大连市A医院文化建设浅析

任何企业都有自己的文化,企业文化的形态是普遍存在的。高明的医院管理者会运用医院文化建设的理论,因势利导,建设积极的、有思想的医院文化,从而充分地发挥医院文化在管理中的作用。本文以大连市A医院的文化建设现状为例,通过对医院的内外环境的综合分析,总结适应医院实际情况的医院文化建设,并就如何顺利推进医院文化建设提出相应的策略措施和实施步骤,以期对本院及其他同类医院文化建设上提供一些帮助。     

大学附属医院文化建设——以中山大学附属第五医院为例

随着医院建设的不断推进,加快医院文化机制的建设,对建立医院的良好形象,满足医院员工的精神文化需求,促进医院更好的发展,有着重要的意义。通过分析大学及其附属医院的文化特点和现状,以及宜昌三医院在医院文化建设方面的做法,进而对中山大学附属第五医院文化建设进行探讨,以摹更好地完善医院的文化建设。     

浅议加强医院工会的文化建设

当前,医院的组织文化能够有效影响医院员工的职业操守和医疗服务水平。本文阐释了医院工会开展文化建设的时代背景和重要意义,指出了医院文化、建设内容的含义,以及医院工会进行医院文化建设的重要作用。提出了医院工会开展医院文化建设的组织管理及实施途径:制定医院文化发展规划,进行有步骤地推进;开展全员参与的文化建设管理,提高员工的文化综合素质。因此,本文的研究有助于医院工会加强和推进医院文化建设事业的发展。     

刍议医院文化建设

本文根据企业文化的概念确定医院文化的概念,明确医院文化建设就是坚持以人为本的理念,通过确立服务理念和诚信理念,从医院精神文化、制度文化≮物质文化三个层次解决医院文化建设中存在的问题和对策。     

加强医院文化建设更好地为医院思想政治工作服务

对于医院而言,医院的内部文化是医院组织文化中的具体形态,从宏观意义来讲,医院文化是一个医院的文明基础,是一个医院在发展建设的过程中逐渐形成的精神与物质文明的结合体,也是现代化医院在经营管理的过程中一项重要的组成部分。它不仅仅是医院在长期管理建设中所凝聚的本院特色精神财富,也是强凋以人为本的团队精神的集中表现。在医院建设中,思想政治建设与文化建设是两种并存的建设过程,两者在实施中相互渗透依存。医院应凭借医院先进文化,助力于建立医院良好形象,塑造第一医院的专业品牌。该文通过分析医院文化以及作用,重点阐述现代化医院中的文化建设在思想政治建设中的关键性作用。文章结合了本人在医院多年实践经验．对思想政治建设与文化建设间相辅相成的关系进行了系统分析,探讨了思想政治建设在文化建设中占据的作用,并据此提出以思想政治建设促进医院文化建设的发展策略。     

加强医院档案管理助推医院文化建设

随着时代的发展,医院文化正逐渐体现出医院的管理水平和精神动力,而在医院文化实际建设过程当中,档案管理至关重要,属于现阶段我国医院正在加强建设的工作。本文通过探索加强医院档案管理工作的途径,旨在助推医院建设文化的步伐。     

刍议医改背景下的医院文化体系建设

本文以医改背景下的医院文化建设作为研究主题,首先,文章从不同的两个角度论述了我国医改背景下的医院文化建设的意义,其次,从物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个层面对医改背景下的医院文化体系建设进行了分解,最后,从三个维度提出医院文化建设中应注意避免的一些主要问题。希望通过本文的论述,能够为业内人士及相关专家学者提供积极有益的帮助。     

关于加强肿瘤医院文化建设的实践与思考

持续加强医院文化建设,构建符合自身特色的文化体系,是肿瘤专科医院在当前新医改背景下可持续发展的必然要求。医院文化是医院的名片,是医院的灵魂,是医院的管理理念。云南省肿瘤医院在近年的文化建设实践中,构建了自身鲜明的文化特色,以提高医院核心竞争力为主要导向,以培育职工凝聚力为主要模式,以营造和谐医患氛围为主要追求,文化建设的方方面面逐步渗透到了医院经营管理和医教研活动的全过程,大幅提升了医院在西南地区的知名度,推动医院发展步入快车道。文章将围绕云南省肿瘤医院近年来的文化建设实践成果进行总结和分析,并作出进一步的思考与探索。     

浅谈医院团委在医院文化建设中的作用

医院文化是医院核心竞争力的重要组成部分。医院共青团作为医院青年人的组织，在医院文化建设中发挥着积极的作用。本文从共青团的思想建设、人才建设、服务中心工作及特色活动等方面深入研究了共青团在医院文化建设中的重要作用。     

浅议现阶段如何加强医院文化建设

建设医院文化成为当前和今后时期医院生存和发展的基础和关键,是提升自身核心竞争力的必备条件和重要环节,是一个持续的过程.本文从医院文化建设的“六个方面”论述了医院文化建设的作用和意义.     

