股东与管理者盈余管理博弈分析

由于大股东与管理者出于追求收益最大化的目的,加之信息不对称及相关方面的监督乏力等因素,企业中普遍存在着盈余管理现象。本文通过对不同股权结构下的管理权进行分析,将产生于代理关系中具有侵害性的盈余管理分为管理者侵害股东利益和大股东与管理者合谋侵害小股东利益两种,并利用博弈原理对这两种情况分别进行了分析,以期探寻出大股东与企业管理者进行盈余管理的根本原因。     

基于盈余管理动机下的上市公司会计政策选择

合适的会计政策有利于企业资源的合理配置以及管理者合理使用财务会计信息。会计政策的选择对公司的盈余管理影响最大,盈余管理与会计政策选择的动机、采用的方法、要求的目的不同。上市公司在避税、筹资、规避债务契约约束、政治成本、维护管理者当局利益等盈余管理动机下的会计政策选择不同。盈余管理动机下会计政策选择可以完善上市公司的治理结构、企业会计准则、财务信息披露体系、改善和加强审计监督、发挥市场自身对盈余管理行为的约束力。     

企业盈余管理的所得税成本控制研究

企业基于资本市场和契约动机进行盈余管理,但也因此产生了所得税成本。我国会计与税法的分离,为企业控制盈余管理产生的所得税成本提供了可能性。企业可以通过选择非应税项目进行盈余管理、享受国家的各种税收优惠政策来控制盈余管理的所得税成本。     

基于高管薪酬契约视角的盈余管理问题探析

20世纪80年代以来,盈余管理逐渐成为学术界的研究热点之一.各国学者对盈余管理进行了多方位、多角度的研究,并取得了一系列的研究成果,形成了日臻完善的基本理论,使之成为现代会计理论中的重要组成部分.目前,学术界对于盈余管理的研究,很多都是从动机出发的.西方会计学者主要注重于契约(管理报酬契约、债务契约)安排动机、政治成本动机和资本市场动机的研究.国内对盈余管理的研究主要针对我国特殊经济环境下的非高管薪酬契约动机,即从资本市场角度出发,包括避免亏损、IPO动机、配股动机等,而基于高管薪酬契约视角对上市公司盈余管理的研究较少.近年来,越来越多的学者发现高管薪酬与公司业绩相关,上市公司具有明显通过盈余管理来提高报酬的自利动机,盈余管理的薪酬契约视角研究将越发显得重要.本文将从理论上对这一问题进行剖析.     

盈余管理与上市公司会计造假

盈余管理是当代实证会计研究的重点之一.盈余管理不同于会计造假.盈余管理的产生主要是基于企业契约成本最小化、节税、政治成本、规避经营风险等因素.适度的盈余管理说明企业有关利益主体采用合法手段来追求自身利益的实现,而会计造假则是蓄意违法违规,是会计的劣行.应当在理论上厘清盈余管理与会计造假的界限,实践中探索对企业盈余管理和会计造假的管理制约制度.     

盈余管理研究现状及其展望

作为财务揭示的热点问题,盈余管理受到广泛的关注。盈余管理动机包括资本市场动机、契约动机和政治成本动机。大量的实证研究对盈余管理发生的频率和程度进行了检验,但是研究还相当肤浅,还有许多领域值得进一步深入。     

公司盈余质量：以价值最大化为目标的多方博弈

公司价值最大化是目前公司财务管理较为／,L＊-J-的观点，而在这一过程中受到契约约束的利益相关方，对公司盈余质量展开博弈。本文基于市场的非完全有效性，从盈余质量、盈余质量与股票价格、盈余质量与利益相关方间的关系三个方面展开论述，最终得出结论：在非有效市场中，盈余质量的高低是在公司利益相关者多方博弈过程中趋于均衡的结果。     

债务契约与盈余管理关系研究综述

本文从债务契约假说和积极监督的角度综述了债务契约与盈余管理的关系:在债务契约假说的解释下债务契约与盈余管理正相关;在积极监督假说的解释下债务契约可以起到抑制企业的盈余管理行为提高盈余质量。     

浅析公司盈余管理与财务舞弊

盈余管理就是企业管理当局在遵循会计准则的基础上,通过对企业财务报告的会计信息进行控制或调整,以达到主体自身利益最大化的行为,适度的盈余管理可以使企业灵活面对契约的不完全性和刚性,降低契约成本,提高企业价值,改善企业形象,增强投资者、债券人对企业的信心;但是过度的盈余管理可能会演变为财务舞弊,严重影响会计信息的真实可靠,误导信息使用者的经济决策,给企业带来道德和经营双重风险。本文介绍了盈余管理与财务舞弊之间的关系,以及经常出现盈余管理和会计舞弊时的情况,并提出一些建议。     

盈余管理的税收成本文献综述

<正>会计盈余指标是一个重要的企业业绩考核指标,不但影响管理当局的报酬水平,也影响企业的形象,对于上市公司来说,甚至影响到生死存亡(如上市、增发、保牌、摘牌),因此,许多企业往往采取种种手段调节或控制会计盈余指标。盈余管理就是指企业管理当局在公认会计准则、会计制度及有关财务会计法规允许的范围内,利用会计政策的可选择性或者交易安排等手段有意识地调节或控制企业的盈余水平,以达到自身利益最大化或企业价值最大化的行为。因此,盈余管理往往要面临着财务报告成本(财务报告成本是指由于公司未能达到合意的盈余目标而发生的成本,包括融资成本上升、债务契约终止、政府管制加强等成本)与税务成本(税收     

