浅谈规范上市公司股利政策

股份公司的股利政策是公司对税后收益用于分配股利或用于保留盈余所进行的一系列决策。股利政策合理与否 ,不仅影响股东的切身利益 ,而且对公司的生存和发展有很大的影响。我国上市公司在股利政策上存在着不分配股利、分配中的短期行为、股利率支付水平低等问题 ,对市场、对投资者及上市公司自身都有负面影响 ,应从政策上加以规范     

我国上市公司股利政策研究

股利政策与融资决策、投资决策并称为上市公司三大财务管理决策,它是上市公司在收益分配和留存投资两者之间的公司发展战略权衡,既直接关系到股东和债权人的经济利益,又关系到上市公司的长远发展。目前我国上市公司股利分配方面存在股利分配公司比例低、股利分配稳定性差、股利异常分配突出三大症结,针对上述问题本文提出以提高赢利能力、改革股权结构、完善监管体系这三个方面为突破点,揭开中国资本市场上的股利分配之谜。     

上市公司股利分配当前现状分析研究

股利分配的意思是上市公司将企业盈利在留存收益和支付股利之间进行分配的行为。比较理想的股利政策之一就是应该在股东利益和企业价值、企业可持续发展之间取得某种程度上的平衡状态。要想分析和眼睛中国上市公司的股利分配的当前现状,就应该从股利分配理论上着手,从而能够剖析上市公司股利分配政策的相关影响因素,最终探究出合理的上市公司股利分配政策。本论文就从各个方面主要阐述股利分配的当前现状的研究与分析。     

我国上市公司现金股利分配现状及成因分析

现金股利是股利分配的主要形式,也是股东获得公司累计收益的重要方式。适当的现金股利分配有利于企业树立良好的企业形象,增强企业的竞争力。我国上市公司中分配现金股利的公司所占比例不大、现金股利支付水平较低、现金股利支付率较高、超能力派现现象日益增加、股利分配缺乏稳定连续性。主要是受宏观经济政策影响、证券市场发展不完善、股权结构不合理、融资渠道单一化、股市过度投机行为等原因造成的。要优化股权结构,完善治理机制;改善融资环境,扩大融资渠道;完善披露制度,加强监督力度;健全法律法规,规范现金股利分配政策来逐步完善我国上市公司股利分配,使公司持续稳定发展。     

我国上市公司股利政策的特点研究

本文通过分析中国上市公司的股利发放情况,得出了中国上市公司的总体特点。总体特点为:股利分配的形式多种多样,股利分配的具体形式受上市公司的各类结构的影响非常明显;不分配利润的公司比重大,上市公司总体股利支付水平明显偏低;派现公司的股利支付率水平尚可,甚至部分公司存在超能力分配现象;上市股利分配中的短期行为严重,股利政策缺乏连续性和稳定性,对股利支付率的增长率缺乏规划。     

完善我国上市公司股利分配的对策

股利政策在上市公司的理财决策中占有十分重要的地位，合理的股利分配政策对稳定股票价格，促进公司健康发展，具有重要的现实意义。本文针对我国上市公司的股票股利分配的现状进行分析，并提出规范股利分配的对策。     

我国上市公司的股利分配政策分析——以伊利公司为例

本文通过"伊利公司"十余年每股收益、每股现金股利以及股利支付率等股利分配政策的变化,对我国上市公司股利分配政策的现状与影响因素进行分析,并且通过计量分析的方法分析了股利分配政策变动对公司市场价值的影响。     

代理理论下股利政策选择的探讨

股利政策是指公司税后利润在向股东支付股利与企业内部留存之间的分配选择。支付给股东的盈余与留在企业内部的保留盈余,存在此消彼长的关系,影响股利政策选择的动因有多个方面。由于我国上市公司尚存在严重的信息不对称和委托代理问题,上市公司股利分配的动因往往更加复杂。本文从盈余管理和委托代理的角度探讨在代理理论下我国上市公司股利政策的选择。     

上市公司现金股利政策信号内涵的影响因素实证研究

用信号传递理论结合上市公司现金股利政策,采用实证分析的方法,以深市A股上市公司数据为样本,对上市公司现金股利政策信号内涵的影响因素进行探讨,实证分析结果表明：上市公司的盈利能力和负债水平是显著影响现金股利支付水平的因素。由此可见,我国上市公司的现金股利分配政策是独立的,与长期可持续的财务收益水平相关,并不从属于其他的经营决策。从而为上市公司管理层实施有效的现金股利政策提供理性思考,也为投资者根据现金股利政策进行投资给予一定的启示。     

股利所得税减免能提高上市公司的现金股利支付吗——基于财税[2005]102号文的研究

本文以875家上市公司2001-2008年8个会计年度的数据,研究2005年我国上市公司个人投资者股利所得税减半征收政策对现金股利支付的影响.结果发现:股利所得税减免在短期内会引起上市公司现金股利支付增加,长期之中会出现效应递减;进一步的研究发现,现金股利支付对股利所得税减免的反应与公司控股股东性质相关,而与自然人股比例无关;同时说明,在我国上市公司的财务决策中,中小股东的利益被忽视;也表明在我国当前投资者利益保护比较弱的情况下,采取减免股利所得税的方式并不能在长期之中有效解决我国上市公司现金股利支付偏低的问题.     

