我国跨国公司对外直接投资现状及前景分析

跨国公司作为对外直接投资的载体,其数量、规模和实力已逐渐被看成是一个国家国际竞争力和综合国力的象征。随着我国逐渐从"引进来"为主导的发展战略向积极"走出去"的战略决策转变,我国跨国公司对外直接投资也得到了新的发展契机。通过全球跨国公司以及我国跨国公司对外直接投资的现状分析,预测我国跨国公司对外直接投资的前景,并针对当前我国跨国公司对外直接投资不足之处提出有利于其"走出去"的政策建议。     

中国企业发展对外直接投资的策略研究

开展对外直接投资是建立中国跨国公司的前提。本文分析了我国企业应如何适应“走出去”的战略要求,制定企业对外直接投资的地区、产业和技术等策略。     

中国企业国际化的特色之路

改革开放三十年来,中国企业通过出口和内向型FDI等方式积极融入全球经济之中,但外向型FDI这一参与经济全球化的重要方式,却在总量、国家和地区分布以及行业特征上表现出新的特点.主流跨国公司理论不能解释中国外向型企业,在对外直接投资过程中所表现出来的缺乏所有权优势和直接进入战略资产寻找型阶段等现象.企业的技术能力观点对中国企业国际化问题给出了较好的解释,以创新的角度理解中国企业对外直接投资问题.加大企业技术能力的培育,是应对当前全球金融危机挑战的关键攀措,也是我国企业变全球金融危机为进一步国际化机遇的根本途径.     

世界500强跨国公司及其在华投资

跨国公司不是一个大小的概念。它是指一个企业在两个以上母国以外的其他国家进行投资和经营,公司追求全球化的总体战略,实现全球性分工和协调,并对其分支机构的经营战略制定和重要人员安排具有决定权。目前,全球约有6.4万多家跨国公司,分支机构约达87万家,平均每家跨国公司拥有14个国外分支机构。跨国公司是世界对外直接投资的主要载体。跨国公司及其国际投资以跨国公司为主要载体的对外直接投资,在世界经济中发挥着重要作用。外国直接投资约占世界固定资本形成的12%;投资存量在2004年达到8万多亿美元,约占全球GDP的22%;跨国公司海外分支…     

发展中国家对外直接投资、逆向技术转移与母国技术提升

近年来越来越多的研究发现,处于技术劣势的发展中国家跨国公司正逐渐把对外直接投资作为在国际上寻求技术优势的有力工具和手段.发展中国家跨国公司通过对发达国家的对外直接投资,可以利用东道国的技术资源优势获得逆向技术转移,并向母国返流和传递,进而促进母国企业、产业和国家整体技术水平的提升.积极利用技术寻求型对外直接投资进行技术学习和逆向技术转移,是发展中国家跨国企业在经济全球化形势下的一种适宜选择.     

基于引力模型的对外直接投资区位选择影响因素研究

跨国公司对外直接投资的区位选择问题一直受到各国的普遍关注。通过利用2004—2011年中国对外直接投资的数据,借鉴"引力模型"原理,采用实证分析方法,得出东道国的市场规模,双边贸易额,经济距离以及工资水平等是影响中国企业对外直接投资区位选择的重要因素。中国企业在实施对外直接投资时,应当综合考虑各种影响因素,做出最佳决策。     

中国对外直接投资现状及存在问题研究

随着中国"走出去"战略的实施,中国企业对外直接投资发展迅速,一批中国跨国公司涌现出来。本文认为,中国目前对外直接投资呈现出投资规模继续扩大、投资行业比较集中、投资区域趋于合理、并购投资显著增加等特点,同时指出,中国对外直接投资仍未达到质的飞越,投资增速继续放缓,投资规模仍滞后于中国经济发展,对外直接投资OND指数还很低。本文对存在的问题提出了相应的政策建议。     

中国对一带一路沿线国家直接投资的现状和策略分析

"一带一路"战略是新时期由国家推动建立的新一轮对外开放政策,包含众多合作内容,而作为"一带一路"建设的重要内容和对外开放重要形式的对外直接投资,必将会受到战略的影响,那么研究"一带一路"战略下我国的对外直接投资就具有重要的现实意义.为了了解一带一路战略下对我国对外直接投资的现期情况,本文从多个方面分析了我国对一带一路国家对外直接投资的现状,并得到更加优化的投资策略.     

中国企业对外直接投资影响了劳动力市场的就业极化吗?

在中国企业"走出去"步入新常态和就业压力持续加大的复杂背景下,探寻对外直接投资影响劳动力市场中的就业极化及其作用机理,对缓解我国当前的就业矛盾具有重要意义.基于此,文章利用匹配后的中国工业企业数据,基于倾向得分匹配和倍差法实证检验了对外直接投资的就业极化效应.研究发现,对外直接投资总体上显著增加了母国劳动力市场上的就业,但影响程度具有显著差异,对高技术和低技术企业的就业水平的影响更为明显,而对中等技术企业的提升作用相对较小,即存在"两端高、中间低"的就业极化现象.进一步研究发现:(1)企业对"一带一路"沿线国家的直接投资有利于缓解我国劳动力市场的就业极化;(2)与投资中低收入国家相比,对高收入国家的直接投资在一定程度上会加剧母国劳动力市场的就业极化趋势;(3)与外资企业相比,国有企业和民营企业的对外投资加剧了劳动力的低技术"极化"趋势.上述研究为实现中国企业更好地"走出去"与就业优先战略的良性互动提供了有益的启示和借鉴.     

中国OFDI的研究综述:理论创新与重构

本文分别从中国企业对外直接投资动机、中国跨国公司的优势种类、中国企业国际化战略三个角度,对国内外2002~2015年间近14种学术期刊的相关文献进行综述,概括了中国企业对外直接投资研究的理论创新之处,并由此对对外投资种类、跨国公司的优势、国际化的本质进行了理论重构。研究指出了中国企业对外投资的特殊之处,也为丰富国际商务理论、进一步拓展未来研究指明方向。