浅谈国库集中支付在基层事业单位的运用

本文通过对国库集中支付制度在基层水利事业单位的运用研究,分析国库集中支付制度实施中存在的问题,尤其是财政差额补助事业单位通过国库集中支付使用预算资金时会面临的各种问题进行探讨。为进一步优化基层事业单位国库集中支付制度运用,有针对性地提出了强化预算使用约束、加强资金流向监督、加大账务审核力度、优化考核等意见和建议。     

国库集中支付下高校预算管理的问题和对策

高等学校实行国库集中支付制度后,对预算管理产生了重大的积极影响,高校部门预算编制应适应国库集中支付的需要。本文通过高校在预算管理中存在的问题,结合企业管理模式,对高校预算编制、执行、控制、分析与考核等方面提出了相应对策。     

发达国家公共部门人力资源绩效评估经验及发展趋势

发达国家公共部门的人力资源绩效评估发展历史相对较长,其评估的理念、方法和技术都比较成熟。他们设立专门的评估机构,明确考核主体责任,建立监督体系和科学的评估程序,坚持平时考核与年度考核,重视考核前的培训及考核结果的运用等。其绩效评估具有趋向法制化和规范化、趋向个性化与开放、趋向吸纳公众参与等特点。     

论如何做好国库业务实地检查

国库实地业务检查是各级国库监督和指导基层国库业务,提高国库会计核算质量,维护国库资金安全运行的重要手段。财税、国库管理体制的改革,以及国库业务核算的系统升级和加入支付系统,给国库业务实地检查工作带来了新的机遇和挑战。     

对完善国库会计核算事后监督工作的几点思考

国库事后监督一直作为国库资金安全的一道内控防线,在规范国库核算操作、提高国库核算质量和防范国库资金风险等方面有着重要作用.本文分析了当前国库会计核算事后监督出现的问题,并提出了加强国库会计核算事后监督工作的措施.     

人民银行国库现金管理相关问题探讨

人民银行国库现金管理在国库集中支付制度改革中占据了非常重要的地位,2006年国务院、财政部以及人民银行联合发布了《中央国库现金管理暂行办法》,此办法的颁布为人民银行国库现金管理提供了法律基础,但是由于国内国库现金管理发展较慢,因此在很多方面都需要进行进一步的完善和改革,必须要深入推进国库现金管理,充分发挥出国库集中支付制度的优势所在。本文主要分析了国库现金管理的基本选择方式及其目标任务,就如何完善人民银行国库现金管理提出了几点建议。     

加强机关效能建设创建优质文明窗口——宝丰县财政国库集中支付中心从六个方面提升服务水平

宝丰县财政国库集中支付中心狠抓机关效能建设,结合当前工作实际,多方调研,征求意见,解决了国库集中支付工作中存在的突出矛盾和问题,同时以提高办事效率和改进服务态度为重点,推行了"一站式"服务模式,制定了"五个提高",改善了与预算单位的关系。在工作中倡导"内强素质、外树形象",不断提高思想觉悟、政策水平和业务技能。为确保了提供优质高效的服务,强化了监督考核,将服务与监督有效结合,全面提升"窗口"服务水平,有力推动了各项工作的顺利开展。     

国库资金管理面临的风险及防范化解对策

随着国库系统深度电子化和国库业务量巨量攀升,防范国库资金风险、化解隐患亟需关注。各级国库应通过强化内部控制管理,加大国库现场检查力度、加强对国库代理机构的监管等措施,确保了国库资金安全。     

国库集中支付制度下高校预算管理改进的思考

国库集中支付制度给高校的财务管理、预算管理及会计核算等带来了新的变化。国库集中支付制度下,高校应更新思想观念,强化预算管理意识,构建完善的预算管理体系,结合网络信息建设,建立预算管理监督和绩效考核机制,充分发挥内部审计的监督职能,完善内部控制制度,特别是要加强和完善事前、事中的跟踪监测,保证财务数据的真实性和预算执行的严肃性,通过内部审计、指标考核等手段来评价是否达到预算管理的目标,从而增加预算执行过程中的透明度。     

从监督视角试析基层央行国库制度执行力建设

国库制度是开展各项国库会计核算业务的基础。近年来,随着财税体制改革的不断深化,国库电子化进程的加快,国库工作从核算型向综合管理型转变,国库服务领域的不断拓展,对国库制度不断提出了新的要求,而目前基层央行在国库制度建设和执行方面还存在一些问题和困难。该文就如何完善并有效落实各项国库制度,切实履行国库核算监督职责,防范化解资金风险进行了研究。     

银行基层机构员工绩效考核与管理模式发展研究

绩效考核是指考核主体对照考核对象的岗位职责、工作目标任务和绩效考核指标,采取合理的考核工具和考核方式,评估员工的岗责履行情况、工作目标完成情况、岗位发展情况,并在评估中进行岗位分析和岗位辅导,评估后进行考核反馈,最终应用考核结果对员工进行激励,实现员工履职和工作目标达成的良性循环,最终达成组织和团队的整体目标。     

国库集中支付制度建立的原则及实施流程

国库集中支付制度是我国财政支出管理改革的重要内容之一,本文针对我国国情提出了建立国库集中支付制度的原则,并从国库集中支付帐户体系的设置、国库集中支付机构的设立、国库集中支付的活动流程三个方面就如何建立国库集中支付制度进行了深入分析,提出了相关解决方案.     