宣传工作在医院文化建设中的作用探讨

医院是国家的基础医疗设施建设,关系着我国国民的医疗卫生和生命健康。我国是一个人口大国,随着社会的发展,人们对于医疗卫生行业的要求越来越高,医院竞争也愈加激烈。因此,做好医院的宣传工作是医院发展的必然趋势,建设积极向上、朝气蓬勃的医院文化,增强员工凝聚力,提高医院的文化软实力和形象建设势在必行。文中,笔者将结合我国医疗卫生行业的发展现状,简述医院宣传工作存在的问题,探究宣传工作在医院文化建设中的作用,服务于医院文化建设工作。     

医院文化建设对人力资源管理的导向作用实践探究

先进而优秀的医院文化是可以指导并且影响着整个医院的各项工作,而人力资源管理工作是要在医院文化建设的指导下进行构建和管理的,现阶段文化建设的发展已经逐渐成为人力资源管理中必不可少的组成部分,而医院文化建设是一项长期且复杂的任务,想要建立一支高水平、高素质的医疗团队,那么医院管理者就应该利用先进的医院文化来激励员工.本文主...     

开发医院档案资源，服务医院文化建设

该文通过着重分析医院档案与医院文化的内在联系，以及医院档案在医院文化建设中的作用，提出医院档案服务医院文化建设的途径。     

加强医院文化建设 促进医院和谐可持续发展

医院文化是医院生存和发展的重要战略资源和精神支柱,是现代医院文明的重要体现,是建设和谐社会的重要组成部分,也是解决医患矛盾的有效手段。随着医疗体制改革的逐步深入,医院应以科学发展观构建医院文化,紧紧把握文化建设的正确方向和科学内涵,有效促进医院经济效益和社会效益的双丰收,实现医院更好、更快的发展。     

新时期医院文化建设之我见

医院文化作为医院整体战略之一,是新时期医院管理发展的大趋势,对医院管理具有不可替代的功能作用,应从提高决策者文化意识,激发员工工作热情,坚持人本思想,培育医院精神,打造服务品牌等方面不断加强企业文化建设,促进医院和谐高效发展.     

浅析新形势下宣传助推医院文化品牌建设

现如今,各行各业都有其品牌文化和品牌精神。在医疗卫生事业当中,医院文化的品牌建设非常重要,这对于促进医院品牌形象的建立以及医院的更加长远发展是非常有利的。因此,在新的形势下,各类医院都应该重视自身文化品牌的建设,加大宣传和管理,从而助推企业更加可持续发展。本文主要对新形势下宣传助推医院文化品牌建设的策略进行研究和讨论,旨在树立医院良好的品牌形象,提升医院的文化软实力,促进医院更加稳定、健康发展。     

浅谈医院文化建设

医院文化是随着卫生改革的深化,加强医院内部管理而提出的命题,它是一种高科技含量的特殊服务行业文化,是有着价值观、信仰和语言的一种文化,是医院在医疗服务的长期实践中所形成的文化观念和优秀传统.其根本内涵是以病人为中心的思想,反映在医院职工身上,是全员一致的价值取向、道德规范、医疗服务的行业准则,是医院整体精神的概况和凝聚.没有文化建设,医院的发展就会出现盲目性;脱离文化建设,医院只注重物质效益,则"金钱万能"起到的作用也是暂时的;医院的经济效益如果没有文化建设的配合,没有精神的促进作用,其经济效益也不会收到预期效果,医院的改革就会遭受挫折.因此,在市场经济竞争中的新型医院必须加强医院文化建设,才能将广大职工的积极性、创造性调动起来,运用到医疗服务中去,渗透到医院的改革、发展中去,才能使医院的发展目标顺利实现.     

以人为本理念在医院文化建设中的具体实践探讨

医院文化是每个医院存在的基础和灵魂，同时也彰昱着一个医院的底蕴。在医院的文化建设中，要想提高医院的服务质量，促进医院文化的发展，一定要坚持“以人为本”的核心思想。     

充分利用工会自身优势,全面做好医院文化建设

工会作为医院的群众组织,在医院文化建设中有着得天独厚的优势与作用.近年来,医院工会正在逐渐转变为以物质文化陶冶人、以制度文化规范人、以精神文化引领人的组织机构,为医院步入良性的可持续发展轨道提供了有效保障.     

浅谈医院文化的创新

医院发展处于转型时期,医院文化建设存在诸多问题。解决这些问题要靠文化建设的创新。医院管理者要致力于医院经营理念的创新,确立医院正确的价值观;要创新管理理念,坚持以人为本,建立健全激励机制,加强管理民主管理,充分调动职工积极性;要重视文化建设,不断创新医院文化建设的途径和方法,有效发挥文化建设在凝聚职工,推动医院发展方面的重要作用。