抓牢抓实职工思想政治工作

在当前电力体制改革的进程中,适时开展思想政治教育和形势任务教育,提高基层供电企业广大干部职工思想政治工作科学化水平,及时纠偏职工尤其是青年职工思想,是企业高质量发展的重要保障。基层供电企业做好新时期的思想政治工作,要从实际出发,探索新思路、新举措。建立健全思想政治工作制度思想政治工作相关制度的建立能够确保企业在发展过程中保持健康稳定的发展态势,同时也能够有效避免因为企业内部管理工作不到位而引发的一些负面问题。     

企业思想政治工作“三要”

思想政治工作要结合行政工作的实际。思想政治工作的目的是如何围绕企业中心任务,调动职工的积极性。如果给企业思想政治工作定位的话,更多的内容当属行政系统。但是由于统帅企业思想政治工作的核心内容是政治,所以,把思想政治工作划归到党委去管。党委管,这只是一个企业内部的分工问题,不等于只让党组织去做,而且应该根据企业思想政治工作需要,党、政、工、团齐抓齐做,紧紧围绕企业的中心工作去开展,与行政工作紧密结合,才能使思想政治工作充满生机和活力。思想政治工作者要找准位置、把握好角度。要有成就事业、成就工作、成就…     

不断完善班组思想政治机制

班组是企业最基本的生产单位,是职工工作、学习的重要场所,也是职工交流思想、学习技术、相互帮助、共同进步、完成企业交给的各项生产工作任务的落脚点,同时也是开展思想政治工作的最直接、最有效的场所.随着改革开放的不断深入和生活水平的提高,职工的思想意识也在不断变化.受物质利益欲望的影响,个别职工对企业的亲切感、信任感、责任感、荣誉感日益淡薄.若不进行正确的引导,就会对安全和正常工作产生不利影响.如果能够正确运用思想政治工作,就会凝聚班组人心,激发职工内在潜能,从而增强完成工作的信心. 一、思想政治工作要把握现实性,增强凝聚力 在企业的发展过程中,职工的思想十分活跃,情感变化异常.要加强对职工的传统理想和信念教育,凝聚职工智慧,迸发进取力量,服务企业生产.     

推进两个创新 探索有效途径

思想政治工作的创新,首先应当是思想进一步解放,在观念上创新。观念创新必须具体实在,要真正体现在行动上,因为转变思想和更新观念,不是一句口号和空话,是要有实际内容和实际行动的。必须树立起全局观念、市场观念、竞争观念、效益观念,以此推动思想政治工作的创新工作全面开展。企业改革难就难在职工观念的根本转变上,转变职工观念,为企业改革保驾护航,也正是我们思想政治工作富有成效的落脚点。实践证明,只要思想政治工作落在实处,就能产生神奇的力量,为企业排困解难,成为企业发展的推动力。因此,企业思想政治工作必须紧紧围绕生产经营进行,把帮助职工在改革中转变观念与解决生产经营中实际问题相结合,正确处理生产经营中出现的复杂问题和矛盾,从而使新形势下的思想政治工作在促进企业改革发展、隐定等方面发挥重要作用,开辟新的途径。其次是方法上的创     

企业扭亏解困靠什么?

发挥党的政治优势，是我们成功地开展各项事业的重要保证。当前，随着改革开放的深化，有相当一部分企业不能适应市场的变化，出现了严重亏损。围绕企业扭亏解困，要充分发挥党的政治优势，有针对性地开展思想政治工作，促进企业早日冲出低谷。一、加强宣传教育，引导职工树立扭亏解困的信心企业经营困难，职工的思想认识往往出现偏差，主要表现在以下三点：一是悲观畏难思想。有些职工面对企业亏损感到难以承受，对企业前途丧失信心，由此造成工作积极性不高，责任心大大降低。二是依赖观望思想。有部分职工认为企业的好坏，关键在领导，根…     

加强和改进新形势下老年思想政治工作研究

近几年来,中国石油职工思想政治工作研究,在中国石油职工思想政治工作研究会的指导下,紧密结合离退休工作的实际,坚持以调研为中心,以应用为目的,开展了一系列富有成效的研究活动,对于加强和改进老年思想政治工作, 保持离退休职工队伍稳定,为集团公司率先建成一流的社会主义现代化企业和具有国际竞争力的跨国企业集团提供了思想保证。一、以调研为中心,推动离退休职工思想政治工作上水平调查研究是离退休职工思想政治工作的重要内容,是掌     

