我国气象部门廉政文化建设的若干典型案例研究

当前气象部门廉政文化建设由于未能建设长效机制,过于重形式,缺乏机制,未有浓厚的廉政文化氛围,无社会监督力量参与,也没有有效地考核机制。文章通过案例分析,探究我国建立气象部门廉政文化建设的长效机制。     

我国气象部门廉政文化建设研究——基于国外廉政建设视角

作为高科技优势部门之一的气象部门,其稳健发展俨然成为我国气象事业长远发展的重中之重。在此背景下,本文通过研究国外廉政文化建设内容,同时针对我国气象廉政文化建设现状,提出建设我国气象廉政文化的建设性建议,从而对保障我国气象部门依法履行气象法律法规赋予的行政管理职能起到一定的促进作用。     

弘扬正气、鞭挞腐败，促进企业科学发展——关于国有企业廉洁文化建设的思考

党的十七大明确提出“加强廉政文化建设，形成拒腐防变教育长效机制，反腐倡廉制度体系，权力运行监控机制”。胡锦涛总书记也曾指出：“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的主要内容，     

内涵界定 问题透视 路径建构:中国气象部门廉政文化建设研究

随着有偿气象服务在逐年增多,干部的廉政问题正面临着新的考验,加强气象部门廉政文化建设,便成为当前一个重要而有价值的课题。文章主要分析了气象部门廉政文化建设面临的现状及存在的问题,并提出了相应的措施与建议。     

加强企业廉洁文化建设之我见

党的十七大报告指出，“坚持深化改革和创新体制，加强廉政文化建设，形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。”这一重要论述更加强调了廉政文化建设已经成为新时期党风廉政建设和反腐败斗争的一项重大任务。     

气象廉政文化特色建设研究

气象廉政文化是气象文化和廉政建设的重要组成部分,而特色的气象廉政文化对于促进气象文化和廉政建设具有重要意义。本文在总结、分析当前我国气象部门气象廉政文化特色建设具体经验、做法的基础上,指出了气象廉政文化特色建设的不足及相应对策。     

推进廉政文化建设 促进企业和谐发展

和谐企业的建设必须促进廉政文化建设,加强贪污腐败的打击力度,保证企业透明化、公开化。党的十七大报告中指出:坚持和深化改革创新机制,加强廉洁文化建设,形成拒腐防变的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监督机制。本文主要通过讲述廉政文化的建设情况,分析出廉政文化对企业长期发展过程中的重要性,希望能够促进企业的又好又快发展,能够进一步加强我国的社会主义进程。     

浅谈企业廉政文化建设的方法与途径

企业廉政文化建设是深入落实企业反腐倡廉工作,促进企业健康发展的必然要求。本文从树立"以人为本",为企业廉政文化建设注活力;创新内容和形式,为企业廉政文化建设营造良好氛围;建立健全制度机制,为企业廉政文化建设提供有力保障三个方面阐述了企业廉政文化建设的方法与途径。     

对企业廉政文化建设的几点思考

本文通过介绍企业廉政文化的内涵意义,从一是要抓好企业廉政文化建设机制的建立,形成企业廉政文化建设的大格局,二是把握好企业廉政文化建设的四项工作原则,提高廉政文化建设的成效,三是抓好主题教育活动,发挥企业廉政文化的教育性和实践性等方面来论述如何对企业开展廉政文化建设,使企业廉政文化更好地为企业党风廉政建设和反腐败工作服务.     

电力企业廉政文化在新形势下的新格局新风貌

在电力企业中加强廉政的建设,不仅可以全面提升广大党员领导干部的思想境界与道德素质,而且对和谐稳定的发展环境的建设也起到有利的作用,因此新形势、新环境下要打造电力企业廉政文化的新格局,体现出新风貌。本文就针对该问题展开讨论,首先分析电力企业加强廉政文化建设的重要意义,然后分析现阶段廉政文化建设过程中存在的问题,最后从建设培训机制、制权机制、监督机制、法律约束机制以及预警机制等方面,分析打造廉政文化新格局的主要策略。     

