实现五连冠 树立好形象

日前,新乡市审计局再次被市政府授予“目标管理先进单位”称号。至此,该局从１９９４年起已连续五年获此殊荣,实现了五连冠。近年来,新乡市审计局紧紧围绕“建一流领导班子、带一流审计队伍、创一流审计业绩”的总体目标,严格按照审计法规的要求开展工作,坚持依法审...     

强化信息工作为领导宏观决策服务

强化信息工作为领导宏观决策服务１９９２年以来，陕县审计局紧紧围绕经济建设积极做好信息和宣传报道工作，被陕县县委评为信息先进单位。两年来，该局共向各种报刊资料及政府快报提供审计信息及宏观建议９３篇，被采纳和刊登９１篇，采稿率为９７．８％。其中，县委信息...     

提高审计质量 强化审计监督

提高审计质量强化审计监督中共太康县委常务副书记韩洪然几年来，我县审计机关紧紧围绕经济建设中心搞好审计监督，为促进全县经济发展做出了重要贡献。最近，在对“十行百家”进行评比活动中，审计局被评为先进单位，这既是对审计工作的肯定和褒奖，也说明“经济越发展越...     

践行“三个代表” 推进精神文明

近年来，陕县审计局党组坚持以加强班子建设为重点，以提高队伍素质为核心心．以创建文明单位为载体，内强素质，外树形象，大力开展精神文明创建活动，使审计业务工作和精神文明建设取得了较好的成效。该局连续多年被评为市审计系统先进单位、优秀单位，被市委、市政府授予“扶贫开发工作先进单位”，被省审计厅授予“勤政廉政工作先进单位”、“文明单位创建工作先进单位”等多项荣誉称号。其主要做法是：     

动态资讯

沁阳市工作突出成先进近日,在焦作市审计工作会议上,沁阳市审计局被焦作市审计局评为2010年审计工作先进单位、计算机审计工作先进单位、审计信息宣传工作先进单位。杜战勇同志被评为焦作审计机关先进个人。沁阳市粮食局经济责任审计、人民医院经济责任审计两个项目被评为焦作市审计机关优秀审计项目。近年来,该局以牢固树立大局意识、服务意识和责任意识,按照以审计促规范、以审计促工作、以审计促发展的要求,依法履行审计监督职责,扎实推进自身建设,各项工作取得新的发展和进步,取得明显成效。该局的主要做法为:     

抓班子 带队伍 创实绩 促进两个文明建设健康发展

抓班子带队伍创实绩促进两个文明建设健康发展新乡市审计局新乡市审计局在两个文明建设活动中，按照“建一流领导班子，带一流审计队伍，创一流审计业绩”的奋斗目标，从思想作风整顿和职业道德教育入手，全体干部职工的精神面貌发生了显著变化。１９９４年被市政府评为目...     

创新审计模式护航经济发展

郸城县审计局在县委、县政府和上级审计机关的正确领导下,紧紧围绕审计工作改革目标和任务,依法全面履行审计职责,努力实现公共资金、国有资产、国有资源审计监督全覆盖,为郸城经济、社会持续快速发展保驾护航。2013年以来,该局先后被评为省精神文明创建工作先进单位、省精品审计项目先进单位、省卫生先进单位、省文明单位创建先进单位、省通联宣传工作先进单位和市目标责任管理先进单位、党风廉政建设优秀单位、目标管理优秀单位、信息工作先进单位、地方政府债务审计先进单位,并荣获郸城县目标管理与绩效考核一等奖。该局孙光胜、王慧敏等7人撰写的《审计机关思想政治工作研究》被评为全省审计系统优秀审计科研成果一等奖;柴林等在全省审计机关“文明执法”演讲比赛中荣获二等奖。     

文明建设结硕果——漯河市审计局精神文明建设纪实

近几年来，漯河市审计局坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，按照抓关键、抓基础、抓根本、抓载体的工作思路，努力创建高效、务实、廉政、文明的审计机关，取得了显著成效。该局先后获得省级文明单位，河南省审计系统先进单位，漯河市依法治市先进单位、依法治理达标优胜单位、社会治安综合治理先进单位、城市创建先进单位、党风廉政建设先进单位等荣誉称号。2000年该局被漯河市委、市政府授予“服务杯”。建立团结奋进的领导班子领导班子成员的思想素质，直接关系着局党组“一班人”整体合力的强弱。只有局党组“一班人”劲往一处使，心往…     

强化目标管理 促进审计工作

近年来，许昌市审计局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，围绕中心，服务大局，突出重点，加大审计监督力度，狠抓目标责任制的落实，各项工作都取得了显著成绩。1999年以来，该局连续五年被市委、市政府评为“目标管理优秀单位和先进单位”：连续四年被市委、市纪委、市廉洁自律办公室评为落实党风廉政建设责任制工作优秀单位：     

扎扎实实抓党建 提高素质促审计

近年来,许昌市审计局机关党建工作,紧紧围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、上一流水平”的奋斗目标,采取得力措施,利用多种形式,加大机关党建工作力度,扎扎实实抓党建,抓好党建促审计,开创了机关党建工作的新局面。2000年以来,该局连续两年被市委、市政府评为“思想政治工作优秀单位”、“党风廉政建设优秀单位”、“目标管理优秀单位”。2001年1月,该局再次获得全国、全省审计机关先进集体称号,再次被省委、省政府命名为“省级文明单位”;去年和今年连续两次受到许昌市政府的通令嘉奖;今年1月,被中央文明委命名为“全国创建文明行…     

