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年终临近,村会计在财务管理方面要做哪些具体工作呢?一、做好“两工”的结算与兑现年底,村会计要把全年每个农户的出工情况,根据每月向乡镇经管站上报的劳力月份出工明细表和村“两工”台账,进行认真核对汇总,计算出每个户的劳力出工数和全村实际用工总数,在这个基础上,计算出全村一个标准劳力年平均实际出工个数,以此计算出每个户按实有劳力应出工个数,再与每个户劳力实出工数进行比较,计算出每个户的“两工”余、缺个数;按所在村工日值,计算出每个户余工款和缺工款,然后提交村两委会研究和两个议事会通过,可以采取召开村民大会或张榜公布… 相似文献
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为加强对村“两工“的管理，做到用工有计划，分摊合理，手续严格，结算及时，山东省即墨市采取如下措施，收到了显著效果。一、“两工“管理的有关规定劳动积累工和义务工是村合作经济组织进行农业基本建设和兴办公益事业时，按照有关规定向村民无偿调用的劳动用工，简称为“两工“。它主要有以下三项规定：１．“两工”的负担范围及计算方法。凡户口在农村，具有劳动能力，且年满１８～５５周岁的男性公民和年满１８～４５周岁的女性公民，除按规定减免者外，每年都应承担５～１０个义务工和１０～１５个劳动积累工。村民出工统一按“工票… 相似文献
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劳动积累工和义务工是村合作经济组织为进行农业基本建设和兴办公益事业 ,按照有关规定向农民无偿调用的劳动用工 ,简称“两工”。有劳动能力的男女公民 ,每年向村集体投入一定数量的劳动积累工和义务工 ,是应尽的义务。近几年来 ,农村“两工”的管理相对薄弱 ,工票管理混乱 ,村集体与农户“两工”结算不及时 ,导致不少村对年内“两工”的使用情况及结欠情况不清楚 ,也因此而引起村民对村干部的不满。为切实解决“两工”管理中存在的问题 ,我们在近几年的工作中 ,主要采取了如下措施 ,收到了明显效果。一、年初编制用工计划每年初 ,各村要根… 相似文献
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“两工”指农村义务工和劳动积累工。通常情况下 ,范围内（３０个）的“两工”是不需付给劳动报酬的 ,但在实际工作中 ,由于劳动者个人操作技术及劳动能力的不同 ,有的实际出工个数超过全村劳动力实际出工平均个数 ;有的则少于全村劳动力实际出工平均个数。对此 ,村合作经济组织应及时进行账务核算 ,搞好余缺数额的平衡工作 ,但不能借机多收取农户的“两工”款项 ,找平后的“两工”余缺款项 ,在有关账户内余额为零。其账务处理如下 :１ 某村合作经济组织年终通过对各农户劳动力实际出工结算 ,计算出本年度全村劳均实际出“两工”２５个 ,工… 相似文献
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日前,笔者在农民负担管理执法检查中,发现不少村社由于财务制度不健全,集体资金被挪用、流散现象十分严重,农民反映强烈。检查中发现,不少村、社向农民收取集体提留和统筹费,虽年初订了合同,但兑现收款时没有出收据,仅有缴纳费用的“花名册”。在集体资金管理上,“一人管帐,众人管钱”的村社为数不少。向农民收取提留和统筹款时,乡、村、社各级干部“名正言顺”地收,突击队工作人员带着“尚方宝剑”收,收款后因未及时结帐或没有正常的结算帐制度,有的资金被拉作它用或占为已有。这种“齐抓共管”的异常现象给一些私欲膨胀的人以可乘之机,一个不足千人小村,仅 相似文献
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如何加强“两工”管理，笔者认为至少在用工前、用工中和用工后的８个环节上应注意把好关。一、编制计划。鉴于农田水利工程属性有县（市）、乡（镇）、村三级之分和用工总量的限制，故编制“两工”分级使用计划很有必要。应本着先急后缓、分批实施的原则，通过自下而上编制用工项目计划，自上而下审核、平衡编制好县、乡、村“两工”分级使用计划，年初和“提留统筹费”一并层层下达，分解到户，并填入农民负担监督卡。这样做，不仅能使县、乡、村三级使用“两工”做到统筹安排，计划用工，而且可使各级领导做到心中早有数，水利等相关职能… 相似文献