强调政工工作的“渗透”作用

企业思想政治工作能不能被广大职工所承认,能不能发挥出应有的作用,关键看其对经济工作“渗透”程度如何.要把思想政治工作渗透到生产经营中去,倾听群众呼声,准确把握职工思想动态.帮助职工释疑解惑,把解决职工生产生活中的实际困难落到实处,做到管理上一样要求、生活上一样关心,使职工深切感受党组织和企业的关怀;从而促进思想觉悟提高,继而也提高了企业整体素质.拴人不如留人,留人不如凝聚人,也就是这个道理.思想政治工作渗透到企业生产经营各个环节,就会卓见成效,比如企业开展劳动竞赛、比学赶帮活动,加强职业道德建设,培育企业精神、爱厂如     

建设好网络宣传阵地

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上指出:"信息技术特别是信息网络技术的发展,为我们开展思想政治工作提供了现代化的手段,拓展了思想政治工作的空间和渠道.……要重视和运用信息网络技术,使思想政治工作提高时效性,扩大覆盖面,增强影响力."在这一要求的指导下,供电企业应以MIS办公自动化为基础,利用企业计算机联网这一现代传媒工具的便捷、同步的优势传播政治工作信息,开拓党员和职工思想教育阵地,这是供电企业党组织创新思想政治工作面临的新课题.     

做好思想政治工作的思考

思想政治工作在企业中的重要作用.思想政治工作要开放思维,融入管理工作中,发挥党员干部的先锋模范作用.一心为职工,把思想政治工作融入职工心中.     

电力施工班组建设离不开思想政治工作

必须把重视班组思想政治工作置于重要位置 电力施工企业一线班组青年职工多,在平时的工作生活中如何加强和改进思想政治工作,使得思想政治工作的内容更加贴近班组青年职工生活工作学习,彰显思想政治工作的重要作用,这就要求公司领导必须把重视班组思想政治建设工作置于重要位置,与班组建设其他内容一同布置,一起安排,统筹考虑,充分考量,在关心关注产量、质量和企业文化、学习型班组建设的同时,更加关注一线职工的需求,开展深入调研摸清职工思想动态,掌握第一手资料,满足班组中青年职工的心理需要和文化需要,激发起他们工作的热情,促进班组建设全面协调发展.     

国企思想政治工作落实到基层的几点思考

把思想政治工作落实到基层,是我们党几十年来开展思想政治工作的一条基本经验。党的三代领导人都强调了要把思想政治工作落实到基层的重要性。当前,国有企业改革正处于攻坚阶段,职工的思想观念、价值取向和企业的劳动组织形式、分配方式等呈现多样化,企业深层次的矛盾日益凸现,热点问题增多,思想政治工作在企业的任务日趋繁重,难度加大。一些企业的思想政治工作还没有真正落实到基层和实处,“空白点“和“盲区“乃至不可预测的“雷区“仍然存在。因此,迫切需要我们提高认识,理顺思路,将思想政治工作真正落实到基层。     

狠抓内部深层改革 促进两个文明建设──在华北电力集团公司工作会议上的报告(摘要)

坚持“两手抓两手都要硬”日统企业中心任务，加强思想政治工作。党政工团各级组织要深入开展企业形势教育，引导职工为创一流企业多做贡献。紧密结合企业深化改革，加强宣传教育，深入细致地做好思想政治工作。要在完善合同监督检查机制、维护用人单位和劳动者双方的合法权益方面做好工作。思想政治工作要有针对性，讲求实效，把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来。开展双文明创建活动。进一步完善双文明建设的考核标准和各项制度，使创建活动步人制度化。规范化、科学化轨道。通过社会服务承诺、窗口文明竞赛、电力“三为”服务等多…     

