基础教育的公私合作供给模式与治理:基于珠三角的案例研究

国民基础教育是重要的公共品之一,合理的治理机制不仅决定了民间资本能否充分进入、弥补公共教育财政缺口,而且对于保障教育质量,充分实现公民受义务教育权具有关键性意义。文章区分了外来务工人员子女学校、特色民办学校和校区配套学校三种在珠三角具有典型代表的公私合作基础教育供给模式,从政府政策扶持导向、公共财政资助机制、人力资源管理机制、行政监管机制四个方面分析了现行公私合作治理机制的优劣,建议从进一步转变政府职能、改进政府治理机制、培育民办教育机构、协调民办学校和公办学校之间的竞争合作关系等方面入手,进一步完善相关治理机制。     

公司治理结构的模式比较及我国公司治理结构模式的选择

公司制度的建立已有数百年历史,但公司治理却是现代公司理论的新内容。目前,世界各国的公司治理结构模式多种多样,千差万别,因此,有必要就公司治理结构模式多样化的内在原因进行研究,并结合我国的社会状况,选择合适的公司治理结构模式。     

中日美家族企业比较:基于文化的视角

以个人主义为中心的美国文化,成就了美国企业以个人分散持股为主的现代公司治理模式、自由竞争式雇佣模式、以企业为重心的传承模式以及自由放任式的政企关系;以"家"(社团)为中心的日本文化,形成了日本企业以法人持股为主的现代公司治理模式、家庭温情式雇佣模式、以家业为重心的传承模式以及企业与政府间或紧或松的政企关系;而以家庭为中心的中国文化,则形成了中国家族企业的家族式治理模式、"差序格局"式雇佣模式、以家族为重心的传承模式以及企业与政府之间寻租与被寻租的政企关系。中国企业在选择发展模式上,一定要注意文化的相适性。     

公司治理——利益相关者视角的研究

公司治理水平对公司经营业绩有着重大影响，研究公司治理对发展我国经济有重要意义。文章首先分析了利益相关者参与公司治理的合理性，然后指出当前我国公司治理中普遍存在的问题，针对公司治理中存在问题，结合利益相关者理论和现代公司产权理论提出构建利益相关者治理模式。     

完善中国家族企业公司治理法律制度的设想

改革开放以来，家族企业已经成为推动我国经济发展和社会主义市场经济体制逐步完善的重要力量。但是，由于家族企业公司治理模式的某些天然缺陷，导致其经营规模的发展受到限制。因此，完善家族企业内部治理规制，促进家族治理向现代公司治理转变，已经成为我国法制建设的亟待解决的问题。     

内控视角下民办学校财务风险管理分析

<正>一、前言民办学校在推动教育改革、促进教育公平等方面发挥着重要作用，是我国教育体系的重要组成部分。本文从内部控制（内控）角度出发，对民办学校的财务风险的主要来源和表现进行分析，结合民办学校的财务风险特性，进一步探讨了内部控制理论在民办学校财务风险管理中的应用。从完善治理结构、优化财务管理制度、加强内部审计等方面提出相应的解决对策及相关建议。     

合营企业的股权结构与公司治理改善

<正>按照现代公司理论,股权结构是公司治理机制的基础,不同的股权结构决定了股东构成、股权集中程度以及大股东身份的异质性,从而导致股东行使权利的方式和效果的差别,进而对公司治理模式的形成、运作及绩效产生较大的影响。并且在不同的股权结构下,公司治理的模式应该发生适当的改变,使得相应的治理方法和途径更切合公司本身,使公司获得更大的福利效应。     

信用制度与现代公司治理

信用制度是股份公司产生和发展的基础,是现代公司治理的制度保障.现代公司治理在我国一直处于"形似而神不似"的状态,无论是股权集中还是分散都难以建立有效的治理结构,其根源在于信用制度存在缺陷.健全、完善信用制度是建立规范、有效的公司治理结构的根本保障.     

公司治理全球趋势与中国国企问题

现代公司作为最典型的现代企业组织在当今社会中地位与作用早已不容置疑.现代公司是随市场经济发展实践过程而内生生长起来的一种企业组织,以其独特的融资方式、产权结构和治理方式适应着市场经济的要求,逐渐成长为居社会主导地位的微观企业主体.但是,与其他社会组织一样,现代公司也处于一个在不断发展变动的组织过程之中,换言之,现代公司是在不断出现问题与解决问题的动态组织过程中得以发展.其中,治理方式就是一个最活跃、最具挑战性的变动因素,这就是当今最令世人关注的经济微观问题之一:公司治理.     

