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产业技术创新战略联盟利益分配的合理性与公平性,直接影响联盟的运作效率及持久性。本文运用合作博弈的基本理论,将联盟的利益分配问题转化为多人合作博弈,进而利用合作博弈中的Shapley值模型对联盟成员进行利益分配,然后分析Shapley值法在联盟利益分配中的成功与不足,最后针对其不足,通过引入风险调控系数,建立联盟的风险补偿机制,对Shapley值分配模型进行修正,得到基于风险补偿的联盟Shapley值分配模型。 相似文献
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供应链利润分配是否合理直接影响到运作效率和持久性,在Shapley值分配模型的基础上考虑供应链合作风险,根据给出的风险因子改进Shapley值,并把考虑合作风险的Shapley值算法运用到供应链利润分配问题中去。这一分配方案是对原有Shapley值分配模型的推广,可以作为企业是否参加供应链合作的一个指标。 相似文献
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《现代商贸工业》2016,(19)
随着节能减排理念深入人心,电动汽车也从示范运行向持续深入的阶段发展。但在这一过程中充电设施的建设和运营模式的选择依旧处于探索当中。基于居民小区内运营充电设施这一新情景,利用Shapley值法研究电动汽车充电市场动态联盟的利益分配策略问题。但是由于Shapley值法在利益分配过程中未能考虑联盟成员的资源投入、绩效水平和风险承担度等横向因素对最终利益分配结果造成的不合理影响,故应用基于TOPSIS思想的综合利益协商法对考虑了横向影响因素的几种联盟利益分配的方法进行了比选综合,进而对基于Shapley值法的利益分配策略进行修正,最后通过算例证明这种改进方法不仅可以增加参与方收益,还对调动联盟成员的积极性具有激励作用,从而为居民区内建设运营充电设施中存在的利益分配问题提供解决方案。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2017,(21)
在存货质押融资模式下,设计一个由煤炭生产企业,煤炭供应商、港口和银行组成的煤炭供应链融资合作联盟;构建多主体合作对策模型,用基于贡献修正因子的Shapley值、GQP、简化的MCRS等方法对煤炭供应链融资合作联盟中各主体进行收益分配分析;以秦皇岛港为例,进行应用研究和各分配模型的比较分析,结果表明,基于贡献的Shapley值的收益分配方法能较大程度体现分配方案的公平性,提升煤炭供应链融资合作联盟各主体的积极性。 相似文献
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在前人研究的基础上运用博弈论工具构建一个旧城改造的动态博弈模型.分析各相关主体之间的利益博弈机制,基于Shapley值法构建旧城改造利益分配策略模型,为解决旧城改造过程中的利益分配矛盾问题提供科学的理论依据。 相似文献
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为了解决三级供应链利益分配的问题,本文提出了Shapley值法、MRCS法及Nash协商模型法来协调收益。由于不同的方法得到的结果存在较大差异,为了更加公平合理,在以上三种方法的基础上提出了基于TOPSIS的综合利益分配方法,以解决多种协商结果不一致问题。 相似文献
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基于Shapley值的利益分配策略是研究利益分配的有效方法,但其不考虑系统成员在投入和风险等因素的差异性。在风电装备供应链系统利益分配过程中,综合考虑Shapley值、投入因素和风险因素,建立综合策略下的风电装备供应链系统的利益分配模型,使风电装备供应链系统利益分配的结果科学合理。 相似文献
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本文从集配中心的角度分析供应链中的企业合作利益分配问题,采用委托代理理论建立了制造商与集配商、供应商与集配商的信息共享激励监督机制,进一步协调了集配中心模式下供应链的利益分配。 相似文献
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基于Shapley值法新模型的动态联盟利润分配研究 总被引:1,自引:0,他引:1
通过讨论动态联盟企业的利润分配问题,在Shapley值法的基础上,综合考虑价值创造、创新、风险承担和资源投入对利润生成的影响,创建了基于Shapley值法的新模型。并通过数值举例,表明了该新模型的实用性、灵活性,同时该模型强调了对动态联盟中弱小企业的保护,更好的确保分配结果的公平性和有效性。 相似文献
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我国棉花产业链各环节利益分配格局研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文以棉农、轧花厂、棉纺企业为主要研究对象、运用成本收益理论分析棉花产业链利益分配现状。结果表明:当前流通体制并没有增加棉农收益,棉纺企业生存也举步维艰,而轧花厂从中获取大部分利益。基于此结果,文章利用Shapley值法,根据各环节主体对价值链整体的贡献度,测算出1吨32支棉纱的附加值在各环节的利润分配比例并提出稳定价值链、确保各环节主体收益分配合理的对策建议。 相似文献
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本文针对一个供应商—分销商—零售商构成的鲜活农产品三级供应链收益分配问题,提出了"Shapley值法为基础,多因素(风险、损耗控制、质量安全、准时性、创新能力、合作程度)综合修正,组合权重法确定修正系数"的研究思路与具体方法,使得收益分配效果更加公平、合理。 相似文献
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本文针对一个供应商—分销商—零售商构成的鲜活农产品三级供应链收益分配问题,提出了“Shapley值法为基础,多因素(风险,损耗控制、质量安全、准时性、创新能力、合作程度)综合修正,组合权重法确定修正系数”的研究思路与具体方法,使得收益分配效果更加公平、合理. 相似文献