强化政工队伍建设做好油田企业党建工作

油田企业是影响我国经济发展的重要行业,政工队伍作为油田企业开发建设重要的一部分,承担着指导基层思想和工作的重要任务.在油田企业内,内部员工的思想状况直接影响着企业的管理和构建,因此加强政工队伍的建设进而提升员工们的整体素质能长期保持企业的生命力.政工承担着党建工作的重要任务,但是越来越多的问题出现,给政工人员的党建工作带来了极大的不便利.提高政工人员的思想高度和创新意识有助于创建更加专业的政工队伍以便增强企业竞争力,提升党建工作的时效性.     

浅析企业政工队伍建设现状及加强对策

我国社会主义现代化建设进入了另一个发展阶段,新的世纪对我们的政工干部素质提出了更高的要求,把自己塑造成具开拓意识和作风民主、高效的干部,建设一支政治坚定、道德高尚、知识面广、业务精深的思想政治工作队伍,是新时期加强企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势的必要途径。加强企业政工队伍的建设,提高政工队伍知识水平和服务质量,是加强企业竞争能力和确保发展方向的重要保障。本文首先分析了企业政工队伍建设的现状,提出建设过程中存在的问题,根据实际讨论出解决这些问题的相应策略,希望在以后的企业政工队伍建设过程中起到一定的作用。     

浅议企业政工队伍的素质建设

我国社会主义现代化建设进入了另一个发展阶段,新的世纪对我们的政工干部素质提出了更高的要求,把自己塑造成具开拓意识和作风民主、高效的干部,建设一支政治坚定、道德高尚、知识面广、业务精深的思想政治工作队伍,是新时期加强企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势的必要途径。加强企业政工队伍的建设,提高政工队伍知识水平和服务质量,是加强企业竞争能力和确保发展方向的重要保障。本文首先分析了企业政工队伍建设的现状,提出建设过程中存在的问题,根据实际讨论出解决这些问题的相应策略,希望在以后的企业政工队伍建设过程中起到一定的作用。     

浅论新时期企业如何提高政工队伍的素质与建设

随着我国社会主义现代化建设的不断发展,企业思想政治工作的环境、内容、形式等发生了很大的变化,企业政治职工队伍开始面临着一系列的新问题,如何提高新时期企业政工队伍的素质是企业思想政治工作必须解决的一个重要问题。本文主要分析企业政工队伍的综合素质要求,针对加强政工队伍自身建设提出了一些建议,从而提高企业政工队伍的整体素质,推动企业的进一步健康发展。     

浅议新时期政工工作存在的问题及政工队伍的建设

社会主义新时期,政工队伍成为保障企事业单位本职工作完成,不可或缺的队伍之一,但因领导不重视,分工不明确以及队伍建设较为滞后等问题,政工的工作一直得不到相应的重视,本文就新时期政工工作存在的问题以及政工队伍建设提出相应的见解和措施.     

企业政工队伍建设的强化措施简述

近年来企业政工管理已经成为了社会广泛关注的焦点问题,加强企业政工队伍建设管理对提高企业政工管理水平具有十分重要的意义.本文笔者根据工作实践经验对企业政工队伍建设的强化措施进行了分析探讨.     

事业单位政工队伍建设现状及对策探讨

随着事业单位的改革与发展,建设一支高素质政工队伍,成为开创事业单位思想政治工作新局面的关键,也是新时期、新形势、新任务下的迫切需要。本文主要针对事业单位政工队伍建设存在的问题及原因进行分析,并提出加强政工队伍建设的有效对策。     

有关新形势下加强铁路企业政工队伍建设的研究

铁路企业政工队伍一直以来为保持铁路企业的政治方向和铁路企业的和谐发展做出了非常大的贡献和努力,但是随着体制机制的变化,我们所面临的环境秩序也在改变,在这个新形势下,所以铁路企业政工队伍也应该根据实际情况而变。他们应该与时俱进,加强建设,来适应新的形势,面对新的问题。本文主要概括了目前铁路企业政工队伍建设所面临的问题和挑战,并且论述了如何加强铁路企业政工队伍建设,为建设铁路企业政工队伍提供对策。     

电力企业政工队伍建设的新思路探讨

在电力企业中,政工队伍是一支不可或缺的重要队伍,它对企业的长远发展具有重要意义,因此,就必须要做好电力企业政工队伍建设的创新工作,为电力企业政工队伍建设开创出新思路。首先,要创新政工队伍建设工作的观念,其次,要创新政工队伍建设工作的方式,另外,还要创新创新政工队伍建设工作的内容,最后要创新政工队伍工作机制。只有在新思路的引导下,创新电力企业政工队伍建设的工作才能够顺利实施。     

深圳市医学信息中心

深圳市医学信息中心是深圳市卫生和人口计划生育委员会直属事业单位,成立于1985年,其前身为深圳市医学情报所.主要承担深圳市卫生和计划生育系统信息化建设、信息统计、科研服务、学术交流等工作,承担国家卫生部、市卫生和人口计划生育委员会等政府门户网站的保障和维护.中心设立了综合部、政工人事部、信息项目部、卫生统计部、科研部、发展部等6个部门.是一支由医疗卫生、流行病与卫生统计、信息管理、计算机与互联网技术、行政与后勤管理、党务与政工等多专业人才组成的队伍.     