人民银行与财政部门国库对账工作信息化建设

国库对账工作是确保国库同财政、税务等部门之间账务一致的有效途径；也是有效防范国库资金风险、确保资金安全的重要手段.目前很多地方仍然采用传统的人工核对方式进行国库对账工作,存在诸多弊端.本文针对当前国库对账工作中存在的问题,立足国库对账工作实际,设计开发了国库对账系统,实现国库对账工作的信息化.     

人民银行与财政部门国库对账工作信息化建设

国库对账工作是确保国库同财政、税务等部门之间账务一致的有效途径;也是有效防范国库资金风险、确保资金安全的重要手段。目前很多地方仍然采用传统的人工核对方式进行国库对账工作,存在诸多弊端。本文针对当前国库对账工作中存在的问题,立足国库对账工作实际,设计开发了国库对账系统,实现国库对账工作的信息化。     

浅析基层国库集中支付的现状、问题与对策

财政国库管理制度改革,其目的是以建立国库单一账户体系为基础,以国库集中收付为主要形式的现代财政国库管理制度.自2001年以来,全国各省、市、县按照中央的统一部署和<财政国库管理制度改革试点方案>的精神,陆续进行了国库集中收付制度改革试点.笔者结合自己的工作,对当前国库集中支付的现状与问题进行了深入分析,最后提出了切实的完善对策,为读者提供了可供借鉴的参考.     

浅谈国库集中支付下的内部控制

我国从2001年开始实施国库集中支付制度至今已有近十年的时间,实践证明国库集中支付制大大提高了国库资金的使用效率,加强财政对预算资金的控制和监督,也提高了国家的财政宏观调控能力.国库集中支付制实行的好坏.很大程度上取决于国库集中支付内部控制的好坏,文章简要分析了国库集中支付内部控制制度的控制目标和加强国库集中支付内部控制制度建设的措施.     

人民银行经理国库职责的几点思考——基于新预算法框架的分析

新《预算法》对国库会计确认基础、财政专户、国库集中收付制度、退库、国库现金管理等方面进行了相应规定,人民银行经理国库面临偏重核算、财政专户种类庞杂和监督作用弱化的现象。完善人民银行经理国库职责,必须夯实国库基础工作办好国库业务,加强监测提升基层国库分析反映能力,强化监管职能发挥事中监督作用。     

关于推进国库集中支付制度改革的思考

从国库集中支付制度实行以来的效果来看,国库集中支付制度具有一定的积极作用.但是在实行中,有一些问题依然存在,这些问题影响了国库集中支付制度的执行效果.本文首先分析了国库集中支付制度改革的必要性,然后在此基础上就当前国库集中支付制度存在的问题进行了深入的剖析,最后结合当前国库集中支付制度的完善要点提出了若干推进国库集中支付制度改革的对策和措施.     

县级国库支付中心管理制度改革问题探讨

县级国库支付中心的前身是县级会计核算中心,实行了国库集中支付改革以后,更名为县级国库支付中心。在我国改革开放、社会主义市场经济的发展以及政治经济体制的深入改革的背景下,我国的财政国库管理制度得到了不断地改革和提升,县级国库集中支付中心管理制度逐渐受到重视和关注。因国库支付中心涉及面广、任务重,县级国库支付中心的一些有待解决的问题逐渐地暴露了出来,反映出财政国库管理制度中存在诸多薄弱的环节,阻碍了我国财政政策的推行以及社会主义市场经济的发展。为了建立规范有序、高效的国库收付运行机制和办事程序,促进支付中心的工作制度化、规范化、程序化,只有对管理制度加以改革和调整,才能使得国库支付中心能够处于一个健康、稳定的状态。     

新形势下推进国库会计业务标准化管理的思考

近年来,随着经济金融的发展和财税体制的变革,人民银行国库会计业务管理水平有了飞速的发展。但是,由于各地国库业务发展还不平衡,不同地区和不同级次的国库核算与管理水平差距较大。因此,以国库资金安全为核心,推进国库会计标准化操作,促进国库会计规范化管理成为国库业务发展的重要目标。