加强企业基层党支部思想政治工作的分析

在企业中,加强基层党支部思想政治工作具有非常重要的作用,能够使企业员工在工作岗位中充满动力。但基层党支部在进行思想政治工作的过程中,对于一些员工要结合他们的实际情况,采取有效的办法来调动他们工作的积极性,才能更好地开展基层思想政治工作。本文着重探讨了基层党支部开展思想政治工作存在的问题,并提出了具体的解决措施,以期企业基层党支部思想政治工作能够更好地开展。     

加强企业基层党支部思想政治工作的分析

在一个企业里，其思想政治的工作中重点是基层党支部的思想政治方面工作，在企业改革以及发展的整个过程中部分员工具有较为消极的思想，而对于该类员工基层的党支部要同实际相结合，运用各种方法稳定员工队伍的同时将员工所具有的积极性充分调动，围绕本企业生产中心将基层党支部思想政治的工作做好，基于此基础上，本文对加强企业基层党史郎思想政治工作进行分析研究。     

浅谈如何做好当前基层农发行员工思想政治工作

思想政治工作,其核心是人的工作。扎实细致的搞好新形势下基层农发行员工思想政治工作,能为业务顺利开展奠定坚实基础。笔者认为基层农发行只有把思想政治工作贯穿于业务工作的各个环节,深层次解决员工的思想意识问题,才能对农发行的发展大有裨益。具体应从以下几方面着手做好员工的思想政治工作：     

关于基层员工思想政治工作的几点思考

如何充分发挥企业思想政治工作的优良传统和政治优势,是企业思想政治工作的一项基本内容,本文以强化基层员工的"四种意识"为切入点,对如何加强员工思想政治工作的针对性,调动广大基层员工工作的积极性、主动性和创造性,提升企业核心竞争力,促进企业有质量、有效益、可持续发展提出几点思考。     

运用“四心”工作法,做好基层思想政治工作

以人为本是科学发展观的核心。必须明确,以人为本不仅仅是思想政治工作的一种手段,更是企业发展的根本目的。采油工区作为基层生产单位,直接和员工面对面地打交道做工作,在当前员工价值观多样化,利益诉求多样化,基层工作中新矛盾、新问题层出不穷的情况下,怎样做好基层员工思想政治工作是我们思想政治工作者的一项课题。本文作者从基层实际出发,创新思想政治工作方法,因地制宜地运用"四心"工作法,在凝聚员工队伍,打造和谐团队方面有着一定的启迪作用。     

企业基层工会思想政治工作的创新途径

企业基层工会是企业员工自发组织的一个群众组织,也是党领导下的工人阶级组织,对国家政权起着重要的作用,能够直接影响企业员工的思想政治工作。因此,基层工会要充分发挥自身条件优势,履行自身职能,从而开展细致的企业基层工会思想政治工作,本文对企业基层工会思想政治工作的创新途径进行深入研究,并提出相关的见解。     

浅议基层思想政治工作的创新与探索

思想政治工作是企业管理的重要组成部分,在统一思想、凝聚力量、振奋精神等方面发挥了重要的作用。企业要做好思想政治工作,就必须把重点放在基层。同样,思想政治工作的难点和薄弱环节也在基层。在新的形势下,基层党组织如何发挥政治优势做好企业员工的思想政治工作,为企业安全生产营造良好的氛围,激发职工工作热情,推动企业健康、和谐稳定发展,就显得尤为重要。基层思想政治工作必须适应新时期的要求,不断进行改进、创新和探索。     

关于加强企业思想政治工作搞好基层政工队伍建设的思考

市场经济的建立和发展,给企业思想政治工作提出了新的、更高的要求。如何适应新形势和任务的要求,切实增强工作的针对性和实效性,是当前企业政工领域必须认真面对和积极探索的紧迫课题。一、建立基层政工队伍是搞好基层党建工作的强有力的保证为了加强和改进党的基层思想政治工作,引导员工爱岗敬业、岗位奉献和岗位成才,加强对员工的思想政治教育和沟通,让基层思想政治工作有人抓、有人管。这就需要在基层部门完善政工管理机制。由于基层部门担负着企业各项生产作业计划的组织、落实、协调、指挥以及各项行政管理工作任务。企业一切战略目标的实现,最终都要落脚在基层。     

深入开展企业思想政治工作建设优秀员工队伍

胡锦涛总书记在全国宣传工作会议上强调:"思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本"。党的思想政治工作在我党的发展历程中,发挥了巨大的作用,它是凝聚人心、鼓舞士气,不断创造辉煌的有力法宝。宝光集团物业公司以党的思想政治工作为法宝,结合工作实际,想方设法做好员工的思想政治工作,不断激发和提高员工的工作积极性,使员工队伍发生了本质的变化。下面,笔者就如何围绕公司发展,做好基层员工思想政治工作谈谈自己粗浅的认识。一、坚持经常性,增强思想政治工作的渗透力1.为基层开展经常性思想政治工作创造良好的环境。提高管理技术人员和班组长的个人素质,增强开展思想政治工作的自觉性。采取经常座谈沟通,以多种沟通方式统一认识,围绕全面发展,是开展好经常性思想政治工作的首要环节。工作中,业务骨     

