以科学发展观为统领构建党建工作新机制--党建工作项目化管理的几点思考

党建工作项目化管理是把党建工作和“管理学”的有机结合,顺应了时代发展的要求和广大党员思想观念、思维方式及价值取向的变化.本文结合党建工作的现状对企业党建工作项目化管理进行了思考和探索.     

以党建品牌建设提升党建工作效能

一、引入项目化管理，突出过程控制，打造党建品牌亮点用项目化管理方法对党建品牌进行课题化指导设计、项目化管理控制、工程式推进评估，将弹性化的党建工作项目化、数据化、载体化，对于激发基层党支部工作活力，培育党建新亮点具有重要意义。     

新时期国有企业党建思想政治工作项目化管理路径

径国有企业中,党的建设工作不但要引领和促进企业职工的政治思想建设,更要促进企业的管理创新与发展。党的建设工作在推动和保障企业发展转型过程中发挥着难以取代的重要功能,也面临着各种困难。本文首先阐述了做好党建与思想政治教育工作的重要性,然后提出了党建思政工作实施项目化管理中需要遵循的原则,进而针对新时代条件下国有企业党建工作中遇到的问题和挑战提出有效策略,以供相关企业参考。     

浅谈新时期油田社区物业党建工作

党的十八大以来,党的群众路线教育实践活动渗透到各行各业,党建工作的覆盖面随着群众路线实践活动的深入而不断延伸,在油田物业企业的党建管理上也出现了不同的要求和管理模式。结合物业企业工作的实际,紧紧围绕党建工作的基础和创新等中心工作,分析党建工作在物业企业管理中发挥的重大作用,进而探讨新形势下油田企业物业党建工作的新模式和新做法。     

党建思政工作与企业运营管理的结合路径探析

文章通过对党建思政工作和企业运营管理的理论基础进行分析,揭示了党建思政工作对企业运营管理的重要影响,并提出了党建思政工作与企业运营管理的结合路径和实施建议,以期能够为党建思政工作与企业运营管理的有效结合以及进一步发展提供有益的借鉴和启示。     

大力推进企业党建工作精益化

云南电网公司党组(以下简称公司党组)借鉴精益理念,将创新党建绩效管理、推进党建工作精益化作为实现党建科学化的有效途径来抓,以先进性建设为主线,把价值创造作为党建工作的出发点和落脚点,将精益化管理的方式、方法与党建工作对接,推动党建工作与创先工作紧密结合,优化管控模式,再造管理流程,从而实现党建工作质的飞跃.建立党建工作指标体系,党建目标设置精益化 公司党组运用现代企业党建精益化管理理念、工具方法对改进党建工作进行大胆探索和尝试,解放思想拓宽视野,用精益思维梳理党建工作,促使思想共识和管理实施有机结合、相互促进,实现党建工作目标设置的精益化.     

加强煤矿企业党建工作探析

党建工作是国有企业政治管理的主重要内容,党建工作不是虚无飘渺的,而是在企业的经营管理和安全生产上发挥着重要的作用。目前我国煤矿企业党建工作中还存在着诸如党建机制不健全、党建工作与实际工作脱节、党员的主体作用受到限制等问题,要加强煤矿企业的党建工作,首先要建立健全企业的党建工作机制,其次要实现党建工作与企业经营管理的有机结合,再次要发挥党员的主体作用和带头作用。     

国企党建工作创新研究

作为国有企业管理的重要构成范畴,国企党建工作的开展实现了企业理论实践与思想政治工作的有机结合,巩固了我党执政的经济基础。在当前网络化和经济发展全球化背景下,知识经济的迅猛发展为国企党建工作的开展注入了更加鲜活的动力,促使国企党建工作不断深化改革,为党建工作的开展带来了全新的发展机遇。然而,机遇与挑战并存环境下的国企党建也涌现出了一些新问题,无论是实践层面还是现实层面都亟需更加完善与有效的发展决策作为支撑。     

论国企基层党建工作的创新路径

国企基层党建工作面临诸多实际问题,新形势下如何应对挑战,满足国企党建的需求,是当前国企基层党建工作必须加以重视的问题。加强国有企业基层党建工作能够巩固党对国有企业的领导、强化国企责任和使命的承担、促进国企综合竞争力的提升、提升国企基层党建的效能。国企基层党建工作的创新应避免单纯地空谈党建,而是应将党建工作和企业其他工作有机结合,实现"四个结合"。具体来说,应将基层党建和人才遴选相结合、将基层党建和企业文化相结合、将基层党建和质量管理相结合、将基层党建和项目施工相结合。     

