后勤资产管理中成本效益分析法应用策略分析

本文分析了后勤资产管理中存在的问题，探讨了成本效益分析法在后勤资产管理中的应用。指出在后勤资产管理过程中，开展后勤资产管理的成本效益分析工作，主要是为了通过经济化的管理方法提高后勤企业的资产管理效益。对提高后勤资产的综合利用率和后勤资产的管理水平，促进后勤资产管理的发展具有重要作用。     

内容分析法在图书馆学研究中的应用

本文阐述了内容分析法的特点，内容分析法在图书馆学研究中的应用步骤及应用的局限性。     

企业行政管理模式的探讨与研究

本文通过对企业行政管理理论应用进行了分析研究，对在应用中出现制约企业行政管理的问题进行了剖析，并有针对性的提出了建议和意见。     

浅谈企业如何加强目标成本管理

企业的成本管理是企业财务管理中重要的环节内容，而企业的目标成本管理则是成本控制管理的重要方法和有效措施。在企业的经济管理中推行并采用目标成本管理有助于降低企业的生产经营成本和资源，能够有效的加强企业资源的投资收益和管理收益，并进一步提高企业的经济利益。文章首先简要分析了目标成本管理对企业经济管理的作用和意义，然后就目标成本管理在其公司经济管理中的应用进行了深入的探析和研究。     

浅议民航维修企业标准化管理与质量管理的相互关系

质量管理是民航机务维修工作中的重要内容，标准化管理是管理科学的前沿应用，二者具有很多共同的特征，但也存在显著的差异。如何把标准化管理引入质量管理体系并促进质量管理水平的进一步提高，保障机务维修和飞行安全，是当前民航维修企业必须面对和解决的问题。在分析和论述了标准化管理和质量管理的共性和相互关系及相互作用之后，提出了企业标准化和质量管理中存在的问题和思考。     

企业经济管理内容探索

随着我国市场经济体制的逐渐完善，现代化的企业管理模式已经在企业中得到了广泛的推广。企业经济管理内容亦是呈现出明显的转变。然而，在转变的过程中，存在一定的问题有待进一步解决。文章结合企业经济管理过程中存在的问题，探索企业经济管理内容改进措施。     

加强制造企业财务竞争力促进企业发展

在后金融危机时代，企业要获得发展必须提高其竞争力，而财务竞争力作为企业竞争力的一项重要内容，很多情况下对企业整体竞争力的提高起到决定作用。本文的研究将战略管理与财务知识相结合，采用主成份分析法对我国制造企业现阶段的财务竞争力水平进行了科学评价。     

试论全面预算管理的应用与研究

随着我国社会经济的不断发展，很多领域都实现了进步和扩建，这在一定程度上提高了企业的发展水平，也促进了我国综合经济的增长，通过对这些企业的研究可以发现，大部分企业都通过全面预算管理的应用，提升企业的经营管理水平。并且实现了经营上的多元化管理模式，通过不同层次之间的比较和分析，可以客观的对管理情况进行评估分析，不断强化预算控制的效果，使企业可以在市场经济体制变化的过程中，找到提高预算管理水平的方法。为了了解到全面预算管理的内容和程度，可以通过问卷调查的方法，对实际单位采取的管理行为，进行分析，探讨全面预算管理过程中，出现的管理困难和问题，进而健全预算管理的体系，使其可以更好的发挥管理作用。     

浅析企业预算管理的内涵、作用及其应用

本文通过介绍企业预算管理的产生及其基本内涵，分析指出了企业预算管理在企业经营管理中的主要作用，在研究企业预算基本内容及其应用程序的基础上，指出了我国企业推行预算管理的现状和存在的主要问题．并针对性地提出了解决这些问题的相关措施。目前，我国企业受到现行体制的制约和影响，完善预算管理体系、进一步发挥预算管理在企业生产经营中的作用仍然任重而道远。     

企业经济活动分析中因素分析法的使用问题

企业经济活动分析中的因素分析法在使用中经常会出现一些问题，如顺序不同会得到不同的分析结果等等。因此在企业经济活动分析中如何把握这一方的应用，是一个很值得研究探讨的重要问题。本文通过数学分析方法，提出了一种较好的解决方案，对于搞好企业经济活动分析具有一定的参考价值。     

高科技企业知识产权管理体系的构建研究

文章从企业知识产权管理的内涵以及管理体系的角度出发,综合分析了知识产权管理体系的内容框架,力图构建高科技企业知识产权管理体系,得出的结论和成果希望对高科技企业制定知识产权管理体系及促进高科技企业的可持续发展有所启迪。     

成长阶段企业的定量分析——基于企业生命周期理论

美国管理学家伊查克·爱迪思(Ichark Adizes)对企业生命周期进行了系统研究.文章以在深圳证券交易所上市的中小企业板上市公司为样本,运用统计学的数据分析技术,运用实证赋予爱迪思理论定量分析研判的新活力.     

