职工福利费岂能成为“调节器”

众所周知,职工福利费是以企业职工工资总额中按照一定比例提取,主要用于职工福利事业的一项专用资金。我们通过审计发现,有些企业对职工福利费要么不按规定计提,要么不按规定使用。 一、不按规定计提职工福利费 有些企业形势较好,为达到少缴企业所得税的目的,加大计提基数,多提职工福利费。有的企业经营形势不好,为了掩盖亏损的真实面目,少提或不提职工福利费。还有的企业将职工福利费作为企业利润的"调节器"。例如：某企业年度中间每月按规定计提,但到年底决算时,视目标任务完成情况,为完成上级下达的利润指标,用"应付福利…     

新旧会计制度接轨中存在的主要问题

新旧会计制度接轨中存在的主要问题高占勇近期，我局对县粮食行业、盐业公司、木材公司等单位进行了审计，发现企业在新旧会计制度接轨中存在许多问题，突出表现在以下五个方面：１．工资基金结余不按规定冲减职工福利基金赤字，而转入应付工资科目。２．更新改造基金结余...     

试论企业福利制度改革的必要性

职工福利基金的设置体现了党和国家对职工的关怀,是我国社会主义制度优越性的具体表现。福利基金提取的多与少,直接关系到职工的切身利益。企业的福利基金在提取和使用方面存在着许多问题,集中反映出现行福利制度本身存在着弊病,表现为多数企业福利费严重不足。这个问题若解决不好,势必会引起福利费的管理和使用上的混乱,     

工会财会知识测试(十五)

工会财会知识测试（十五）●叶朝雨财会知识测试一、填空题：１根据财政部１９７年发布的《关于事业单位新的会计制度衔接问题的通知》规定，原事业单位经费包干结余中的“事业发展基金”应转入科目；原包干结余中的“职工福利基金”相应转到新的“职工福利基金”科目；...     

企业非货币性福利核算的理解与政策把握

一、非货币性福利与职工福利费的关系理解与政策把握 《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南（以下简称。应用指南”）解释的非货币性福利,包括企业以自产产品发给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。但从目前企业实际工作来看,向职工低价售房、将外购商品作为福利发给职工通常也是作为非货币性福利处理的。需要说明的是,应用指南中是将非货币性福利和职工福利费同归属于职工薪酬。但对二者又采取了分开核算的方法,即在“应付职工薪酬”科目下属明细科目设置中建议设置“职工福利费”和“非货币性福利”两个明细科目分开核算。而非货币性福利是否应该归属于职工福利费统筹考虑,应用指南并未给出说明。     

政策性亏损企业公益金补贴浅析

一般公司制企业利润分配顺序为按税后利润提10％的法定盈余公积金．按税后利润5％-10％提取公益金．然后计提任意盈余公积金．再向投资分配利润后．剩余部分为未分配股利．其公益金主要用于企业集体福利设施支出．而应付福利费．主要用于职工个人的福利．如医药费．职工个人生活困难补助．而对于政策性亏损企业来讲，     

对桐庐县个私企业职工福利费计提、使用情况的调查

根据我国的财务制度规定，职工福利费是企业准备用于职工福利方面的资金，目的是确保职工身体健康，改善和提高职工福利待遇。职工福利费按职工工资总额的14％提取，计入成本费用，可在企业所得税税前列支，同时在资产负债表中列为流动负债。主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)，职工生活困难补助，职工因公负伤就     

我国企业“应付福利费“核算存在的问题及对策

我国企业会计中“应付福利费“是企业流动负债的重要组成部分,然而我国企业会计中“应付福利费“核算还存在一些问题.本文分析了“应付福利费“核算中存在的四个突出问题,并针对这些问题提出了四点对策.     

浅谈改革开放30年的工资核算

职工薪酬，对一个公司的发展影响很大，它关系到公司招贤纳才的能力、员工的工作态度等等。新中国会计史上对于工资的核算也不尽相同，会计科目从最初的“工资”，到“应付工资”，再到现在的“应付职工薪酬”，相关科目核算的内容也在不断丰富。在新会计准则出台以前，我国对这样重要的概念并没有一个完整清晰的框架。比如，对职工薪酬一般仅指工资和福利费，理解比较狭隘，而且不同企业对薪酬的界限也往往不同，此外，涉及的会计科目也比较分散，例如应付工资、应付福利费、其他应缴款、其他应付款等。     

关于职工福利费支出的纳税调整

福利费是我国旧的分配体制的一部分,传统计划经济的产物,其本质是小范围的社会再分配。在目前市场经济的情况下,已经没有必要再区分工资与福利费。2007年月1月1日起,新的《企业财务通则》在国有及国有控股企业中正式施行,其他企业可以参照执行,其对职工福利费做出了新的规定,从而产生了职工福利费的纳税调整问题。本文首先对职工福利费支出变更的现实意义和对企业纳税影响进行了阐述,进而分析了职工福利费支出的纳税调整。     

关于职工福利费支出的纳税调整

福利费是我国旧的分配体制的一部分,传统计划经济的产物,其本质是小范围的社会再分配。在目前市场经济的情况下,已经没有必要再区分工资与福利费。2007年月1月1日起,新的《企业财务通则》在国有及国有控股企业中正式施行,其他企业可以参照执行,其对职工福利费做出了新的规定,从而产生了职工福利费的纳税调整问题。本文首先对职工福利费支出变更的现实意义和对企业纳税影响进行了阐述,进而分析了职工福利费支出的纳税调整。     

“盈余公积——公益金”如何正确核算

“盈余公积——公益金”如何正确核算“盈余公积——公益金”是从企业税后净利润中提取的用于职工集体福利设施支出的基金性科目，属企业所有者权益的一部分。该科目的设立是我国会计核算制度中的一种独有形式，目的是考虑在我国目前低工资的状况下，保证企业职工在有盈利...     

