风正一帆悬

近几年来，淇县审计局通过建立教育养廉、领导带廉、制度律廉和监督促廉的“四位一体”廉政建设体系，筑牢反腐倡廉大坝，促进了各项二工作的协调发展：该局先后荣获省审计系统廉政建设先进单位、“三五普法”先进单位，市“做人民满意的公务员先进集体”“十佳单位”和先进“五好”基层党组织等多项荣誉。     

文明建设结硕果——漯河市审计局精神文明建设纪实

近几年来，漯河市审计局坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，按照抓关键、抓基础、抓根本、抓载体的工作思路，努力创建高效、务实、廉政、文明的审计机关，取得了显著成效。该局先后获得省级文明单位，河南省审计系统先进单位，漯河市依法治市先进单位、依法治理达标优胜单位、社会治安综合治理先进单位、城市创建先进单位、党风廉政建设先进单位等荣誉称号。2000年该局被漯河市委、市政府授予“服务杯”。建立团结奋进的领导班子领导班子成员的思想素质，直接关系着局党组“一班人”整体合力的强弱。只有局党组“一班人”劲往一处使，心往…     

袁州区抓法制宣传促财政监管的几点作法

“三五”普法期间，宜春市袁州区财政局按照财政部《关于开展财政法制宣传教育的第三十五年规划》要求，切实加强了该区财政法制建设、在全区形成了学法、用法和守法的良好风气，广大财政干部和财会人员的法制观念和依法行政能力都有了很大的提高，公民的纳税意识明显增强。五年中，全区未发生财政干部违法违纪事件和公民暴力抗税、拒交税款等事件，该区财政局年年被评为“两个明建设”先进单位，各项业务工作名列全市前茅，1999年度获得省财政厅契税征收工作先进单位称号。袁州区财政局党总支也年年被评为先进党支部。他们在这方面的主要做法是：     

工会红管家 职工贴心人——记安徽省阜阳市总工会财务部长常继友

阜阳市是以农业为主的城市,工业基础薄弱,多数是小型企业和集体企业。全市辖７个县、２市、３区,共有基层工会组织１７５９个,职工１９１５０４人,会员１６７５０８人。近年来,阜阳市工会经费收缴力度逐年加大,收缴率连年递增,１９８３—１９９１年连续９年被省总评为“全省工会财务工作先进单位”,１９９３—１９９８年连续６年在全省工会财务工作竞赛评比中被评为“特等奖”先进单位,１９９４—１９９６年连续３年在全省工会财务工作竞赛评比中获得竞赛总分第一名,实现了“三连冠”,被省总授予“工会财务工作特别贡献奖”荣誉…     

勇挑重担的集体——记包头市国税局管理局

在包头市国税系统，包头市国税局管理局无疑是一面旗帜，就是这个人数最少，却组织税收最多的基层局，争创了一项又一项沉甸甸的荣誉：1997年度自治区级纪检监察工作“先进集体”；1999年度全区税务系统“先进征管单位”；2000年度“全国税务系统文明单位”；2001年度“全国税务系统先进集体”     

以人为本带队伍带好队伍求发展

新密市审计局紧紧围绕“以人为本，科学管理，内强素质，外树形象”这一主旋律，强化审计队伍建设，全面推进审计事业的发展。自１９９４年以来，该局连年被郑州市审计局及新密市委、市政府评为先进单位。２０００年度荣获新密市政府“建功立业”擂主单位称号，２００１年被评为全省审计系统先进集体。一、强化领导班子建设，不断增强凝聚力和战斗力群雁高飞头雁领。一个审计单位的工作能否不断地取得新的发展，搞好领导班子建设是关键。该局紧紧围绕提高领导自身素质，加强党性锻炼，通过采取开好“三个会”、坚持“四个不”、做到“三在前…     

创新审计模式护航经济发展

郸城县审计局在县委、县政府和上级审计机关的正确领导下,紧紧围绕审计工作改革目标和任务,依法全面履行审计职责,努力实现公共资金、国有资产、国有资源审计监督全覆盖,为郸城经济、社会持续快速发展保驾护航。2013年以来,该局先后被评为省精神文明创建工作先进单位、省精品审计项目先进单位、省卫生先进单位、省文明单位创建先进单位、省通联宣传工作先进单位和市目标责任管理先进单位、党风廉政建设优秀单位、目标管理优秀单位、信息工作先进单位、地方政府债务审计先进单位,并荣获郸城县目标管理与绩效考核一等奖。该局孙光胜、王慧敏等7人撰写的《审计机关思想政治工作研究》被评为全省审计系统优秀审计科研成果一等奖;柴林等在全省审计机关“文明执法”演讲比赛中荣获二等奖。     

