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及轶嵘 《当代经理人(中旬刊)》2007,(4)
红色的“乐购Tesco”招牌、1.8万平方米的卖场面积,再加上“三公里价格最低”的营销口号,乐购Tesco北京大成东店中于2007年春节前高调登场。 相似文献
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英国零售巨头Tesco(乐购)还是被自己迈得过快的"地产步子"绊倒了。2012年7月下旬至今,乐购被内部员工爆出经历入华以来的最大规模"人事地震"——乐购中国地产部从首席执行官开始的所有员工均被裁撤,地产团队被乐购超市团队接管,加之超市板块的人员换血,公司后台支持部门员工裁撤流失比例约在2/3。 相似文献
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《广西质量监督导报》2013,(12):24-24
消费者在超市购物结账时的价格和货架上的价格不一致导致投诉事件屡有发生。日前,杭州市相关部门就公布了对于乐购、屈臣氏、欧尚等商家“价格欺诈”的处罚,乐购被罚30万元。2013年12月19日,乐购方面对羊城晚报回应表示将加强管理。为此,中国连锁经营协会日前还专门公布了针对“价签门”的处理建议。 相似文献
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2002年12月3日,四川省乐山市中心城区一家名叫“爱美服饰”的服装店,因贩卖“二水”服装,被乐山质监局直属分局的执法人员经过一周的蹲点守侯,终于将隐藏于出租房内的近万件价值10多万元的“二水服装”查获,依法端掉了这个危害广大消费者的窝点。神秘电话举报人有销售“二水服装”去年11月26日,乐山市质监局直属分局接到一个匿名电话,该女士电话中称:在市中区石雁儿小区附近有一家名叫“爱美”的服装店销售的服装全是“歪货”,而且数量很大,希望质监局赶快派执法人员去查一查。接到举报后,乐山市质监局直属分局领导十分重视。由… 相似文献
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“这个月没打过多少电话,哪有这么多电话费?”“什么时候打的长途电话,我们要查一查通话清单。” 相似文献
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在一期《圆桌派》节目中,香港岭南大学教授许子东分享过这样一个公式:成就感=能力/理想.他是这样阐述理想和能力的关系的:假如一个人的理想是100,他的能力也是100,那么他的成就感就是1 ;反之,假如一个人的理想是200,但他的能力还是100,那么他的成就感就只有0.5,他就会产生失败感. 相似文献
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让“大腕”开口越来越困难了。2006年6月6日,上海国际地产大会“地产巨头峰会”发布会。冯仑念了段四平八稳的“上海共识”.王石则对满场记者卖关子:“内容是什么?我不告诉你,因为这是内部会议。”发布会匆匆结束,王石迅速赶往机场。首创集团总经理刘晓光终于被挡住了,他评价“国六条”:“第一支持,第二赞成,第三要看细则。除了70%,90平米以下,我相信还有别的细则。对楼市肯定会有影响,但我们现在还在看。可能会有一个时段(影响较大),但是时段多长时间,我现在说不准。” 相似文献
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室内设计师的定义是来自于“interior architect”,如果从字面上来理解,似乎应该理解成“房子内部的设计师”。按照社会上对设计师的评价,粗粗地可以分为现实派、艺术派、虚假派。现实派设计师往往由相关行业转向而成,实际经验丰富。对生活的品位最高,有着极高的专业修养,对HOME也有深刻的理解,但也不会拒绝市场。他们大都名利双收,经常出入于高档场所,非常会享受生活,体验消费,也常常会在黑夜里静静思考。设计成为了生活的一部分,这种情况下的设计作品往往与想法最接近。艺术派设计师活在自己的空间里面,围绕着自己的理想去做一些事情。… 相似文献
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刚刚我们听了万总对上海移动公司的全面介绍。主要是“接触服务”这一个方面。作为服务来讲.接触服务是组织内部活动所产生的结果。我先说一下服务的概念。服务不仅仅是与顾客接触的活动,刚刚已经介绍得很清楚了。包括他讲的四个方面。因为移动通讯是一个高科技的服务业。内部的活动,它的整个网络运行的质量.是与顾客接触活动的一个基本的保证,从卓越绩效模式来看是非常重要的。我感觉。一个是结果的导向。再一个是社会的责任。TD的发展当时就建立了保定、青岛和厦门三个试验区。后来发展到奥运10个城市的试验区。上海就是其中之一。 相似文献
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上海人才市场中介服务业务要转变为上海人才有限公司,我们原有的130多名员工经过“双向选择”,有30多人留在上海人才公司。我是其中一个。 相似文献