提高政工人员素质加强政工队伍自身建设

思想政治工作是做人的工作,它是一门集社会学、教育学及哲学等多门学科为一体的综合工作.提高政工人员素质,培养一批有较高理论水平和文化修养的思想政治工作者,建设一支政治强、业务精、作风正的高素质思想政治工作队伍,加强政工队伍自身建设,是加强和改进思想政治工作、提高思想政治工作质量和效率的前提和迫切需要;加强政工队伍建设,还是贯彻落实科学发展观的本质要求,因为贯彻落实科学发展观,一个重要的内容就是要坚持以人为本,促进人的全面发展.就政工干部而言,对他们的要求不仅仅是停留在通过有效的工作,实现他们工作层面的作用和价值,同时,其自身也有自我完善、自我发展的要求.     

加强企业政工干部队伍建设的思考

在当前的新形势下,加强企业政工队伍建设,提高政工干部队伍建设属于企业的一项艰巨且紧迫的任务.本文就立足于加强企业政工干部队伍建设意义的基础之上,对加强企业政工干部队伍建设进行了简单的分析和探讨.     

加强国企政工队伍建设的思考

在国有企业内部,政工队伍是开展思想政治教育工作的主体,对企业的稳固生存、有序而健康的发展具有重大影响。随着市场经济的不断发展,国企改革进程不断加深,在企业内部出现了多样化的利益分配机制,企业内部各种矛盾日益突出,给企业思想政治工作的开展提出了极大挑战,也对企业政工队伍提出了更高要求。本文通过对国企政工队伍工作的重要性进行分析,对国有企业政工队伍现阶段存在的问题进行探讨,同时提出加强政工队伍建设的对策,以便为企业思想政治工作水平的提高提供参考。     

新形势下电力企业政工队伍建设的思考

在电力企业中,政工队伍是一支不可或缺的重要队伍,它对企业的长远发展具有重要意义。政工队伍的质量优劣直接决定了电力企业的整体水平。然而,目前我国的政工队伍却存在着很大的问题。比如忽视企业政工队伍的思想政治教育工作,企业政工队伍的职业素质有待提高,企业政工队伍不重视创新,电器企业政工队伍结构不合理,电力企业政工队伍积极性差等问题。从根本上解决政工队伍的建设问题。     

加强政工队伍建设提升企业凝聚能力

在新形势下,切实加强和改进思想政治工作,对于我国经济社会各项改革和发展目标的顺利实现有着重要意义要加强思想政治工作。就必须加强思想政治工作队伍的建设。本文就加强政工队伍建设的重要性进行了分析,并提出了如何提升企业凝聚力的必要方法,以充分发挥政工队伍的积极性和创造性,提高单位的整体素质。     

对当前形势下电力企业政工队伍建设问题及对策的探讨

政工队伍建设时企业发展的重要组织部分,关系到企业的兴衰。文章针对电力企业政工队伍建设存在的问题,提出相关对策,以此改善企业政工队伍建设。仅供参考。     

关于部队后勤经费供应保障标准问题的思考

部队后勤经费供应保障标准,是部队后勤经费供应保障精细管理的必然要求,是国防和军队后勤现代化建设的一项重要的基础工作.本文针对目前部队后勤经费供应保障标准的执行中存在的问题,从加快完善部队后勤经费供应保障标准、构建部队后勤经费供应保障标准动态增长机制、建立部队后勤经费供应保障标准执行体系、建立部队后勤经费供应保障标准信息反馈机制等几个方面进行加强建设,确保部队后勤经费供应保障标准能力切实转化为部队的战斗力和保障力.     

认清形势,以人为本,努力做好新时期的学生工作

文章分析了目前高校学生工作面临的新形势,指出要坚持以人为本,做好学生教育管理工作,同时还要适应建设综合性大学的需要,进一步加强学生政工队伍的建设。     

民办高校后勤思想政治工作创新探讨

随着民办高校的迅猛发展,广大师生对后勤服务保障的要求越来越高。通过分析当前高校后勤思想政治工作中存在的问题,提出转变思想政治工作理念,加强思想政治队伍建设,坚持教育与管理相结合的原则,加强后勤企业文化建设,提升团队精神等创新策略。     

实效型党建政工工作体系的构建研究

企业想要发挥政治优势,打造核心竞争力,就必须完善实效型党建政工工作体系,加强政工队伍建设,打造一批优良的党组织管理队伍,把目前的各项思想政策转化成企业的核心优势,推动企业实现可持续发展.本文将简析如何构建实效型党建政工工作体系,并提出个人建议.