东营市东营区推进基层公共(就业)服务平台再上新台阶

东营市东营区人社局强化措施,加快推进基层人力资源和社会保障公共服务平台建设。目前,全区已建成基层公共(就业)服务平台62个,配备专兼职工作人员997人。加强组织领导,健全工作网络。成立了由区政府、人社、机构编制。     

夯实“四大基础” 就业服务结硕果

基层公共就业服务平台是实现就业工作长效发展的基础，在促进就业工作中发挥着承上启下、服务基层等不可估量的作用，为夯实就业服务基础，健全基层服务平台工作机制，近年来山东省文登市不断完善基层服务体系、加大对基层就业服务平台的建设和投入，搭建起上下联通、资源共享、服务规范、制度完善的基层公共服务平台，促进就业工作长效发展。     

山东省人力资源和社会保障厅 关于印发山东省人力资源和社会保障基层公共(就业)服务平台建设基本规范的通知

鲁人社发〔2013〕25号各市人力资源社会保障局:近年来,全省各级人社部门高度重视人力资源社会保障基层公共(就业)服务平台(以下简称基层平台)建设工作,将其作为"十二五"期间人社部门一项重大基础工程,通过科学规划、典型引路、分类指导、整合资源、加大投入、考核验收等措施,全省基层平台建设取得明显成效。截止2012年底,全省所有街道、乡镇、社区和80%以上的行政村完成了服务平台实体化建设任务,有28个县完成了县     

消除平台建设“短板”

广东省汕头市着力完善人力资源社会保障基层服务平台建设，以此助推全市人力资源和社会保障事业的全面发展。针对基层服务平台和网络不健全、职能不完善、队伍力量较弱、服务能力不足等问题，积极行动、超前思维、立足实际、大胆探索，用创新机制填补这些制约人力资源社会保障事业发展的短板，形成了基层平台建设新格局。     

关于省级公共就业管理服务信息化平台开发建设的思考

公共就业管理服务信息化已成为人力资源和社会保障事业发展的重要内容,市级公共就业服务平台经过几年跨越式发展,各项管理服务功能已比较全面,为省级平台建设创造了有利条件。本文在市级公共就业服务信息化平台的基础上创造性地提出了省级公共信息化平台建设必要性、可行性、建设目标、建设内容和实现功能等。     

亟待扶持的“平台”——石嘴山市基层公共就业服务平台建设调研

实践证明,基层公共就业服务平台建设在促进就业再就业、协调劳动关系、建立完善的社会保障体系、维护社会稳定、服务保障民生、构建和谐社会等方面发挥了重要作用,更好地发挥这一平台的作用,是推进当前就业与创业工作向纵深发展的前提。日前,笔者对我市公共就业服务平台建设进行了全面调研,初步了解和掌握了我市公共就业服务平台建设的现状、存在的问题,并据此提出了一些工作对策,以更好地指导今后工作。     

小平台发挥大作用

兖州市在完成镇街人力资源社会保障基层平台建设后,从机制建设入手,及时把工作重心转到抓管理发挥基层服务平台作用上来,收到明显成效。突出抓好标准统一促进服务流程规范兖州市在镇街公共服务平台建设期间,已就服务平台岗位职责、首问负责、服务承诺、档案管理等内容以制度的形式加以固定,市里统一为镇街服务平台制作了制度牌匾发放到各基层服务平台,制定了《就业、失业登记工作流程》、《城乡居民养老保险     

打造“半小时就业服务圈”

基层人力资源社会保障平台是搞好就业服务、落实就业再就业扶持政策的前沿阵地,是推进城乡统筹就业的重要基地。近十年来,山东省蓬莱市基层平台建设从无到有,工作内容不断丰富,作用发挥逐渐增强,基层平台建设和就业工作取得显著成绩。     

“四举措”实现基层平台“三化”目标

山东省莒县抓住基层公共(就业)服务平台建设的有利时机,加大投入,狠抓落实,积极打造优质高效服务平台,取得了显著成效,有效地促进了该县就业、新农保等工作的顺利开展。本文着重介绍了莒县在基层平台建设中实施四项有效措施,全面实现"三化"工作目标的成功经验。     

用“两个坚持”实现“两个腾飞”

近年来,湖北省孝昌县坚持以项目带动和创新服务,狠抓基层平台建设和农村劳动力转移就业,实现了全县80%以上基层人力资源社会保障服务平台的全达标、全覆盖,迈入了全国农村劳动力转移示范县行列。     

大连市:充分就业示范社区建设取得良好成效

近年来,大连市以提升基层服务能力、提高就业服务水平和实现劳动者充分就业为工作导向,不断推动充分就业社区创建工作,取得良好效果。加强社区劳动就业社会保障公共服务平台建设。2012年,投入近2000万元对基层公共就业服务平台进行升级改造,将部分公共就业服务业务经办和操作权限下放至社区,社区平台的服务功能得到增强,平台工作人员的业务能力和素质得到大幅提升。     

