“五个一体推进”强化国企党建与业务融合

<正>习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。如何把党的建设优势转化为生产经营优势，创新党建与经营深度融合路径，克服党建工作和生产经营“两张皮”问题，无疑是国有企业在新发展阶段面临的重大现实课题。因此，在改革发展的新征程上，国有企业更需要牢固树立企业党的建设与生产经营一体推进的工作理念，通过提高认识、健全机制、明晰责任、丰富载体、加强考核等方式，不断推进党建工作与生产经营深度融合。     

国企基层党建工作及其创新管理措施

在我国经济发展的过程中,国有企业提供了物质基础,推动了社会主义建设。在国有企业的经营发展过程中,基层党建工作尤为重要,不仅与国企未来发展有关,而且关系着政府形象的塑造,可以说,基层党建工作在国有企业中发挥着不可替代的作用。在社会发展和市场经济体制逐渐完善的背景下,企业的改革推进使得基层党建工作也面临着新的机遇与挑战。因...     

党建引领国有企业生产经营与文化建设实践探析

国有企业在发展进程中，其良好的生产经营环境与文化建设都离不开企业的党建引领。基于此，文章首先强调了党建工作在国有企业中的重要性，然后深入探讨了党建引领国有企业生产经营与文化建设的实践策略，包括以理论武装企业人员、开展重点党建活动、推进基层党建与业务工作深度融合、推进党建信息化以及创新工作方法。希望这些策略能够有效地提升企业的经济效益，提高企业的社会影响力和竞争力，同时加强企业文化的建设。     

新时期国企党建工作思路探讨

长期以来,国有企业的党建工作与生产经营工作相辅相成、相得益彰,在提升企业竞争力方面发挥着重要作用,但是随着社会高速发展、国有企业改革不断深化和市场竞争的日趋激烈,企业基层党组织所处的工作环境、担负的任务等都在发生着深刻的变化,正遭遇诸多新问题、新情况。本文借助SWOT分析方法,通过优劣势分析及面临的机会和挑战,探讨新时期国有企业党建工作的开展思路,为企业的持续、稳定、健康发展和党建工作水平的提升做出有益探索。     

党建工作与生产经营深度融合的探索研究

<正>推动国有企业党建工作与生产经营深度融合，不仅是国有企业深化改革、转型发展的现实要求，也是党的政策在国有企业的现实反映。做好新时代国企党建工作，必须正确理解和认识国企党建工作与生产经营的辩证关系，坚持系统谋划、精准施策，切实把高质量党建优势转化为国有企业高质量发展优势。本文以中铁六局为例，围绕企业如何推动党建工作与生产经营深度融合展开相关论述。     

浅析国有企业党建工作与企业文化建设的融合

伴随着国有企业改革的推进和新形势的发展变化，国有企业以往那种纯粹学理论讲政治、听报告谈形势的党建工作模式已跟不上形势发展需要。为了有效提升国有企业自身的凝聚力和市场竞争力，促进国有企业健康稳定发展，国有企业就必须不断丰富党建工作内容，创新党建工作的方式方法，以人为本，搞好企业文化建设，努力推进党建工作与企业文化建设相融合。本文分析了国有企业党建工作与企业文化深度融合的基础，指出了国有企业党建工作与企业文化建设融合的意义，提出了国有企业党建工作与企业文化建设融合的策略。     

浅谈国有企业党建工作与企业文化的相互关系

国有企业党建工作是国家经济建设过程中,党的实践与理论有机结合的一种重要体现,也是国家宏观经济领域中党的政策、方针和路线的主导作用体现。但是,随着我国市场经济体制的逐步发展完善,国有企业的党建工作发展也面临着新的机遇和挑战,各个国有企业需要不断创新体制、开拓进取、转变思路,实现党建工作与企业文化的良好融合。文本就从国有企业文化建设过程中党建工作的作用出发,对党建工作与企业文化之间的相互关系进行了探讨分析。     