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江苏省东台市溱东镇党委、政府为进一步巩固农村税费改革成果,减轻农民负担,根据有关文件精神,结合该镇实际,将村(组)七项重点开支实行“定额管理,包干使用,节约有奖,超用赔偿”的办法落实到人,取得了良好效果。具体办法如下:一、村(组)过渡期“两工”筹集与使用的管理2003年村(组)“两工”的筹集标准,以村为单位,每个劳力承担村(组)“两工”5个工日,农民自愿以资代劳的,每个工日价标准为6元。村(组)“两工”实行村组包干使用,村级使用3.5个工日,主要用于农田基本建设、公路建设等项目,年初纳入财务预算,由支书、主任、会计负责包干使用。组… 相似文献
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“两工”管理是农民负担管理中的薄弱环节国务院发布的《农民承担费用和劳务管理条例》中明确规定了农村义务工每年劳平５—１０个，劳动积累工每年劳平１０—２０个，并对“两工”使用范围、计划、安排、减免原则等作了详细规定。但是，一些地方由于对“两工”管理不重视... 相似文献
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一、建立健全合同签订鉴证制度。在农业承包合同的签订工作中，为避免出现各种容易发生纠纷的“人情合同”、“口头合同”和依仗权势承包的“形式合同”，应当建立健全在合同签订后到乡(镇)合同管理机关审查鉴证的制度。二、建立健全合同档案管理制度。经过签订的农业承包合同必须做到不重不漏，卷面整洁，合同书一式三份，分别由乡(镇)合同管理机关、村合作经济组织(发包方)、承包方保管，设有保管专柜，严防遗失、损坏，并做到专人管理，制定检查、移交等手续制度。三、建立健全合同兑现结算制度。为确保合同兑现，乡(镇)合同管理机关应严… 相似文献
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对加强现金管理的几点建议宋涛近年来，我市农村现金管理上程度不同的存在一些问题。主要表现为白条子顶库多、库存超限额多、不及时结算的多、手续不规范的多、挤占挪用的多等“五多”问题。据对全市六个县（市）区３００个村抽查，白条子顶库的有１６５个村占５５％；库... 相似文献
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“两工”是指村合作经济组织无偿向农民摊派的“义务工”和“劳动积累工”。《农民承担费用和劳务管理条例》规定:义务工主要用于防讯、义务植树、公路建勤、修缮校舍等;劳动积累工主要用于农田水利基本建设和植树造林。从本质上讲,“两工”同向农民提取的村提留、乡统筹一样,都是向农民的无偿索求,只不过其表现形式和用途不同罢了。现行村合作经济组织会计制度将村提留、乡统筹作为“提留统筹收入”纳入账内核算,而将“两工”摒除在账外,只要求当“两工”投入形成固定资产时,才将其计入“公积金”。笔者认为,将“两工”核算摒于账外有所不… 相似文献
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农村“两工”是指农村义务工和劳动积累工。农村义务工是农民承担的用于植树造林、防汛、公路建勤、修缮校舍的劳务；劳动积累工是农民承担的用于农田水利基本建设和植树造林的劳务。对农村“两工”的筹集、使用和监督管理，法律法规和政策有明确规定。然而，在一些地方不正确使用“两工”的现象时有发生，主要表现在：（１）用途不规范。农村义务工只能用于植树造林、防汛、公路建勤、修校舍等，劳动积累工只能用于农田水利基本建设和植树造林。但是有的乡（镇）将每个农村劳动力承担的义务工全部用于民工建勤，有的村用积累工修建学校、村… 相似文献
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笔者在农村调查中发现,农村实行税费改革后,一些村或是为了化解村债,或是为了解决、提高村干部报酬,或是为了解决奖金来源和来人招待等资金不足问题,便打起过渡期农村“两工”(即劳动积累工和农村义务工)的主意,把工当钱来用,并有突击滥用“两工”之嫌。或是利用年初经过有“权”部门批准 相似文献
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在管理集体资金中,如何防止出现收入不入账的问题,历来是财务管理的难点。笔者认为,要从根本上解决这一难题,可采取以下措施。一是使用统一收据。村集体的每一项收入,都应使用统一格式、编号的收据,并实行定期销号制度。严禁使用“白条”和其他单据收款,否则交款单位和个人有权拒付。二是摸清各村的收入底数。把各村的收入项目、金额、承包期限、结算时间、结算方式及兑现情况等逐一登记造册,建立严格的收入档案,按各村的登记情况随时进行分析,全面控制。三是狠抓收入的检查监督。这是管好村集体资金的关键环节,应着重检查以下几个方面:①检… 相似文献
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