加强离退休职工思想政治工作的思考

<正>随着社会的迅速发展,大部分企业的制度、管理方式等都发生了相当大的变化,这些变化在推动企业发展的同时也改变和影响着离退休人员的思想和生活。员工离退休后相对于在职时的被关注度降低,使得离退休人员对社会和企业有一些不满意的想法、抱怨。对此,关心和加强对这部分人的思想政治工作就显得十分必要。一、离退休职工的心理分析大部分的离退休职工是与新中国一起成长的,他们参加过共和国的解放战争,参加过新中国的建设工作。年轻     

关于做好石油石化企业基层车间思想政治工作的思考

随着社会的变革、环境(政治、经济、人际关系等等)的变化,人们的世界观、人生观、价值观都会或多或少地发生变化,有的甚至发生了根本的改变.这些变化有的是积极的,有的是消极的,有的甚至是危险的.思想政治工作的任务就是引导、推动积极的,克服消极的,防止危险的变化发生.因此,要取得思想政治工作的良好效果,就必须适应这些变化,做到与时俱进.     

试论秘书处理人际关系的原则

在人类文明飞速发展的浪潮下很多职业的特点都发生了微妙的变化，当然这些变化的职业中也包括秘书，秘书以不再是单纯的端茶倒水的角色，现代秘书的工作重点由相对单一的事物服务转变为事物与参谋并重，其工作方式也变得更主动，而秘书处理人际关系的能力又决定其收集信息的质量和数量，因此能否处理好人际关系已经成为评价秘书的重要标准之一。     

谈对企业思想政治工作发展的探析

随着改革开放的不断深入，社会的政治、经济、文化生活和人们的行为方式、思想观念都发生了深刻的变化，企业思想政治工作的环境、任务、内容对象等发生了根本的改变。发展趋势是新的、环境是新的、对象是新的，决定了思想政治工作的思路、方法必须创新。也就是说，在当前改革开放的新形势下，企业思想政治工作必须适应新形势的发展和变化，在继承优势的基础上，围绕企业改革发展的大局，努力求实、创新。     

适应新要求 造就高素质艺术人才

在知识经济时代，高科技的迅猛发展促使整个社会发生了巨大的变革，人们普遍的感到生存压力加大。由于知识信息的更新速率加快，人们的生活方式．家庭结构和功能也发生了显著的变化．在这样一个高竞争、高压力、多变换、快节奏的处于大变革的社会中，对我们每一个人的适应能力都是提出了更高的要求。为了造就高素质艺术人才，以适应知识经济时代的新要求。     

浅谈思想政治工作的创新

努力创新，是加强和改进思想政治工作的题中应有之义。现代高新技术的迅猛发展，在推动人们思想道德不断进步的同时，也使人们的生活方式、思维方式和价值取向发生了很大的变化。思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新，才能适应新形势下的需要．更好地发挥作用。     

中国的新“社会契约论”

有人说。50年中国人之间关系的变化，就是从同志、敌人变成了有钱人和没钱人。套用英国历史法学奠基人亨利&#183;梅因《古代法》（1861）的经典论断，“所有进步社会的运动，是一个从身份到契约的运动”．中国人迎来了自己的“从身份到契约”。哲学家卢卡奇说，商品形式会“渗透到社会生活的所有方面，并按照自己的形象来改造”，这种改造不正天天发生吗？作为商业社会的基石，契约已经遍布我们商业活动以外的日常生活，比如爱情和婚姻，比如“潜规则”。陈丹青抱怨道，“我曾经嘲笑的东西忽然没有了，长期政治运动时期的人际关系终于被九十年代的人际关系逐渐替代了，生活的动机变得单面、功利。”但在法学家看来．这是很大的进步，从身份到契约意味着人们的权利从不平等到平等的变化。     

新形势下高校思想政治教育工作的几点思考

我国高校是培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人的摇篮。当代大学生的思想政治素质如何．将直接关系到整个21世纪中国的面貌。随着国际国内形势的深刻变化，特别是我国改革开放的不断深入和扩大，社会主义市场经济不断发展．社会经济成分、组织形式、就业形式、利益关系和分配方式日趋多样化．这些对大学生的思想观念形成了冲击，在一定程度上造成了不良的影响。面对这些新形势、新情况，大学生思想政治教育工作还不能完全适应，     

适应新形势 加强离退休职工思想政治工作

<正>离退休职工是党和国家的宝贵财富,是社会大家庭的重要组织部分,离退休职工思想状况如何,直接影响着社会稳定和发展。笔者就如何做好新时期离退休职工的思想政治工作进行了思考。一、当前离退休职工的思想状况随着社会的不断发展,人民生活水平的提高,离退休职工对物质和精神方面的需求越来越高,思想也越来越活跃。归纳起来主要表现在以下几个方面:     

把握思想政治工作的生命线

思想政治工作是一切工作的生命线．是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作，无论是革命战争年代还是和平建设时期，思想政治工作都发挥了极其重要的作用。当前，在社会形态急剧变革和社会主义市场经济快速发展的条件下．人们的思想观念、道德准则等方面随之呈现多样化趋势，使得人们在得失、利弊、优劣、荣辱、是非等问题的尺度把握上容易产生迷惘和困惑，思想政治工作的传统工作方式、方法受到了严峻挑战，面对一系列新情况、新问题．思想政治工作必须寻求改革和突破，以适应形势变化的需要．更好地服务于社会。这里本人就如何适应形势变化的需要，在实践中创新思想政治工作．谈谈几点看法。     

