对当前做好县支行干部职工思想政治工作的思考

<正>加强思想政治工作,基层人民银行是关键。人民银行县支行干部职工占全系统干部职工的70%,抓好了县支行的思想政治工作,有利于人民银行的改革、发展和稳定。做好县支行干部职工思想政治工作,关键是要深刻认识和把握县支行干部职工的思想状况和发展变化,才能有的放矢地做好思想政治工作。     

基层人民银行行风建设的探索思考

纠正行业不正之风是反腐败斗争工作格局三项内容之一,是基层人民银行反腐倡廉工作的重要内容。基层人民银行是中央银行的末梢,行业风气如何,直接关系到中央银行在人民群众心目中的形象,也折射出央行干部职工队伍的素质状况,并直接影响基层人民银行的履职效果。按照温家宝总理提     

对做好基层人民银行职工思想政治工作的思考

<正>思想政治工作是人民银行工作的生命线,有效的思想政治工作为构建和谐基层央行提供坚实的思想保证,也是人民银行改革发展的促进力量。做好基层人民银行的思想政治工作就必须准确把握干部职工的所思、所想、所盼、所求,充分了解干部职工的思想状况,不断激发职工的工作热情,更好地履行基层央行职能。为进一步做好职工思想政治工作,笔者就当前丽江中支职工思想状况、工作中存在的薄弱环节进行了专题调查并提出初步的对策建议。     

对建设和谐基层央行文化的思考

作为基层人民银行,如何把和谐社会建设与基层人民银行的职责任务和工作实际结合起来,在基层人民银行系统干部职工中大力倡导建设和谐基层央行文化,既是贯彻落实中央提出的构建社会主义和谐社会战略思想的具体行动,又是建设先进央行文化的客观要求。     

对构建和谐基层央行的几点认识

一、当前基层央行存在的不和谐现象 由于人民银行特殊的体制问题以及改革带来的冲击，目前，基层人民银行的干部职工队伍也产生了一些不和谐的音符。有的干部职工过分关心基层央行的前途命运问题，掐着指头盘算自己的未来，工作上得过且过，不求上进；有的干部职工过于关注上下级之间的福利待遇差别，内心深处患得患失，无法安心工作，同时，地区之间的苦乐不均又加剧了这种状况；少数人敬业意识淡薄，缺乏应有的职业道德，     

新常态下基层央行群团工作的难点及对策——以丽江中支为例

<正>党的群团工作是党联系广大群众的桥梁和纽带,基层人民银行的群团工作如何始终坚持围绕中心、服务大局,推动群团组织紧紧围绕基层人民银行的中心工作加强职工思想政治建设、干部队伍建设、精神文明建设、央行文化建设,找准工作的结合点和着力点,不断推进群团组织理论创新、实践创新、制度创新,始终坚持依法依章独立自主开展工作,是每一个基层群团组织需要研究的重要课题。特别是在新常态下,基层人民银行干部职工的思想也发生了一些变     

当前基层人民银行思想政治工作浅析及建议

<正>近年来,随着金融改革的不断深化,基层人民银行干部职工的思想观念不断发生新变化,思想政治工作面临着更新、更大的挑战。笔者就当前基层人民银行思想政治工作薄弱环节及原因进行分析,并就如何建立思想政治工作的长效机制提出建议。     

当前基层人民银行思想政治工作浅析及建议

<正>近年来,随着金融改革的不断深化,基层人民银行干部职工的思想观念不断发生新变化,思想政治工作面临着更新、更大的挑战。笔者就当前基层人民银行思想政治工作薄弱环节及原因进行分析,并就如何建立思想政治工作的长效机制提出建议。     

对基层央行强化效能建设创建服务型央行的思考

基层人民银行强化效能建设,应着重抓好以下几个方面: 一是提高干部职工对加强效能建设的思想认识,增强积极性和主动性.基层人民银行强化效能建设,不仅仅是一个简单的提高工作效率、优化服务质量的问题,更重要的是一个加强党的执政能力建设,巩固党的执政地位的问题.     

建设和谐基层央行的有效途径

多年来,基层人民银行的广大干部职工扎根于金融监管与金融服务的第一线,相互协调,相互配合,无私忘我地努力工作,为支持地方经济的健康协调发展与金融业的稳健运行做出了积极贡献.然而,由于人民银行特殊的体制问题以及改革带来的冲击,目前基层人民银行的干部职工队伍中产生并存在着一些有待解决的不和谐现象.     

