中国领袖企业竞争力现状分析

世界经济的发展实践证明,领袖企业是所在国经济发展的重要支柱及其参与国际竞争的主导力量,一定程度上反映了所在国参与国际竞争的水平。本文通过对比2009年入围世界500强的中美企业行业特征,分析我国入围500强企业为代表的领袖企业竞争力不强的原因,并提出提高我国领袖企业竞争力的建议。     

热烈祝贺鸿基科技入围“2007-2008年度中国纺织服装企业竞争力500强”

2008年7月15日，在中国纺织工业协会于上海举行的“2007-2008年度中国纺织服装企业竞争力500强”发布会上，山西鸿基科技股份有限公司凭借其较强的竞争力入围500强，排名141位，获评五星企业。这是山西省为数不多的入围企业之一。     

基于中国500强视角的浙江省企业竞争力研究

企业市场排名与企业竞争力互为表里，通过选择浙江和广东两省2011-2013年均入围中国500强的56家上市公司作为样本，构建企业竞争力评价指标体系，对样本企业进行统计分析，评价两省样本企业竞争力指标，分析浙江省企业竞争力现状及提升策略。     

我省117家企业跻身纺织500强

从省发改委获悉．中国纺织工业联合会日前发布“2012—2013年度中国纺织服装企业竞争力500强”，我省共行117家企业入围。     

落实科学发展观打造企业品牌

近几年来丽水经济较快速的发展，并初步形成了具有自身特色、有较强市场竞争力的发展体系，但与全省发达地区经济水平相比较，仍处于欠发达地区。究其原因：是强势企业和大品牌太少。据中国科学院民营经济研究中心在第三届中国民营企业峰会上公布的中国制造业民营企业品牌竞争力50强中。丽水市仅有纳爱斯集团一家企业入围。     

为中国制造业加油

2007年度《财富》500强中,中国入围企业不仅一举上升到30家,而且首次进入前20名。但是,仔细分析后可以发现,中国入围的大多是国有控股的能源或金融类企业,而制造业企业只有宝钢集团、一汽集团和上汽集团三家进榜。这种状况,客观上反映了我国制造业在全球的实际竞争力。     

我国主要行业发展大企业的展望与有关政策建议(下)

4.差距较大,需要付出极大努力才可能具备入围条件的行业有7个2007中国企业500强中,电子办公设备批发、房屋建筑、航空(服务)、铁路运输、消费食品、食品生产、烟草等7个行业的领先者,其营业收入与世界企业500强入围门槛     

振阳集团跻身全国毛纺行业10强

目前，中国纺织工业协会及各专业协会于近期发布了2004—2005年度中国纺织各行业竞争力排名，江苏振阳集团跻身“2004—2005年度中国毛纺行业竞争力排名10强企业”。还同时获得“2004—2005年度中国纺织全行业出口百强企业”、“2004—2005年度中国毛纺织行业销售收入前50名企业”等多项殊荣。     

盛泽：纺织创新文化之乡

<正>集研发、生产、市场、物流、服务为一体的配套体系,是盛泽纺织业能保持常盛不衰的重要原因企业需要创新思路,政府部门也需要创新思路,纺织企业就有出路2008年7月15日,由中国纺织工业协会主办的"2007—2008年度中国纺织服装企业竞争力500强"发布会在上海举行。盛泽纺织企业共有20家企业入围本届"竞争力500强",其中江苏恒力化纤有限公司、江苏华佳投资集团有限公司、江苏吴江丝绸集团有限公司、江苏新民纺织科技股份有限公司、盛虹集团有限公司入选"行业10强"。会上,中国纺织工业协会     

努力培育一批具有国际竞争力的中国大企业——国资委主任李荣融的演讲

我很高兴参加在美丽的杭州所举办的2009中国企业500强发布暨中国大企业高峰会。首先我代表国务院国资委对峰会的召开表示热烈的祝贺!向入围2009中国500强的企业表示热烈的祝贺!今年是新中国成立60周年．在这个重要的时刻。召开中国大企业高峰会具有不平凡的意义。经过60年的艰苦探索和不懈的努力。我国的经济总量已经居世界前三位,国家的综合实力显著提升,企业的规模和竞争力也有了翻天覆地的变化,     

企业核心竞争力识别模型与提升方案设计

借鉴核心竞争力理论和行业关键成功因素理论与方法，首先分析了企业核心竞争力和行业关键成功因素的关系，并引入了行业相关成功因素的概念；其次根据行业相关成功因素对企业在该行业成功经营的重要程度和企业在这些因素上的竞争力相对强度，提出了由相关成功因素来识别企业核心竞争力的方案，建立了核心竞争力量化识别模型，最后利用ABC管理法确立了企业核心竞争力提升方案。     

