ERP实施中的知识转移研究

本文探讨了ERP实施过程中实现知识转移的必要性和知识转移要达到的目标,并在此基础上进一步分析了如何实现ERP企业内部的知识转移和ERP实施各主体之间的知识转移,提出了一些具体可行的方法以供参考。     

ERP系统实施过程中的知识转移

ERP系统实施的关键因素之一是知识转移是否成功。本文从ERP系统实施的目标出发,提出知识转移的目标和内容,根据知识转移的目标和内容分析知识转移的层次,进而论述了知识转移的管理内容,要把握知识转移的规律,对知识转移进行评估,提高知识转移的效率。     

基于神经网络的转型企业知识转移可行性评价

外部知识转移是企业获得转型过程中所需知识的重要途径。本文分析了企业转型过程中知识转移的特点,甄别了影响转移效果的关键因素,建立了企业转型中知识转移的可行性评价指标体系,构建了基于BP神经网络算法的评价模型。在此基础上,对取得的数据进行分析整理,利用MATLAB进行仿真验证模型的适用性。     

有核网络型集群内企业之间知识转移过程探析

基于演化博弈方法 ,以有核网络集群为背景,从知识转移过程视角,将大企业分为知识共享者和知识保护者,将中小企业分为知识免疫者和知识学习者,构建集群中企业知识转移的动态博弈模型,研究了企业之间知识转移过程。结果表明:集群内大企业的知识共享意愿和倾向是由中小企业的知识学习意愿和能力决定的,取决于大企业对知识保护成本和知识转移导致的知识优势损失的权衡;双方合作带来的收益具有较大的不确定性,是一种不完全、不完美的动态博弈;当中小企业处于较低知识学习能力时,双方合作是"非零和"的动态博弈;反之,则表现为"零和"动态博弈。     

基于Wiki和Blog的高校知识社群内部知识转移模式研究

作为培养专门人才、科学研究和服务社会的主要阵地,如何更好的管理知识,提高知识转移效率,促进知识创新,已经成为高校提升自身竞争实力的重要保证.本文通过对高校知识社群知识转移过程分析,提出基于Wiki和Blog的高校知识社群知识转移的模型.帮助解决高校知识社群知识转移中存在的问题,为提高知识转移效率提供了可借鉴的依据.     

供应链成员间知识转移影响因素与绩效评价模型研究——基于知识转移过程视角

基于供应链成员间知识转移的过程视角,对供应链成员间知识转移的过程进行系统分析。从理论上探讨供应链成员间知识转移的主要因素,基于变量间的逻辑关系推演出供应链成员间知识转移影响因素与知识转移绩效关系的概念模型。引入加权小世界网络分析方法,构建了供应链成员间知识转移绩效的定量评价模型,为供应链成员间以最小的成本来减少知识转移阻力,提高知识转移绩效提供了指导。     

供应链成员间知识转移影响因素与绩效评价模型研究——基于知识转移过程视角

基于供应链成员间知识转移的过程视角,对供应链成员间知识转移的过程进行系统分析.从理论上探讨供应链成员间知识转移的主要因素,基于变量间的逻辑关系推演出供应链成员间知识转移影响因素与知识转移绩效关系的概念模型.引入加权小世界网络分析方法,构建了供应链成员间知识转移绩效的定量评价模型,为供应链成员间以最小的成本来减少知识转移阻力,提高知识转移绩效提供了指导.     

基于知识转移理论模型的企业知识吸收能力构成维度研究

本文在分析目前理论界研究知识转移模式的三类模型(即知识转移的螺旋模式、交流模型和结构模型)的基础上,以交流模型为框架,借鉴其他两类模型的主要观点,对企业知识吸收能力的构成维度进行划分,并绘制出知识吸收能力维度矩阵,从而较为完整地反映了企业知识吸收的过程特性,为企业知识吸收能力的概念理解提供了理论依据,并在此基础上,对参与技术合作的中国企业提出了建议.     

基于风险分析的ERP实施过程管理与控制研究

ERP系统的高技术特征和企业管理的复杂性导致ERP的实施过程充满风险,为探求克服ERP实施风险的方法与过程,本文在研究基于风险分析的信息系统审计方法的基础上,探讨ERP实施过程的成功模型和成功评价体系,分析ERP实施过程的风险及其动因,建立了针对不同风险类别的管理控制过程及其控制目标,并依据过程管理的基本原理,构建了覆盖整个ERP实施过程、基于风险分析的管理与控制模型。     

供电企业实施ERP系统的集成性风险与对策

在国家电网公司实施“SG186”工程的背景下,各网省供电企业相继完成了ERP系统的上线运行.但从实施过程和系统运行效果来看,ERP系统还存在一定的集成性风险,阻碍系统的深化应用.文章对供电企业ERP系统的集成风险进行了分析,并提出了针对性的解决对策.     

