论农民工社会保障的公平理念

公平是当前中国改革发展的重要价值取向和农民工社会保障的基本立足点。农民工社会保障的公平理念有三层含义:底线公正、机会公平和结果公平,这种公平在农民工社会保障制度设计中体现为政府的责任、制度模式的选择、项目的优先序和目标的阶段性。     

论农民工社会保障问题及对策

农民工已经成为产业工人的重要组成部分,是对城乡经济发展有重大影响的、不应被忽视的社会群体。然而就是他们,在进城务工的过程中屡遭歧视和不平等待遇,其合法权益受到严重侵害。本文阐述了因社会保障缺失给农民工带来的问题,分析其原因,探索出相应的对策。     

论农民工社会保障问题及对策

社会保障权益缺失是当前诸多涉及农民工问题的症结所在,客观地反映因社会保障缺失给农民工带来的问题,分析其原因,探索出相应的对策,是促进社会和谐发展,体现国家在国民收入分配与再分配基础上保证农民工基本生活权益及社会公平的重要工作。     

论农民工社会保障问题及对策

社会保障权益缺失是当前诸多涉及农民工问题的症结所在,客观地反映因社会保障缺失给农民工带来的问题,分析其原因,探索出相应的对策,是促进社会和谐发展,体现国家在国民收入分配与再分配基础上保证农民工基本生活权益及社会公平的重要工作。     

论中国农民工社会保障制度建设问题

加强对农民工社会保障制度的建设，完善农民工的社会保障体制，是解决和减少农民工问题和矛盾的重要措施。本文对现今农民工社会保障制度的现状，产生的原因以及解决的办法提出了自己的观点。     

论目前我国农民工的社会保障

我国工业化、城镇化和现代化的迅速发展,必然促使社会人口结构发生改变,农村人口数量减少,城镇人口数量增加.农民工形成演进过程中产生的工伤、医疗、养老、子女受教育等一系列社会保障问题,是关系到农民工平等享受生存发展权的重要问题,也是关系到国家经济社会重大发展战略顺利推进实现的重大问题.需要制定适宜的政策措施,建立以经济社会发展相适应的农民工社会保障制度.     

农民工社会保障调查

随着经济社会的发展,劳动力转移流动频繁,农民工成为一个极其重要且不容忽视的群体。农民工成为支撑中国农业发展、农村建设和农民生活改善,也为城市创造了巨大的社会效益和经济效益。但这一群体为社会发展所做贡献与他们所得的权益极不相称。因此,有必要为农民工建立社会保障制度,建立覆盖全体农民工的相对低水平的社会保障体系,为解决农村、农业和农民"三农"问题,构建和谐社会提供支持。     

关于农民工社会保障问题的思考

从农民工社会保障现状出发,通过对农民工社会保障公平性和制度设计的思考,强调农民工社会保障构建的必要性和探索农民工社会保障制度在实施中的可行性。在目前还不具备建立一元社会保障制度——且一元社会保障在差别社会未必是公平社会保障模式的情况下,应构建以长期目标与城镇社会保障体系接轨的,以"底线保障"为基础的,柔性过渡的分类分层农民工社会保障制度模式。     

对农民工社会保障问题的思考

建立农民工的社会保障制度是建设社会主义和谐社会的一个重要议题。文章探讨了农民工社会保障现状及原因,提出了完善农民工社会保障制度的基本思路。     

构建农民工社会保障制度的政策建议

农民工社会保障制度的确立受制于户籍制度、城市劳动力市场的二元化和资金紧张等方面,应构建有中国特色的农民工社会保障制度:建立覆盖所有农民工的工伤保险制度、建立面向农民工的以最低生活保障为核心的社会救助制度、妥善解决农民工社会保险的异地转移问题、广开思路解决农民工社会保障的筹资,并加快社会保险的立法工作,加强农民工社会保障制度的监督执行。     

长株潭地区农民工社会保障问题与对策研究

利用问卷调查、访谈等手段收集长株潭地区农民工社会保障状况的基本信息,通过对问卷进行数据分析,并结合实地调研的访谈情况,发现农民工社会保障中存在的问题和原因,探索长株潭地区农民工社会保障问题的解决对策。     

