加快推进信息产业发展 促进吉林老工业基地振兴

在振兴吉林老工业基地的过程中，信息产业的发展尤为重要。然而，目前我省信息产业发展中存在着信息产业规模不大、质量不高，对信息产业的投入不足，管理体制落后，创新人才与创新能力不足，以及信息产业管理水平低下等问题。针对以上问题，建议积极培育信息产业名牌产品，形成技术规模优势；大力发展软件业：优化信息产业发展软环境；大力开展招商引资工作；健全人才吸引和人才激励机制；提高社会信息化水平，加快信息产业的发展。     

发展信息产业的几点思考

信息产业是发达国家在激烈的国际竞争中居于优势地位的产业。我国要缩短与发达国家的经济差距 ,就必须优先发展信息产业 ,使之成为支柱产业。信息产业在经济发展中起着先导性的作用 ,信息技术是知识经济的核心 ,能够带动整个经济的增长。为了促进信息产业的发展 ,必须采取集中生产要素攻克信息产业中的关键技术 ,完善知识产权保护的法律法规 ,建立吸引、留住和正确任用人才的激励机制等措施。     

欣欣向荣的浦东信息产业

信息产业已成为促进经济发展的战略主导产业。为加速发展上海的信息产业,近年来,上海进行了大规模的产业结构战略性调整,确定了信息产业、金融服务、商贸流通、汽车产业、成套设备、房地产为六大支柱产业,其中,信息产业又是推动经济发展的龙头产业。2001年,尽管世界经济很不景气,使IT产业,尤其是微电子产业和互联网产业的发展受到重创,但是,由于浦东新区政府在营造一流的创新、创业环境中,采取了多种强有力的措施,加大政府扶持力度,浦东IT产业的发展总体上仍表现出良好的发展势头,有力地促进了经济和社会的发展。     

互补两岸优势,培养海西信息人才

在全球信息化的环境下,信息产业迅速发展,与此同时,信息产业也成为了紧缺急需人才产业之一。基于福建信息人才的现状,文章提出了信息人才培养的重要性,明确应加大信息人才培养力度。信息人才培养重在营造良好环境、创新培训机制、建立激励机制、创新人才引进机制,并结合高校实际,积极实行双语教学,加强与台湾的交流与合作,创建校企合作实训基地、实行学历互认,为海西建设服务培养信息人才。     

信息产业的性质与功能探析

信息产业是横跨第二次产业和第三次产业的多性质、多功能的产业.它的第二次产业的性质主要是指信息工具与设备的生产、制造,它的第三次产业性质主要是指其再生产运行的特殊性.信息产业的功能是全方位的,主要体现在生产、流通、管理与文化生活四个方面.     

国际移民与上海城市发展

从近代至今,国际移民的不断大规模植入与吸纳,推动了上海人口和经济社会的繁荣,为上海迈向国际性大都市发挥了重要作用.上海未来发展面临人口红利关闭和人才优势分解的危险.如何顺利实现外来移民的市民化,是上海今后发展面临的一个重要问题.     

上海环境执法协调机制存在问题及原因分析

本文分析了上海环境执法协调的现状,总结出当前上海环境执法协调中存在的主要问题有:环境综合执法执行力不足、信息沟通机制不足、执法监督机制不足、执法责任制度不足、干部绩效考核制度不足.通过公共政策博弈分析等理论工具,对存在问题的原因进行了深刻剖析.     

构建嘉兴接轨上海人才资源开发战略的几点设想

接轨上海的人才资源开发战略是一项系统工程,只有形成培养、吸引、使用人才的良好的社会经济政策和环境,才能形成人才集聚优势,促进区域经济与社会发展.     

上海自贸区海外金融人才引进中的信息不对称问题

上海自贸区的成立汇集了大批的金融企业,进一步凸显了上海当前金融人才队伍结构的不合理之处,海外金融人才的引进工作变得日趋重要.在引进工作中,存在着极为普遍、贯穿全程的信息不对称现象,从而使海外金融人才引进的针对性和岗位匹配度都相对较低,给人才的供需双方都带来许多问题.本文在实证调研的基础上对上海自贸区海外金融人才引进过程中的信息不对称现象进行分析,并为相关管理部门消除信息不对称提供政策建议.     

新型工业化与发展南宁市信息产业

信息产业发展既是市场需求拉动,更是技术创新推动,并以工业为载体加速度地向高新技术拓展,其空间组织形式趋于集群化.南宁市发展信息产业,要确立信息产业为主导产业,加大信息科技研发投入,加快电子信息产业基地建设,以技术创新推动信息产业发展,促进传统产业信息化.     

