谈谈金融企业优秀领导者应具备的基础素质

本主要从思想品行，素质能力等两方面剖析了作为一名金融企业优秀领导所应具备的基本素质，即：政治上界想要过硬，思路要开阔，思维要创新，品行要端正，行动上要重视学习，要通于创新，要科学管理，要提升能力，要开拓市场。     

加强对会计人员品行的考核,强化会计服务监督职能

会计人员的品行就是会计职业道德。职业道德是会计人员在会计工作中应当遵循的道德规范,它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则,也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。会计监督主要是对单位经济活动全过程的合法性,合理性,有效性进行监督,是对单位内部的监督。只有具备了良好品行的会计人员才能很好地对单位经济行为进行服务监督。品行可以去修正它,磨炼它,却不能从根本上去改变它。人最容易受激励的是品行,而最难以考核的也是品行。古人认为,人都有向善的能力,能不能成为一个"有德"的人,关键在于其能否进行道德修养,所以要对会计人员的品行进行教育,才能要切实提高会计人员职业道德规范。逐步树立会计人员遵守职业道德良好的风尚,使全体财会人员自觉遵守职业道德,强化会计服务监督职能。     

从《亮剑》中的赵刚谈组工干部的人格魅力

从电视剧《亮剑》中的赵刚和许多党的优秀组工干部身上,我们不难发现,组工干部的人格魅力是在工作中影响与改变他人心理与行为的能力,是一种无言的召唤。人格魅力的形成最终离不开组工干部的工作实践。在"讲党性、重品行、作表率"活动中,组工干部要率先垂范,不断磨炼思想,坚定信念,积累经验,锻炼才干,努力打造"可信、可靠、可亲、可敬"的新形象,不断促进人格的自我完善,并最终形成独特的人格魅力。     

着力打造“五型”领导班子

我们要严格按照党的十七大提出的“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”的要求,努力建设一个对上执行力强、对下领导力强、对内凝聚力强、对外影响力强的“五型”好班子。     

人民银行正定县支行积极推进县域经济金融和谐发展

本文以讲党性、重品行、做表率,勇做廉洁勤政好干部为视角,提出了领导干部要做政治上的明白人、工作上的带头人、密切群众的贴心人和员工理想愿望的圆梦人,切实发挥表率作用,才能赢得人心,推动央行事业发展,对做好基层工作具有重要的指导意义.     

宿州分行组工干部开展“讲党性、重品行、作表率”活动

4月24日上午,宿州分行组织辖内组工干部,参加了总行召开的“讲党性、重品行、作表率”活动视频动员大会。会后对辖内如何开展好此项活动提出了具体要求：一是要充分认识开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要意义以及指导思想、工作原则和目标要求。     

讲党性 重品行 做表率勇做廉洁勤政的好干部

本文以讲党性、重品行、做表率,勇做廉洁勤政好干部为视角,提出了领导干部要做政治上的明白人、工作上的带头人、密切群众的贴心人和员工理想愿望的圆梦人,只有切实发挥表率作用,才能赢得人心,推动央行事业发展,对做好基层工作具有重要的指导意义.     

加强干部队伍作风建设的对策

一要解决好自我提高和勤奋好学的问题。加强作风建设，坚持自我提高是基础。坚持自我提高，关键是要靠学习，作为组织上来说，就是要在全局范围内大兴勤奋学习之风。因为只有通过学习，才能掌握过硬的本领，才会提高自我的综合素质、才会提高自我的品行修养，这样就可以解决发生在我们干部身上的一系列作风上的问题。     

建设有心、有节、有为的干部队伍

要改善干部队伍中的薄弱环节,就需要重方法、讲成效,把队伍建设往成为“三有团队”上引导并发展,即：一要有“心”。就是进取心和责任心;二要有“节”。就是有气节,重品行;三要有“为”。就是奋发向上,有创新、有作为。可从以下几个方面着手,努力提高干部队伍的综合素质水平。     