安徽、宁夏、新疆、黑龙江、甘肃、陕西等六省(区)内审协会召开会议

安徽省日前,安徽省内审工作会议暨内审“双先”表彰会在合肥市隆重召开。会上传达了全国、全省审计工作会议精神;对2002-2004年度全省109个内审先进单位,102名内审先进工作者及7个内审管理先进单位和9个内审管理先进个人进行了表彰,并宣读了《关于表彰全省内部审计先进单位和先进工作者的决定》。随后,淮南矿业集团有限责任公司审计处等5个先进单位及屠世香等3名先进工作者在大会上介绍了先进事迹。此次宣传“双先”活动,既扩大了内审在社会上的影响,又为内审机构在本单位开展工作创造了较好的环境,必将有力地推动内审工作进一步发展。     

当好企业发展的卫士

许昌市审计局近 3年来，先后对全市 60多家企业进行了审计，查出违纪资金 9000余万元，上缴财政 680万元，移交案件一起，撰写调查报告、审计信息 50余篇。在全省 2000年度的重点企业、重点项目审计的评比中，许昌市审计局名列前矛，成为全省企业审计的排头兵。 　　一、突出重点，强化服务大局的意识 　　每年年初，我局党组都紧紧围绕当年市委、市政府的工作中心，结合经济工作中的重点、难点、焦点和热点问题，坚持“全盘考虑、统筹安排、突出重点、服务大局”的原则，科学、合理地安排审计项目，为圆满完成全年的审计工作任务奠定坚实的…     

组织收看行业“五五”普法检查电视电话会

2010年是中国“五五”普法检查验收年，按照全国“五五”普法规划的总体部署，国家烟草专卖局决定在2010年7月～9月组织检查组对行业各直属单位的“五五”普法依法治理工作进行抽查验收。2010年7月6日，国家烟草专卖局召开电视电话会议，安排部署行业“五五”普法检查验收工作，红云红河集团同步组织收看了会议实况。     

依法监管显威力：人行咸宁市中心支行积极探索监管立法新路

金融监管，是人民银行的主要职责，近年来，人行咸宁市中心支行积极探索依法监管与科学监管相结合的新路子，始终紧扣金融监管主旋律，坚持“法”字当头，把监管触角深入到金融业务、金融机构、工商企业以及市场信用环境等各个角落，把依法监管贯穿于事前、事中、事后全过程，建立起了一套比较规范、高效、系统的监管制度和监管办法，形成了“科学监管、依法监管、创新监管”的新格局，辖内金融效益有明显提高，社会金融意识明显增强，有效地支持了地方经济持续健康发展，较好地树立了人民银行的权威，1999年，人民咸宁市中支被评为省级依法行政先进单位，被人行武汉分行评分为先进中心支行。今年5月底，在中宣部、司法部联合召开的全国“三五”普法总结表彰大会上，人行咸宁市中支又被评为1999～2000年度全国法制宣传教育先进集体。     

扎扎实实抓党建 提高素质促审计

近年来,许昌市审计局机关党建工作,紧紧围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、上一流水平”的奋斗目标,采取得力措施,利用多种形式,加大机关党建工作力度,扎扎实实抓党建,抓好党建促审计,开创了机关党建工作的新局面。2000年以来,该局连续两年被市委、市政府评为“思想政治工作优秀单位”、“党风廉政建设优秀单位”、“目标管理优秀单位”。2001年1月,该局再次获得全国、全省审计机关先进集体称号,再次被省委、省政府命名为“省级文明单位”;去年和今年连续两次受到许昌市政府的通令嘉奖;今年1月,被中央文明委命名为“全国创建文明行…     

闪光在经审工作岗位上——记全国工会经审先进工作者孙志杰

孙志杰是河北省秦皇岛市总工会经审办主任,自1988年走上工会工作岗位以来,她怀着强烈的事业心和满腔的工作热情,兢兢业业、扎扎实实地工作,取得了一个又一个不斐的成绩。在她的带领下市总工会经审办连续五年被市内审协会评为全市内审工作先进单位;在河北省审计厅2006年的“双优双先”评比中被评为河北省内部审计先进单位、     