从关联交易的角度谈新准则对上市公司盈余管理的影响

<正>企业进行盈余管理的动因大致包含以下方面:利益诱导、筹资、债务契约、避税、政策限制、树立企业良好形象、政治成本等。归纳起来,盈余管理动因可分为两个方面:第一,企业内部的需求动因;第二,企业外部的制度动因。此外,合理避税也是盈余管理的明显动因。     

我国上市公司盈余管理动机文献研究综述

盈余管理已经成为公司金融领域最活跃的研究热点问题之一,受到学者们的广泛关注。随着我国市场经济的逐步建立,资本市场的日益发展,西方许多国家曾出现过的盈余管理问题,不可避免的也出现在我国。本文主要对近期以来关于盈余管理动机理论发展和实证研究的主要脉络进行全面回顾,分别从资本市场动机、契约动机和政治成本动机总结了关于盈余管理动机的实证研究成果。     

我国上市公司盈余管理动机分析

在经济转轨时期，由于证券市场的不完善，上市公司的盈余管理成为一种普遍的现象。本试从融资动机、契约动机、政治成本等6个方面研究我国上市公司盈余管理动机的具体表现。     

基于博弈分析探寻盈余质量提升对策

企业盈余及其盈余质量越来越受到信息使用者的关注。从企业管理者与利益相关者双方博弈的观点,及盈余质量产生的源泉和双方博弈分析,可发现：只要存在通过博弈使自身利益最大化的条件,就一定会发生盈余治理的结论。应从完善企业内控制度、建立完善的交易体制和关注上市公司相关会计事项方面提出盈余质量的提升,加快健全治理结构政策、法规,提高管理层诚信意识,以有效提升企业盈余质量。     

企业资本结构的动态优化管理

资本结构的动态优化是企业持续、快速、稳定发展和防范财务风险、破产风险的关键。企业的最优资本结构与预期的财务危机成本负相关,由于资产替代效应和代理成本的存在,易使管理者采用较低的债务规模和延长债务期限,这需要对债务的期限和规模进行管理,如采取重新订立债务契约、重新谈判契约条款、缩短债务期限、限制股利分配,建立声誉模型等措施,使企业的资本结构达到动态优化。     

中国上市公司高管薪酬激励效果研究

已有研究表明薪酬激励与经营绩效、盈余管理均存在正相关关系,本文将这种同向变动的关系称为在薪酬激励的影响下两者具有联动效应。用Cornetta、Marcusb & Tehranian(2008)的研究方法,对2003-2008年中国上市公司数据进行实证检验,本文探讨在经营绩效和盈余管理联动视角下的高管薪酬激励的效果,研究发现薪酬激励对公司经营业绩的正向影响,全部来自于薪酬契约假设下的盈余管理;管理者年龄越低,越有利于从本质上提升企业经营绩效;审计委员会通过对会计信息质量的监督,间接地影响企业业绩;机构投资者的存在对公司绩效提升具有显著促进作用。     

博弈视角下会计盈余质量的改善

信息使用者非常关注企业盈余及其质量,会计盈余质量是企业管理者与利益相关者博弈的结果,完善企业内部控制制度、建立完善的交易体制和关注上市公司相关会计事项可以改善盈余质量。     

我国上市公司盈余管理的动机与影响辨析

筹资动机、债务契约动机、避税与政治资本动机、领导部门的逐利动机是盈余管理产生的主要动机。盈余管理产生的影响有积极和消极两种。积极影响主要体现在可以维护契约的有效性，减少订约成本；充当传递内部信息的手段；有助于树立良好的企业形象，增强投资者对企业的信心等方面。其消极影响主要体现在盈余管理在我国的滥用造成了严重的会计信息失真，对资源配置以及企业的长远利益产生不利影响等方面。对上市公司过度盈余管理的动机与影响的分析研究，使信息使用者能够更好地评价会计信息，帮助信息使用者做出合理的决策，同时也可以加强上市公司相关信息的披露，改进证券市场监督的相关制度安排，促进资本市场的健康发展。     

上市公司董事会特征对盈余管理影响的实证研究

上市公司治理结构存在各种缺陷常常会引起公司进行盈余管理。董事会是公司治理机制的重要组成部分以及连结股东与经理层的纽带,无疑对公司盈余管理会产生重要影响。以契约理论、代理理论、信息不对称理论以及内部人控制理论为理论指导,选取2011—2012年上交所 A 股民营上市公司的数据作为初始样本,利用截面修正的 Jones 模型来计算盈余管理程度的大小,分析检验高管层实施盈余管理程度,并建立相关模型研究其与董事会特征的关系。研究结果表明,独立董事比例与盈余管理程度存在比较显著的负相关关系,董事长与总经理两职合一和盈余管理程度存在比较显著的正相关关系,而董事会规模与盈余管理程度没有相关性。     

组合会计政策选择的契约动因研究

本文以2003年进行了自愿性会计政策变更的沪深上市公司数据为研究对象,采用截面修正Jones模型进行操控性应计利润的分离,得到反映企业组合会计政策选择对利润的影响金额,进而检验了组合会计政策选择的三大契约动因。研究发现:权益负债率高、存在报酬契约的公司更可能选择提高当期盈余的组合会计政策,从而证实了债务契约假设和报酬契约假设;由于我国企业所处的特殊政策环境,政治成本假设检验得到与假设相反的结果。