准确把握就业形势精心谋划就业工作

面对日趋严峻的就业形势,高校就业工作者作用更加凸显.高校就业工作要突破传统理念,把就业工作当成一个系统工程,不断改革进取,精心谋划就业工作的方方面面,提升大学生就业率和就业质量. 党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作.党的十七届五中全会提出,要把促进就业放在经济社会发展优先位置,把解决高校毕业生就业问题作为工作重点.胡锦涛总书记在全国教育工作会议上明确要求"建立和完善高校毕业生就业服务体系",教育规划纲要也强调"加强就业创业教育和就业指导服务".     

高职院校毕业生就业对策研究

高职教育是高等教育的一个重要组成部分,在严峻的就业形势下,高职学生不可避免地会遇到当前的"就业寒流"。本文就搞好高职院校毕业生就业工作,从高职院校、用人单位、学生和政府四个方面提出对策。     

就业中的“城市现象”

竞争的时代,每个人或早或晚都要被推向市场。这就带来了一个"饭碗"危机的问题。目前我国的失业人数已达500万,失业率为3%,今后这一比例肯定还会扩大。多少年来,我国职工一直生活在"保险箱"中,到了该工作的年龄,国家就给分配一份工作,而且可以"从一而终"。虽不能大富大贵,却也悠闲自得。看来,这种"自在"不会持续太长时间了。正因为如此,就业观念的转变显得格外迫切。市场的竞争与选择是残酷的,谁"脑子"换得早,谁就主动,否则就有被淘汰的危险。事实上,我们今天的就业路子比起过去宽多了,数百万农民在城市立足就是例证。当然政府也有责任广辟就业渠道,完善就业服务体系。     

论新升格本科院校就业工作指导思想的务实性

新升格本科院校的就业工作面临诸多挑战和困难,这就要求就业工作的指导思想必须具有务实性,即必须符合学校的实际情况,做到:充分认识到就业工作的重要性,真正使就业工作成为学校人才培养的重要环节;以"地方性"和"应用性"定位学校发展,服务地方经济社会建设;注重就业工作的系统性和全局性,建立务实高效的就业工作体系;以提高学生就业能力为核心目标开展就业工作等。     

将离校未就业高校毕业生就业服务进行到底——江西省为高校毕业生定制就业创业服务

正"这个服务,就好像‘私人定制’一样方便快捷。"刚刚通过江铃集团面试的小吴如是说自己的求职经历。2013年7月份大学毕业后,家住抚州市临川区的小吴一直没有找到合适的工作。一个偶然的机会,在江西省就业创业网上看到"2013届离校未就业高校毕业生就业创业一键通"栏目,抱着试一试的心理登记了个人求职信息,没想到几天后就收到了来自抚州市就业服务部门的匹配信息,并且还有专人将岗位要求等具体信息发送到小吴的手机上。     

落实再就业

辽宁省作为我国的老工业基地,担负的调整产业结构、深化国企改革的任务相当繁重.随着这两项改革的不断深入,全省就业和再就业工作的任务将更加艰巨.根据有关部门预测,从现在起到"十五"末期,全省将有320万城镇劳动力需要就业和再就业,其中,有相当一部分是从国有企业分离出来的年龄偏大、技能单一的下岗失业人员,这就加大了就业和再就业工作的难度.在这种情况下,怎样才能把这项工作推向前进、落到实处呢?     

巾帼创业天更蓝

目前的中国劳动力市场上呈现出一个两难并存的格局,一是大学生"就业难";二是农民工"招工难".据不完全统计,在人力资源市场,平均一个女大学生投五十份简历才能获得一个就业机会.对于女大学生就业难的问题,国家给予了充分关注.温家宝总理在2011年的《政府工作报告》中特别强调要"继续把高校毕业生就业放在首位,做好重点人群就业工...     

共议创业大计促进充分就业——2011中国泰山创业论坛召开

在张德江副总理就推进创业带动就业和创业型城市创建工作作出重要批示、全国创业带动就业工作推进会在河南省开封市召开不久的背景下,11月17日,2011中国泰山创业论坛在山东省泰安市召开.论坛以"献计献策,共议创业大计;群策群力,促进充分就业"为主题,旨在营造"政府扶持创业、社会支持创业、劳动者自主创业"的良好氛围,围绕六个...     

明确任务 精准施策 全力以赴做好就业扶贫工作——人社部副部长张义珍在全国就业扶贫工作视频会议上的讲话(节选)

去年12月9日,在人社部、财政部、国务院扶贫办联合召开的全国就业扶贫工作会议上,人社部副部长张义珍围绕就业扶贫工作发表了讲话。讲话就人社系统全面推进就业扶贫工作提出了几点意见,对深入贯彻中央关于就业扶贫工作的总体要求和国务院"十三五"脱贫攻坚规划、进一步落实就业扶贫工作具有重要参考意义。     

亚瑟王牵手杜拉拉

社会学家发现这样-种现象,他们称之为"社会闲散":在许多情况下,向一个团队增加-个人时,每个人工作的努力程度就有所下降.对这一点.我们都熟悉,<三个和尚>的寓意和你在自己团队里的感受也证明了共同协作的难度.     