促进精神生产力的发展

在社会主义市场经济中如何发挥企业党组织的作用,做好思想政治工作促进精神生产力的发展呢?一靠凝聚力.有人说企业实行了厂长经理负责制,做思想政治工作没权.没权就要靠凝聚力.企业的政工人员要努力深入到群众中去,从关心职工、理解职工入手,切实解决职工在生产、工作、学习、生活中普遍遇到的实际问题和思想认识问题,在尽可能的条件下,为职工多办实事、办好事.将党的方针政策做到人人知晓、人人理解.只有关心职工,才有资格教育职工、号召职工.二靠团结.首先是党组织内部的团结.团结统一是党的生命,是战胜困难的无价之宝,是做好思想政治工作的基本保障.其次是政工人员要和行政管理人员、工程技术人员结合起来,互学所长,互补其短,开展大协作.三靠战斗力.在经济生产中,党组织要带领全体党员挑大梁、担重担,充分发挥共产党员的先锋模范作用,党员不光要在生产上争标兵,作风上严以律已,还要善于团结自己周围的人,做好他们的思想工作,共同为企业发展而奋斗.     

思想政治工作的针对性和灵活性

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上的讲话中明确指出：开展思想政治工作，要注意因地制宜，因人制宜，因事制宜，因时制宜。这是马克思主义辩证思维的生动体现，更是在新形势下做好生产一线石油职工思想政治工作的基本要求。 我国的油田多分布在海滩、荒原、戈壁和沙漠中，职工长年生活和工作在艰苦的环境里，思想政治工作应针对这个特点，更好地体现江总书记的要求。 “因地制宜” 重在深入基层、身临其境 生产一线的社会环境、工作情境、生活处境对职工思想认识和思想境界的形成有很重要的作用。因地制宜开展思想政治工作，首井是要求…     

化工企业在新形势下发挥思想政治工作优势的途径探究

在新时期,化工企业只有有效开展思想政治工作才能增强职工的凝聚力,促进企业长远发展和进步。文章简要分析了在新形势下化工企业思想政治工作的现状,提出了思想政治工作加强教育、强化管理,将化工企业形势教育与思想政治工作相结合等对策,以充分发挥思想政治工作在化工企业中的优势。     

班组长—企业思想政治工作的重要一环

班组是企业的最基层单位,班组长是企业最基层的领导,班组长的主要任务是千方百计调动班组成员的积极性,高效率高质量地完成生产和经营任务。由于班组长对职工的思想状况最清楚,因而开展思想政治工作就能够做到有的放矢。在企业思想政治工作中,班组思想政治工作是最重要的一环。因而,充分发挥班组长在思想政治工作中的重要作用,是做好企业思想政治工作的关键。     

四川省工业设备安装公司加强新形势下思想政治工作成绩显著

四川省工业设备安装公司为加强和改进新形势下的思想政治工作,联系企业和职工思想实际,有领导、按计划、广泛而多层次地开展政研活动,逐步建立了与现代企业制度相适应的思想政治工作管理体制和运行体制,取得了显著成绩。10年来,公司职工共撰写政研论文343篇;公司政研会先后3次被评为四川省先进职工思想政治工作研究会,有8人被上级单位评为思想政治工作或政研工作先进个人,政研会会长谭祺福成为全省建筑系统中唯一获得全国优秀思想政治工作者的个人。公司先后获得全国五一劳动奖状,被评为全国     

打好企业思想政治工作的主动仗

新形势下企业思想政治工作的任务,就是要围绕改革、发展、稳定的大局,切中职工思想变化的脉搏,踏准时代变革的节拍,打好主动仗,取得主动权。不断加强思想政治工作在企业经营中的凝聚作用,从而,开创企业思想政治工作的新局面。 一、超前预防,时间上主动争取 企业思想政治工作从时间上分可以分为事前工作和事后工作。事前工作     

找准“载体“上的共振 ——转变国企青工思想政治工作方法之思考

毛泽东同志曾说,思想政治工作,其实就是群众工作。对一个企业来讲,实际就是职工工作。随着时代的进步和社会开放程度的提高,人们的思想意识观念变化很大,以前的那种说教式思想政治工作方法已不太适应,效果亦不明显,取而代之的是变主导性为主为参与性为主,即不能再以组织权威、说教式的老方法开展工作,而只能将组织作为载体,与职工交流沟通、共同参与,并利用企业文化的创建来推动思想政治工作内容和方法的创新。因此如何根据职工群体的特点进行有针对性的思想政治工作已是摆在国企面前的课题。对于国企青年职工而     

企业思想政治工作必须走创新之路

在复杂的新形势下,如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,是企业思想政治工作面对的新课题,要更好地解决这一问题,就要用创新的思想来抓企业思想政治工作。