城管案件

南充市数千市民聚集抗议城管伤人，深圳市城管队员天桥被刺，张家界市市民围观暴力执法遭毒打，无锡市城管吃霸王餐把店主打成脑震荡，深圳市城管遭街道城管殴打、侮辱，     

完善城管执法程序几点思考

近年来，在我国许多城市的城市管理领域中，城管暴力执法、暴力抗法的案件频发，且数量呈逐年上升趋势，造成非常恶劣的社会影响，损害了政府形象。在百度里输人“城管打人”、“城管暴力”，各地城管暴力执法、暴力抗法的信息报导、新闻图像都接连不断，城管暴力执法、暴力抗法事件如曾经频发的矿难一样，成为一个突出的社会问题。城管暴力执法、暴力抗法事件的频发导致城管执法缺乏公信力。全国范围内城管执法公信力持续走低已经成为一个不争的事实。根据2010年两会城管执法调查报告，65．2％的受访者对城管印象一般，29．7％的受访者表示城管给自己留下的印象很差，而80．1％的受访者认为城管饱受非议主因是暴力执法，认为滥用权力是城管饱受非议主要原因的受访者比例为58．9％。城管执法公信力低严重影响了城市管理工作的正常开展和深入推进。如何减少和预防暴力执法、暴力抗法事件的发生，进一步提升城管执法的公信力成为和谐社会构建和党的群众路线实践活动中亟待解决的问题。     

西安城管执法存在的主要问题及原因分析

在当今努力构建社会主义和谐社会的大背景下，城管执法应为和谐社会的建设做出重大贡献的城管，却在其执法的实践中出现了许多不和谐的因素：从《城管执法操作实务》的出版发行，到城管队长李志强被刺身亡事件等，都折射出当今社会城管的执法困境。城管执法问题俨然已成为和谐社会构建过程中一个亟待解决的社会问题。本文基于我国城管执法的现状、问题的基础上探讨西安市城管执法存在的问题及原因。     

试论安阳市殷都区城管执法创新

城管执法自产生以来，在清洁市容、规范城市秩序方面取得了一定的成绩，但是也引发了诸多问题。在城镇化加速发展的今天，城管工作步步维艰。本文针对殷都区城管执法中存在的一系列问题，对安阳市殷都区的城管执法工作进行了深入的思考，力求从源头上找出原因、给出对策，为我国城管执法的科学发展提供参考。     

我国城管行政综合执法的法律思考

城管行政综合执法在城市管理领域虽然取得了不小的成就，但我国城管执法争议、城管与相对人之间的矛盾不断。因矛盾引发的群体性事件屡见报道。本文从分析城管暴力执法的原因入手，结合我国改变城管行政综合执法采取的措施，以及域外城市管理的经验，总结得出城管行政综合执法制度的完善。应当及时完善法律体系。规范执法程序和手段．强化执法队伍建设，加强执法监督和保护相对人合法权利。     

坚持科学发展观不断提高城管执法工作新水平

坚持科学发展观，树立“以人为本、全面协调可持续发展”的城管执法新理念。以科学发展观为指导，建立城管执法新体系；在科学发展观指导下，建立高位协调、目标管理、市场化运作、公众参与、城市管理监督等机制，创新城管执法工作新局面。     

和谐社会视域下城管形象重塑机制研究——基于政策执行的视角分析

城市管理综合执法部门（简称城管）是城市管理的重要主体，对于维护城市社会秩序、街道的千净整洁、市容市貌做出了重大的贡献，但是城管的整体形象不佳，面临着一系列的危机，处于百姓不满意、社会不认可、城管自身没有归属感的尴尬境地。在城管与摊贩、群众之间的冲突和流血事件不断发生时，     

和谐城管与效能城管——吴起县城市管理工作掠影

城市管理靠什么？靠实干，更靠理念。在践行科学发展观中，吴起县城市管理者总结出了虽然朴素，却实效卓然的“能干事、会干事、不惹事”的城管理念，打造出了吴起县城的崭新形象；在争先创优中，吴起县城管人坚持体制创新、机制创新、管理模式创新，向“六个转变”要实绩，提出了“和谐城管”、“效能城管”的新思维，开创了工作新局面。     

