日本企业人本管理给我们的启示与借鉴

本结合日本企业的管理特点，探讨了日本企业体现以人为本管理的4个重要方面：人力调配的最优化、工作效能最优化、重要性激励的最优化和参与管理的最优化。在分析日本企业以人为本管理的特点给我们的启示、借鉴的基础上，提出了如何改善和提高我国国有企业人本管理的几点建议。     

谈谈日语中的隐语

隐语是指社会上的某个行业或集团所使用的内部语言。在日本不同的行业或集团,有不同的隐语。作为一种特殊的社会方言,它反映的是特定社会生活的特点,是一种民族语言的重要组成部分。本文介绍了隐语的产生、分类及特点等,有助于大家更全面地了解日语,更好地理解日本文学作品以及日本社会。     

试析日本国宪法和平主义特点之消失

二战结束后，1946年颁布的日本国宪法独具特点即和平主义，集中反映这一特点的条款是日本国宪法第九条。第九条和平主义特点在于它的国际性，即对国际社会日本国承担放弃一切战争，不保持军备军队的义务。但自1954年制定《自卫队法》突破了第九条规定开始，至20世纪末向海外派兵，随着日本国实际军事的保有与变化，这一特点正在消失。     

日本社会保险制度的现状分析

日本社会保险制度主要由养老保险制度、医疗保险制度和失业保险制度构成，其种类、征收、支付形式都具有日本的特点，但也存在着一些问题。为了有效地发挥社会保险制度的功能，日本对现有的社会保险制度进行了多方面的改革。     

日本专业学位研究生院：模式、作兵及意义解析

本文从发展历史、课程设置、各学科的学位课程结构着手，介绍了日本研究生院概况；从特点及创建背景、发展趋势等角度，分析了日本专业学位研究生院的学制结构；从学科分类角度，对日本专业学位研究生院模式进行了解析，提出了适合我国建立相关的研究生院模式的借鉴意义。     

中日企业经营哲学比较研究刍议

作阐述了以稻盛经营哲学为代表的日本企业经营哲学的主要内容、突出特点和以胜利油田为例的中国企业经营哲学的一些共同特点。分析比较了两的差异，提出了日本企业经营哲学对我们的几点启示。     

日韩节日习俗中的文化传承比较

同处东亚文化圈的日本与韩国,其节日习俗中的文化传承,却呈现出相映成趣的差异。日本节日习俗中的文化传承,呈现出“对儿童器重有加”、去中国化、悦纳于“外来”的特点;韩国节日习俗中的文化传承,呈现出“对老人敬重有加”、超中国化、竭诚于“传统”的特点。通过节日习俗的二相比较,可以发现,日本文化的传承是“钟摆式”的,韩国文化的传承是“打糕式”的。     

日本企业管理模式的探讨

在日本民族文化基本特点的基础上 ,分析了日本企业管理模式产生的社会文化背景 ,总结了日本企业管理模式的形成过程 ,指出了它与西方管理模式的不同之处     

日本企业文化特点与利弊分析

发端于中华儒学思想的日本企业文化是日本"经济奇迹"的内在动力,以"家"为理念、团队精神和人本主义为特点的日本企业文化,作为东方企业文化的成功代表,具有科学合理的一面,也有其局限性.     

日本信息产业的发展与政策措施

自上世纪90年代以来,信息产业历来就是日本发展最快的产业部门,对推动日本经济增长发挥了重要的作用。本文在论述信息产业的发展现状及其推动日本经济增长特点的基础上,从制定IT立国战略、推进信息化建设、加强IT研究开发、大力促进信息化投资和提高信息产业国际竞争力等方面,论述了日本推动信息产业发展的主要政策措施,为我国大力发展信息产业提供了参考和借鉴。     

地方高校商务日语课程体系建设研究

目前地方院校商务日语专业课程体系建设普遍存在专业学科定位不准确、重理论轻实践的倾向。文章对地方本科院校商务日语专业的师资力量、课程设置现状、教学方法等方面进行了详细分析,同时指出高校商务日语课程体系的建构应该以市场需求为导向,以应用能力培养为主线,强化实践训练,注重日语与商务知识的有机融合,凸显培养特色。     

