新时期提高高职生就业率的思考

高等职业教育以适应社会需要为目标,以培养技术应用能力为主线来设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案.强调理论教学和实践训练并重,毕业生具有直接上岗工作的能力.当今时代科技迅猛发展,人才的竞争非常激烈,如何使高职生在激烈的竞争中立于不败之地,本文作者对这一问题进行了深入研究.     

浅谈旅游管理专业的“能力培养”

高等职业技术学院作为培养直接从事生产、服务、技术和管理第一线的应用型、技能型实用人才的基地，为适应21世纪科技、经济、人才竞争目趋激烈的需要，必须注重学生的专业关键能力培养，为我国的现代化建设提供高素质的旅游管理专业人才。     

高级会计人才成长路径分析

我国加入世界经济贸易组织之后,面临的竞争环境越发的激烈,中国需要一大批高素质、精通会计政策、熟悉国际惯例的优秀的高级会计人员,需要他们对现代企业的管理和发展战略的制定出言献策,但目前就我国会计从业人员来讲,不仅高级会计人才的数量少而且整体水平也不高,职业能力的培养和社会需求的目标不一致。为了适应中国经济和社会的发展,以满足大中型企业、政府部门对高级会计人才的需求,让国内企业在激烈的竞争中获得长期的竞争优势,需要加大中国的高级会计人员的培养力度。在本文中,笔者对高级会计人才的定义,培养过程中的不妥之处以及应对措施进行了深人的分析。     

完善农行营销机制的对策建议

本文以应对激烈的同业竞争和增强营销能力为出发点,从资源配置、组织机制和培训激励三个方面对农业银行如何完善营销机制阐述了自己的观点。     

制造型企业偿债能力对企业创新投资的影响研究——基于我国上市公司的经验证据

当今飞速发展的社会经济体制下,企业想要在激烈的同行竞争中成为佼佼者,必须不断地改革和创新。然而创新投资程度受到很多因素影响,其中,偿债能力占有十分重要的地位。本文以我国制造业上市公司为研究对象进行实证研究,分析制造型企业的偿债能力如何影响企业的创新投资,并根据实证检验结果提出相关政策建议,以帮助企业在激烈的竞争环境中进行合理的创新投资决策。     

现阶段金融行业文化建设的新思路

随着我国的经济快速的在发展,金融业务逐渐的发展为金融的行业文化,而且同行业的竞争越发的激烈,所以金融行业的企业应该以更加创新的文化来培养员工去进行工作,从而在激烈的竞争人群中脱颖而出。本文便是对现行的金融行业文化建设的新的思路的探讨。     

浅析现代企业员工的职业精神

现代企业竞争越来越激烈,如何在竞争中取得竞争优势,关键是否拥有能够创造价值的员工,特别是员工的职业精神很大程度上成为影响和制约企业发展的关键因素。本文志在探索现代企业员工应该具备的职业精神,以方便企业培养合格的员工。     

中职会计学生实际操作能力培养途径探讨

随着经济全球化发展趋势的加快,企业对复合型会计人才的要求不断提升。对于以实践教学为主的中职学校来说,加强学生会计实际操作能力培养十分重要。中职学校应提升会计实践教学质量,培养学生在实际操作中理解、掌握会计理论知识,规范会计实际操作行为,使学生上岗后迅速适应复杂的会计工作环境,在激烈的竞争中脱颖而出。本文简要阐述了中职会计学生实际操作能力培养标准,分析了实际操作能力培养存在的问题,并提出一系列完善措施。     

CRM系统在我国商业银行个人客户营销工作中的应用

银行业的竞争是比较激烈的,无沦是抢资金市场、增市场份额、收益利润最大化方面,都围绕着客户资源和市场展开激烈的竞争。商业银行市场营销理念也从以往“以资金为中心”向“以客户为中心”转变,客户资源成为当今商业银行竞争的主要市场资源之一。     

国有商业银行核心竞争力问题研究

国有商业银行要想在强手如林的激烈竞争中立于不败之地,当务之急是培育国有商业银行的核心竞争力。一、商业银行核心竞争力界定“核心竞争力”一词最早是由普拉哈拉德提出来的。1990年,以美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德和伦敦商学院教授哈默尔和哈佛商业评论上发表《企业核心竞争力》一文为标志,核心竞争力理论正式出现。该理论认为,企业经营的关键在于培养和发展企业的核心竞争力。商业银行也是企业,也有核心竞争力问题。商业银行核心竞争力,是指商业银行拥有的别的银行所没有并能为银行带来竞争优势的资源(或能力)。这项资源(或能力)…     

