直销行为的把握和判定

《直销管理条例》明确界定了直销、直销企业和直销员的法律概念,三者间有着密不可分的关联,即,直销是直销企业招募直销员,由直销员在固定营业场所之外直接向消费者推销产品的方式;直销企业和直销员是直销行为的实施者,直销是直销企业和直销员的行为概括。因此,在法律上判断某一行为是否属于直销行为时,必须将直销与直销企业、直销员等要件一并考虑。我们曾经说过,直销仅指利用人力资源销售的行为,不包括借助电子网络、通讯、邮政等其他平台销售的行为。除此之外,直销还具有哪些特征,判定直销行为还需把握哪些方面呢?一、直销是一种法定经营…     

条例下直销企业与直销员的新关系

国务院颁布的行政法规——《直销管理条例》,对何为直销,什么是直销企业,怎样获得直销员资格,以及直销企业与直销员之间的关系,政府与直销企业和直销员之间的关系等,作了非常明确的界定。[编按]     

财政部解读《直销企业增值税销售额确定有关问题的公告》

<正>根据国务院2005年颁布的《直销管理条例》,经国务院商务主管部门批准设立的直销企业,可以按照有关规定招募直销员,由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者推销产品。据了解,直销企业的经营模式主要有两种:一是直销员按照批发价向直销企业购买货物,再按照零售价向消费者销售货物。二是直销员仅起到中介介绍作用,直销企业按照零售价向直销员     

直销员管理问题探析

随着直销相关法规的颁布,我国直销业已进入了规范化发展时期。但从市场规模、行业规范的角度来看,我国直销业的发展仍然位于初级阶段。直销企业在直销员管理方面面临着许多问题,这些问题制约着直销企业和直销行业的发展。文化管理是科学管理的发展趋势,是直销企业解决直销员管理方面存在问题的关键。直销企业应将文化与管理相结合,有效实施文化管理,以实现企业的健康发展。     

直销员管理问题探析

随着直销相关法规的颁布，我国直销业已进入了规范化发展时期。但从市场规模、行业规范的角度来看，我国直销业的发展仍然位于初级阶段。直销企业在直销员管理方面面临着许多问题，这些问题制约着直销企业和直销行业的发展。文化管理是科学管理的发展趋势，是直销企业解决直销员管理方面存在问题的关键。直销企业应将文化与管理相结合，有效实施文化管理，以实现企业的健康发展。     

直销企业的信息报备与披露(一)

在直销行业中,由于信息不对称造成了直销公司、直销员和消费者三者权益不对等。此外,从直销员可以买断产品进行销售的实际做法看,直销公司更加类似于向社会公开募集的企业,募集的对象是具有一定经营能力(包括部分资本)的人     

直销及其有关概念(下)

《直销管理条例》规定,依照条例规定经批准采取直销方式销售产品的企业称为“直销企业”。因为,包括直销、直销企业、直销员、直销产品等在内的概念,都是具有明确内涵的法定概念。三、关于直销企业直销企业是依法取得直销资质的企业。依照《条例》规定,企业从事直销活动,必须得     

新时代健康产业国内奖金制度

遵照《直销管理条例》第二十四条“直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费销售产品的收入计算,报酬总额（包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等）不得超过直销员本人直接向消费销售产品收入的30％”之规定,公司特制定本直销员计酬办法。     

顾客分享新规范下的直销运作

《直销管理条例》中规定,直销企业以外的单位和个人,不得以任何名义组织直销员进行业务培训。那么,直销员除了推销产品还能进行哪些工作？怎样才能增加销售额,让自己把直销进行到底？目前,市场上活跃的培训越来越少,因为开大会目标太大,容易引起执法部门的注意。同时,开会收费被明令禁止。虽然敢触雷区的直销员仍然有,但大多数直销员还是开始思考如何在新规范下进行直销操作。     

新时代直销员计酬办法调整更有利于消费者

遵照《直销管理条例》第二十四条“直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费销售产品的收入计算,报酬总额（包括佣金,奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等）不得超过直销员本人直接向消费销售产品收入的30%”之规定,公司在原制定直销员计酬办法的基础上,略作调整。     

山东永春堂生物科技有限公司直销员计酬及奖金制度

我国《直销管理条例》第二十四条规定：直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费销售产品的收入计算，报酬总额（包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等）不得超过直销员本人直接向消费销售产品收入的30％。永春堂公司为了加强市场经营管理，将严格按照《直销管理条例》中的有关规定制定直销员的计酬和奖励制度，自觉维护经营和消费的合法权益，依法经营、诚信经营。     

关于直销员招募

由于直销是通过直销员在固定营业场所之外进行推销的一种经营方式,为此,围绕直销员的规范制度,成为各国制定直销法律制度的核心内容之一。概括一些国家和地区关于直销员的规定,大致有以下几种情况:一是关于直销员招募制度。如韩国《特种交易法》规定,从事直销活动,必须在具有直     

“夫妻户籍”的利弊探讨

直销伙伴们对“直销员户籍”的概念应该都不会陌生。如同身份证一样，直销员户籍是直销员在某家直销公司从事直销业务的证明。国内活跃的直销公司，不管内资还是外资，大多都会给具有推荐权和经营权的直销员一个公司编号、一张顾客卡（有的名称不同，但实质意义相同）、一个工资存折，方便其在当地或异地购货、推荐，公司统一结算业绩，统一发放薪金。     

直销：健康理念传教士

人们关注直销，大多时候是关注它的销售方式、它的合法性、以及直销企业或直销员，但就直销对人们观念、意识的带动和促进，关注得并不多，比如健康。     

直销市场发展现状与对策研究

一、发展直销市场的重要意义企业招募直销员,由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者推销产品的经销方式,被称之为直销。其具有两个要点:即"面对面销售"与"不在固定零售点",从而省略了传统店铺营销方式中的代理、批发、零售环节。发展直销市场的意义有四:     

聚焦直销监管工作：加强直销监管 促进规范经营——全国直销市场专项检查情况综述

我国直销行业规模不断扩大。据统计，截至目前我国已经获得直销经营许可的企业达49家、直销分支机构290个、直销员204万人、直销产品3085种。2013年，40家直销企业实现销售业绩约906亿元。     

怎样吸引小企业主加盟--浅谈圈外整合

整合话题已经成为直销业内的热点,直销企业谈整合,直销团队谈整合,直销员也在谈整合,本刊上期刊登的《寻找不喝可乐的5个人》一,该作对直销团队“圈内整合”提出了质疑,引起很多直销员朋友的共鸣。[编按]     

冯哥网事

冯哥是泡在网络上经营直销事业的直销员的典型代表,他在网络上遇到的酸甜苦辣,想必也能让很多直销员深有感触。通过此,一些还没有接触到网络直销的直销员可以提前了解到网络直销的生活,以及一些注意事项、“雷区”等,而那些已经在网络上经营了一段时间的直销员,则能从冯哥的经历中看到很多自己的影子……[编按]     

直销连锁的现状与发展

《直销管理条例》第二章第十条规定：直销企业从事直销活动,必须在拟从事直销活动的省、自治区、直辖市设立负责该行政区域内直销业务的分支机构。直销企业在其从事直销活动的地区应当建立便于并满足消费、直销员了解产品价格、退换货厦企业依法提供其他服务的服务网点。鉴于此,本中所提到的直销企业通路建设,主要指的是服务网点的设计与管理。     

迈向新直销——中国直销 大势已定

什么是新直销？ 新直销，就是条例出台后中国直销的新状态和新模式。它代表着中国直销史翻开了全新的一页，也代表着全中国直销企业和直销员努力与奋进的方向！