汽车制造类高技能人才定向培养模式的研究与实践——以青年汽车学院“青年定向班”为例

随着我国汽车产业的迅速发展和汽车保有量的迅速增长,汽车行业高素质从业人员不足的矛盾日益凸显,汽车从业人员数量不足、技术素质不高已成为制约我国汽车产业发展的一大瓶颈。在分析杭州汽车制造业高技能人才需求的基础上,可以看出高技能人才培养面临的问题,而从企业化定向培养方案、企业化职业指导和＂岗位型＂实习形式这种方式或可较好地构建起全新的育人模型,探索具有区域特色、符合杭州汽车产业发展需要的高技能人才专门化培养的全新模式。     

浅谈加快广西旅游业跨越发展人才培养的作用与对策

人才是广西实现旅游业跨越发展的关键。目前,广西旅游人才发展中存在不少问题．已成为加快旅游业跨越发展的“短板”。广西旅游人才的培养面临新的挑战．在分析广西旅游业发展对旅游人才的需求和广西旅游人才现状的基础上,对创新旅游人才培养的思路,加快高素质旅游从业队伍建设的对策措施等方面,做了有益的探索．     

河北省地质科技人才供需形势分析

地质行业是国家的基础产业,肩负着国家经济社会发展的矿产资源供给的重任,地质行业科技人才培养是关系到地质行业能否实现持续快速发展的关键。在全面分析河北省地质行业科技人才队伍现状和存在的问题的基础上,对河北省地质行业未来科技人才需求和供给开展了具体的预测,并就未来地质科技人才供需缺口状况进行了分析和判断,为地质行业实施科技人才培养规划提供了现实的参考。     

“十二五”期间无锡地区高职院软件外包人才培养刍议

文章分析了"十一五"期间无锡软件服务外包产业的发展、人才需求和各高职院校软件外包类专业的建设情况,认为无锡高职院校能够较好地适应软件外包产业的发展,服务经济转型发展,紧贴市场办专业,构建了校企联合培养的人才培养模式,培养了大批优秀的软件外包人才,推动了无锡软件服务外包产业的发展。根据无锡市十二五规划,提出了当前软件外包类专业存在的不足,并就如何加快软件外包人才培养提出了一些建议。     

成都市车用发动机再制造产业存在的问题及对策分析

目的/意义发动机再制造具备科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少等诸多优点,发展车用发动机再制造产业能够给成都市带来很多积极的影响。方法/过程本文综合分析了成都市车用发动机再制造产业的发展现状,从发展潜力、汽车产业基础、再制造相关领域的技术积累等几个方面探讨了成都市车用发动机再制造产业的发展优势,并剖析了成都市发展车用发动机再制造产业面临的主要问题。结果/结论本文从促进再制造企业外引内培、打造车用发动机再制造技术研发平台、科学构建逆向物流体系、加强专业人才的培养和引进、完善法律法规和相关政策等五个方面提出了针对性的对策建议,以期能够促进成都市车用发动机再制造产业更好更快发展。     

浅谈吉林省环保产业的发展对策

保护环境、发展经济是关系到人类前途命运的大事，实施可持续发展战略必须大力发展环保产业。发展环保产业是全面建设小康社会的重要保障，是振兴吉林经济发展的需要。针对吉林省环保产业存在的诸多问题，政府应从市场的规范、环保人才的培养等方面加大扶持力度、执法力度和监督力度，以推进吉林省环保产业的发展。     

加强校企合作 共同培育酒店专业人才

我国旅游院校酒店专业在加强校企合作方面取得很大的成绩,但也存在一些问题,这需要学校、学生和酒店共同努力,搞好校企合作,搞好酒店教学实习基地建设,为我国酒店业培养出大批优秀人才。     

论成人教育的产业属性与发展思路

当前成人教育的主要困难和问题是投入不足，经费渠道不通，培养目标和质量未能真正适应社会需要。解决的途径之一就是按产业的思路和市场的理念经营运作成人教育。成人教育具有显著的产业特征，产业化运作是现阶段成人教育的可持续发展之路。     

我国物流业发展中亟待解决的问题

进入21世纪以来，我国物流业虽然已由起步阶段进入快速发展阶段，但与国民经济快速回升的需要相比，还存在着物流人才培养、物流资源整合与协调等诸多亟待解决的问题。据此，提出了培养多层次和知识复合型人才的思路；探索了建立统一协调的物流管理体系．提高物流系统效率和物流企业与连锁经营企业结合，发展第三方、第四方物流，促进有效需求等措施。     

把握契机实现高等职业教育的可持续发展

振兴东北老工业基地急需一大批掌握先进生产技能的专业技术应用型人才,这就为高等职业教育的发展提供了空前的发展机遇。只有从地方经济建设的实际需要出发,紧紧抓住产业结构调整、现代服务业发展以及解决“三农”问题的有利契机,才能实现高等职业教育的可持续发展。