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相似文献
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1.
近年来,安徽农行通过加强制度建设夯实经营基础,通过规范经营谱写保险代理业务发展新篇,实现了代理保费规模和代理手续费收入跨越式发展,代理保费由2000年的130万元增加到2006年的13.2亿元,代理手续费收入也由2000年的2.1万元猛增到4300多万元,在全国农行系统排名由倒数第二位上升到前八位;代理市场份额在省内同业也始终保持在前列。安徽分行保险代理业务的高速发展,得益于强化基础管理工作,创造性地建立了一套行之有效的基础管理体系。  相似文献   

2.
近三年来,六安市农行不断开拓创新,抢抓市场机遇,全方位、多渠道打造保险代理品牌,累计实现保费收入达3.58亿元,进帐手续费收入815.7万元,保险代理市场份额达70%以上。其中:2005年实现保费1.56亿元.实现手续费收入369万元。综合保费收入、手续费收入、业务评比分别在全省农行排名第一、第二和第三位。  相似文献   

3.
今年以来,颍上县农行坚持创新机制,不断强化代理保险主业意识,使该行的保险代理业务如春江放舟,驰上了一条高速发展的道路。在2005年“迎新春”优质服务竞赛活动中,实现代理保费收入1710万元,代理手续费收入37.5万元,荣获全省保险代理“十佳先进行”称号、市分行“迎新春”保险代理第一名;截止7月底,实现代理保费收入2448万元,代理手续费收入51.2万元。在县内同业中,该行的代理保费收入和市场占有率均居榜首。  相似文献   

4.
近年来,农行湖北省分行保险代理部按照“行政推动,利益驱动,典型带动”的工作思路,全力构建保险代理业务长效机制,着力增强综合营销的内在动力,推动了保险代理业务持续高效发展。从2004年到今年6月末,全行累计实现代理保费收入72.9亿元,年均增幅为32.9%,实现手续费收入2.49亿元,年均增幅为34.8%。保费收入人均产能9.3万元,网均产能173万元,成为中间业务第二大收入来源。到6月末,全行代理保险业务在全国农行系统内综合排名第8位,在省内四大银行中市场份额为56%,连续四年位居同业第一。  相似文献   

5.
《安徽农村金融》2005,(3):37-38
近两年来,我行保险代理业务实现了较快发展。2003年,实现代理保费收入899万元,完成市分行下达年度计划的692%,实现代理保险手续费收入21万元,完成年度计划的603%,占全市农行三分之一;2004年实现代理寿险保费收入3638万元,到账手续费收入105.8万元,完成年度计划325%,占全市农行43%,并跃居同业第一位,两年实现两次大跨越。  相似文献   

6.
2003年,我行保险代理业务全年实现保费收入2338.5万元,同比增加了1298.5万元;手续费收入136.74万元,同比增加77.5万元,完成区分行下达任务的170.93%,完成任务的比例在全区农行系统排名第二,总量排名第四。我行保险代理业务拓展主要采取如下措施。  相似文献   

7.
继2003年荣登全省保险代理业务榜首后,阜阳市农行2004年又以骄人业绩卫冕成功:代理保费收入14050.9万元,其中代理寿险保费13198.3万元,代理产险保费852.6万元,完成省行下达代理保费6500万元目标的216%,同比增加6425.09万元。代理保费增量市场占有率33.17%,存量市场占有率49.6%;实现代理保费手续费359.2万元,完成省行下达的代理保费手续费179万元目标的201%,同比增加166.7万元。代理保费、代理寿险保费、代理产险保费、代理保费手续费四项指标均居全省农行之首。  相似文献   

8.
今年以来,灵璧县农行着力推进制度管理、考核激励和营销机制的改革创新,充分营造上下联动、部门互动和银保密切合作的经营氛围,调动全体员工的积极性和创造性,取得了保险代理业务的新突破。截止4月底,实现代理保险保费收入1826万元,其中代理寿险保费收入1822万元,同比增加75万元,代理寿险市场占有率达75%。实现代理保险手续费收入52万元,同比增加7万元,在中间业务收入中的占比达61%。代理保费收入总额、代理寿险保费收入和代理手续费收入均居当地同业之首,位居全市农行第一名。  相似文献   

9.
2005年,在代理保险业务工作中,灵璧县农行积极适应市场变化,发挥自身优势,大力整合市场资源,充分营造上下联动、部门互动和银保密切合作的经营氛围,调动全体员工的积极性和创造性,强化营销,合力攻坚,取得了保险代理业务新的突破。截止12月底,全年累计实现代理保险保费收入4175万元,其中代理寿险保费收入4160万元,代理产险保费收入15万元,完成二级分行下达计划的373.75%;累计实现代理保险手续费收入113万元,完成二级分行下达计划的173.85%,占中间业务收入的43%。中间业务收入在全行各项业务收入中的占比达到了5.7%,较2004年上升了2个百分点,对财务成果的贡献率稳步递增。代理寿险市场占有率达75%,代理保费收入总额居当地同业之首,位居全市农行第一名,全省农行第二名。在省分行开展的2005年首季“迎春杯”保险代理业务竞赛活动中被评为“十佳”县支行,  相似文献   