着眼社会稳定 树立良好形象——唐河县审计局开展“务实为民”活动纪实

近年来，唐河县审计局以争创人民满意的审计机关为动力，以建设人民满意的公务员队伍作为文明单位建设的主题，以人民群众“答应不答应，拥护不拥护，赞成不赞成，满意不满意”作为一切工作和行动的出发点，全心全意为人民服务，扎实开展“务实为民”活动，维护了审计机关在广大人民群众中的良好形象，赢得了社会的广泛赞誉。截至目前，该局已连续四年保持了“省级文明单位”的荣誉，连续三年被南阳市审计局、人事局评为全市审计机关先进集体。做勤政廉洁的模范该局把勤政廉政建设作为机关精神文明建设的主要任务，坚持不懈地予以加强。一是…     

围绕审计抓创建 抓好创建促审计

清丰县审计局自1984年成立以来，历届领导班子都十分重视文明单位创建工作。1991年被县委、县政府命名为县级文明单位，1992年被市委、市政府命名为市级文明单位，1999年被评为全省审计机关文明单位创建工作先进单位，2001年被评为全省审计系统先进集体。自2002年新一届领导班子组成后，更是把文明单位创建工作摆到突出位置来抓，提出了“围绕审计抓创建，     

加强财务管理和监督 促进公安工作发展

加强财务管理和监督促进公安工作发展新密市公安局局长徐盘几年来，我们新密市公安局坚持把财务管理和内部审计作为搞好队伍建设的一项重要工作常抓不懈，促进了公安工作的全面发展，连年被评为新密市财务管理先进单位，并荣获全国优秀公安机关“五连冠”。我们的主要做法...     

强化文明建设 促进审计发展

近年来,鹿邑县审计局以精神文明建设为龙头,立足于“高起点、高质量、高标准”,着力抓好领导班子、审计队伍、审计质量和办公环境四项建设,党政工青妇五方面共管,与时俱进,开拓创新,审计工作取得了较好成绩,连续11年被评为周口市审计工作先进单位和县目标管理优秀单位,多次荣获省市县宣传、廉政建设、档案管理先进单位等光荣称号,1998年被省委、省政府命名为省级文明单位,2001年被省人事厅、审计厅评为     

大力抓好精神文明建设 全面推进审计事业发展

几年来，郑州市审计局始终坚持把精神文明建设工作摆到突出位置，紧扣标准，脚踏实地，内抓管理，外塑形象，把为审计工作提供精神动力、智力支持和思想保证作为目标，积极探索精神文明建设与审计工作的最佳结合点，使精神文明建设和审计工作同步发展，先后获得市级文明标兵单位和省级文明单位荣誉称号；连续多年获郑州市加压驱动“公仆杯”银、铜杯奖，年年被省厅和市政府评为先进集体；市辖12个县（市））区审计局，有5个获省级文明单位，1个获市级文明标兵单位；全市审计系统有20名同志被评为全国和全省审计先进个人。一、强化政治素质教…     

夏邑县审计局致力廉政效果好

夏邑县审计局狠抓廉政建设,不断提高审计执法水平,2001年查处违纪金额5862万元,增加财政收入359万元,督促有关单位增收节支632万元,较好地服务了夏邑县经济建设。前不久,局机关获全省审计系统勤政廉政先进集体称号。其具体做法如下: 一、率先垂范,以建立廉洁高效的领导班子。该局要求做到廉政建设的“四个不变”,即对廉政建设是审计工作的生命线的认识不变;由“一把手”亲自抓的做     

多管齐下夯实功底强素质提能力--禹州市审计局努力打造学习型机关纪实

为努力打造出一支作风纯正、能力过硬的“审计铁军”，担负起全市公共财政卫士的重任，禹州市审计局抓学习培训，促能力素质提升，抓人才培养，促审计人员结构调整。抓制度建设，促审计质量提升。通过政治、业务学习两手抓，不断加强学习型机关自身建设，取得了显著成效，获得了多项荣誉：2013年分别被河南省文明委评为“河南省文明单位”、许昌市审计局评为“综合考评先进集体”、许昌市人民政府授予“人民满意的公务员集体”称号，起到了表率作用。     

舍家带病履行审计节支增效局长赠旗

舍家带病履行审计节支增效局长赠旗１９９６年９月２４日上午，永城县水利局局长将一面绣着“客观公正，廉洁高效”的锦旗送到县审计局领导手中。１９９６年８月，县审计局在对县水利局履行审计中，发现该局下属１４个单位财会人员素质较差，给单位造成一定的损失。于是，...     

襄城县审计局五措并举抓廉政

日前，襄城县审计局以开展党风廉政建设教育活动为契机，结合自身实际，新增五条措施，进一步加强机关的廉政建设：一是强化领导，成立以党组书记、局长为组长，各股、室主要负责人为成员的廉政建设领导组，局长亲自抓，局纪检组具体抓，一级抓一级，一抓到底，抓出成效；二是实行公示，该局把审计署提出的“八不准”纪律打印后分发到各股室，各股室在向被审计单位下发“审计通知书”时，连同“八不准”纪律同时送达，自觉接受被审计单位监督；三是实行廉政监督员负责制，规定每个审计组指定一名廉政建设负责人，负责审计组廉政建设，有违反…     

坚持以人为本 促进精神文明建设

几年来,睢县审计局紧紧围绕争创省级文明单位这一目标,坚持以人为本,努力提高审计人员的思想道德素质和科学文化素质,勇于开拓,积极进取, 2001年元月被省委、省政府授予省级文明单位称号,谱写了文明建设工作新篇章。该局的主要做法是： 　　（一）加强班子建设,树立"龙头"形象。局党组始终把建设一个团结务实、廉洁高效的领导班子作为文明单位建设的头等大事来抓,不断加强政治理论、业务知识学习,形成了"讲学习、讲政治、讲正气"的浓厚氛围。在财务开支方面,该局率先在全县行政事业单位中实行财务开支五人集体会签制度,克服了"…