青春之花为文明绽放——记舟山市普陀山支行

在“海天佛国”普陀山，有这么一家金融机构；它仅拥有17名员工，但截至2001年5月20日，却拥有人民币存款18812万元，外汇存款922万美元，2000年实现利润475万元，人均利润在全省中行系统名列第一。这家金融机构就是中国银行普陀山支行。走近普陀山支行，墙面上一溜挂匠的奖牌显示中行普陀山支行的辉煌：1994－1999年连续六年 被评为省级、市级中行系统先进集体，1995年5月被中国银行总行命名为全国中行系统明优质服务先进单位，1996年被命名为全国金融系统先进单位，并被中国人民银行总行、团中央命名为“青年明号”，同年又被确立为全国金融系统首批30家明示范单位之一，1997年、1998年、1999年、2000年继续评为全国金融系统“青年明号”，1996－1999年又连续4年被评为舟山市明单位……     

一颗璀璨的金融明珠——记全国文明单位、工行福建省分行营业部闽都支行

工行福建省分行营业部闽都支行党支部十分重视精神文明创建工作，坚持“三个文明”一起抓，积极探索新形势下文明创建工作的新途径、新方法、新机制，使文明单位创建工作和全行业务经营工作呈现出齐头并进相得益彰的新局面，各项经营指标持续保持福建省同业领先地位。人均利润从1999年的16万元提高到2005年的64．23万元：截至2005年12月底，各项存款余额达31．23亿元，本外币贷款余额达25．42亿元。一个资产质量好、经营效益佳、发展后劲足的新闽都支行备受瞩目并发展成为八闽（福建省简称）一颗璀璨的金融明珠。三年在省分行系统县级支行经营绩效考核评比中荣获全省综合奖和营业部全辖行长经营绩效考核“双第一”，同时荣获全省县级支行效益十强第一名：连续三届被福建省委、省政府评为“省级文明单位”，2001年获“省分行系统先进单位”、2002年获“省分行系统优质文明服务先进单位”、2003年党支部荣获总行“先进基层党组织”，同年荣获工总行“精神文明建设先进单位”。该行还拥有福建省首批获得“国家级青年文明号”、工总行“最佳储蓄所“的储蓄专柜。2005年11月，该行被中央文明委授予“全国文明单位”光荣称号。     

强化目标管理 促进审计工作

近年来，许昌市审计局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，围绕中心，服务大局，突出重点，加大审计监督力度，狠抓目标责任制的落实，各项工作都取得了显著成绩。1999年以来，该局连续五年被市委、市政府评为“目标管理优秀单位和先进单位”：连续四年被市委、市纪委、市廉洁自律办公室评为落实党风廉政建设责任制工作优秀单位：     

围绕中心 服务大局 不断推动经审工作创新发展

石家庄市总工会共有基层工会13400个,建立经审组织13341个,经审组织组建率为99.6%。石家庄市工会经审工作连续五年在河北省全省经审工作考核中位居全省第一,连续三年被省审计厅评为"河北省内部审计工作先进单位",在省总工会经审会开展的优秀审计项目评比中连续五年获得一等奖。     

坚持“两手抓” 提高科技队伍素质

随着金融科技的迅速发展,如何加强科技队伍精神文明建设?这是摆在我们面前的一个新课题。近几年来,我们坚持“两手抓”,既抓物质文明,又抓精神文明;既抓业务技术,又抓政治思想;在实现计算机网络化的同时,做到思想政治工作经常化,不断提高科技人员的政治、业务素质,连续3年被评为全区先进集体,在人行武汉分行1999年度各地市中支科技工作目标综合考核评比中荣获第一名。全科7名工程技术人员中有5名共产党员,有的被评为优秀共产党员、全省人民银行系统科技先进工作者,有的还荣获中国人民银行总行授予的     

优秀团队 一流服务——记全省农行系统优秀办公室淮南市农行办公室

几年来，农行淮南分行办公室在该行党委的领导下，立足干三个服务，切实发挥职能作用，通过创造性地开展工作，取得了较好的成绩。该办连续8年被市委、市政府评为档案工作先进单位、保密工作先进单位；连续5年被市委评为全市宣传工作先进单位；被市委、市政府授予“淮南市模范班组”、“淮南市学雷锋先进集体称号”；连续3年获市分行先进集体称号；连续2年被省分行团委命名为“青年文明号”；2002年及2003年度，被评为中国农业银行安徽省分行先进办公室。     

江苏省财政厅召开“三农”工作会议

4月17日，江苏省财政厅召开了全省农财、农税、农发工作会议，会议的主要内容是总结2000年乃至整个“九五”期间全省“三农”工作情况和先进经验，研究“十五”期间“三农”工作的具体任务，并对2000年度农财工作先进单位进行表彰。江苏省副省长姜永荣在会上指出，当前的农财、农税、农发工作正处在一个重要发展时期，全省农财、农税、农发战线上的同志要正视困难，抓住机遇，