上市公司股利分配政策分析——以伊利股份为例

本文分析了我国上市公司股利分配政策的现状与影响因素,并以“伊利股份”为例,通过其十余年每股收益、每股现金股利以及股利支付率的数据分析该公司的股利分配政策的变化,利用计量分析的方法分析了股利分配政策变动对公司市场价值的影响.     

我国国有上市公司成长性对股利分配影响的实证研究

本研究以2009~2012年沪市A股发行的国有上市公司为研究对象,采用逻辑回归、最小二乘法回归对国有上市公司成长性对股利分配的影响进行研究。通过实证研究发现:国有上市公司的成长性与股利分配倾向无显著相关关系;中国国有上市公司成长性与现金股利支付水平呈负相关关系。研究结果表明,在现金股利支付率水平上,国有上市公司在一定程度上考虑了成长性因素,但在股利分配倾向上缺乏长远战略眼光。     

我国上市公司股利政策分析

虽然近几年我国上市公司发展良好、资本市场也日益完善,但在我国上市公司中不合理的股利分配现象还普遍存在.而股弄4政策与融资决策,投资决策并称为上市公司的三大财务管理决策,在上市公司的经营活动中具有举足轻重的地位.     

我国上市公司股利分配政策分析——以四川长虹为例

我国股票市场虽然相对于国外发展比较完善的股市还有一定差距,但经过二十多年的发展,也逐渐形成了与我国经济发展相适应的特色道路,上市公司数量不断增加,股市规模不断扩大,投资者积极性不断提高。股利政策作为我国上市公司三大财务决策之一,对公司股价和投资筹资活动都有深远影响。本文通过分析我国上市公司股利分配政策现状,探讨不同股利政策的影响与利弊,并以四川长虹为例,阐明了现阶段我国上市公司股利政策中存在的问题,并提出了一些完善性建议。     

我国上市公司现金股利分配特征及影响因素的实证研究

上市公司的股利政策作为公司重要的财务决策是公司生存和发展的关键因素。由于股利政策直接影响到股东的自身利益,因此股东不仅非常关注公司的股利分配政策,而且会通过一定的方式影响股利政策的制定。而现金股利政策又是上市公司股利政策中最重要的组成部分。现金股利政策对上市公司的影响引起了人们的广泛关注。本文以我国A股上市公司2007~2012年6年的数据为样本,在剔除金融类公司和数据缺失类公司后,采用实证研究得出:股利支付水平与公司的现金流量密切相关,现金充裕程度决定公司能否支付现金股利,若没有充足的现金,发放现金股利可能性就会变小;代理程度高的公司Tobin’Q值小,而Tobin’Q与股利支付率负相关。     

规范我国上市公司股利分配政策建议

解决上市公司股利分配中存在的股利支付率低、现金股利分配少、股利分配不稳定等问题,需要从上市公司、投资者和政府三个方面入手。可以强化上市公司的企业责任意识,积极引导上市公司制定合理股利政策;完善资本市场结构,提高中小证券投资者的素质;加强证券市场法律法规建设,监督和规范上市公司股利分配政策。     

基于株冶集团股利分配政策研究

目前我国上市公司的股利分配存在的状况是：不分配现象普遍、现金红利比例较低而股票股利分配形式中占有重要地位、再筹资成为股利分配的直接目的、股利分配具有很大的盲目性和随意性,上市公司普遍缺乏连续和稳定的股利分配政策。造成我国上市公司股利分配现状原因复杂多样,应采取多元化的制度机制促使股利分配理性化。在此基础上,本文以株洲冶炼集团股份有限公司为例来探讨我国上市公司股利分配政策利与弊。     

上市公司股利政策问题探讨

好的股利政策有利于激发广大投资者对上市公司持续投资,使得公司能获得稳定和长期的发展条件和机会。本文系统阐述了我国上市公司常见的股利政策类型,深入分析我国上市公司的股利分配现状并提出了改善我国上市公司股利政策的对策和建议。     

上市公司股利支付率内部影响因素的实证研究

影响上市公司股利分配的因素很多,主要是内部影响因素。本文首先对影响上市公司股利分配的内部因素进行简单的理论分析,随即运用Eviews软件对所选取的的样本数据进行统计分析,在95%显著水平下得到下列线形回归模型,进而得出影响股利支付率的因素有哪些,其重要程度如何。这为公司管理层进行股利分配和投资者进行投资决策提供了参考依据。     

金融业股利分配的行业特征分析研究

上市公司的股利分配政策在上市公司的投融资决策中具有重要的作用,是一种投资者回报水平的重要指标。上市公司的股利分配政策关系到上市公司的股东、债权人以及社会公众等的相互利益,对上市公司自身的公众形象、股价波动都会产生重要的影响。所以,对于上市公司来讲,实施健康可持续的股利分配政策是至关重要的。本文针对主板上市公司的四大典型行业进行描述性统计,提出其存在的问题和成因分析,最后提出对策和建议并进行总述,为股利分配的研究提供一定的思路。