本期话题:物流经理到底是什么?做什么?

主持人:大家好!此次《物流技术》改版,开辟了“经理参考”栏目,并在本期首次开出“物流沙龙”,其目的是给圈内人士提供一个公开、互动的平台,互相交流,共同发展。希望大家多多支持!众所周知,当前我国物流人才储备不足,供需矛盾非常突出,高层次物流人才成为众相争夺的焦点。据一位外资猎头公司抱怨:外资、合资企业的物流经理需求量连年增加,而市场可供选择的物流经理“极其罕见”。而目前在岗的物流经理人,我相信大部分都是在操作传统物流业务基础上成长起来的,面对一些现代物流的作业要求,或多或少地存在一些疑难问题。因此本栏首次推出,便…     

编读互动

连续看了几期改版后的《物流时代》杂志，觉得很有新意。品牌校场、物流经理人指数、物流开博等栏目我很喜欢，希望能够不断完善，打遣成品牌栏目。希望品牌校场栏目能够涉及更广泛的领域，不要局限在某些行业，当然这在操作上可能也有一定的难度；物流经理人指数关心的是物流经理人的民生问题，贴近物流经理人生活，希望能够继续保持；物流开博反映的是物流经理人的酸甜苦辣、五味杂陈，很有趣味性和可读性，还能增长知识。     

经理人环保意识调查

现代物流的发展必须走低碳化道路，着力发展绿色物流。为此，本刊在今年2月推出《低碳之道》专题报道，开设“低碳之道”栏目，关注、报道在低碳领域中走在前列的物流企业，为物流的低碳之行提供了一个展示平台。要想低碳之道真正发挥效用，关键在于是否落到实处。作为物流企业的中坚力量——物流经理人，他们对此又是如何行动的呢？是否具有环保意识？是否正在积极推进低碳之道？     

人才直通车

第三方物流职业经理人“实战”培；物流人才推荐；孕育物流专业人才的摇篮；     

五年五步走 我的职场路——访鸿讯物流电子商务物流部副总郝斌

郝斌总是乐呵呵的,穿着打扮也很休闲,乍看之下像是个大学生,而实际上,郝斌已经是一个在物流行业打拼了五年的职业经理人。大学一毕业,郝斌就进入了物流行业,从最基本的仓库信息员做起,到如今已经是鸿讯物流电子商务物流部副总。用郝斌自己的话说：“我是用‘五年五步走’来规划我的职业生涯的。”     

你的职业规划做好了吗？

时下，物流经理的职位日渐走俏，但人们却忽略了这一群体的职业幸福感正在经受的考验，“物流难做”的声音正日益高涨。尽管我国物流业正以加速成长的态势备受关注，民营、国有、外资的三足鼎立之势也日渐形成，但依然难逃“瓶颈”之指责。相应之下，物流经理人的压力也在不断增加。此外，物流作业中的许多特性，同样给物流经理人带来了不小的负荷。而压力指数直接影响到物流经理人的身心健康和未来职业的良性发展。     

编读互动

我对《物流时代》杂志的整体印象很好。文章写得好，整体排版设计也不错，我比较喜欢里面的“物流人物”和“经典方案”等栏目，因为本人比较喜欢一些经验型的、有深度的文章，能告诉我们应该学刁什幺和反思什么。     

编读往来

在物流行业工作15年了。《物流技术与应用》也伴随我走过很多El子,对你们的“专题”和“权威”栏目很感兴趣,希望杂志可以越办越好。近期我因工作原因做了一些物流园区规划发展的项目,对这一领域也做了调查与研究,因此对行业的发展有了一个较全面的梳理。     

竞争力不足困扰物流经理人

随着物流业的不断发展，物流高端人才成为各企业争相抢夺的“香饽饽”。但“光鲜大道”的背后，物流经理人也在犯愁。老一辈的物流经理人由于普遍不具备高学历、非物流专业出身、知识结构单一，     

如何成为一名出色的物流经理人

物流经理是负责整个企业物流供应的“掌舵人”,对一个成功的物流组织来说,物流经理是必需的。这些制订或实施战略的经理人的能力很大程度上决定了企业未来的竞争力。由于物流活动提供的产品是无形的物流服务,而这种服务对象的客户千差万别,为了使不同的客户满意,必须应用不同的管理模式和竞争方式,这对从事物流管理的高层经理们提出了相当大的挑战。     

