党建辟新径 发展谱新篇——云南省玉溪市第二人民医院发展纪实

如何破解事业单位党务工作与业务工作融合难的问题?怎样才能充分发挥党员和党组织在业务工作中的先锋模范与战斗堡垒作用?党务工作与业务工作怎样处理才能实现单位的全面科学发展?针对新时期基层党建工作存在的一系列问题,云南省玉溪市第二人民医院党委主动应对、积极探索,通过创新党组织设置、重组基层组织架构、     

党建辟新径 发展谱新篇——云南省玉溪市第二人民医院发展纪实

如何破解事业单位党务工作与业务工作融合难的问题？怎样才能充分发挥党员和党组织在业务工作中的先锋模范与战斗堡垒作用？党务工作与业务工作怎样处理才能实现单位的全面科学发展？针对新时期基层党建工作存在的一系列问题,云南省玉溪市第二人民医院党委主动应对、积极探索,通过创新党组织设置、重组基层组织架构、转变传统党建工作方法,实现了党务工作与医疗业务工作的有机结合,从而增强了基层党组织的凝聚力、战斗力,进一步激发全体工作者的创造力和单位的发展活力,为全市卫生事业尤其是精神卫生事业做出了贡献。     

论送变电企业党务工作的优化路径探析

随着电力资源需求量的提升,我国电力企业在运行时存在很大的压力,其中有来自企业外部的社会高要求,同时还有来自企业内部的凝聚力建设.通过党务工作的建设,能够为企业人员的思想行为做好规范.本文就对送变电企业党务工作进行分析,进行详细阐述送变电企业党务工作的优化路径.     

党务工作要融入企业经营管理之中

长期以来,企业的党务工作者肩负着党的重托,履行着党组织建设的使命,在企业改革、发展和稳定中作出了突出的贡献.党的十六大报告指出:"与时俱进,就是党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性."因此,党务工作也必须随着时代的发展而与时俱进,党务工作惟有融入世界发展的大潮流、社会发展的大空间、企业改革的大背景之中,才能不断发现新情况,研究新课题,开创新局面.国有企业的党务工作,只有全方位地融于企业生产经营管理之中,才能更有生命力和创造力.然而,面对当今相互碰撞的各种文化思潮,我们的思想政治工作有些落伍了.反思现状就会发现:我们的思想政治工作依然固守着传统的套路,重形式、轻内容,重布置、轻落实,就慢慢失去了应有的吸引力和感召力.     

浅议新形势下国有企业党组织如何在企业管理中发挥作用

在当前企业竞争日趋加剧、经济快速发展的新形势下,如何充分把党的政治优势和组织优势融入到企业经营管理中,使党务工作思路和目标进一步清晰,着力点进一步明确,实现党务工作由务虚向务实转变,推进企业经济快速健康发展,是摆在企业各级党组织面前的一项重要任务。近年来,平煤股份二矿党委结合自身实际,逐步探索出一条适合企业发展的国有企业党组织在企业管理中发挥作用的新路子。     

现代企业制度的缺陷与我国企业制度设计

近几年来，美国企业频频爆出丑闻，我国上市公司中也相继发生了银广夏、蓝田、中创等事件。受到以上一系列经济丑闻的影响，我国理论界和企业界展开了对企业制度的反思，我国企业改革的制度取向该如何调整?本文试作一些探讨。     

重视企业监督 强化企业管理

重视企业监督强化企业管理王勇在建立和完善社会主义市场经济的过程中,如何搞活搞好国有企业,对保持我国国民经济的快速、持续、健康的发展有着十分重要的意义。随着国家“三改一加强”、“抓大放小”、建立现代企业制度等一系列搞活国有企业的政策出台,如何正确理解和...     

论如何做好供电行业党务工作

党务工作是党的工作和党的事务的总称,从党务工作的范围上分,包括党的宣传工作、组织工作、干部工作、纪检工作、群众工作等。供电企业党务工作也同样是党的建设和党的工作的重要组成部分。党的建设的理论、原则的实现,党的领导活动,都离不开党务工作。党务工作是党的领导活动和党的建设正确有效进行的保证。在党的一切活动中,都贯穿着党务工作,做好党务工作是至关重要的。     

新会计准则与新企业所得税法的差异分析

财政部于2006年3月15日颁布了新的企业会计准则体系,并于2007年1月1日在上市公司开始全面施行.<中华人民共和国企业所得税法>于2008年1月1日正式实施.新企业所得税法就纳税人、税率、税基、税收优惠等进行了一系列的改革,与新企业会计准则存在一些差异,本文从新会计准则与新企业所得税法的总体差异及具体差异两个方面论述了新会计准则与新企业所得税法的不同之处,并对如何协调新会计准则与新企业所得税法的差异作出了探讨.     

