循环经济下企业业绩评价指标体系的构建

随着全球环境的日益恶化和可持续发展战略思想的深入人心,资源和环境问题越来越受到人们的关注.依据可持续发展战略思想,传统的企业绩效评价指标体系和评价方法将不再完全适用于面向循环经济模式的企业.     

企业政治绩效评价系统模型研究

目前 ,如何评价企业政治绩效逐渐成为企业政治策略与行为研究领域内的一项重要课题。基于对政治效率和政治有效性的分析 ,本文设计了一个企业政治绩效评价系统模型 ,这个系统可分为标准的和环境两部分。标准的企业政治绩效评价系统将评价过程分为四个阶段和三个维度 ;而环境的企业政治绩效评价系统则分析偶然性变量、反应性变量和绩效变量对评价过程的影响。最后 ,本文指出现有研究的不足和进一步研究的方向     

基于元评价视角的绩效评价系统设计机理研究综述

长期以来,企业绩效评价是个饱受争议的话题,根源在于其中存在很强的"雅努斯"情结。本文在剖析绩效评价本质属性的基础上,遵循元评价思路对绩效评价系统的分层结构、耦合机理、构成维度及其前因后果进行了分析和评价,旨在通过揭示其内在机理来研究影响和制约企业绩效评价系统设计的关键因素,以期在实践中指导企业构建高效的绩效评价系统。     

基于一致逼近法对发展循环经济企业的综合评价

本文着重从实施循环经济企业的整体水平出发,考虑到实施循环经济的企业的各个方面,建立了一套对该类型企业评价的综合指标体系,并采用一致逼近法对该种企业的整体水平做出评价,从整体上判断不同的产业,不同的地区在不同的条件下实施循环经济对企业的绩效,社会环境等的影响。     

企业应建立综合绩效评价制度

绩效管理是一种系统，是一种新的管理理念。怎样提高企业绩效、激励员工是企业管理的头等大事。综合绩效评价制度是西方企业经营绩效进行评价的最新方法。综合绩效评价制度将企业绩效评价制度的基本内容井然有序地分为财务、顾客、企业内部业务流程以及企业学习与成长等四方面，而所有的评价方法都旨在实现企业的竞争战略，避免短期行为，使企业契约各方的利益较好地整合起来。１．　财务方面。企业所有的改善都应当通向财务目标。因此，综合绩效评价制度将财务目标作为所有目标评价的焦点。如果说每项评价方法是综合绩效评价制度这条纽带的…     

循环经济与企业生态管理研究

发展循环经济、建立循环型社会是当今世界实现可持续发展的必然选择。面对这一发展潮流,企业实施生态管理、实现生态转型势在必行。但在现行务件下,要使企业自觉主动地产生生态管理的需求和行为,仅靠自我约束、自我管理的方式是有困难的,更多地需要通过政府及有关部门环境政策的引导和推动才能实现。本文对此做了系统的分析,并就推动企业生态管理,促进循环经济深入发展的政府环境政策进行了有益的探讨。     

公路运输业可持续发展的思考

本文从企业、政府、环境、资源和人体健康方面探讨了建立公路运输业循环经济评价指标体系的必要性,提出了建立公路运输业循环经济评价指标体系的原则和公路运输业循环经济评价指标体系的基本框架。     

校内教学企业经济效益分析研究现状综述

本文在总结国内外企业经济效益评价研究现状的基础上,通过分析企业经济效益评价方法——传统的企业绩效评价法,经济增加值评价法以及融入非财务指标的企业业绩评价法,提出对校内教学企业进行价值形态的综合经济效益分析。     

论公司绩效评价指标体系的构建

随着经济全球化的发展,企业的运营环境发生了很大的变化,绩效评价体系作为评价企业经营成果的一种方法也随着改变。文章阐述了战略管理和绩效评价的相关理论及财政部颁布的企业效绩评价操作细则,并选取海尔集团公司作为案例,运用构建的战略绩效评价体系和现有的企业效绩评价体系分析评价该公司的绩效情况。     

浅议个体因素对绩效评价的影响

财政支出绩效评价工作的开展在全国方兴未艾．虽然各省市逐步建立完善了评价流程、评价模型及制度规范，但在具体实施绩效评价过程中，不同的评价主体、评价模型、评价方法、指标选定等个体因素，都会对绩效评价结果产生不同程度的影响。笔者通过对评价要素的分析，提出了控制个体因素对绩效评价结果影响的建议。     

企业绩效评价新思路——平衡计分卡

绩效评价对企业来说至关重要,在当今信息时代的环境下,传统的企业绩效评价体系已经无法满足企业管理的要求,人们需要新的绩效评价方法来适应现代企业的发展。风靡美国的平衡计分卡将财务和非财务评价体系有机地结合起来,是信息时代企业绩效评价体系新的重大突破,带动了业绩评估及管理制度的一次革命。     