对我国中小民营企业管理模式的一项实证研究

本文在回顾国内外学术界对企业管理模式相关研究成果的基础上,结合理论和调查问卷的统计分析结果,实证了我国中小民营企业的治理模式、经理人管理模式现状和特征以及治理结构现状。结论显示我国绝大多数中小企业管理模式仍停留在"雇主的企业"和"企业家的企业"这两个阶段上,但存在向"经理人的企业"转变的动力和趋势。并且,在中小民营企业管理模式转变以及建立良好的经理人机制问题上,本文的研究提供了有益的启示。     

供应链企业库存优化与调控创新的对策

文章以供应链企业为研究对象,基于企业精细化管理与系统化管理的视觉,借鉴国内外先进企业的库存管理理念和产供销管一体化、系统化、集成化、模式化、信息化、现代化的运营方法,通过对库存优化等管理经验和行为结果进行系统分析研究,深入探讨了库存管理的优化、调控与创新的相应机制和对策,以实现企业提高整体库存体系的综合运营管理水平,从而达到进一步挖潜效能,增进企业效益的目的。     

论企业人力资本的概念和类型

人力资本理论已成为当今一个研究热点.但由于这个理论产生于经济学,而且在企业中应用的时间也不长,并且在不断地发展,因此目前对企业人力资本概念的认识还比较混乱.本文拟从资本概念的角度出发,结合其他一些学者对人力资本概念的讨论,界定了企业人力资本的概念,并在此基础上对企业人力资本的类型进行了探讨,对企业人力资本的分类管理作了初步的尝试.     

基于粗糙集的TOPSIS在企业资源计划评价中的应用

在分析目前企业资源计划评价的基础上,选择企业投入、生产过程、管理过程、销售过程和员工教育等5个方面因素作为评价的特征指标,引入粗糙集理论来计算各个评价指标的权重,建立了基于粗糙集的TOPSIS企业资源计划评价模型。以调查的中小企业为评价案例进行验证,取得了较好的效果,证明了该模型的可行性和有效性。     

马鞍山钢铁公司安全管理创新研究

安全保卫工作是企业经营管理的一项重要内容。如何适应变化的新形势,搞好当前企业的治安保卫工作,需要不断地探讨、研究和解决。文章在对马钢治安保卫工作进行深入调研和分析的基础上,提出了要按照市场经济和企业发展对保卫工作的新要求,从发挥现行保卫体制作用、加强科技防范、门禁管理、企地共建等方面应对现代企业安全管理的若干对策建议。     

应收账款的管理问题和对策研究——以沈阳ASEA电气制造有限公司为例

本文以沈阳ASEA电气制造有限公司为例，对应收账款的管理追行了探讨。首先，对应收账款管理的基本理论加以阐述；其次，对该企业的自然情况和应收账款管理的现状追行了评价；最后，根据该企业应收账款管理的现状和该企业的特点对该企业应收账款管理中的不完善之处提出改追意见。     

企业主导型产学研合作模式的财权配置研究——以共建经济实体为例

财权配置是产学研合作模式中的重要内容,本文以企业主导型产学研合作模式中的共建经济实体为例,通过对合作中财权配置所涉及的相关内容分析,构建了以企业为主导、收益分配权为核心的财权配置结构,并提出了相关的保障机制以期对促进企业、学、研三方的合作有所帮助。     

CEO还是TMT——民营上市公司高管薪酬差距对于企业研发的影响

本文以手工收集的2012年中国民营上市公司高管薪酬数据为例,以行为理论、锦标赛理论以及堑壕理论为基础,以高管团队规模和控股股东为调节变量,实证分析了公司高管团队（TMT）薪酬差距对于企业研发的影响。本文研究发现,薪酬差距能够提升高管团队对于风险的接受水平,民营上市公司高管薪酬差距与公司的研发支出显著正相关,。此外,本文进一步的研究发现,高管薪酬差距对于企业研发的正向影响会受到高管团队规模以及控股股东持股比例的抑制,表明了锦标赛激励实施的局限性。本文的研究为理解民营企业高管薪酬差距与企业研发的关系提供了新的经验证据。