,面对眼前一个个机会,他们都想抓住,结果深陷     

财务部工作总结

2008——这是一个不平凡的时代,这又是一个不平静的时代。我们一起见证了奥运、神七的辉煌,我们也经受着雪灾、地震、全球金融风暴的考验;诚如温总理所说:一个民族,最可贵的是面对困难时的勇气和战胜困难的决心。     

浅论知识经济时代的教育消费与扩大内需

教育，无论对个人还是对国家都是至关重要的，它决定着个人的就业和命运，决定着国家的繁荣和国际竞争力，随着知识经济时代的到来，知识更新、教育创新已成为现代经济发展的主要驱动力。面对目前我国有效需求不足的矛盾，笔者认为，大力发展教育是解决这一矛盾、促进经济增长的一条有效途径。一、知识经济时代是强调教育的时代知识经济是以知识及其产品的生产、流通和消费为主导的新型经济，它的显著特征是知识成为创造社会财富诸要素中最基本的生产要素，其他生产要素离不开知识科学、合理、综合、集约的配置和作用。经济合作与发展组织的…     

抓住机遇 加快发展为办出商专特色而努力

面对大好形势，明确办学指导思想和改革与发展的思路、立足专科、逐渐改善办学条件，加强教学基本建设，强化管理、强化改革、注重培养人才的质量，努力办出商专特色。     

用好“品牌员工”这把“双刃剑”

随着职业管理时代的到来，越来越多的职业人注重职业生涯规划、自我修炼和形象包装，甚至学会利用各种活动、媒体等手段来推销自己，让社会来认识自己，这无疑有益于催生更多的个人品牌。这是人才市场化的结果，也是人才面对市场的不断变化做出的适应性调整。“品牌员工”越来越多。这倒应了美国管理者华德士的预言：“21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。”     

加入WTO对中国会计发展的影响

中国加入WTO这一全球性经贸组织后，将对中国经济的发展产生深远的影响，并将加快中国经济与世界经济融合的进程。同时，也给中国的会计带来前所未有的发展机遇和发展空间，如何面对挑战，把握机遇，顺应经济国际化、贸易自由化的时代潮流，是一个值得研究的课题。     

高校思想政治工作必须与时俱进

面对广泛而深刻的时代变革,高校思想政治工作必须与时俱进,做到突出主题,更新载体,转变思维方 式,加大科技含量。这是时代发展对加强和改进高校思想政治工作的必然要求。     

知识经济急切呼唤企业创新

创新，是中国企业面对知识经济时代的现实选择。企业创新主要包括制度、技术、产品、组织、管理等方面的创新。     

今天靠什么哲理创富——知识经济时代四大创富学问

一再上演的新财富神话反复向人们说明，那种仅仅靠勤劳，靠原始的买卖差价，靠控制成本等招数就可以创富的时代即将或已经过去。我们又将如何面对知识经济时代的创富呢？知识经济时代的创富秘诀将是全新的哲理学问。     

投资“五金”破解通胀

走一趟大卖场就能发现“涨”声一片，猪肉、面粉、鸡蛋乃至卫生纸，几乎都在涨价。其实，此轮物价上涨是全球消费者共同面对的难题，通货膨胀正席卷全世界。面对高通胀时代，什么都不做只会变穷。哪些是应对通货膨胀可获利的投资标的呢？答案是跟着“五金”赚一波。     

经销商败局解密

这是一个充满机会和诱惑的时代,也是一个充满焦虑和冒进的时代。焦虑者是那些刚刚解决了温饱问题的经销商,面对来自各方的压力,他们在思索,明天的早餐在哪里？冒进者是那些领先者,面对眼前一个个机会,他们都想抓住,结果深陷多元化的泥沼之中。过快的转型、过早的多元化,使得经销商老板们遭遇败局,有的时候,他们失败的原因如此简单,就如同他们当初成功一样不可思议。     

基于体验经济的旅游消费与营销战略研究

体验经济是继产品经济和服务经济之后的一种新的经济形态。体验经济是社会经济发展的必然产物，体验经济时代的旅游消费需求从结构、内容、形式出现了许多新的变化，如个性化需求、情感需求的比重上升，体验式旅游受到旅游广泛关注。旅游业面对体验经济时代的新型旅游消费。应积极调整营销战略。在营销理念、营销手段等方面加以创新，以适应新经济时代的需要。     

浅谈图书馆人力资源管理

目前，人力是第一资源的观念在各行各业中已逐步形成共识，人力资源不仅是社会经济发展的关键，而且也是图书馆发展的核心因素。在当今社会，图书馆事业要实现可持续发展的关键在于人力资源以及人力资源的管理。人力资源管理状况将成为识别图书馆实力和水准的重要指标，随着知识经济时代的来临及图书馆数字化、网络化的迅猛发展，对图书馆管理人员的要求越来越高，图书馆急需一大批高素质的人才。面对信息时代的挑战，面对图书馆未来的发展，面对激烈的人才竞争。图书馆如何加强人力资源的合理规划、开发、维护和使用，是值得每一个图书馆管理者深思的问题。