浅谈如何开展项目党建工作

工程项目是施工企业的管理基础、效益源头,也是企业党建工作的重要阵地和舞台。工程项目具有分散性、流动性、地域性等特点,因此项目党建工作要结合项目施工的实际情况因地制宜、因材施教。而如何围绕项目施工生产开展党建工作,增强党的凝聚力和战斗力,促进项目快速发展将是目前施工企业党建工作面临的问题与核心任务。     

党建工作融入企业管理的有效路径探析

对企业开展有效的管理，离不开党建工作产生的指导作用，因此企业必须重视内部的党建工作。文章主要对党建工作在企业管理中的作用开展详细的分析，并以此为基础结合笔者8年来的工作经验列举了部分可以使党建工作融入企业的方法，给相关的工作人员提供一些参考资料，提高其工作效率。     

增强党建意识开拓国有企业党建工作新局面

<正>党建工作的开展对于国有企业经济发展起到至关重要的影响，落实党建工作，结合时代需求和国有企业的外部环境对党建工作作出适当调整十分必要。然而就现阶段来看，国有企业党建工作在实践落实的过程中仍存在着缺乏制度保障、工作方法陈旧等多种问题，还需要做出进一步优化和调节。笔者就新时代下国有企业党建工作优化提出了自己的看法，希望可以为国有企业党建工作优化提供更多的参考与借鉴。     

施工企业党建工作现状分析与对策

笔者从事施工企业党建工作多年,现结合工作实践,对企业党建工作现状进行分析与思考,并认为,搞好施工企业党建工作,对提高企业管理,增加经济效益有着重要意义。     

强化党建创新 推动企业党建工作

企业的党建工作是基层党组织,基层党组织和党员是基层党建工作的主体。基层党建工作的管理涉及范围广、考虑因素多。党建工作能为企业、职工解决诸多问题。可以有效的促进职工与企业间的和谐关系,同时,为企业的健康发展做出贡献。随着,社会的进步,职工的思想在不断的发生变化,需要党建工作紧随社会前进的脚步,为广大职工服务。这就需要党建工作不断的创新。从而,推动企业党建工作的进步。     

新时代物业党建工作的“三结合”

<正>把党建工作与创优服务结合起来,把社区文化建设与党建工作结合起来,把员工的成长进步与党建工作结合起来,形成了新时代党建工作的"三结合"。物业管理作为社区管理的重要内容,加强物业管理成为构建和谐社区的基础工程。当前物业服务企业要面对新经济时代下环境的深刻变革,企业制度、运营模式等方面还存在一些亟待解决的突出矛盾和问题,这就要求坚持党对企业的领导,加强企业党的建设,是深化物业管理行业转型升级必须坚守的政治方向和政治原则。卓达物业作为服务型企业,立足本职,服务社区开展党建活动,形成了物业企业的党建活动"模式"。即     

探讨国有企业的党建创新工作

企业党建工作始终是企业党组织工作的重中之重,企业的生产经营管理与企业的党建工作密不可分,本文就坚持党建工作与经济工作结合,加强和改进党的建设工作以及党建工作的创新等方面浅谈了个人的认识和看法。     

新时期高校学生党建工作绩效化管理研究

新时期高校在学生党建工作的重要性和紧迫性方面都已达成共识,但在学生党建的具体工作中相对忽视了评价管理,这在一定程度上影响了高校学生党建工作的成效。本文引入管理学中绩效化概念,探讨将绩效化管理应用于高校学生党建工作,并对高校学生党建工作现实中存在的不足、学生党建绩效化管理的意义和具体工作中需注意的问题进行了研究与思考。     

浅析国营企业党建工作

党建工作是国营企业的部门管理中非常重要的组成部分,也是能使企业各个部门把各项工作顺利进行的保障,怎样促进企业党建工作的科学化,下文分别从国营企业党建工作的几个方面进行了简要的叙述。     

加强和完善党建工作促进城市商业银行经营效益提高

本文阐述了新形式下与时俱进,进一步加强和完善党建工作。以人为本,并结合城市商业银行工作实际,实施科学化管理,并建立和完善制度,才能加强和改善城市商业银行的党建工作,促进经营效益的提高。     

论物业公司党建工作的创新

<正>党的十八大以来,随着党的群众路线教育实践活动的深入开展,为企业党建工作提出了新的要求。中煤一建邯郸物业管理公司党委作为一个大型国企下属的基层党组织,如何结合自身特点做好企业党建工作,通过思想观念和工作方法的创新,使企业取得跨越式的发展和进步,是值得认真学习和深入探讨的问题。一、服务型企业党建工作的特殊性企业自管的物业公司区别于其他居民小区的物业公司,不仅承担了普通物业公司的所有管理职能,而且还具有经营