劳动收入在国内生产总值中比重过低的成因与对策研究

我国劳动收入在国内生产总值中比重过低,经济增长方式的改变、企业资本利润率不断提高、政府税收的增长速度快是造成我国劳动收入比重较低的因素。解决我国劳动收入比重较低的现实可采取政府鼓励创业、增加职工持股、合理减税、鼓励企业建立和完善企业年金制度、适当降低政府收入比重的措施。     

规范我国企业年金制度的路径选择

企业年金制度涉及到现代工业化社会中老年人经济安全保障问题。在我国,企业年金制度的建立和完善需要多方面的力量政府的推动;企业和员工明确企业年金计划的指导思想;国家实行一定政策优惠,鼓励企业建立企业年金;规范企业年金监管制度,保证企业年金的保值增值。     

费控管理对企业盈利能力的提升效应研究

文章从提升企业盈利能力的角度出发,探讨费控管理对企业盈利能力的提升效应。首先,分析企业盈利能力的提升挑战,包括成本控制、资金管理、经营风险等方面。其次,提出费控管理对企业盈利能力的提升效应策略,包括加强成本控制、优化资金管理、提高经营效率等。文章旨在为企业面对盈利能力挑战时,如何通过费控管理提升盈利能力提供参考。     

我国创业板企业的盈利能力分析

以创业板企业为研究对象,分析其盈利能力。一方面对创业板企业的资本结构与盈利能力进行线性回归分析,结果表明目前资本结构与盈利能力的负相关关系较明显,但未来会呈正相关关系;另一方面,通过杜邦分析体系,就盈利能力的主要指标进行进一步的分析。由此得出了创业板企业的负债率较低;资金闲置,没有进行很好的投资;应收账款管理不善,资产周转率较低。总之,应加强财务管理工作、优化资本结构、加强应收账款的管理。     

黑龙江省事业单位养老保险制度改革比较研究

黑龙江省事业单位养老保险制度改革通过比较,主要体现在:改革后缩小了事业单位养老保险参保单位范围;改变了养老金筹集方式,适当减轻政府的财政压力,提高了单位及个人的参与度;补充政策建立职业年金,发挥事业单位基本养老保险的补充作用,切实维护制度统一;降低事业单位养老金替代率,使事业单位与企业养老金替代率趋于一致,这再次体现了黑龙江省社会保障制度的平等性与统一性,加快了事业单位保险制度的改革实施进程,有利于社会保障制度的完善与发展。     

企业年金的国际比较及发展中国企业年金制度的思考

我国企业年金目前正处于起步阶段，还没有一套完善的企业年金制度；与企业年金发达国家相比，中国现行企业年金制度存在着法律法规缺失、政府监管缺乏规范性、基金投资渠道不合理的现象。通过借鉴国外经验．结合我国企业年金的现状和发展趋势，我国多层次养老保障体系中企业年金制度的设计应及时建立和完善针对企业年金制度的法律制度体系；合理发挥政府的主导作用，强化对企业年金制度的监管；拓宽中国企业年金基金的投资渠道。     

对于发展我国企业年金制度的探讨

在人口老龄化日益加速的今天,完善我国社会保障体系显得尤为重要,建立与发展我国企业的年金制度势在必行。企业年金制度的建立不但能缓解我国的人口压力,还能够提升我国本土企业的国际竞争力,促进我国金融市场的健康发展。本文在分析了我国发展企业年金制度必要性的基础上,总结出了我国目前发展企业年金制度中的不足,提出了今后发展我国企业年金制度的方向和思路。     

我国企业年金市场的构建与发展

企业年金是企业为其职工建立的旨在补充基本养老保险待遇不足的一种养老保险形式。虽然企业年金保险由企业自愿建立,但由于基本养老保险替代率会不断下降,客观上要求企业年金保险发挥越来越大的补充作用,国家有必要尽快制定相关政策,鼓励、引导和规范企业年金市场的建立和发展。     

实用型大学生实习的制度安排：中欧比较

在欧盟，校方和社会、企业和社会其他力量等多方配合，形成强大的社会支持系统，为应用型大学生的实52给予极为有效的帮助，有力地促进实用型人才教育水平不断提高。相比之下，我国应用型高校尤其是高职院校学生实习仍然存在诸多困难。文章提出几点设想：在全社会树立正确的实习观念；建立“大学生实习协调领导小组”；加强政策支持，鼓励企业参与“实习基地”建设，强化校企联系；加强实习过程、质量管理监督力度等。     

谈年金制度对和谐社会的积极意义

2006年以来,在政府政策的支持下,联想等大型企业带动的企业年金的示范效应加剧,年金的社会保障支柱作用突显。本文从保障和改善职工的退休生活水平、促进我国资本市场发展、应对我国老龄化危机、提供国家建设财力保证、合理的企业纳税筹划等方面分析了我国现阶段企业年金的主要功效,并分析了年金覆盖率较低、缺乏统一的年金税收优惠政策等存在的问题,说明发展企业年金制度是我国经济发展和建立和谐社会的保障。     

发展企业年金 完善我国社会保障制度

在我国企业年金对许多人来说还比较陌生。但在一些发达工业化国家，企业年金已成为人们养老的重要支柱，形成了一套稳定的制度和规范的管理办法。随着我国市场经济体制的建立和人口老龄化步伐的加速，养老基金入不敷出，我国养老保险制度的缺陷和矛盾日益严重。调整退休收入结构，降低政府在养老保险中的责任，提高企业年金在退休收入中的比例具有重要意义。     