浅谈企业如何留住新人

人是生产力中最活跃的要素,人力资源是企业第一资源已为人们所共识。当前企业人力资源工作不仅面临如何留住企业核心员工的难题,同样也面临如何留住新人的难题。文章从分析新员工离职率高的原因入手,提出企业留住新人的一系列对策。     

论述新时期如何加强党务工作制度化建设

现在,很多企业的重点放在生产经营、项目建设上,削弱了党务工作的投入力度,而这也让党务工作的提升有了一定的差距.虽然从整体上来讲,各方面得到发展才是真理,但是党务才是最强大的保障.安排好了党务工作,社会才能得以有效的建设.所以,必须加强建设好党务工作,而为了实现这一目标,就要将相应的制度建立起来,使得党务工作更顺利地开展,并得到组织保障.     

如何塑造我国的企业文化

文章记述了新经济条件下我国企业文化的现状和存在的问题 ,以及根据我国的国情如何塑造我国的企业文化     

独立学院党员发展材料审查及管理自动化机制构建——以华南师范大学增城学院为例

党员发展工作是独立学院党务工作里最基本且工作量非常大的一项工作,如果我们能构建一套自动化的党员发展材料审查及管理机制,聘用学生党务工作助理,让他们可以自动运作,这样就能够保证党务工作的稳定性和延续性,保证党务工作的质量,也有利于党务干部把自己"解放"出来,可以同时从事更多的党务工作,更好地做好党务工作。     

浅谈施工企业的成本管理

文章分析了施工企业在市场经济的条件下,企业成本管理将如何顺应新变化,如何抓住影响成本费用发生的各个环节,采取责任分解、目标控制、核算考核等一系列措施,把成本管理工作真正落到实处,具体的从成本预测开始,经编制成本计划,采取降低成本的措施,进行成本控制,直到成本核算的考核与分析,结合工作中的实例对影响成本管理的各个经营环节进行详细分析。     

经济新常态下中国企业的发展

随着经济全球化发展趋势的逐渐增强,我国的经济形势有了一个很大的变化,经济新常态悄然而至。经济新常态对我国企业经济发展提出了前所未有的挑战,同时也迎来了转型、创新的机遇。文章研究了在经济新常态下国际国内形势有哪些变化,以及这种新的经济状态为我国企业所带来的机遇和挑战,研究了我国企业应该如何应对经济新常态所带来的挑战,寻找新出路,为企业赢得更大利益,谋得更好发展。     

浅谈企业人事档案管理

企业人事档案管理工作直接影响到企业的效率和效益。随着我国经济体制改革和人事制度改革的不断深入,企业人事工作出现了不少新情况、新问题。新挑战。文章结合企业人事档案管理的工作实践,论述了企业人事档案管理工作的重点厦管理方法,并对如何进行更进一步的改革进行了探讨分析。     

市场经济与企业思想政治工作的新思路

新中国成立后 ,我国建立了计划经济的体制 ,并形成了与此相适应的思想政治工作 ,推动了我国经济的巨大发展。以党的十一届三中全会为标志 ,我国实行了改革开放的新政策 ,并逐步建立了社会主义市场经济的新体制 ,这是一场具有深远意义的历史变革 ,它不仅引起整个经济和社会领域的深刻变化 ,而且给新形势下的企业思想政治工作提出一系列的新课题。一、根据职工思想的新特点开展工作 ,是企业思想政治工作的出发点和立足点随着社会主义市场经济体制的确立和改革开放的深入 ,企业职工在思想观念上发生了新变化、出现了新特点。根据职工思想的新特…     

论房地产企业的创新型管理

文章阐述了房地产业创新型管理的一些新观点 ,提出了在我国经济发展的现阶段 ,在激烈的竞争环境中 ,如何不断加强完善创新型管理的战略、方法和途径。     

新经济形势下加强民营企业党建工作的思考

金融危机致使我国一些民营企业陷入困境,在政府的有效救助下,民企重获新生。面对危机后的新经济形势,加强民营企业党建工作已成为企业、全党、全社会的共同需要。民营企业党组织功能的有效发挥,可以使党员真正发挥工人阶级先锋队的作用,指导工会更好地协调劳资矛盾,促进企业健康发展。但我国民营企业党建工作尚处于探索阶段,需要科学地开展党务工作,方能促进社会主义建设事业的健康成长。     

经济危机背景下我国中小型纺织企业构建高绩效营销团队策略研究

2008年,受全球经济危机影响,我国纺织行业出口锐减、生产萎缩、利润下降,生存和发展受到严峻挑战。2009年底,经济开始复苏,国内一系列刺激消费、扩大内需的政策出台,经历了危机的国内中小型纺织企业如何抓住机遇、取得发展的先机,是一个急待思考和解决的问题。文章选取我国著名的"纺织之乡"———南通市的中小型纺织企业为例,对其在全球经济危机中如何通过建设一支高绩效的营销团队来修炼营销内功、提高经济效益,扩内需、促发展进行调查研究,为我国中小型纺织企业营销团队建设过程中存在的问题提出了一系列的解决方案。