论行业主要竞争对手竞争力的评估

行业内不同企业的盈利水平和企业价值不仅受本行业总体盈利水平的影响,而且还受行业内竞争对手特别是主要竞争对手的企业竞争力的影响。评估行业主要竞争对手竞争力对评估企业的影响应考虑的因素有主要竞争对手的长远目标、主要竞争对手的现行战略、主要竞争对手的能力等。     

中国科技企业100强重塑昔日荣耀——微利时代的抗争—科技百强成功路不同

在这个以“大者恒大，智者恒强”为游戏规则的行业里，只有真正拥有核心竞争力的企业才能成为最后赢家。     

伟业的企业文化建设

塑造自己的文化，对于我们行业是非常重要的。拥有核心竞争力是企业做大、做强的关键。对于我们这个智力密集型的行业来说，人才是核心竞争力。企业对于人才的吸引以物质条件作为基础，而企业文化则是一个企业树起的一面旗帜，在这面旗帜下面，能够召集一些志同道合的人，文化建设的作用就在于此。     

宝钢科协开展学术交流工作的实践与体会

宝钢集团有限公司是一个特大型钢铁联合企业，也是中国最具竞争力的钢铁企业之一。在党中央、国务院的关怀和上海市的支持下，宝钢的建设与成长，一直坚持高起点、高要求，走引进、消化、吸收、再创新的道路，并逐步进入开放式自主集成创新的发展新阶段。经过全体员工的不懈努力，宝钢已连续三年入围世界500强。     

湖北省上市高新技术企业竞争力研究

在构建高新技术企业竞争力评价指标体系的基础上,利用因子分析法对湖北省上市高新技术企业的发展状况进行了评价。结果表明,湖北省上市高新技术企业的总体竞争力中等偏后;各项子能力发展不平衡,规模和营运能力相对较好,成长能力相对薄弱;总体行业竞争力薄弱,不同行业发展不平衡,电子、社会服务业、石化塑料和建筑业竞争力较强,金属非金属、信息技术、机械设备、综合类行业竞争力中等,医药生物行业竞争力较弱。     

湖北省上市高新技术企业竞争力研究

在构建高新技术企业竞争力评价指标体系的基础上，利用因子分析法对湖北省上市高新技术企业的发展状况进行了评价。结果表明，湖北省上市高新技术企业的总体竞争力中等偏后；各项子能力发展不平衡，规模和营运能力相对较好，成长能力相对薄弱；总体行业竞争力薄弱，不同行业发展不平衡，电子、社会服务业、石化塑料和建筑业竞争力较强，金属非金属、信息技术、机械设备、综合类行业竞争力中等，医药生物行业竞争力较弱。     

工程机械企业国际竞争力测评体系构建

工程机械企业国际竞争力的测评研究有助于企业对国际竞争力进行深入的剖析,本文在企业国际竞争力测评理论的指导下,依据工程机械企业的行业特质,构建出以显在竞争力和潜在竞争力为准则的工程机械企业国际竞争力测评体系。     

企业核心竞争力的构建

核心竞争力是企业占据行业市场、实现可持续发展的关键。本文首先阐述了企业核心竞争力的概念,其次分析了企业核心竞争力的重要性,最后从五个方面对如何构建企业核心竞争力提出了相应的建议,为企业提升自身竞争力提供帮助。     

浅谈国有企业核心竞争力

21世纪是新经济时代,新经济是指以知识主体作为资本主要形态,以信息技术、生物技术、网络技术等新兴技术为主要内容的全球化经济。国有企业要想在新经济时代激烈的市场竞争中立于不败之地,最有效最关键的一点,即培育企业核心竞争力。企业核心竞争力是企业的生命线,是企业获取持续竞争优势的来源和基础。企业核心竞争力不足是我国国有企业发展面临的一个问题。国有企业在规模、实力和管理水平上和世界500强企业相差甚远。中国企业500强与世界企业500强的差距,不单是量上的差距,更重要的是企业的素质、经营能力和竞争力的差距。这说明,提高企业整体素质,培育企业核心竞争力已成为摆在我国政府和企业家面前迫在眉睫的任务。国有企业应以技术创新为核心,以信息化为动力,以争创名牌为手段,以企业文化为后盾,有效培育自己的核心竞争力,才能在日趋激烈的国际市场竞争中立于不败之地。