基于竞争力模型的企业财务分析——以茅台和五粮液为例

本文以竞争力模型为基础介绍了企业财务分析,尤其是企业盈利能力和偿债能力分析对提高企业竞争能力的重要意义,然后以贵州茅台酒股份有限公司和宜宾五粮液股份有限公司这两个在白酒行业有较强竞争能力并相互竞争较激烈的公司为例,分析其2007年和2008年的盈利能力和偿债能力,旨在提高两个公司的竞争实力。     

我国银行业五力分析

在任何产业中,一般都有五种竞争力量——进入威胁、被替代的威胁、买方的议价能力、供方的议价能力、现有竞争对手的竞争。以银行业为例,所谓银行间的竞争,不仅仅指现有各银行之间的竞争(这本是我们一般理解的"竞争"范畴),也包括银行与其买方、供方、替代品、潜在的进入者之间的竞争。五种力量的合力决定了银行业竞争的激烈程度及其利润率,最强的一种或几种力量占着统治地位并对战略构成起决定性作用。     

证券公司的核心竞争力

独一无二的竞争优势 证券公司的核心竞争力,又称核心能力,是指证券公司在激烈的市场竞争中逐渐形成的独一无二的、难以被对手模仿的竞争优势.这种优势是证券公司综合素质和发展潜力的集中体现,是证券公司区别于竞争对手,融知识与资产为一体的文化体系.现代管理学认为,企业是核心能力的组合,它以企业的技术能力为核心,通过企业的战略决策、生产制造、市场营销、内部组织协调管理的相互作用而获得并保持竞争优势的能力,是企业在其发展过程中建立和发展起来的一种资产和知识的互补体系.如果说一个企业在市场上的竞争在短期内表现为产品价格与产品性能的竞争的话,那么从长远来看则是核心能力的较量.     

我国银行业五力分析

在任何产业中,一般都有五种竞争力量——进入威胁、被替代的威胁、买方的议价能力、供方的议价能力、现有竞争对手的竞争.以银行业为例,所谓银行间的竞争,不仅仅指现有各银行之间的竞争(这本是我们一般理解的“竞争”范畴),也包括银行与其买方、供方、替代品、潜在的进入者之间的竞争.五种力量的合力决定了银行业竞争的激烈程度及其利润率,最强的一种或几种力量占着统治地位并对战略构成起决定性作用     

充分发挥内部控制在烟草企业管理中的作用

随着我国加入WTO,国外烟草企业大举进军中国市场,中国烟草企业面临的竞争日益激烈。当下,烟草企业间的竞争可以归结为核心能力的竞争,而内部控制对提升现代烟草企业管理水平和核心竞争能力发挥着不可替代的作用。因此,烟草企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须通过加强内部控制来提升自己的核心竞争力,充分发挥内部控制在烟草企业管理中的作用,向内部管理要效益,最终以提高效益为手段来提升企业的核心竞争力。     

企业竞争情报能力影响因素研究

竞争情报对其在激烈的市场竞争中获得竞争优势具有非常重要的作用,而我国多数企业仍未正确理解竞争情报的真正内涵,基于此,本文从竞争情报以及企业竞争情报能力的内涵入手分析竞争情报能力的特点,然后从组织、市场、关系、资源和环境四个方面探讨了影响企业竞争情报能力的各种因素,旨在对促进我国企业情报竞争能力提供一定帮助。     

基于"资金池"设想的信用卡监管模式研究

信用卡业务的高利润,引发了激烈同业竞争,风险也接踵而至。本文基于以独立经济实体为单位的客户"资金池"创新结构设想,构建客户群体分类、行为规则预判和事中风险监控为主的三位一体监管模式,提高信用卡风险防范能力。     

浅析推进商业银行全面成本管理

在当前银行业竞争日益激烈、服务日趋同质化的形势下,成本管控能力是决定银行长期盈利能力和长期生存能力的关键因素。因此,为应对日益激烈的市场竞争,促进战略转型,商业银行亟需改进创新成本管理方法,建立基于价值管理基础上的全面成本管理体系,以期实现银行价值最大化和股东权益最大化。     

格力电器盈利能力分析

随着家电市场竞争的日益激烈,对企业盈利能力进行分析越来越重要.本文以格力电器为例,选取格力电器2014-2018年的财务报表数据,通过对格力电器营业盈利能力、资产盈利能力、资本盈利能力三个层面的盈利能力进行分析,得出格力电器的盈利能力的相关结论,最后就格力电器提高其盈利能力提出相关建议.     

高职院校素质教育研究与实践——提高大学生人文素质能力与职业能力的研究与实践

作为高校人文基础教育者应该与时俱进,认识民办高校大学生的素质教育面临的新挑战、新思路,积极探索增强大学生综合素质教育实效性的新举措是当务之急。面对日益激烈的人才竞争、日益严峻的就业形势,高职院校在重视学生的专业知识和技能培养的基础上,应更加重视学生人文素质和职业素质的培养,这是提高学生的就业能力和可持续发展的重要途径。