国有施工企业党建工作与生产经营相互融合

<正>近几年以来我国工程建筑行业发展态势迅猛，国有施工企业也得到了飞速进步和发展。国有施工企业作为我国市场经济体制下的基础组成部门，将其日常生产经营工作和党建工作进行有机融合，对促进企业发展有着非常突出的意义和作用。鉴于此，在本文之中，着重分析了党建工作和生产经营工作融合的作用，并分析国有施工企业在党建工作和生产融合过程中的突出问题。然后在此基础上分析了国有施工企业党建工作和生产经营相互融合的策略，希望对促进国有企业发展有所帮助。     

新时代企业基层党建与生产经营融合的探索

企业基层党建工作能够通过制度优势实现统一思想、高效管理。将基层党建与生产经营相融合，能够持续为企业注入发展动力。在新时代发展阶段，企业需加强二者之间融合工作的探索，深入开展党建工作。本文阐述了基层党建与生产经营融合的意义，介绍了新时代融合工作面临的问题，结合基层党建工作开展状况，提出了基层党建与生产经营融合的有效策略。     

新时期国企党的建设与生产经营工作深度融合研究

随着社会的不断进步与发展，新时期国有企业党建工作需达到更高标准。将党的建设同企业生产经营工作相融合，既可巩固党的领导地位，强化党的领导效果，也可提高国有企业生产经营水平，提升经济效益。目前，国企内党建工作与生产工作融合效果欠佳，存在部分国有企业领导对党建工作重视程度不够，平时日常工作中缺乏党建工作的参与。企业遇重要节点时，企业党建工作也流于形式，员工参加党建工作也身到心不到，不能积极主动地参与党建工作等情况。如何改进效果，成为国企内党建工作面对的难题。基于此，文章将主要结合笔者实践经验，对新时期国企党的建设与生产经营工作深度融合展开研究分析。     

基层党组织建设存在的问题及解决对策

国有企业党组织必须坚持在加强中改进，在继承中创新，把制度建设贯穿于党建设工作的始终。促进党建与生产经营，改革发展的有机融合，探索出一条在新形势，新体制下电力企业党建工作的新路子，保证和促进企业改革发展目标的实际迪就应该是新形势下企业党建工作的新思路。     

党建工作与企业生产经营深度融合探索与实践

2021年是“十四五”的开局之年,标志着国有企业的改革深化进入了一个新阶段,对国有企业党建工作提出了新的要求。受油气市场环境变化的影响,国有企业党建工作的开展面临诸多问题,川西钻探公司利用“党建+单井创效”“党委抓基层建设”等工作模式推动党建工作和中心工作深度有机融合,着力解决“就党建抓党建”、党建与生产经营管理“两张皮”等问题,促进了国有企业党建工作的深入,加强了企业管理和人才培育。     

新环境下电力企业的党建思想政治工作

伴随我国国有企业改革的不断深入,我国的企业制度正在不断地完善。我国电力企业面临着改革发展的新的环境,在此环境下,电力企业的体制、服务质量都有所提高。因此,在新环境下如何不断提高电力企业党建思想政治工作的水平具有重大的意义。     

新形势下国有企业党建工作创新研究

伴随着我国经济的快速发展，国有企业的党建工作所面临的新情况与新问题呈增加的发展趋势。本文从国有企业党建工作新形势分析出发，针对新形势下国有企业党建工作存在的问题，提出了国有企业党建工作优化策略。具体包括提高对党建工作的重视力度；提高党组织在企业党建工作中的作用；改善现有的党建工作方式及优化党员教育模式等内容。该研究对促进我国国有企业党建工作创新有一定的借鉴作用。     