海南自贸区环境信用评价制度建设研究

环境信用评价制度是社会信用评价体系的重要组成部分,对提高企业环境守法自觉性、减少监管成本具有十分重要的意义。海南自贸区是我国社会和经济改革的先行示范区,加强环境信用评价制度建设,是海南自贸区制度改革建设的重要内容。海南环境信用制度建设存在缺乏专门的评价机构保障和信息发布平台、相关制度体系建设不足、没有较好地发挥环境信用的联合惩戒和守信激励两个方面的作用、公众参与度不高等问题。在此基础上,文章提出了进一步完善海南信用评价制度建设的政策建议,包括成立海南自贸区环境信用评价机构、完善海南环境信用评价制度建设、加强信息公开、鼓励公众参与等。     

格力电器盈利质量分析

企业的盈利水平对企业的经营决策和投资者的决策有重要的影响。通过对企业收益质量进行分析,可以为管理者和投资者提供决策依据,降低投资风险,提高经济效益;宏观上,它将对整个产业的发展环境和社会资金的流向产生影响。本文以格力电器为例,对其财务状况与海尔电器、美的电器进行了对比分析,并就格力电器的盈利能力、现金保障和成长性三个方面进行了比较。结果表明,格力的盈利质量存在着资金保障能力不足,企业的成本和费用管理还需要加强,企业的盈利稳定性还需要进一步提高。由于行业竞争激烈,经营成本不断上升,内部控制混乱,导致企业盈利能力有待提升,应收账款的管理还不健全。针对以上问题,本文从加强企业核心竞争力,建立健全应收账款制度等方面提出建议。     

企业环境信息公开制度浅析

基于政府进行有效环境管理,企业自身生存发展及社会、公众参与环境监督管理的需要,我国推行了企业环境信息公开制度。但在推行企业环境信息公开制度过程中存在着法律制度设计的不足;企业环境信息公开的内容单一,不能满足利益关系人的要求;企业环境信息公开的模式混乱的问题。因此,可以通过政府加强环境法制建设;加强环境教育,培养环境意识;政府要加强引入市场机制,培植环境信息服务业以及增强企业危机意识来实现。     

外贸企业内部审计存在的问题及对策

随着我国市场经济逐渐的完善和国民经济不断的发展,强化外贸企业内部审计受托责任意识,促进企业提高内部管理,提高经营效率,降低和防范经营风险,为了增强我国外贸企业的国际竞争能力,提高对外开放的层次和水平,全方位参与国际竞争,国家陆续出台有关政策,实施经济结构的战略性调整,在尊重外贸企业意愿和经济规律、资本有效益流动的前提下,引导和鼓励外贸企业加强内部审计管理并取得显著成效。通过内部审计制度的建立,强化外贸企业内部风险控制和经营状况的实时评价和监督,无疑对增强我国外贸企业参与国际竞争的能力,提升外贸企业风险控制能力、盈利水平,都具有重大的现实意义和深远的历史意义。     

明确政府责任促进企业年金市场健康发展

一、企业年金是健全养老保障体系和发展资本市场的重要支柱 企业年金，又称职业年金，是指以员工薪酬为基础，由雇员和雇主分别按比例缴费，形成的基金由金融机构托管并指定专业投资机构管理的补充养老保险制度。其实质是延期支付员工的部分薪酬。一般来讲，作为公共养老金补充的企业年金具备以下特征：由企业自愿建立，政府不强制建立或直接干预；年金缴费一般由企业和职工共同承担，或由企业全部缴费；     

当前我国政府绩效管理问题探析

当前,我国政府绩效管理中存在的问题,主要是政府绩效管理缺乏统一的政策指导和制度保障,对政府缋效管理的理论研究与实践发展滞后,社会参与机制不完善,激励制度匮乏等。我国应通过立法来推进政府绩效管理的制度化和规范化;学习和借鉴西方先进思想,加强政府绩效管理的理论研究,建立有效的绩效评估指标体系和完善的激励制度。从而提高我国政府效能。增强政府管理能力。     

高职院校国际商务单证课堂学生参与度调查及对策研究

高职院校国际商务单证课程主要致力于培养学生商务单证制作的能力,具有很强的实践性。国际商务单证制作需要较高的专业技能,在教学过程中需要学生充分参与,不断提高其实践能力。现阶段,高职院校国际商务单证课程在教学过程中,教学理念落后、教学模式单一、教师专业技能较低、学生参与不足等问题严重阻碍了其教学效率的提高,不利于学生满足新时期社会的需求。文章分析了职院校国际商务单证课程学生参与度的现状,提出了提高学生课堂参与度的对策。     

民办高校薪酬管理问题与对策分析

在民办高校管理过程中,要注意对薪酬管理对教师在工作积极性中的作用。所以管理过程中,既要注意薪酬管理方面仍存在不足,也要不断完善民办高校薪酬制度,同时根据民办高校的竞争战略制定薪酬策略。使得薪酬管理有效地提高民办高校教师的绩效。     

辽宁上市公司融资能力与价值提升

随着资本市场的发展,辽宁上市公司在数量及融资规模上却呈现弱势。这是由于辽宁上市公司资产管理效率低,持续盈利能力和成长性不足;公司治理水平与效率低,缺乏价值创造的内生动力;投资者关系管理表面化,保护投资者利益的积极性和主动性不够。要提高辽宁上市公司融资能力和公司价值,就应改善公司持续盈利能力,提高资产管理效率;完善公司治理结构,提高公司治理水平和效率;加强投资者关系管理,注重投资者利益保护。