柔性执法 温情融化隔心墙

一提到城管，人们脑海中首先会浮现出的是与城管对立的小摊小贩，似乎各地城管在执法过程中都会遇到不小的阻力。     

和谐城管是这样构建的——遵化市城管综合执法局推行人性化执法、服务型管理的实践与启示

城市管理是当前社会各界关注的热点，各级党委、政府均高度重视，人民群众也十分关心。但许多地方城管部门却经常处于“领导不满意、部门不支持、群众不配合”的尴尬境地，城管人员野蛮执法、粗暴执法的新闻更是经常见诸报端，与构建和谐社会的大背景极不相称。而与此形成鲜明对比的是，遵化市城管综合执法局通过推行人性化执法、服务型管理，使广大市民对城管工作走过了一个由不理解到理解、不认同到认同、不合作到合作、不满意到满意的过程，其城管理念和做法很有借鉴意义。[编按]     

城管临时工暴力执法探究

2013年6月陕西延安城管“临时工”暴力执法被媒体曝光，引起公众广泛关注与讨论。本文从分析我国城管临时工暴力执法现象入手，进一步探寻城管临时工暴力执法深层原因。进而对防范与治理我国城管临时工暴力执法行为提出建议和意见，从而达到树立政府公信力和依法执政的目的。     

“杭州模式”数字城管运行发展研究

2005年开始建设部提出了数字城管的建设目标、建设标准，掀起了全国各地广泛试点、各地纷纷效仿的浪潮。在此背景下，“杭州模式”数字城管要走在全国领先的行列，必须认真研究数字城管运行发展模式。数字城管未来运行发展应该是重塑城市管理流程，充分发挥其潜在的作用，应该是“城市居民真正成为城市管理主体”这一目标实现的助推器，应该是在“法治”和“善治”配套支持下的和谐稳定的发展。     

北京城管改由市政府直管

近日，北京市城管局将正式从市政市容委独立出来，成为北京市政府的一个直属行政执法机构。 如何完善城管法律法规、如何理顺城管体制，一直是各级政府寻求解决的热点问题。这次消息传出后，有关专家表示,尽管只是城管局隶属关系调整，级别并未改变，但这也是北京市完善城管体制的一项重大决策。（新华网）     

微话题

城管摆摊 实为“卧底”？ 白天执法、晚上摆摊，武汉城管执法队员桂文静、杨希摆地摊事件成为网络热点。武汉市城市综合管理委员会6月17日召开发布会表示，摆摊目的在于换位思考，提高执法水平。     

城管污名化的原因及负面影响

城管在城市管理工作中扮演着举足轻重的角色,然而由城管自身、群众误解及媒体强化等因素引起的城管污名化现象却很大程度上阻碍了城市的正常有序发展,在政府公信力、城市管理、城管自身和亲属以及市民生活等方面产生一些列的消极影响。因此,正确理性地评价城管及其工作,去除城管污名化,有利于和谐城市的构建与发展。     

杭州现代化“数字城管”体系制度创新与思考

杭州“数字城管”体系于2006年3月建成运行。3年多来，以共建共享“生活品质之城”和打造“国内最清洁城市”为目标，通过信息技术集成创新和应用，管理制度的创新和发展，实现了第一时间发现问题、第一时间处置问题和第一时间解决问题，推动了杭州城市管理绩效的提高。本文在对杭州“数字城管”研究的基础上，提出了“数字城管”体系制度创新的意义和路径。     

开拓创新谋发展服务民生谱新曲扎实推进城管队伍建设工作改革创新

今年，市第十二次党代会提出了实现“两个基本”、建设“四好示范区”的宏伟蓝图，并提出，要着力推进城市城管信息化、标准化、精细化，切实完善城市管理综合执法机制，实现智慧城管全覆盖，全面提升城市管理水平的总体要求。“事业成败，关键在人”，面对机遇和挑战，市城管局以“建设一流城管队伍、创造一流工作业绩、树立一流形象品牌”为目标，大力推进队伍建设管理，扎实做好以下五方面工作，力争实现党委政府和人民群众的双满意。     

城市管理绩效评估中的公民参与问题研究

当前城管行政执法存在很多不和谐．城管部门与公众出现若干矛盾．在查阅大量文献的基础上，本文从城市管理绩效评估中的公民参与这个角度进行研究，分别对公民参与的价值、公民参与的现状、存在的问题以及解决途径进行了梳理和总结，提出建立和完善公民参与城市管理绩效评估的长效机制，以期望对城市管理绩效评估工作进一步完善起到些许作用，同时为缓解城管部门与公众之间的矛盾出份力。     

“要还手就死定了”

“摊贩徐某突然抬起摊位前的一锅滚油迎面泼过来，幸亏我们躲得快，上去制止时，徐某高喊‘城管打人了，城管打人了’，引来好几百群众围观。’”     

城管机构“潜规则”

城管体制绝对是给社会添乱的体制。大多数城市不给城市管理部门全额拨款，这就是默许城管机构依靠收费罚款来保证机构运转。