企业技术创新绩效评价的DEA分析

正确评价企业技术创新系统的创新绩效是提高企业创新效率的前提和基础。本文首先提出了企业技术创新绩效评价的指标体系,然后,建立了技术创新绩效评价的DEA模型,探索运用DEA方法对企业的创新绩效进行定量化评价,最后对全国各地区的医药企业技术创新绩效进行了实证研究。     

循环经济产业链柔性评价指标体系研究

为了实现对循环经济稳定性的定量评价,文章对循环经济产业链柔性进行了系统研究,建、立了循环经济产业链柔性的评价指标体系和评价方法,并以某铝电企业为例进行了实例计算分析,得出了其柔性度和稳定性等级。     

EVA经济增加值在企业绩效评价中的应用

绩效评价是企业对经营者进行激励和约束的基础环节和重要内容,是企业利益相关方获得业绩信息的重要渠道。本文主要从分析传统绩效评价方法以及存在的缺陷入手,指出目前大部分企业以财务性指标来评价考核企业管理绩效．无法准确反映公司为股东创造的价值,势必导致企业管理人员只重眼前利益、忽视长远利益。EVA经济增加值的引入,完善了企业绩效评价体系,对企业进行科学合理的绩效评价具有很强的可行性。     

农村逆向物流及其绿色评价

农村逆向物流的实施是改善农村环境和发展循环经济的重要途径。本文从农村逆向物流实施迫切性、必要性和农村逆向物流内涵的入手,考察了农村逆向物流的现状,探讨了农村逆向物流的发展模式,提出应建立以乡镇为中心的企业化运作模式。最后将绿色指标体系与模糊综合层次分析法结合,为农村逆向物流提供了一种有效可行的评估方法。并且,通过对农村逆向物流绩效评价指标的分析与选择,结合模糊数学中的综合评价方法,以建立农村逆向物流绩效综合评价模型。     

基于可持续发展的农垦企业业绩评价探讨

本文以可持续发展理论为指导．论述了社会绩效、环境绩效和公司治理水平与企业财务业绩及可持续发展的关系,提出了农垦企业绩效评价体系在财务业绩评价基础上,应增加社会绩效、环境绩效和公司治理指标,设计了盈余质量系数对企业的净利润进行修正,以克服企业利润操纵对财务业绩的影响,使财务业绩的评价更具客观性;提出了通过行业效率评价来解决行业差异对企业绩效影响的建议。     

物流企业绩效评价研究的发展

本文对当前物流企业绩效评价的指标体系及评价方法的研究现状进行了分析．指出了现有研究成果的优点和不足之处,并提出了一些改进建议。以期为物流企业绩效评价的进一步发展提供理论与实践基础,为物流企业决策者提供更合理、科学的评价标准。     

敏捷供应链绩效评价指标构建分析

敏捷供应链是当前形势下供应链发展的必然趋势,它可以加强企业间的合作并加快企业生产模式的优化转变,还可以提高企业的综合管理水平和经济效益。敏捷供应链绩效评价是敏捷供应链管理的关键组成部分,也是实现供应链优化的基础,因而选取科学、全面的评价指标以构建科学的绩效评价体系是关乎后续工作成功与否的首要工作。     

京津冀地区环境治理绩效评价公正性研究

环境是人类赖以生存的基础,环境治理绩效评价是对组织环境绩效进行测量与评价的一种系统程序.本论文以京津冀地区为例,结合南茜·弗雷泽提出的再分配、承认及代表权三个维度的参与平等理论,来分析环境治理绩效评价制度存在的公正性困境,包括环境治理绩效评价主体公正性不足,公众的环境参与权与代表权不足,绩效评价方法欠缺公正性,绩效评价程序缺乏公正性,绩效评价指标体系设置不公正,环境资源分配不均衡.针对这些问题,笔者对完善环境治理绩效评价制度提出建议,即健全环境治理绩效评价法律制度;科学规范环境治理绩效评价的主客体;建立公开透明的城乡环境绩效评价程序和指标体系.     

废旧电器回收企业循环经济评价指标体系构建

随着环保理念日渐深入人心,废旧电器的资源特性被更多的人所认可.如何更好地评价废旧电器回收利用企业的业绩,对于废旧电器的回收利用行为有较强的激励作用.通过引入循环经济相关理论,对于两类废旧电器回收再生利用企业通过经济系统评价、技术系统评价和社会系统评价3个方面来构建企业循环经济评价指标体系提出相应建议.