业务流程重组在知识管理中的作用

在知识经济时代，知识是企业的宝贵资源和财富，已成为企业的生产要素。知识管理是对企业流程中无序的知识进行系统化管理，达到知识的共享和再利用，提高企业的核心竞争能力，知识管理是企业资源计划（ERP）的新内容。在企业实施ERP的实践中，已经证明要使ERP取得成功，必须将ERP与业务流程重组（BusinessProcessReengineering）有机地结合起来，否则ERP将难以发挥其作用，甚至遭到失败。当前，在建立知识管理系统时，有些企业立即采购设备和研制软件，仓促建立起面向知识管理的技术系统，认为只要建立起了知识管理系统，公司内部…     

个体间知识转移效果的ISM分析

知识转移作为知识管理活动的关键环节之一,其转移效果良好与否直接关系着知识管理活动能否顺利进行,而个体间知识转移作为转移层次中的核心部分,对于群体和组织有着不可替代的作用.本文以个体为切入点,通过分析影响个体间知识转移效果的关键因素,建立影响其转移效果因素的解释结构模型(ISM),从中挖掘出影响个体间知识转移效果的表层、中间层和深层因素及各因素的作用层级关系,使个体在今后的实践中可以有重点、分层次地提升知识转移效果,并最终为个体在激烈的知识竞争中占据优势提供一定的理论借鉴.     

基于ERP环境下的网络财务

传统的ERP系统实现了企业内部财务资源的整合与管理,而近年来Internet技术的不断发展为财务管理的网络化提供了技术支持.网络财务作为ERP系统中财务系统在网络应用中的延伸,其应用前景相当广阔.本文就ERP环境下的网络财务展开研究,提出了一种模型并就实施过程中出现的问题进行了相关的探讨.     

基于知识资本的产学研合作创新博弈分析

针对产学研合作创新过程中最优知识资本投入及创新方法引入决策的问题,构建了合作创新期望效用模型;在合作双方知识资本存量充足与否两种情境下,运用博弈理论求解模型。结果表明:知识资本对合作系统知识产出的重要程度、知识转化能力、知识溢出效应、合作投入意愿、创新方法引入意愿等对双方均衡知识资本投入有显著影响。     

ERP系统实施的SUPPORT模型

阐述了ERP系统的基本特征，对我国企业实施ERP系统过程中存在的问题进行了重点分析，并整合其中的关键环节，提出了实施ERP系统的SUPPORT模型，希望可以通过一套具体的实施规范来帮助我国企业提高实施ERP系统的成功率。     

物流联盟知识转移的博弈分析

首先分析了物流联盟的特点及其知识转移的内容,然后根据知识转移的过程建立博弈模型,分析得出物流联盟中知识的顺利转移与贴现率、对方知识存量、对方参与转移知识的比例、自身对知识的吸收能力、自身创造新知识的能力成正比;与转移知识的风险成反比.     

公司并购中知识管理分析

在公司并购中会发生一系列的行为,影响并购后协同效果发挥的一个重要因素是并购行为在多大程度上能够促进并购双方知识的交流、转移与共享。在公司并购过程中,收购方必须对于并购后双方的知识管理有充分的认识,找出影响其协同效果的障碍因素,适时采取应对措施,才能达到并购的预     

ERP实施方法论研究

在对ERP实施研究现状分析及实施方法论比较的基础上，运用系统方法论，特别是霍尔模型方法论、WSR方法论，对ERP实施方法论进行了明确的内涵界定，并建立了ERP实施方法论的逻辑步骤模型，以及三维框架模型，最后论述了ERP实施方法论的详细过程，并通过实际案例验证了ERP实施方法论的有效性和可用性。     

关键用户对信息化中知识转移的作用

作为以现代信息技术为支撑的先进、复杂的管理系统,ERP实施的核心工作实际上是技术和知识的转移过程,有效克服开发者向用户转移知识时所遇到的障碍是信息系统成功的关键问题.用户不仅必须学会如何进行软件的操作,更要适应软件系统中所蕴含的新流程,规范和非规范的商业惯例、社会行为假设.掌握系统标准流程的开发人员,却不了解应用软件的现实企业任务,更难以用文字描述系统引起的业务流程、组织结构、社会活动变化.尽管显性的技术知识能够较容易地从开发者转移到用户,但隐含于系统的隐性知识只有在企业的具体使用中才能体现出来,即知识转移的核心部分需要用户在实践中理解与总结.     

基于系统内部因素关系模型的中国企业ERP应用研究

近20年来,中国企业在实施ERP项目的过程中遇到了非常多的困难。本文主要针对企业ERP系统实施过程中人与信息技术不兼容的问题,构建概念模型,分析了ERP系统内部因素之间的关系,指出其中存在的矛盾,提出改进模型,为企业在未来成功实施ERP项目提供借鉴。