浅议当前离退休干部思想政治工作存在的问题及应对之策

当前,随着离休干部整体进入高龄期和高发病期,随着我国经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整和人们思想观念的深刻变化,离退休干部的思想也必将受到一些影响,也将发生一些变化。这就要求我们要不断加强离退休干部的思想引导,不断增强做好老干部思想政治工作的责任感和使命感,为经济建设和和谐社会营造一个良好的氛围。     

如何在音乐教育中促进幼儿社会化的发展

正社会化是一个人的终生课题。人在生命的不同时期有着不同的欲求,要想适应这个不断发展变化的社会生活,只有不断地社会化。幼儿是社会的未来,人类的希望。幼儿社会化主要是让幼儿适应社会的生活环境,认识一些基本的人际关系以及一些自然和社会现象,独立进     

浅谈离退休干部思想政治工作人文关怀

干部离退休制度建立32年来,老干部工作始终围绕中心、服务大局,为党的建设提供政治、思想支持,是党的组织工作和干部工作的重要组成部分。全面加强离退休干部思想政治建设和党支部建设是老干部工作的一项重要内容,也是落实老干部政治待遇的重要手段,对促进经济社会发展具有重要作用。新形势下,做好离退休干部思想政治工作,既要梳理成绩、总结经验,又要以改革创新的精神,开拓思路、大胆探索。党的十七大报告提出,"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。"党的十八大报告指出,"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理辅导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。"在思想政治工作中提到"人文关怀"和"心理辅导",正是新思路与新变化的体现,这对我们思想政治工作者提出了新的、更高的工作要求。     

“法轮功”现象引发的思考与启示

启示之一：必须不断提高对新形势下加强和改进的建设，思想政治工作的重要性和紧迫性的认识，切实解决工作不适应，不到位的倾向改革开放以来，人们的思想观念，价值观念，思维方式和生活方式都发中了深刻的变化，在充分肯定这种变化所产生的积极因素的同时，也必须看到，伴随着改革开放的浪潮，面对社会政治、经济、生活等方方面面的千变万化，各种社会思潮相伴而生，各种社会沉渣包括封建迷信泛起，在不同程度上影响着人们的思想，腐蚀着人们的灵魂。部分党员包括一些党员领导干部参与“法轮功”活动的事实表明，我们一些党组织对党内一些…     

浅谈如何做好离退休人员的管理工作

随着社会老龄化的到来．离退休人员队伍也在不断扩大，如何做好离退休人员的管理工作就显得日益重要。目前，我单位离退休人员已经超过150人，如何使这支离退休队伍老有所乐、老有所为、发挥余热、为单位的改革发展和稳定充分发挥积极作用，是新形势下一项很重要的工作．也是摆在我们离退休职工队伍管理者面前的一项重要课题。     

加强老干部工作部门自身建设的必要性和措施

老干部在我国革命和社会主义现代化建设中．曾立下了汗马功劳，建立过丰功伟绩，他们是我们党和国家的宝贵财富，是承传党和国家政治、思想和文化的重要力量．在我国社会政治生活中和社会主义建设中，具有十分重要的地位和作用。新时期做好离退休老干部管理工作及服务工作，是党中央、国务院交给各级党委和政府的重要工作．是各级领导干部的重要责任，同时也是老干部工作部门及老干部工作者义不容辞的职责。在新时期，老干部管理部门及老干部工作者要与时俱进，认真作好离退休老干部工作。     

以和谐文化引领企业文化建设的探索与实践

近年来，“幸福指数”一度成为人们讨论的热门话题。人们的物质生活大大丰富了，但不少人却感觉不如以前幸福了，以至于有人说，“生活压力越来越大，心理空间越来越小，人际关系处理不好，生活到处都是烦恼”。为什么会这样呢？原因可能多种多样，但恐怕很重要的一点，就是缺少精神的滋养和文化的浸润。舒心、幸福的生活，不仅需要充裕的物质条件，也离不开健康和谐的精神家园。对一个人是这样，对一个企业来说也是这样。实现企业的和谐高效发展，既需要雄厚的物质基础、可靠的社会经营环境，更需要和谐的企业文化氛围。     

自治区审计厅加强离退休干部管理服务工作

近日．自治区审计厅出台了《关于加强离退休干部管理服务工作的意见》，强调要按照胡锦涛总书记“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的要求，进一步落实离退休干部“两个待遇”规定，切实搞好离退休干部管理服务工作。     

新常态下企业离退休人员思想政治工作的思考

离退休人员是建设和谐企业、和谐社会的一支重要力量。近年来,随着我国已经逐步进入老龄化社会,企业离退休人员所占比例也越来越大,如何做好企业离退休人员的管理服务工作,无论对于企业发展,还是社会安全都极其重要。本文从难以适应新形势等方面阐述了当前离退休人员思想政治工作存在的问题;从积极乐观占主流等方面分析了当前离退休人员的思想状况;从转变工作形式等方面论述了新常态下离退休人员思想政治工作的新途径。     

探究军队离退休干部管理工作中的问题与思路

随着我国社会经济的不断发展,社会文明条件也得到了相应改善,人们在生活质量提高的过程中,也加深了人口老龄化问题.我国军队离退休干部的人数逐渐增加,人口老龄化问题得到社会范围的广泛关注.提升人们生活的幸福指数,需要强化军队离退休干部管理工作的强度,创新军队离退休干部管理工作的思路,加强管理策略,保证离退休干部的晚年幸福.