当代大学生就业意向及就业心理探究

当前大学生就业,"有业不就"和"无业可就"情况并存,虽然就业形势困难,但部分毕业生就业期望值居高不下,为了更加深入了解当前学生就业观,课题组开展了走访调查,旨在为大学毕业生的就业工作提供更加明确的方向和指导。     

浅谈思想政治教育融入职业指导中的意义和措施

培养地方经济发展需要的应用型人才,是地方高职院校的使命,大多数学生选择就读高等职业学校的最终目的是获得一个较好的就业岗位。为此,高职院校明确了"以服务为宗旨、以就业为导向"的办学方针,对职业指导工作给予了高度重视。本文就在职业指导中如何融入思想政治教育进行了探索。     

成“就”发展 筑“就”宏图

十八大,"实现更高质量的就业",成为就业工作者新的目标;两会上,包括"就业梦"在内的"中国梦",成为亿万老百姓心的共鸣。中国就业促进会如何适应这一新的形势变化,进一步发挥社团组织在促进就业方面的积极作用?如何探索社团发展规律,抓住社团组织发展新契机,实现服务就业和自身发展的同步?为进一步回答这些问题,中国就业促进会将今年年会的主题定为"就业促进会的发展建设"。会上,山东省就促会会长李伯平、广东省就促会会长欧真志、湖北省就促会会长周腊元、宝鸡市就促会会长白殿魁围绕就业促进会发展建设交流了经验。四家就促会在扎实的工作中求创新,在贴心的服务中谋发展,形成了特色,突出了亮点……     

高校就业率统计模式探究

高校毕业生就业工作已成为全社会就业工作中的重要组成部分,高校的就业率统计是各地教育部门和各高校就业部门的重要工作,不仅关乎学校声誉,而且就业率的高低还直接关乎学校招生。但在事关就业率统计方法或标准方面,一直未有较为统一或者相对能准确反映真实就业情况的统计模式,经常导致各个部门各个调研中心发布的数据"打架"。笔者从事高校就业工作多年,一直从事就业推荐、就业统计等相关工作,现就高校就业率统计模式,结合实际工作体会,进行探究。     

以大众化推动就业宣传深入人心

要实现就业宣传深入人心,必须使就业宣传大众化,这是我们就业宣传工作中的一个重点,也是一个难点。谓其"重",是因为就业宣传是推动就业政策普惠到广大群众最关键的因素;谓其"难",是因为就业宣传容易浮于表面,流于形式,缺乏吸引力和接受力,宣传效果难以量化把握。要想引起就业服务对象的共鸣,使就业宣传深入人心,使就业服务对象"入眼、入脑、入心",就要在就业宣传     

人力资源薪酬管理办法

工作单位的薪酬和福利制度好坏将直接影响整个工作单位的效益,因此对于一个优秀的工作单位而言,制定合理的薪酬和福利制度是必要也是必须的.薪酬制度对于工作单位来说是一把"两刃剑",如果运用得合适、就可以鼓励工作单位里的工作人员:相反就有机会把工作单位造成人员流失的危险.     

失业保障水平的博弈分析

一、失业保障水平的实证研究 在市场经济条件下,任何一个社会要想完全消灭失业,实现完全就业,几乎是不可能的.换言之,现代经济中失业是不可避免的社会现象.因此,建立失业保障制度,对失业者进行救济,是达成社会公平,体现人类关怀的重要措施,是反失业的"稳定器"和"安全网".然而,人们在就业行为上的博弈倾向是追求个人效用最大化;理性的劳动者可能在高福利政策条件下选择减少工作时间或干脆失业,而在没有失业保障或失业保障水平很低时反而拼命工作.国外的一些经验研究为上述判断提供了证据.比如,美国的一项研究表明,如果美国在1976年就停止实行失业保险福利计划,那么,失业者当年的失业时间就会从4.3个月下降到2.8个月.另外一项研究表明,失业保险福利对工资的替代率每上升10个百分点,则美国失业者的失业时间就增加一周左右.     

浅论高等职业技术学院学生的理想与成功

近年来大学生就业难问题日益凸显,就业压力加剧了大学生在找工作时相互之间展开的激烈竞争.对于高等职业技术学院的学生而言,如何在如此残酷的就业竞争中脱颖而出,并最终实现自己的人生理想和人生目标,就成为一个暨待解决的非常迫切的现实问题.     

促进以创业带动就业

党的十七大提出,要"实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业"。在今年的两会上,温家宝总理在政府工作报告中指出,要"落实以创业带动就业的方针",把这项工作提到方针的战略高度。创业带动就业既是十七大提出的明确要求,也是新时期就业工作的一个重要任务和主要增长点,更是未来就业工作的方向。为促进创业带动就业工作,4月27日,我省举办中国·山东创业带动就业高层论坛,人力资源和社会保障部、清华大学、中国劳动保障科学研究院和国际劳工组织的专家聚集济南,共话以创业带动就业的意义及机制、环境、途径问题,令人耳目一新。现将专家的观点摘要如下:     

"民工荒"与大学生就业难——基于劳动力市场结构的分析

2010新春伊始,我国许多省市就纷纷闹起了"民工荒",从东南沿海地区的一工难求到中西部地区的劳务输出频频告急,"民工荒"自2004年以来再度成为各大新闻媒体报道的热点.与此同时,每年我国都有数百万大学毕业生涌人劳动力就业市场,我国就业形势日益严峻.一边"民工荒"企业招不到人,一边却是劳动力富余就业形势严峻,这种"悖论现象"看起来是两个问题,其实是一个问题,看起来矛盾,其实是统一的.