编读互动

《物流时代》杂志改版已经两个月了，总体感觉还是不错的，几个新栏目十分新颖，也很具有实用性。谈到具体的栏目，以6月刊为例，我觉得“新闻速读”中《促进电子商务与物流业共赢发展》和《第四方物流将成物流资源整合突破口》两个论坛的报道很不错，有深度、有新意，能够扩大读者的信息量，希望以后多刊出一些这样的文章。     

上海市物流学会物流经理人俱乐部论物流

上海市物流学会经理人俱乐部第一次活动于2004年4月24日在上海物贸大厦举行。活动旨在构筑物流领域经理人之间一个平等的信息交流平台，与会30余名经理人来自于物流相关的各个领域，同时邀请了相关政府职能部门和业内专家和学者参加。通过共同的探讨、质疑、分析当前物流领域共同关心的问题，以     

把脉中国汽车物流

近些年来，随着现代物流理念深入人心，我国各行各业的开始重视发展物流，向物流要效益，要竞争力，为了充分反映我国各行业物流发展情况，本刊今年新增辟了一个“行业物流聚焦”栏目，拟对我国一些有代表性行业的物流发展情况进行全景式地介绍，以飨读者。[编者按]     

物流经理人渴望明朗升职阶梯

在物流业竞争日益激烈的今天，企业对于物流人才的要求越来越高，使得高端物流人才几乎成为了“金饭碗”的代名词。但是，由于物流业整体起步较晚，行业发展尚不成熟，所以许多企业还不具备成熟的岗位设置和晋升通道，这也成为物流经理人职业发展的瓶颈之一。大多数物流经理人无奈之下只好选择通过跳槽来获取职业拓展的机会。     

给物流经理人办一份杂志

呈现在新老读者朋友面前的这本杂志，是全新改版的《物流时代》。“立足物流业，面向制造业，聚焦两业联动，精办一份物流经理人自己的杂志”。这是《物流时代》的新版定位。     

物流外包向左走向右走

物流外包是一个热门话题。它既关系到整个市场的规模。也关系到中国物流业的发展方向。2004年8月，我们曾邀请物流企业和企业物流的经理人专题讨论过这个问题。但当时仅仅涉及物流外包这个主题的冰山一角——成本，更多更深层次的问题尚未探寻。最近。IBM全球服务部物流咨询经理刘璺及Brainware Consulting供应链和物流咨询首席顾问史文月等业界先锋人士再次触及这个话题。经过一番“七嘴八舌”之后。他们碰撞出全新的观点。刊发此文，我们的目的在于借此引起业界对物流外包进行更广泛、更深入的探讨。[编者按]     

物流经理人亟待“真实”认证

随着越来越多的企业日益重视物流管理岗位人才的再培训背景，资格认证在物流经理人的圈子里逐渐受到青睐，经理人一方面希望通过持证为自己的职业背景“添砖加瓦”，另一方面也希望通过考证的过程参加有针对性的业务培训，获取更加系统的理论及实操知识。但是，目前业内与物流经理人相关的资格认证名目繁多，良莠不齐。不少物流经理人对资格认证市场并没有清晰的认识，考什么资格认证往往盲目跟风，最终往往并不能取得预期的效果，费金费时又费力。     

物流经理人职业规划亟待升级

“物流经理人越来越难做”，调查中，记者屡屡听到这样的声音。在利好政策的刺激下，物流行业在近两年经历了快速发展，这既给物流经理人的职业发展提供了极大机遇，同时也给他们的职业素养提出了较高挑战。     

新经济时期快运企业如何过冬

百年不遇的金融风暴席卷全球,整个物流行业深受影响。在危机中,很多物流企业为谋生存、图发展各显身手,以积极的姿态应对这场危机带来的种种挑战。《物流时代》从本期起开辟系列栏目“共话过冬”,从细处着眼,介绍各物流企业应对金融风暴的先进管理经验和良好举措,从而助力整个行业企业齐心协力、共渡难关。     

物流经理人渴求更多尊重——物流经理人社会地位调查

调查：你认为物流经理人的社会地位如何 A、很受尊重，同其他职业经理人一样7％ B、比较受尊重。越来越多的人重视物流29％ C、一般，不少人不太清楚物流是做什么的34％