中国农业建设中农民职业化研究

农民是农业和农村的主体，现代农业的发展，首先要解决人的问题。以农民专业化分工、职业化发展为基础，调动一切积极因素，对农业人才进行优化配置。针对目前中国农民职业化困难重重的现实，本文分析了中国农民职业化受到的农业分工和专业化不发达，缺乏农业职业分类和岗位责任制度、城乡二元结构、农民职业教育落後等方面因素的制约，提出了推进农民职业化的相应对策。     

当代农民工生活状况分析

当代农民工的生活面临着很多困境,如工资拖欠、子女教育问题等。这些状况的存在,不仅给农民工带来了经济损失和精神痛苦,也对正常的社会经济秩序带来了不良影响,引起了政府的高度重视。     

全球化、区位竞争与农民工社会保护

本文认为,农民工社会保护条件欠缺的根本原因在于,在全球化进程中,日趋激烈的国际竞争和区位竞争导致传统的"政府-资本-工会"三方均衡模式解构,资本力量得到加强,工会集体谈判能力下降,政府面临削减福利支出的压力.而政策的外溢效应造成国家之间、地区之间冲向底线的竞争,导致社会倾销、福利解体以及劳工工作环境的恶化.     

加快农村社会保障体系建设的对策研究

农村社会保障体系建设是实现统筹城乡全面发展、耩建和谐社会的重要举措。中国已初步建立起社会救助、养老保险、合作医疗为主的农村社会保障体系框架，但当前农村社会保障体系存在着层次低、管理分散、资金筹措不足、与城市社会保障差距大等问题。文章分析了导致中国农村社会保障体系建设落後的原因，提出明确农村社会保障体系的功能定位、实施城乡统筹的社会保障制度改革、加大财政投入、加强农村社会保障法制建设等对策。     

论加大财政对社会保障的投入是构建和谐社会的基础

人权中最首要的、最基础的是生存权。加大财政对社会保障的投入，使社会保障有坚强稳定的资金支持，有利于从根本上维护我国公民的基本生存权，从而为我国的人权事业和构建和谐社会提供经济和制度保障。     

社会保障的新理念与中国农民扶持性社会保障体制

中国的市场化改革使广大的中国农民直接暴露在现代市场经济风险下,而家庭联产承包制的实施又使改革开放前与计划经济体制相适应的保障体制无法运转,这样,中国广大农民成为了现代市场经济中最没有保障的弱势群体。因此,建立农民社会保障体系的意义重大。中国农民社会保障体制迟迟没有建立的原因有二:其一,传统社会保障理念仅考虑到其工具价值,忽视了其目的价值;其二,农民的组织化程度低,导致他们在社会利益分割过程中没有谈判地位。从建立农民社会保障体制的双重价值出发,建立保障农民生存权和基本发展权的农民扶持性社会保障体制具有重要意义。     

On the interaction between education and social security

This paper uses an overlapping generations model with endogenous fertility choices to analyze the quantitative costs and benefits of subsidizing higher education, paying particular attention to the interaction between such policy and the sustainability of the social security system. The paper focuses on the demographic change as the mechanism that link both policies. It is found that an increase in education subsidies changes the educational composition of the population and lowers average fertility. Lower average fertility and higher life expectancy of educated individuals translates into changes in the age structure of the population that requires an increase in the social security tax rate in order to balance the pension budget. Such process reduces the welfare benefits of this educational policy since the rise in social security taxes lowers the after-tax lifetime earnings of almost all individuals born in the period of the policy reform and over.     

A positive theory of social security

In this paper I make two points. First, I argue that social security programs around the world link public pensions to retirement: people do not lose their pensions if they make a million dollars a year in the stock market, but they do confront marginal tax rates of up to 100 percent if they choose to work. Second, after arguing that most existing theories cannot explain this fact, I construct a positive theory that is consistent with it. The main idea is that pensions are a means to induce retirement—that is, to buy the elderly out of the labor force because aggregate output is higher if the elderly do not work. This is modeled through positive externalities in the average stock of human capital: because skills depreciate with age, the elderly have lower-than-average skill and, as a result, have a negative effect on the productivity of the young. When the difference between the skill level of the young and that of the old is large enough, aggregate output in an economy where the elderly do not work is higher. Retirement is desirable in this case, and social security transfers are the means by which such retirement is induced. The theory developed in this paper is also shown to be consistent with a number of other regularities documented in Section 1.