财经日语专业建设与人才培养模式探析

财经日语专业的人才培养目标是培养应用日语从事国际商务、金融、财会等领域工作的复合型人才。需要加强专业课程体系建设，实现教学与现代信息技术相整合，设计基于数字化资源的财经日语课程主题，优化财经日语专业教学计划，加强财经日语双师型师资力量的培养。     

苏南地方高校就业导向型日语翻译教学初探

苏南地区日语人才需求主要集中在日资(合资)企业、对日出口型中小企业、对日软件外包本地化翻译服务业这三大领域。为提高学生的翻译技能和职场竞争力,苏南地方高校的日语翻译教学应确立以应用翻译能力培养为中心的目标定位,以功能主义翻译理论指导教学,同时适当引入项目管理思想,重点培养学生面向前述三大领域需求的翻译技能,即面向日资(合资)企业的商务翻译技能、面向对日出口型中小企业的工具型翻译技能、面向对日软件外包本地化翻译服务行业的翻译项目运作技能。     

从产业内贸易指数看中韩日制造业分工变化

本文在阐明产业内贸易指数的理论意义并纵观已有研究成果的基础上，应用模型对中韩日制造业各产业部门产业内贸易指数进行测算、列表和比较分析，得出了在制造业分工水平上中国越来越向韩国、日本趋同，韩国越来越向日本趋同，中韩日三国产业间竞争日趋激烈，中国应抓紧时机尽速提升核心竞争力，并加强中韩日产业合作的结论。     

略论汉字在日语中的生命力

明治维新以来，随着西学在日本的兴起，部分日本人便想丢弃中国文化。于是就有了“脱亚入欧”、“汉字废止”之类的论调；汉字在日语中的使用量也明显减少了。那么，汉字最终会在日语中消失吗？笔者依据日本文化之根，中日现实交往之需要和对可以预见的未来日语发展之展望，得出否定性的结论。     

日本农协的发展及其对中国的经验启示

建立在农业小规模经营基础之上的日本农协在促进日本农业现代化发展,提高农民收入,缩小城乡差距以及组织建设上都取得了比较好的成就。中国的农村合作经济组织发展面临着与日本农协发展之初的相似背景:小规模土地经营格局、大量兼业农户的存在以及城乡一体化的诉求。发展中的日本农协建立了自上而下的完备的组织网络,并根据分化的农民及其多元化的需求不断调整组织功能,促使日本农协发展壮大。借鉴日本农协发展的经验,可以更好地思考中国农村专业合作经济组织的发展问题。     

日语教学中溶入跨文化交际意识的探讨

日语语言教学与日本文化的传授是紧密相连的,从跨文化交际的角度考虑,日语教学中应加强跨文化交际意识的培养,包括熟悉日本人重视"挨拶""等级""委婉""含蓄""沉默是金"等方面的内容,了解日语表达的缺乏"逻辑"。     

日语口语教学中的几点尝试--以日语语感为中心

本文针对职业院校日语口语教学存在的问题,提出以培养语感为中心教学方法:在口语中学文化、在文化中学口语;在演小品中感受口语;在日语电影电视中学口语;在评分过程中学日语;在与日本人的交流中学口语。     

从“腹”的本义和扩展义看“腹”惯用句的意义

日本人认为，“腹”中有灵魂的存在，在某种程度上，人是用“腹”来进行思考的。因此在日语中，产生了许多关于“腹”的惯用句，这些惯用句是建立在“腹”的本义和扩展义基础上的，并体现出了日本人的精神现象和日本的社会文化现象。通过分析“腹”的本义和扩展义，可以更加清楚“腹”惯用句所表达的意义及其所体现的日本文化。同时根据学生学习和掌握惯用句的现状对日语教学提出了几点建议。     

论进入复苏轨道的日本经济

日本经济在经过10多年的低迷后,目前绝大多数经济指标持续好转,已步入复苏轨道.日本经济本次复苏得益于外需与内需的同时增长以及通缩治理、管制改革的成效,同时也面临汇率波动、"政府主导型"经济、原油价格上涨等不利因素的影响.总体上看,国际国内的形势都有利于日本经济的复苏,日本经济仍将维持温和增长势头,为最终走出泡沫经济阴影创造条件.