10.
今年一季度,六安市农行皖西路支行保险代理业务继续保持快速增长的势头,截至3月31日,累计实现代理保费收入4032.44万元,实现代理手续费收入101.1万元,提前9个月完成上级行下达的全年代理寿险保费和手续费任务。支行各网点保险代理业务比、学、赶、超的氛围渐浓,单个网点最高保费收入达787万元。同时代理产险业务也有了起色,营销工作起步顺利。  相似文献   

11.
数据点情     
今年前8个月,中国农业银行保险代理业务再创新高,代理新单保费269.77亿元,同比增长53.4%,实现手续费收入7.43亿元,同比增长42.6%。代理保费规模和于续费收入已连续4年位居同业第一。  相似文献   

12.
日前,在阜阳市农行举行的“迎春杯”保险代理业务先进表彰会上。太和县支行以良好业绩名列前茅,这是该行继今年4月份获得全省农行“迎春杯”保险代理业务竞赛“十佳支行”称号之后,又一次获此殊荣。今年,太和支行把保险代理业务作为中间业务的突破口,采取多种措施,积极营销,规范管理,全行保险业务提速,驶入快车道。至5月末,该行实现代理保费收入2300万元,其中寿险保费收入2159万元,财险保费收入141万元;实现代理手续费收入62万元,占中间业务收入的26.4%,代理保费和手续赞收入均居阜阳市农行前列。  相似文献   

13.
在今年的“春天行动”综合营销活动中,和县支行将保险代理业务作为重要的效益增长点,有效运用激励机制,促进了保险代理业务的迅速发展。截至3月7日,实现代理寿险保费收入2308万元,较上年同期增长480万元,手续费收入87.8万元。完成一季度保险代理业务竞赛计划的133%,寿险、产险双双在全市农行排名前列。[第一段]  相似文献   

14.
宿州分行保险代理保费规模呈现出逐年持续快速增长的趋势。今年1至8月份全行实现代理保险保费收入18401万元,同比多增8558.9万元,增长46.51%;代理保险手续费收入637.7万元,同比多增246.8万元,增长61.3%;农行代理寿险市场份额在宿州市四家商业银行和信用社、邮储六家金融机构中占比为50.3%。该行保险代理业务驶入健康发展快车道。[第一段]  相似文献   

15.
通过近几年的工作实践,我行充分认识到保险代理业务是一项成本低、风险小、收益稳定的新兴业务,是带动农行中间业务发展,提高盈利水平,增强市场竞争力的重要途径。2003年,我行按照《区分行2003年保险代理业务工作指导意见》的部署和要求,以市场为主线,大力抓好保险代理业务营销,取得了较好的业绩。全年全行实现代理保险保费收入344.23万元。实现代理保险手续费收入61.46万元;同比多增了35.46万元,比上年增长了个百分点,完成区分行下达年度手续费收入目标任务的122.92%。保险代理手续费收入占全行中间业务收入的%,同比提高了个百分点。我行的主要做法是。  相似文献   

16.
去年夺得全省保险代理业务第一名的阜阳市农行,今年再攀新高。截止3月底,该行已实现代理保费收入7659.3万元,代理手续费收入185.3万元,同比多增7141.9万元,代理保  相似文献   

17.
今年上半年,萧县农行保险代理业务增势喜人。载止到六月底,代理寿险保费收入1459万元,比去年同期增加719万元,代理销售基金202.8万元。实现中间业务收入73.84万元,其中代理寿险业务手续费收入34.64万元。。  相似文献   

18.
今年以来,天长农行加大对保险代理工作的力度,通过一系列行之有效的手段,使该行的保险代理工作取得了理想的业绩。截至8月31号,该行分红型寿险代理保费收入达915万元.较去年同期净增40万元,完成年度任务的80%;产险收入34万元,较去年同期净增15万元,完成年度任务的68%,稳居当地同业第一,实现手续费收入29.68万元。  相似文献   

19.
六安市农行皖西路支行张店营业所积极寻找业务发展的支点,确立了以负债业务和中间业务为突破口、重点发展保险代理业务的指导思想,并取得了预期效果。截止7月30日,实现代理保费收入795.3万元,实现保险代理业务收入14.3万元,职工人均兑现手续费收入1.59万元,个人最高兑现手续费收入达2万多元,实现了网点增效、员工增收的目标。  相似文献   

20.
截止4月末,无为县农行实现代理保费收入1407.7万元,代理保费收入居全市农行系统第一,国寿鸿泰分红保险占我县兼业代理市场份额的60%,市场占有额位居全县第一,完成二级分行下达任务的313%,实现保险代理手续费收入28万元,保险代理手续收入占中间业务收入的50%以上,员工获得激励费用28万元。  相似文献   

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