职工福利费支出的纳税调整探讨

从2007年月1月1日起,新的<企业财务通则>(以下简称"新的<通则>")在国有及国有控股企业中正式施行,其他企业可以参照执行.新的<通则>将原来在"应付福利费"科目中列支的职工基本医疗保险、补充医疗保险、未参加基本医疗保险的企业发生的职工医药费,以及职工食堂、托儿所、医务室集体福利支出等,直接计入成本(费用),企业不再按工资总额的14%计提职工福利费,终结了已经延续了几十年的职工福利财务制度.     

1999年全国初级会计资格考试成本会计试卷及标准答案

一、单项选择题（本类题共３０分,每小题１分。）及．在实际工作中,按生活福利部门人员工资和规定比例计提职工福利费时,应借记的科目是（）。Ａ．“管理费用”科目Ｂ．“应付福利费”科目Ｃ“基本生产成本”科目Ｄ．“制造费用”科目２．下列各项费用中,不能直接借记“基本生产成本”科目的是（）。Ａ．车间生产工人福利费Ｂ．车间生产工人工资Ｃ．车间管理人员工资Ｄ．构成产品实体的原料费用３．某工人本月加工完成的甲产品数量为１００件,”其中合格品为９５件,料废产品为２件,由本人过失造成的工废产品为３件。计件单价为１０元…     

我国企业"应付福利费"核算存在的问题及对策

我国企业会计中"应付福利费"是企业流动负债的重要组成部分,然而我国企业会计中"应付福利费"核算还存在一些问题.本文分析了"应付福利费"核算中存在的四个突出问题,并针对这些问题提出了四点对策.     

职工福利费税前扣除四大问题剖析

《企业所得税法实施条例》（以下简称《实施条例》）第四十条规定：“企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14％的部分,准予扣除。”国税函[2009]3号《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（以下简称3号文）又对职工福利费的税前扣除提出了要求,但一些具体问题上还不够明确,使得实务中对职工福利费的税前扣除还存在一些理解和操作上的问题,为此,笔者从四个方面具体分析如下：     

医务及福利部门人员提取的职工福利基金应列“企管费”

你刊今年第二期《自学辅导》第三章工资的核算倒数第2行“福利基金分配的帐务处理与工资分配相同”一句,对于自学者来说,往往会造成疏忽导致记帐错误。 按照财务制度规定,根据工资总额计提的职工福利基金,在提取分配计入产品成本时,应随同工资费用的分配分别记入“基本生产、辅助生产、车间经费、企业管理费、利润”等有关科目的借方,此项帐务处理与工资分配相同。但按医务及福利部门人员工资总额提取的职工福利基金与工资分配不一样,应作为“企业管理费”列支。如果仍由职工福利基金列支,那么等于没有提取。     

公益金的核算范围真的需要重新界定吗？

笔者阅读了《上海会计》２００１年第１期《建议重新界定“公益金”的核算范围》一文后，颇受启发。该文的建议虽然是良好而又积极的，但从其相应的帐务处理来看，似乎有悖于“公益金”专款专用和“所有者权益”不得遭受损失的原则。因为：根据现行会计制度的规定，法定公益金是所有者权益的组成内容，只允许将它专门用于企业职工集体福利设施，一旦有关设施（例如职工宿舍、理发室、托儿所等）购建完成后，应将其等额的法定公益金转入一般盈余公积。不难看出，公益金的减少，增加了固定资产，企业的净资产数额并未受到任何影响，而法定公益…     

对住房补贴款核算的建议

为了扩大内需、促进经济发展，1997年以来我国逐渐取消了福利分房，开始实施住房货币化政策。所谓住房货币化就是企业给予职工一定的购房补贴。众所周知，在福利分房时期，企业主要是利用专门用于职工集体福利设施支出的“公益金”来购买住房。住房补贴也是职工集体福利的支出，从理论上讲应该归属于“公益金”的核算范围。那么，住房补贴款在“公益金”中核算是否符合会计核算原则呢？我们先看会计上是怎样使用“公益金”科目的。     

现金流量表补充资料中增值税列示探讨

在新的《企业会计制度》中，对现金流量表补充资料中增值税的列示是分别在“经营性应收项目的减少（减：增加）”和“经营性应付项目的增加（减：减少）”列示的。具体规定如下：“经营性应收项目的减少（减：增加）”项目，反映企业本期经营性应收项目（包括应收帐款、应收票据和其他应收款中与经营活动有关的部分及应收增值税销项税额等）的减少（减：增加）。“经营性应付项目的增加（减：减少）”项目，反映企业本期经营性应付项目（包括应付帐款、应付票据、应付福利费、应交税金、其他应付款中与经营活动有关的部分以及应付的增值税进…