省人社厅组织编印窗口单位服务规范

为深入推进我省人力资源社会保障系统窗口单位作风建设,进一步规范完善窗口服务行为,有效提升服务水平,经厅领导同意,"三项活动"推进工作办公室在组织厅机关有关处室、单位拟定窗口单位服务规范、制度的基础上,编印了《山东省人力资源和社会保障厅窗口单位服务规范有关文件制度选编》。《选编》既有公共就业、人才服务、社保经办、调解仲裁、劳动保障监察、职业技能鉴定、人事     

基于建立省级公共就业管理服务信息化平台的思考

当前就业压力的不断上升,要求相关部门建立完善的就业管理信息服务平台,实现对就业信息的及时掌握与更新。公共就业管理服务信息化是人力资源和社会保障的重要内容。本文分析建立省级公共就业管理服务信息化平台的必要性,以及目前省级公共就业管理服务信息化平台构建过程中所存在的问题,最后提出建立省级公共就业管理服务信息化平台的具体对策。     

建设“两化”基层服务平台 构建“三位一体”工作格局

临朐县以建设＂标准化、数字化＂基层人社服务平台为依托,积极构建就业、社会保障、劳动维权＂三位一体＂工作格局,被评为＂山东省农村劳动力转移就业工作示范县＂。     

提供就业信息 搭建就业平台

为了给广大农民提供更广阔的就业空间，今年来莱阳市在13个镇和5个街道办事处与18个社区共有基层公共就业服务平台36个，配备165名专、兼职工作人员。每个镇（街）与社区均设立了人力资源和社会保障服务所与人力资源和社会保障服务站，每个所与站根据辖区人口数量不同分别配备5名以上和2名以上专职工作人员。每个村确定一名村委成员负责劳动保障联系工作，全市784个行政村中专兼职劳动保障协理员共计784人。     

葫芦岛市忿潜区 加大就业服务力度促进全民就业

为提升基层公共就业服务水平，今年以来，龙港区玉皇街道着力建设劳动保障基层服务平台，加大就业工作培训力度，加强就业服务基础设置建设，全面服务辖区就业。制定全街公共就业服务标注化建设工作实施方案，优化各项业务流程和工作标准，形成规范的工作机制。     

山东省劳动和社会保障厅、省发展和改革委员会、省财政厅 关于印发山东省人力资源市场建设规划的通知

各市劳动保障局、发展改革委员会、财政局:现将《山东省人力资源市场建设规划》印发给你们,请认真组织实施。附件《:山东省人力资源市场建设规划》二○○五年七月三日山东省人力资源市场建设规划自上世纪九十年代以来,在各级党委、政府高度重视和有关部门的大力支持下,全省人力资源市场(原劳动力市场)建设取得了长足发展,作为市场载体的公共职业介绍机构场所初具规模,信息网络初步建立,人力资源市场就业主渠道的作用日益明显,市场导向的就业机制基本形成,为我省改革发展和社会稳定发挥了重要作用。随着经济体制改革的逐步深化,城乡二元体制…     

科学规划 稳妥推进 全面加强人社公共服务体系建设

近年来,淄博市人社局紧紧围绕"民生为本、人才优先"工作主线,以开展"行政程序年"、"基层基础建设年"和"作风建设年"三项活动为抓手,坚持改革、创新、发展,不断加强公共服务体系建设,大力推进人力资源社会保障业务向基层延伸,逐步完善公共服务功能。截至2012年底,全市10个区(县)、86个乡镇(街道办事处)及1681个社区(村)建立了人力资源社会保障服务平台,并实现了网络互通,覆盖市、区(县)、乡镇(街道办     

打造为民服务贴心平台

山东省阳谷县坚持以人为本、服务民生,努力推动人力资源社会保障工作重心下移,切实抓好基层公共服务平台建设。目前,全县乡镇、办事处全部设置了人力资源社会保障所,成立了劳动监察中队和基层劳动人事争议调解委员会。866个行政村（社区）全部设置了人力资源社会保障服务站。完善的基层公共服务平台有力地推动了全县人力资源社会保障工作的快速发展。     

建设横向到边、纵向到底的基层平台

江苏省扬中市以基层平台建设为载体,以提高效能、规范服务、便民利民为出发点,双轨推进公共就业服务城乡无缝隙覆盖和功能更完善两项工作,使全市城乡公共就业服务能力明显提升,为全市市民提供了市、街道（镇）、社区（村）三级内容基本一致、规格相似、质量相等的统一的公共就业服务模式。所有镇（区）以及城关镇所有社区全部通过了江苏省创建＂充分就业镇、社区＂工作验收,基层公共服务平台全部达到了＂六到位＂的标准,实现了城乡人力资源社会保障服务网络和功能的全覆盖,完善了＂就业在门口、保障在社区、培训在身边、维权在基层＂的便民式工作格局,多次获得省市上级部门领导的充分肯定。