论如何保持共产党员的先进性做合格的社会主义建设者和接班人

要准确把握新时斯对共产党员先进性的基本要求.要保持思想的先进性,保持政治上的先进性,保持能力素质上的先进性,保持行为上的先进性.学生党员要切实发挥先锋模范作用,做合格的社会主义建设者和接班人     

在职业教育中学生的品行塑造浅议

用道德标准来衡量一个人的品行,不但要看他说什么,做什么,而更主要的是要看他隐藏在内心的真实观点。     

浅谈组工干部如何“讲党性、重品行、作表率”

<正>"讲党性、重品行、作表率"是党着眼新形势、新任务,对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,是推动党的事业发展和党的自身建设的重要保证。我们常说"一个党员就是一面旗帜",人民群众都是从党员干部的一言一行来评价党的形象、党的工作的。所以,对于党员干部来说,一定要身体力行,"讲党性、重品行、作表率"。作为组工干部该如何践行讲党性、重品行、作表率的要求,树起干部标杆,真正把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门,做到让党满意、让人民群众满意?     

争做让组织放心的“四讲”组工干部

<正>人民银行开展以"一迎双争"为主题深化"讲党性、重品行、作表率"活动,要求组织人事部门坚持为央行事业大局服务,为党员、干部职工服务,为人民群众服务,把组织部门真正建设成为党员之家、干部职工之家,使组织工作让党委满意、让职工满意。一、要讲政治,坚定理想信念作为一名组工干部,要保持政治上清醒,在政治方向、政治立     

对企业管理创新能力措施的探讨

一、引言 企业管理创新能力直观的说也就是企业管理变革的能力。在市场化、信息化和全球化日益趋于成熟的当今世界经济的大背景下，我国的企业要取得稳固、持续的发展，要想在与国际大企业的竞争中觅得一席之地，就必须从思想理念的层面进行企业管理思想根本上的变革。     

加强和改进高校财务人员思想政治教育工作的对策

本文以高等教育的发展为契机,分析目前高校财务人员思想政治教育方面存在的问题,并提出改进思想政治教育的措施,即在思想政治教育工作组织上要注重"一把手"负责制;在思想政治教育工作内容上要注重针对性;在思想政治教育工作形式上要注重多样性;在管理手段上要注重科学性;在人才上要注重高端性、聚集性、带动性。     

小行更要倾力作为——工行宁夏分行改革发展实现历史性跨越

工商银行上市后,总行对宁夏分行提出了新的战略课题：要依托重点城市和重点项目,实施精细化发展策略,成为业务精品、资产精良、管理精细、队伍精干的＂精品行＂。     

同洲电子：中国风险投资首个成功案例

适合投资的标准有若干，但最重要的是，“创始人品行一定要好，要有战略眼光，能带领公司往正确的方向走，另外还得有创业激情，要酷爱自己所做的事情”     

对企业管理创新能力措施的探讨

一、引言 企业管理创新能力直观的说也就是企业管理变革的能力.在市场化、信息化和全球化日益趋于成熟的当今世界经济的大背景下,我国的企业要取得稳固、持续的发展,要想在与国际大企业的竞争中觅得一席之地,就必须从思想理念的层面进行企业管理思想根本上的变革.     

“基础会计”课程思政元素挖掘探讨

正一、"课程思政"的意义在2016年12月7日到8日召开的全国高校思想政治工作会议上,习近平总书记指出,"做好高校思想政治工作,要因事而化、因时而进、因势而新。要遵循思想政治工作规律,遵循教书育人规律,遵循学生成长规律,不断提高工作能力和水平。要用好课堂教学这个主渠道,思想政治理论课要坚持在改进中加强,提升思想政治教育亲和力和针对性,满足学生成长发展需求和期待,     

浅谈新形势下的思想政治工作

思想政治工作是经济工作和一切工作的生命线。做好了思想政治工作，就能调动广大人民群众的积极因素，增强认识世界和改造世界的能力，为改革开放和发展社会主义市场经济创造良好的社会环境。在新的形势下，要做好思想政治工作，就要在“新”字上做文章，在“实”字上下功夫。