初探石油工程企业基层党建与生产经营的深度融合

石油工程企业作为油气勘探开发与产能建设不可或缺的中坚力量,在迅速发展的科学技术的推动下,技术创新与改革的压力接踵而至。党的十八大提出强化国有企业党建工作的要求,不仅为石油工程企业基层党建工作与生产经营两者之间的深度融合提供了重要契机,而且为石油工程企业发挥基层党建的政治优势增强企业市场竞争力指明了前进方向。只有将这项要求落实到位,才能促进我国社会经济持续、稳健发展。文章主要就石油工程企业基层党建与生产经营深度融合进行了探讨与浅析。     

加强国有企业党建工作与工会工作的深度融合

国有企业作为我国国民经济发展的重要支柱，其党建工作的高效有序开展对我国国民经济的健康发展有直接的正面影响，而这也是国企非常重要的一项管理工作。工会组织是有效联系党和职工群众的重要纽带，工会工作对于国有企业党建工作的顺利有序开展和落实也具有重大的积极促进作用，能够有效推动国有企业党建工作的高效组织与实施。当前我国社会经济不断快速发展，深入有效促进国有企业党建工作与工会工作的有机融合，也是当前国有企业转型改革过程中必须高度重视的课题。本文首先分析了当前时代背景下国有企业党建工作与工会工作之间的主要关系，同时总结二者深度融合的必要性以及发展现状，并针对国有企业党建工作的功能以及工会工作的原则加以阐述，同时提出有效促进二者深度融合的建议，以期能够推动国有企业党建工作以及工会工作的共同发展进步。     

企业党建工作现状及对策

面对国内外市场环境日趋复杂、竞争程度日益激烈的局面，国有企业党组织要发挥更为有力的指导和引领作用，就要进一步加强企业党建工作，并在工作中不断进行创新和改革。同时，伴随着企业内部在产权结构上开始多元化、管理结构中规范化以及劳动关系契约化趋势的现状逐渐显现，在企业的经营生产和日常工作中，一些新问题和新矛盾逐渐出现，这无疑给企业的党建工作带来了阻碍。所以，发展和改革国有企业党建工作非常必要，这也是企业壮大和发展自身的迫切需要。     

浅谈国有企业党建工作如何发挥作用彰显优势

一、要做到入中心、进管理，将国有企业发展中党组织政治核心作用凸显出来[1]
　　近年来，市场经济发展尤为迅猛，经济体制的改革也得到了持续地深化，在这样的大背景下，国有企业党组织所面临的一个十分重大的课题便是“怎样才能紧紧围绕中心工作发挥党组织的重要作用”。所以，国有企业党组织就务必要始终坚持大的工作格局，即紧紧围绕中心抓好党建工作，通过抓好党建来进一步促进大发展。在企业经营管理、安全生产和发展稳定之中融入党建工作，就是要延伸拓展我们党建工作的“围绕中心”，发展为“融入中心”[2]。从而促使工作者们在思想上始终考虑“中心”，在具体的工作实践中时刻参与到“中心”中来，将党建工作绩效体现在“中心”工作实效中。紧紧地融合企业党建工作目标和企业安全生产经营工作目标，就思想政治工作任务和生产计划二者来说，应该要做到同时制定，同时下达工作措施，共同承担工作责任，这样就能使党建工作增强自身的推动力和凝聚力，从而促使我们的国有企业党组织成为经济改革发展的强大推动力。     

用好“4+4”激活企业高质量发展新引擎

<正>习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。中国铁塔滁州分公司(以下简称滁州铁塔或公司)党委深入贯彻习近平总书记重要讲话精神,针对国企党建如何与生产经营深度融合这一时代命题,联系企业实际,以“4+4”党业融合模式,找准党建工作与生产经营的结合点和着力点,构建了企业党建工作的“四梁八柱”,形成了具有滁州铁塔特色的党建工作品牌,以高质量党建推动企业高质量发展。     

推进国有企业党建工作的思考——以广西农垦国有龙北总场党建工作为例

企业党组织在推进国有企业改革和发展过程中发挥了重要作用。推进国有企业党建工作,应把党建工作与企业生产经营、企业管理制度改革、企业思想政治教育、企业文化建设相结合。