内部会计控制与公司治理结构

公司治理结构是现代公司制的核心。公司制使所有权与经营权相分离，在这种分离的基础上，由于所有者和经营者之间的信息不对称。导致各相关利益主体地位的不对等。公司治理要解决的就是在这种不对等情况下，以效率和公平为基础，对各相关利益方的责、     

从国美控制权之争看家族企业发展

中国改革开放后,家族企业在国民经济中的地位越来越重要,但是如何使企业顺应时代发展,建立现代公司治理结构,建立专业的、稳定的、制度化的管理团队,从而实现可持续的永续经营,却是许多家族企业遇到的瓶颈问题。本文以国美"9.28"事件为例,从公司治理结构、家族企业国际化风险两个方面阐述如何治理困境,规避风险,促进家族企业发展。笔者认为,国内民营企业家族经营模式转变应以两权分离为最终目标,可以采取更加弹性的转制模式。     

兼顾多方利益主体 完善法人治理结构

公司法人治理结构是现代企业特有的运行机制。法人治理结构的建立能够使企业的决策过程趋于理性，董事的责任更加清晰，公司的运作效率不断提高，企业的经营观念逐渐树立。现代公司治理结构担负着既要使经营者能够顺利行使经营权，又要实现治理结构中各个部分之间具有制衡关系的双重任务。没有良好的法人治理结构就不能保证投资人实现赢利的目的，所以，法人治理结构是现代公司制度的核心。     

民营企业治理转型困境与超越——基于路径依赖理论的分析视角

随着民营企业由初创期走向“二次创业”阶段,公司治理模式由封闭、集权的家族主导型向开放、制衡型的现代公司治理转变,就成为企业发展壮大的必然要求。然而,这种有利于效率改进的制度变迁却没有普遍发生,企业陷入公司治理模式的转型困境。本文运用路径依赖理论,从初始产权结构、传统文化和企业家行为倾向3个角度分析和揭示了民营企业治理转型困境的路径依赖效应,阐述了要超越和克服路径依赖,必须将注意力集中于发挥国家和企业家等制度变迁主体的积极作用,从而使公司治理模式脱离无效率的“锁定”状态,步入有效率的演进路径。     

浅析现代公司的管理与营销

公司的产生是社会经济发展的产物，也是显示人们创造天性的表征。公司基于与其他组织形式不同的产权结构，形成了独特的治理结构，这种治理结构是现代企业制度的核心和集中体现。但是，仅仅依靠良好的公司治理结构是远远不能够胜任现代公司发展的，因此，我们还需要引进其他相关制度对公司加以管理。     

金融危机下公司治理的法学新思维

法人治理结构法律制度为现代公司制度核心,世界工业已形成英美模式和德国模式.我国立法实务中存在的主要问题是:股权结构不合理;股东大会的缺陷;董事会运作不规范,内部机制不完善;监事会缺乏制衡相匹配的职权;经理层权责不明.针对这些问题,文章提出了完善我国公司法人治理结构的法律构想;多元化股权结构;明确股东大会的性质和地位;健全董事会制衡机制;强化监事会的监督职能;规范经理层日常管理.     

现代公司制度的弊病与企业社会责任

近年来,中国经济学界出现了一个现象：一些学利用现代公司制度理论拼命鼓吹贫富差距的合理性。在市场经济中,办企业赚钱本来是天经地义的事情,让企业负担社会责任似乎是离经叛道。一位名学说：“在世界各国公司治理模式中,股东主导模式是当前最能经受市场竞争考验、最有生命力、最有     

浅析我国股东提案权制度的完善

在现代公司治理模式中,随着经营者权限的日渐扩张和股东大会权限的削弱,中小股东的权益经常受到漠视。赋予股东提案权,使得股东可以向股东大会提案的方式参与公司重大经营事务的决策,从而维护股东和公司整体利益。我国立法应当对股东提案权制度进行细化,从而充分发挥其应有功能。     

完善国有公司法人治理结构的基本思路

对国有公司法人治理结构不规范、被扭曲的种种表现。有人不禁会怀疑。是不是国有公司根本就不能或不宜搞法人治理结构?答案是否定的。国有公司完全可以参照西方的成熟经验和国际惯例，依据法人治理结构的权力结构方法和构造原理。结合国有公司的特征和实际。建立和完善四个机构载体(股东大会、董事会、监事会、经理层)之间以三权分离、三层定位、三级负责和相互制衡为特征的现代公司法人治理结构。但不是生搬硬套。     

从格力事件看公司治理机制

决定公司治理机制有效性的一个重要基础，在于公司股权结构的合理性，现代公司治理中如何保证股东之间的相互制衡关系，必须防止“一股独大”现象     

邵东县中小企业内部治理问题研究

本文运用了现代公司治理理念结合邵东县中小企业的治理特点,从中小企业的内部治理问题入手,详细的分析了邵东县中小企业治理结构、经理人员的选聘机制、报酬激励机制、约束机制、决策机制等方面的不足。在此基础上提出了解决邵东县中小企业内部治理问题的相应对策。