大学生廉洁文化建设探析——以湖北科技学院在校本科生为例

加强廉洁文化建设,是建设社会主义先进文化的重要组成部分,高校作为培养社会主义事业的建设者和接班人的主阵地,是传播先进文化的主战场。大学生乃未来社会精英,大多数要在各个部门担任重要的领导职务,因而,了解大学生的廉洁文化现状,探索新时期大学生廉洁文化建设的主要途径,意义十分重大。     

对企业会计文化建设的几点思考

企业会计文化建设是我国会计建设的重要内容,已经引起会计管理部门的高度重视。但是,由于企业会计文化建设在我国时间不长,特别是基层企业对于企业会计文化建设还缺乏认识。本文就什么是企业会计文化,企业会计文化的基本功能,我国企业会计文化现状及原因等企业会计文化建设中需要弄清的几个基本问题进行了有益的探讨。     

构建气象部门审计信息化系统的思路及效果初探

随着近年来全国气象部门财务系统日趋稳定,审计系统与财务管理系统衔接更加紧密,为审计系统信息化打下了发展基础。为解决现有部分审计工作大量依靠手工操作和效率低的问题,论文对气象部门审计管理现状、平台基础和建成后的效果进行了分析,对以审计流程为主线的审计管理信息系统的开发建设进行探索。     

关于我系如何培养高素质团总支、学生会学生干部的思考

系团总支、学生会中的学生干部是系学生中的突出群体,在服务同学、协助学校管理、构建和谐校园的各项工作中具有十分重要的作用,是系人才培养和各项建设的重要部分。加强团总支、学生会学生干部队伍的素质培养,是系精神文明建设、系风学风建设和学生思想政治教育工作的重要环节。本文结合作者实际工作体会,分析了系团总支、学生会学生干部的特点,指出存在的问题,探索了培养高素质团总支、学生会学生干部的方式方法,对系学生干部的培养和校园文化建设具有积极的现实意义。     

以文化建设引领高校构建创新创业教育长效机制——以南京工业大学为例

高校开展创新创业教育是高等教育改革发展的客观要求,是高等教育接轨国际的必然趋势,是高等教育服务社会的重要途径。以文化建设为引擎,构建长效机制是推动高校创新创业教育发展的有效举措。本文以南京工业大学为例,全面介绍学校在创新创业文化建设方面的现状及成效,以期为更多高校提供有益的决策参考。     

建立大学生诚信教育长效机制的思考

诚信教育是大学生思想政治教育中的重要内容之一。本文从和谐社会构建、校园文化建设和大学生成长三个方面,论述了加强大学生诚信教育的重要意义。采用坚持"三个贴近"、找准"一个切入点"、建立"一个载体"、抓好"三个重要时机"和注意"三个结合"等措施,建立诚信教育的长效机制,增强教育的实效性。     

新兴高职院校系部文化建设的现状与途径分析

文化是生存和发展的基础。对于新兴的高职院校,校园文化正处于不断形成和发展的时期,而在学院文化整体推进的同时,系部文化的建设往往缺乏独创性和职业性。本文探讨了新兴高职院校系部文化的组成、存在的问题,提出了依托三个主体、做好三个结合、实施六大工程的具体实施策略。     

新形势下潮汕会计文化建设初探

会计文化是会计人员在长期的会计实践中形成的知识经验的积累,包含了会计物质文化、会计行为文化、会计制度文化和会计精神文化等四个要素。会计文化作为管理制度的升华,以会计人为出发点和落脚点,以价值观、信念社会责任等所构成的柔性管理来弥补会计实践刚强管理的不足,从而能够真正达到规范约束的目的,所以会计文化建设是会计诚信建设必不可缺的部分。本文对潮汕会计文化建设现状作了一些描述,也对未来会计文化建设提出了四点建议。     

加强医院档案管理助推医院文化建设的思考

随着时代发展,医院管理工作也进入了全面改革的新时期,档案管理工作成为医院管理改革的重点,在推动医院文化建设方面起到非常重要的作用。医院档案管理可以为医院业务决策提供参考、助推医院文化传承、加快医院文化品牌形象树立、为医院文化建设制度指明正确方向。在医院文化建设工作中,医院需要特别注重档案管理工作的开展与落实,从档案管理部门职能提升、档案信息资源挖掘、档案管理人员培养、档案管理制度完善等方面入手,全面加强档案管理,助推医院文化建设,创建良好的医院文化氛围。