关于基层人民银行思想政治工作的思考

当前思想政治工作存在的问题在改革开放的新形势下,人民银行的体制发生了很大的变化。面对新形势、新情况,基层人民银行干部职工的世界观和价值观受到了影响,思想状况日趋活跃。但还存在着一定的问题。认识相对不足。部分干部职工对思想政治工作的重要性认识不足,感到现在和以前不一样了,时代变化,经济发展,观     

对基层央行保密工作的几点建议

1.深入开展保密宣传教育,从员工的思想上真正筑起保密工作的"防火墙".基层人民银行要坚持把保密宣传教育工作作为一项长期、系统的工作来抓,在广大干部职工中全而普及保密知识,切实增强干部职工的保密意识和责任意识.……     

基层人民银行专业技术人才队伍建设现状分析及建议

专业技术人员在基层人民银行中占比较高,抓好专业技术人才队伍建设对于提升基层人民银行的履职效能,提升干部职工队伍的整体素质具有举足轻重的作用。本文对基层央行专业技术人才队伍现状进行分析,并提出相关建议。     

当前人民银行干部职工思想状况的调查与分析

为了全面了解掌握人民银行思想政治工作和精神文明建设情况及干部职工的思想动态,进一步增强思想政治工作的针对性和有效性,促进金融改革和各项业务工作的开展,我们对人民银行民勤县支行干部职工思想状况进行了调查.     

浅议建设基层央行廉政文化

基层央行建设的廉政文化工作,应在提高干部职工认识的基础上,确定廉政文化建设的目标、计划、方法,并付诸实施,形成廉政文化的格局。一、统一思想,提高人民银行基层支行开展廉政文化建设的重要性认识     

试析新形势下基层央行思想政治工作的着力点

思想政治工作是经济金融工作的生命线,如何做好思想政治工作,更好地为履行基层央行职责提供精神动力、智力支持和思想保证,是基层央行面临的一个新课题。根据人总行《关于进一步加强和改进人民银行系统思想政治工作的意见》和《沈阳分行系统开展干部职工思想状况调查反馈工作的通知》精神,笔者认为,在当前人民银行改革日益深入的新形势下,要做好思想政治工作,必须从组织、内容、形式以及对象上抓好以下四个着力点。     

当前形势下基层人民银行干部职工思想状况分析及对策建议

<正>当前社会正处于转型期,社会、经济问题,尤其是人们的思想观念和价值理念问题,发生剧烈的交锋和碰撞,基层人民银行职工精神状态、思维模式、工作生活不可避免地受到冲击和影响,理想与现实容易产生落差,思想状况出现了很多新问题新变化。在加强基层行建设的大背景下,只有正视和重视基层职工这些思想问题的存在,重点从机制上入手寻找解决的办法和途径,满足基层职工的合理需求,稳定基层职工队伍,才能有效调动和发挥基层职工的工作积极性和主观能动性,履行好央行各项职责,切实推动基层人民银行的健康发展。一、基层人民银行干部职工的思想现状(一)干部职工普遍政治信念坚定,但政治意识有所淡化,理想信念有所动摇,对深化改革中出现的某些现象深感困惑近年来受市场经济和社会变革影响,一些职工的世界观、人生观、价值观发生了变化,理想信念有所淡化。职工看到社会道德水平     

当前形势下基层人民银行干部职工思想状况分析及对策建议

<正>当前社会正处于转型期,社会、经济问题,尤其是人们的思想观念和价值理念问题,发生剧烈的交锋和碰撞,基层人民银行职工精神状态、思维模式、工作生活不可避免地受到冲击和影响,理想与现实容易产生落差,思想状况出现了很多新问题新变化。在加强基层行建设的大背景下,只有正视和重视基层职工这些思想问题的存在,重点从机制上入手寻找解决的办法和途径,满足基层职工的合理需求,稳定基层职工队伍,才能有效调动和发挥基层职工的工作积极性和主观能动性,履行好央行各项职责,切实推动基层人民银行的健康发展。一、基层人民银行干部职工的思想现状(一)干部职工普遍政治信念坚定,但政治意识有所淡化,理想信念有所动摇,对深化改革中出现的某些现象深感困惑近年来受市场经济和社会变革影响,一些职工的世界观、人生观、价值观发生了变化,理想信念有所淡化。职工看到社会道德水平     

对基层人民银行实行程序化管理的思考

当前,进一步强化银行基础工作,大力提高干部职工队伍素质,是基层人民银行面临的一项十分紧迫的任务。而实行程序化管理可以说是完成这一任务的良好途径。根据潍坊市前段试点的实践,本文仅对实     

对新时期基层人民银行机关党建工作的探析

随着社会主义市场经济发展,金融体制改革的纵深推进,基层人民银行机关党建工作面临许多新的情况、新的特点和新的变化.研究这些新情况、新特点和新变化,是基层人民银行机关党建工作发展的需要,也是做好新时期基层人民银行机关党建工作的基础和必然要求.要做好新时期基层人民银行机关党建工作,就必须"扬弃"不适宜的陈旧观念和思维方式,用与时俱进、改革创新的精神,探析基层人民银行机关党建工作的新思路、新内容、新方式.本文就这些问题进行一些粗浅的探讨,与广大同仁商榷.