论如何做好基层收费员工的思想政治工作

收费站是进行收费、经营和管理等活动的一线,也是进行物质文明和精神文明的前沿阵地,思想政治工作在基层收费站发展历程中,发挥了巨大的作用。只有做好收费站的思想政治工作,最大限度地调动员工的积极性,才能更好的依法收费,为司乘人员提供文明、优质的服务,夺取精神文明和物质文明的双丰收。下面,结合收费站工作实际就如何围绕基层收费站发展,做好收费员工的思想政治工作谈点粗浅认识。     

浅谈基层电信思想政治工作的几点思考

在基层电信企业的管理运营中,思想政治工作是非常重要的,它是对于员工行为的一种指引,然而,很多人员对于思想政治工作的认识却存在偏差。本文将针对"两种关系"和"三大难点"浅谈基层电信思想政治工作的几点思考。     

基层思想政治工作重在创新

当前,员工思想观念与价值取向多元化的趋势越来越明显,思想政治工作要积极主动地向新出现的领域延伸。笔者认为,创新是强化企业思想政治工作效果的根本途径,做好基层思想政治工作,要重点实现三个转变。由"灌输型"向"执行型"转变。做好基层思想政治工作必须真抓实干,搞好说与做的结合。基层党务工作者在开展思想政治工作时,员工不但注意你所宣传和提倡的精神与原则,而且更加注意你的行动,只有言行一致,才能产生良     

构建思想政治工作舆论新阵地做好桥梁工作

一、坚持在党中央集中统一的领导下加强政治监督,结合企业自身定位思想政治工作的内容 自查自纠,查找企业存在的方方面面的问题.当前企业党建工作的宣传已经取得了一定的效果,作为政工人员应该立足基层,不断提升自身的思想政治素养,只有这样才能引导广大员工的思想政治素养,才能增强员工对企业的认可度和凝聚力,才能使广大员工更加积极的...     

基层党支部做好思想政治工作的几点思考

做好新时期员工思想政治工作,对于推动企业和谐稳定发展具有重要的保障作用,基层党支部要以班子建设为基础、以服务中心工作为核心、以群众路线为根本、以创新方法为关键,有效开展思想政治工作。     

浅谈如何做好农村信用社机关员工思想政治工作

正为了更好的服务"三农"和县域经济发展,现阶段,我省农村信用社主要采取省、市、县三级管理的模式,相对于直面客户的基层营业网点来说,在省联社、办事处(市联社)和县级机构工作的员工均可称之为机关员工。机关员工思想政治工作是农村信用社思想政治工作的重要组成部分,充分调动他们的工作积极性,充分释放他们在服务决策、引导方向、服务基层方面的职能,对创建服务型机关,推动农村信用社改革发展具有良好的示范带动作用。如何做好农村信用社机关员工思想     

谈新形势下信用社主任政治工作的思维方式

用马克思主义哲学观点改进政治工作的思维方式。是新形势下基层信用社主任思想政治工作急需面对的一个现实课题。解决这一课题,有助于创造出体现时代精神的新的科学思维方式。从而大大减少政治工作中的盲目性、片面性和随意性,增强自觉性、科学性和有效性。笔者是在基层社主持工作十年以上的主任．就目前基层信用社员工们的思想政治工作,谈几点粗浅看法。     

垦区基层保卫人员思想政治工作

随着整个社会市场经济体系的迅速改变,随着我国城市化与信息化进程的逐年提高,我国各国有企业的思想政治教育工作的发展情况已经有了质的飞跃。与此同时,垦区基层保卫工作人员的思想政治教育工作作为国有企业的基层员工的政工工作,其重要性也在国有经济体系迅速发展过程中有了更进一步的彰显。总体上来看,我国现阶段的垦区基层保卫工作人员思想政治工作仍然或多或少地存在着一定的问题,如何不辱使命,使得区基层保卫工作人员的思想政治工作能够充分发挥"激励创新、凝聚人心"的基本职能,逐渐成为了相关企业所面临的棘手难题。     

新时期油田企业基层思想政治工作浅析

当前,石油企业的体制改革和企业基层员工的利益调整,对油田企业基层思想政治工作提出了更新更高的要求.着力加强新时期思想政治工作,尤其是基层思想政治工作对油田行业的发展,具有极其重要的意义. 一、新形势下石油企业基层思想政治工作面临的新问题 一是石油企业基层员工思维和行为方式趋于多元化. 随着油田的不断发展,各种资源在市场配置中的作用更加明显,油田企业基层员工的思维也更活跃.     

论央行文化建设与思想政治工作的关系

随着金融事业的发展和改革的深入,央行文化作为一种新的宣传载体走入基层央行员工的工作学习中。央行文化建设与思想政治工作相辅相成互相促进,只有两者有机地融合起来,央行文化才具有生机与活力,思想政治工作才会有生命力。     

以思想政治工作优势打造国企软实力

思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是经济工作和其它一切工作的生命线。加强企业思想政治工作是一项直面基层的长期任务。当前,国有企业务必从推进"十二五"规划纲要顺利实施的战略高度,积极对新形势下的员工思想动态进行研究,巩固、发挥好思想政治工作的优势,并将其打造为企业和谐发展的软实力。